6 (Профессиональные деформации в профессиях инновационной сферы)

ОтзЫВ на автореферат диссертации Барабацщиковой Валентины Владимировны «Профессиональные деформации в профессиях инновационной сферы», представленной на соискание ученой степени доктора психологических наук по специальности 19.00.03 — Психология труда, инженерная психология, эргономика (психологические науки) Актуальность диссертационного исследования Барабанщнко вой Валентины Владимировны обусловлена социально-экономической ситуацией в современном обществе. В рамках общепринятой классификации профессий в последние годы развивается новый тип - профессии инновационной сферы, соответствующие ритму и "духу" времени, динамичные н быстро меняющиеся, Удаленно работающие П'-специалисты, работники справочных служб, сотрудники колл-центров, банковские слузкащие н др. оказываются в ситуациях, когда приходится работать очень много и продуктивно, не ведя счег времени. Переживание стресса становится нормой, трудоголизм - залогом "успешности" деятельности.

Представители данных типов профессий в болыпей степени подвержены профессиональным деформациям (ПД), на изучение которых и направлено исследование В.В. Барабанщиковой. Однако автор выявляет не только деструктивные, но и адаптнвно-конструктивныс типы ПД.

Автореферат диссертации позволяпг судить о том, что полученные результаты обладают новизной. Автором впервые разработано новое научное напоавление исследований профессиональных деформаций в профессиях инновационной сферы, включающее: обоснование теоретико-методологический основ изучения ЛД; выделение н описание группы профессий, относящихся к инновационной сфере; феноменологический подход к пониманию ПД, как явлению социально-психологическому, отражающему как деструктивные, так и адаптивные механизмы реализации профессиональной деятельности; выявление основных критериев и признаков возникновения н развития ПД, а также формы проявления ПД у субъектов труда в различных инновационных профессиях; раскрытие генеза ПД (от негативных переживаний до комплексов симптоматики); эмпирическое подтверждение того, что возникновение признаков профессионального стресса свидетельствует о риске ПД и появлении его различных деструктивных форм: синдром выгорания, прокрастннация, трудоголизм и др.; но прн этом адаптивные модально-специфичные ПД способствуют изменению состояния профессионала в процессе применения методов психологической саморегуляции; разработку практико-ориентированных программ управления состоянием субъекта труда, Таким образом, В.В.

Барабанщикова выстраивает стройную концеппию изучения ПД как феномена современной профессиональной деятельности, отражающего специфику профессий инновационного типа, характеризукицегося как с положительной, так и отрицательной стороны. Автор представляет серию исследований, проведенных на различных выборках, что придало диссертапии масштабность и обеспечило обоснованность, глубину сделанных выводов. Теоретическая значимость исследования состоит в содержательной конкретизации и углублении психологического знания об ПД как комплексном явлении, проявляющемся в различных формах в профессиях инновационной сферы. Рлубокий анализ теоретических источников позволил автору отобрать релевантиый исследованию методический инструментарий. Резульъкгы эмпирического исследования способствовали расширению научных знаний о механизмах развития профессиональных деформаций и возможностях регуляции состояний субъектов трудовой деятельности. Проведенное исследование показывает высокую практическую значимость работы, заключающуюся в предвидении возможных срывов в работе профессионалов инновационной сферы.

Результаты исследования убедительно показывают, что компании и организации в работе с персоналом могут использовать как психодиагностический инструментарий, так практические рекомендации и коррекционные программы, предложенные автором, уже на этапе разработок стратегий или в периоды преобразований и реорганизаций.

Бесспорно, прикладная ценность предложенной программы по работе с доминирук>щей сенсорной модальностью образной сферы профессионала не вызывает сомнения, т.к. нацелена на выявление профессиональной пригодности человека, его функциональных состояний, саморегуляции и др. Автореферат четко структурирован, выстроен в строго научной логике.

Поставленные автором задачи в полном объеме реализованы, гипотезы нашли евое подтверждение в результате серии проведенных исследований. Достоверность результатов эмпирического исследования обеспечивалась репрезентативностьк1 выборок, использованием апробированных (в гом числе и авторских) методик, математической обработкой данных. Автореферат диссертации В.В. Барабанщиковой обеспечивает целостное представление о структуре и основном содержании исследования. Опубликованные автором работы в полной мере отражают основные положения исследования.

На основании автореферата можно считать, что диссертация Барабанщиковой Вале~пины Владимировны «Профессиональные деформации в профессиях инновационной сферы», является самостоятельным, законченным научным исследованием, соответствующим требованиям п.9 «Положение о присуждении ученых степеней» ВАК Министерства образования и науки Российской Федерации, предъявляемым к докторским диссертациям, ей автор Барабанщикова Валентина Владимировна заслуживает присуждения ученой степени доктора психологических наук по специалыюсти 19.00.03 — Психология труда, инженерная психология, эргономика (психологические науки). Заслуженный деятель науки РФ, доктор педагогических наук (13.00.01) профессор кафедры психологии и педагогики филологического факультета Российского университета дружбы народов с.«' ь1'("'" 1 АВ.

Иващенко Подпись профессора Иващенко Алекса ряю: Ученый секретарь Ученого совета Российского университета дружбы наро д.физ.-матем.н., профессор В.М, Савчин 117198, г. Москва, ул. Миклухо-Маклая, д. 10, кора. 2 "А". РУДИ. филологический факультет, кафедра психологии и педагогики. Иващенко Александр Васильевич (495) 787-38-03 0.щ .