10 (Профессиональные деформации в профессиях инновационной сферы)

дпссертацнн Валентины Владимировны Барабанщпкойой кйрофессиональные деформации в профессиях инновационной сферыэна соискание степени доктора психологических наук ПО специальности 19.00.03 — Психологии труда, ппженернаи психологии, зргономнка (нснхологпческие науки) В ВО Диссертация В.В. Барабанщиковой представляет собой целостную заверщенную работу, направленную йа освещеййс й раскрытие базо~~~ методологических, методических и эмпирических задач, связанных с постановкой проблемы профессиональных деформаций человека в трудовой деятельности. Фокус внимания в диссертации направлен на генез развития профессиональных деформацйй у спепиалйстов йнйовацйойной сферы.

В работе впервые отражен универсальный механизм формирования профессиональных деформаций различного типа, свойственных современным сотрудникам организаций, определенный автором как накопление зффектов переживания хронического трудового стресса. В теоретико-методологическом исследовании проблем профессиональных деформапий спепиалистов инновационного профиля автор убедительно раскрывает и доказывает линию рассуждений, согласно которой условия„ заданные инновационной профессиональной сферой, представляют собой ситуацию развития для субъекта труда, проявляющуюся формированием деструктивных либо адаптивных механизмов кврабатыванияв и профессионализации. Интересно, что автор рассматривает различные виды профессиональных деформаций с точки зрения не только причин их проявлений, но и комплексов признаков, определяющих специфику каждой профессиональной деформации.

Автором проведена серия зкспериментально-змпнрических исследований, которая последовательно раскрывает логику рассуждений автора. Данные получены на очень вйущнтельной выборке респондентов, составляющей более 950 человек. Хочется особенно отметить, что в диссертации представлены исследования не только классических видов профессиональных деформаций, но и тех, что относительно недавно вошли в фокус отечесгвенной психологии труда— прокрастинации и трудоголизма. Обращает на себя внимание солидный список публикаций автора на русском й а~~л~Йско~ языках, представленный в авторефернге. Публйкацйй в полной мере отражают все основные результаты диссертации, заявленные в автореферате.

ПолОжения, вынОсимые на защиту, полностью раскрывают кОнцепцию, предложенную автором. Замечаний по тексту автореферата не имеется. Автореферат полностью отражает содержание диссертации и соответствует требованиям пункта 9 «Положения о присуждении ученых степеней», утвержденйого постайовлеййем Правительства Российской Федерации от 24 сентября 2013 года, № 842„предъявляемым к диссертациям на соискание ученой степени доктора наук. Автор диссертации, Барабанщйкова Валентина Владимировна, заслуживает присуждения ученой степени доктора психологических наук по специальности 19.00.03 Психология труда, инженерная психология, эргономика (психологические науки). доктор психологических наук, доцент кафедры псйхологйческого Обеспечеййя профессиональной деятельности ФГБОУ ВО «Санкт-Петербургский государственный университет» Адрес 199034, г. Санкт-Петербург, Университетская набережная„д.

7/9. ФГБОУ ВО «Санкт-Петербургский государственный университет» Тел. 8 (812) 328-20-00, Электронная почту.':ргойза1опа1.рзусЬО1О8у®ярЬп.га .