5 (1099065)

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла

Отзыв Бу|н якова Л)|ександра В)задимировича — доктора психологических наук, |ц)Офессора кафедры соцн|ц|ьпой и к)рнлической психологии Института г|сихологии им. Л.С, ())п«|ск«|о Росснйск«го )осудар|г)асин!и« Гуманитарно|О ун|ц)ерс)г|ста ОО ав)«рсфср|не лиссср)вцнн климова Алексея Александровича виден)ификациа с организацией и рабочей группой как фактор экстраролевого поведении работника», прел- ставленной на соискание ученой степени кандидата психологических наук по с))сцнальности ! 9.00.05 -- ("оцнальная психология (психологические науки) Диссертационная работа Климова А.А.

посвящена а)|аз)изу сложных и не до конца проясненных па ссг«лня взаимосвязей между идентификационными процессамн в орган)пации как сопи|льпой общности н экстраролевым поведением работников. Автор обсу)кдает проблемы. связаппыс с особенностями социальной идентификации на различных уровнях анализа — на уровне рабочей группы и на уровне ор!.анизации в пелом. В часпюсти. автором обнаружен антагонистнюскнй эффект прн Взаимодействии идентификации с рабочей группой и иде)ггифпкации с орган пзацией. заюпОчак)п|ийся В Ослаолении их сОВместпО! О дейстВия )|а экст()а))ОИСВОС пОВед!".иие. Кроме пн.о.

в исследовании показано. что воспринимаемая целостность социш|ьной группы (рабочей группы или организации в целом) может выступать предиктором усиления оргапизационп«й идентификации индивида. (.В!сан|()|ых)и лостоинс'|'Вами работы явля|отея гленна теоретического антс|ива изучаемой пр))!)лехи ), четкая логика )мпирическо|о исследования, прекрасное владение современным ма|ем|пикоо-ста)истических! аппаратом Ооработки эмг|ири |еских данных. Вкл)очая методы м|ю! 0- мерного моделирования.

Научная новизна работы заключается в гом. что впервые на материале отечественных организаций (обр|ззовате.:)ьн),)х и производстве)шых) подробно описана система связей с«циалыюй идентификации с различными объектами (рабочей гру|шой и ор!.анизацией в целом) и )кс)0)а- р|)левым повелением сотру|и|иков, Теоретическая значимость исследования определяется тем, что работа вносит вклад В поник)ание различных последствий, как позитивных. так и негативных. связи индивида с «ргапизацней в целом и рабочей гругшой. 1(рактическая значимость диссертационного исследования проявляется в возмо)кности иси«:п,зования полученных результатов в управленческой практике в современных ор! аннзацнях.

Основываясь на материалах. представленных в автореферате, мо)кно утвер)кдать. что днссер|ацня К;|имова Л.А. является лоп|чески выстроенным, законченным исследоваш|ем, имеющим и))у п|чо новизну и практическую значимость. Выводы, сформулированные автором. хорошо !)!И)сп«Ваны ~х|п()р(п|ескик)и;.пи!ными. Сле;!уст сказать. что работа приобрела бы более яркий и объемный характер.

если бы автор дополнил ан;пиз идентификационньэх процессов в организации уровнем отдельного индивида, т.е, рассмотрел процессы самоидентификации работника, а также провел сравнительный анализ оонаружснных .эг!эфектгэв взаимосвязи социальной идентификации и зкстраролевого гэовед«ния сотрудников на различных уровнях управленческой иерархии !рядовьэх исполните:ией. линейнэлх менеджеров. Вышестоящего !)уководства). Исходя из содержания автореферата можно сделать вывод о том, что диссертационное исследование Климова Алексея Александровича «Идентификация с организациеи и !гяэоочеи группон как факто!э 'ээястраролевого повел~ни~ работникая ив!полнел<э на ~~соком профсссиоэнцэь- ном уровне, соответствует требованиям, предъявляемым к каидидзгским диссертациями.

а ав'этэр. !«эимов Алексей Александ!эовнч. заслуживает присужд«чэия ученой степени кандидата психгэляэгээческих наук по специальности -- !9.00.05 — Социальная психология (психологические натки!, 'ь:к и и нгнкодо~ ни«скак ниэк. иээофсс«о!э к э$сл1эы с:«що.:ь н'и и хчэндичсско!! иси'~гэ.нч пи 1'1псглг1ута о*, ококэ~ ин пм, э! ( !й пошкяэг о ! осе!1йскогО ~ гэсуэл!эс ~ Воино~ о г унан эгга!эщэпэ 3 Вин«ран гсза 38 октября 2015 гола !'!о гговый адрес 127434 г. Москва, ул, Дубки 4-а, кв. 90 Контактный телефон: я 7 910 43!! 35 69 !эчээа1: аэ !эи!айоэе:,'ге;пэаэ!.го .

Характеристики

Тип файла PDF

PDF-формат наиболее широко используется для просмотра любого типа файлов на любом устройстве. В него можно сохранить документ, таблицы, презентацию, текст, чертежи, вычисления, графики и всё остальное, что можно показать на экране любого устройства. Именно его лучше всего использовать для печати.

Например, если Вам нужно распечатать чертёж из автокада, Вы сохраните чертёж на флешку, но будет ли автокад в пункте печати? А если будет, то нужная версия с нужными библиотеками? Именно для этого и нужен формат PDF - в нём точно будет показано верно вне зависимости от того, в какой программе создали PDF-файл и есть ли нужная программа для его просмотра.

Список файлов диссертации