Текст автореферата (Социально-управленческие экспертные системы в государственном управлении), страница 3

Как поотрогпь свою экспертную систему [Текст] ?К. Нсйюр. М. Э ергоатомшдат, 1991. 286 с. Уотерммс Д. Руководство па зкспортным системам [Текст] 1 Д Уогерман. М: Мвр, 1989. 380 с Вагин; В. Н. Дедукция н обобшелие системах принятия решений [Текст] 1 В Н. Вагин. Мх Науке, 1998. 289 с.

Я' Зинченко, Г. П Человек и его рабооз [Текст] 1 Г. П. Зинченко. М. Феникс, 2004. 380 с. эз Моделирование языковой деятельности в ингеллектуаэьных системах [Текст] 1 под ред А Е. Кибрика, А С.иар, Мсрад «с „Шз?.ЗМ . Лумюс Н. Власть [Текст] 1 Н. Лу ан. М.. Прюиис, 200! . 256 с. Хант, Э. Искусственный интеллект [Тнкт] ! Э. Хант. Мз Мнр, 1978. 558 о Лозавсюга В.С. Ситуационная и дефиюпорна» семантнка сишомы представлений змвннй [Текст] 1 В. С лозовский Л Кибернетагл. !979 Уа 2 С. 81-10!. Современная направленность исследований, посвященных феномену управляемости в социологии управления, государственному управлению, работе с кадровым составом органов власти, а также управлению социальной организацией, отражена в научном творчестве К.О Магомедова, Т.А.

Кононенко", Н.Л. Захарова, Б.Т. Пономаренко~, Е.П. Тавокина ', М. В. Рубцовойз', В. И. Козачка, С. А. Шилиной~, В. А. Потехина", Л. А. Обуховой~, П. А. Сельцовскогоз, В. Е. Толынева", Г. А. Власюк~, М. Б. Перфильевой'~. Тем не менее анализ данных работ позволяет сделать вывод о том, что большое количество проблем в построении экспертных систем в области государственного управления недостаточно изучено в предметном поле социологии управления. Это подтверждает необходимость исследования управленческих взаимодействий в органах исполнительной власти для создания на этой основе действующей экспертной систел(ы. Маалов, С.

1О. Теория дедукпп ных систем и ее применения ]Текат] )С. Ю Маалов. Мг Радио невязь, 1986, )ЗЗ . зг Пгкпелов, Д А Моделирование рассуждений. Опыт анализа мыслительных актов ]Текат) ! Д А. Поспелов. Мз Радио и сввзь, 1989 184 с Мыомедов, КО., Кононенко, Т.А. Совремемные роааийские организации; социологический анализ проблем кадровой политики и управления персоналом: Монография (Текст] 1 К.О. Магомадов, Т.А. Кононенко М Издательство г Пргкпекгь, 2017 284 а Задрав, Н.Л. Органиюциоюзсе поведение расаийскога пкалужашепз в настождее время ]Текст] 1 И.Л.

Захаров Л Вестник фааультетв управлени СПБГЭУ. 2017. № 1-2. С 473-475 Памамареика, Б.Т. Влияние социальных фюпоров на зффекпюность ггкударствениой граждалскай службы (Текст]! Б Т Пономаренко Л Зтносоциум и межиююональнаа культура. 2017. № Ь(106). С 26 31 ' Тавакии, Е.П Способы и формы включении соцлологическои информации сгруюурм управления ]Текат]! Е.П. Таво«ин Л Журнал исследований по управлеиию 2015 № 3.

Т. 3. С. 7 Рубцова, М В. Концептуальные основаны» последования феномена управляемости в социологии управления Теист]: автореф. лиа... л-ра социал. паук 22 00.08! Мари» Владимщювиа Рубцова. СПб, 2010. 44 с. Казачок, В. И. Социальное обеспечение процессов фармнравани аппарата управления в фодерельиык органах исполнительной впаатн ]Текст]; ипореф. дис... д-ра сацнаа наук: 22.00.08 1 Василий Иванович Казачок Орел, 2007.

51 а Шиамма, С А. Управленческие дискурс «ак технологи иоммуни щии в снатемс отношений государства и общества (Текст] авзореф. д-ра сопиал, наук: 22.00.08! Шюппм Светла в Алекаанлра на. М, 2015 ЗЗ с яз Потеки, В. А. Модерикюциа пкуларствеиного управлени» в современной Роааии напраалеюы н механизм (Текст]: звтарсф .. д ра аолнол наук 22 00 08! Потехин Вмьтор Анатольевич.

М., 2011. 42 с Обухова, Л. А. Профессномал зация хзлровога обеапечення ггкударственной г)к гданской слуя;бы Российской Фецерающ (аациалогичеаквй юплиз) ]Текст]. автауеф. дио... д-ра аоциол. наук 22.00.08! Обузы а Лариса Алсксамдровна М., 2007 49 с Сельцовакюь П. А. К»агав»я политика в анатоме гоаударствснного управлемня как фыпор украине шиомальнай безонаансхти ]Текст] автареф, диа.... д-)м аацнол. иаун 22.00.08 ! Петр Андреевич Сельповский. М., 2008. 50 с.

Талыиев, В Е Социальный механизм формироваюы цеаностио- опыациаиной атрукгуры личноатн руковадител» органов гоаударспгенмой зосимов службы ]Текат]. автореф. дие.. д-ра аоцнал наук; 22.00.08 1 Толымев Валерий Егорович. Хабаровск 2010. 42 с. Власюк, Г. А Социальна-ресурсное уцраваение «оюурегпоспосабыостью современной организации ]Текат): автареф. дис ... д-ра социал. наук: 22 00.08 1 Галина Викторовна Влааюк. М., 2015 43 а гс Перфилюва, М Б.

Система асциальнмх факторов и условий, детерминируквпих управление лояльностью персонала организации ]Текат]. автореф. дна.. д-ра социал наук: 22.00.08! Перфильева Марина Борисовна СПб, 2011. 42 с. г,-н ю Цель исследования — на основе изучения внутриорганизационных взаимодействий в исполнительных органах государственной власти обосновать теоретико-методологический конструкт и предложить технологию создания социально-управленческой экспертной системы в государственном управлении. Цель определила следующие задачи исследования: 1) выявить на основе анализа социологических концепций закономерности в трансформации государственного управления; 2) изучить парадигмы современного государственного управления; 3)определить методологические основы исследования социально- управленческих экспертных систем; 4) обосновать методические аспекты построения социально- управленческих экспертных систем; 5)эмпирически определить характеристики социально-управленческой экспертной системы в государственном управлении; 6) предложить организационно-технологические процедуры реализации социально-управленческой экспертной системы в государственном управлении.

Объектом исследования является государственное управление. Цредмеун исследовании — социально-управленческие экспертные системы в государственном управлении. Гииотеза исследованилг если экспертные системы обеспечивают повышение объективности знаний о детерминации процессов в государственном управлении, то их актуализация в государственном управлении оптимизирует систему и качество управленческих взаимодействий. Теоретическая и методологическая основа исследования Направленность исследования предполагает использование в работе следующих научных подходов: — подходы, описывающие логику построения экспертных систем 1Ог — парадигма структурно-функционального анализа, которая наряду с возможностью описания социальных феноменов и процессов опосредованно соотносится с конструктами современного программирования — принципы, лежащие в основе теории ситуационного анализа управленческих взаимодействий, в которых отражена субъект-субъектная ориентация оптимальных социальных актов в рамках организационного пространства в фиксированный момент времени Шз.

Маслов, С. Ю. Теория д ву наин систем и ее применения [Текст]ГС Ю Маслов. М: Радиои связь, 1986 1ЗЗ сл Поспелов, Д. А. Моделирование рассумдений Опыт анзлшв мыслптсльюяя актов [Текст] Д. А. Посыелов.м. Радиои саазь, 1989. 184 с. Мертон, Р. К. Парадигма струкгуриг фушсшонального анллнза [Текст] 1 Роберт К. Мерто . М: Лиюва, 2006 281 ся Парсонс, Т Система совремевнык обнеся [Текст]! Т. Парсонс.

Мс Аспект-Пресс, 1997. 253 с. Нняег, Р. Е. ТЬе сопипбеасу любе! апб Ве бупапнся оГ 1еабегяЬгр ргосезз [Тын] Г Р. Е Рпяяег Л Зошпа1 оГ сопгешрогыу Ввипеяз, 2003. у 3. 217 р; негзеу, н мапабепгеп1 оГ огбмаапоп ьеьа юг [теяг] 1 н. негзеу, 11 — научные труды, посвященные особенностям методического 1ае сопровождения и интерпретации рчиультатов социологических исследований В качестве эмпирической базы выступают социологические исследования, проведенные автором лично и в составе научных коллективов в период с 2008 по 2015 годы; 1. «Особенности управленческих взаимодействий в органах исполнительной власти» (сентябрь 2008 г. — декабрь 2010 г.), исследование проводилось методом социологического опроса по методике квотной выборки в регионах: г.

Москва, Алтайский край, Калининградская область, Калужская область, Нижегородская область, Орловская область, Смоленская область. Объем выборки — 627 человек. Руководитель проекта — к. с. н., доцент С. Н. Макаров. Индекс; ОУВОИВ-08710. 2. «Оценка социальных показателей экспертов» (февраль — апрель 2011 г.). Опрос проведен в Смоленской области. Исследование проводилось методом слабоформализованного интервью. Объем выборки — 35 экспертов. Руководитель проекта — к.

с. но доцент С. Н. Макаров. Индекс: ОСПЭ-11. 3. Всероссийский мониторинг общественного мнения (блок «Государственная служба»), проведенный Экспертно-аналитическим центром РАНХиГС (февраль — март 2015 г.). Объем выборки — 1600 человек. Руководитель проекта — к. с. н., доцент Н. Н. Калмыков. Руководитель регионального блока — к. с. нп доцент С.