Главная » Все файлы » Просмотр файлов из архивов » PDF-файлы » Бандурка А.М., Бочарова С.П., Землянская Е.В. - Психология управления

Бандурка А.М., Бочарова С.П., Землянская Е.В. - Психология управления, страница 93

PDF-файл Бандурка А.М., Бочарова С.П., Землянская Е.В. - Психология управления, страница 93 Психология (21057): Книга - 10 семестр (2 семестр магистратуры)Бандурка А.М., Бочарова С.П., Землянская Е.В. - Психология управления: Психология - PDF, страница 93 (21057) - СтудИзба2018-02-16СтудИзба

Описание файла

PDF-файл из архива "Бандурка А.М., Бочарова С.П., Землянская Е.В. - Психология управления", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "психология" из 10 семестр (2 семестр магистратуры), которые можно найти в файловом архиве МПУ. Не смотря на прямую связь этого архива с МПУ, его также можно найти и в других разделах. Архив можно найти в разделе "книги и методические указания", в предмете "психология" в общих файлах.

Просмотр PDF-файла онлайн

Текст 93 страницы из PDF

МоеСлово.ру3Продолжение табл. 417.3.7.4.7.5.7.6.7.7.8.1.8.2.8.3.8.4.8.5.8.6.8.7.9.1.9.2.9.3.9.4.9.5.9.6.9.7.2Способен проявлять гибкость в требованияхСпособен проявлять настойчивость в требованияхСпособен проявлять постоянство в требованияхСпособен выражать требования в разной форме (отшутки до приказа)Способен находить должную меру требованияСредний баллСпособен проявлять самостоятельность в оценкахдругих людейСпособен проявлять прямоту и смелость критики, нобез придирчивостиСпособен к доброжелательной критикеСпособен лично и аргументированно делатькритические замечанияСпособен проявлять глубину и существенность вкритических замечанияхСпособен точно дифференцировать поведение идействие людейСпособен к самокритичности в оценках своегоповедения •Средний баллСпособность объективно оценивать свои успехи инеудачиСпособен работать с полной отдачей силСпособен довести до конца начатое делоСпособен интересы дела ставить выше личныхинтересовСпособен в ошибках коллектива видеть прежде всегосвои личные ошибки как руководителяСпособен признавать ошибочность своих решенийСпособен ответственно выполнять любую работуСредний баллПсихологическое...

МоеСлово.ру3ОглавлениеВведениеГлава 1. СУЩНОСТЬ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙДЕЯТЕЛЬНОСТИ1.1. Понятие управления1.2. Структура и функцииуправленческой деятельности1.3. Социально-психологическая теорияуправленияз66.1436Глава 2. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ АНАЛИЗУПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ432.1. Психологическая структурапрофессиональной деятельности432.2. Психологический анализ профессиональнойдеятельности522.3. Психологическая пригодностьк профессии76Глава 3. ГРУППОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В СИСТЕМАХУПРАВЛЕНИЯ833.1.Понятие о группе. Классификация групп .

. .833.2. Особенности управления в формальныхи неформальных структурах групп94Глава 4. ОБЩЕНИЕ И МЕЖЛИЧНОСТНЫЕ ОТНОШЕНИЯВ СИСТЕМАХ УПРАВЛЕНИЯ1054.1. Психология общения1054 . 1 . 1 . Информационно-коммуникативнаяфункция общения1074.1.2. Интерактивная функция общения . . .1104.1.3. Перцептивная функция общения . .

.1124.2. Содержание и специфические эффектымежличностного восприятия1154 . 3 . Межличностные отношения в группах . . .1204.4. Общение с «трудными» людьми.Советы Д ж. Г. Скотта128Психологическое... МоеСлово.ру461Глава 5. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ЛИЧНОСТИ И ГРУППЫВ СИСТЕМАХ УПРАВЛЕНИЯ1405.1. Понятие личности в психологии.Структуры личности1405.1.1. Когнитивные процессы личности . . .1425.1.2. Индивидуально-психологическиесвойства личности и их учет в системеуправления1465.1.3. Методы изучения свойствличности1525.2.

Взаимоотношения личности и группы . . . .1555.2.1. Формы психологического воздействиягрупповых структур на личность1555.2.2. Социально-психологические феноменыповедения личности в группе1625.3. Психологическая сплоченность в системахуправления1695 . 3 . 1 . Понятие психологическойсплоченности1695.3.2. Психологическая совместимостьв структурах управления1735.3.3. Социально-психологический климатв структурах управления177Глава 6.

РУКОВОДСТВО И ЛИДЕРСТВОВ СТРУКТУРАХ УПРАВЛЕНИЯ1836 . 1 . Понятие о руководстве и лидерстве1836.2. Функции руководителя1876.3. Стили руководства в системахуправления1946.4. Личность руководителя1986 . 4 . 1 . Руководитель и коллектив1986.4.2. Культура общения руководителя .

. .2086.4.3. Иные качества личностируководителя215Г л а в а 7. ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХВОЗДЕЙСТВИЙ7 . 1 . Основы и проблемы психологииуправленческих воздействий7.2. Установление психологического контактав коллективе7.3. Тактика использования слухов в деловойПсихологическое...МоеСлово.ру на них . . .беседе и эффективноереагирование462225.225244.256Глава 8. МЕТОДЫ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ВОЗДЕЙСТВИЯВ СИСТЕМАХ УПРАВЛЕНИЯ2618 . 1 . Убеждение2618.2. Приемы аргументации2708.3. Внушение2778.4.

Манипулятивные тактики2848.5. Регулирование деятельности ивзаимоотношений подчиненных296Глава 9. КОНФЛИКТНЫЕ СИТУАЦИИВ КОЛЛЕКТИВЕ3179 . 1 . Сущность и виды конфликтных ситуаций . .3179.2. Причины конфликтов, динамикаих развития и методы управления3319.3. Роль личности руководителяв профилактике конфликтов3459.4. Позиция руководителя как предпосылкавозникновения психологического барьера3589.5.

Психологический практикум по изучениюконфликтной ситуации366Глава 10. УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬВ ЭКСТРЕМАЛЬНЫХ СИТУАЦИЯХ . . . . . .3721 0 . 1 . Понятие экстремальной ситуации37210.2. Понятие о стрессе и дистрессе.Сущность стрессовой ситуации38110.3. Эмоциональная устойчивость человекак воздействию стресс-факторов.39110.4. Преодоление психологических барьеровпри внедрении инноваций405Глава 1 1 . РОЛЬ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙСЛУЖБЫ В ПРОЦЕССЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯСИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ4141 1 . 1 . Роль и место социально-психологическойслужбы в системе управления41411.2.

Факторы, затрудняющиеи ограничивающие возможности СПС42711.3. Аттестация руководителя434Науково-популярневиданняБандурка Олександр МарковичБочарова Св1тлана Петр1внаЗемлянська Олена Володимир1внаПсихолоНя управлшняВ1дпов1дальний за випускН. А. ТарановаХудожнш редактор В. В. РуденкоКоректори: О. А. Кривоносова, О. Ю. КутузоваКомпьютерна верстка М.

Ф. 1вановойШдписано до друку 30.01.98. Формат 84x108 1/32.Ilanip газетний. Гарттура SchoolBook. Друк офсетнии.Умов. друк. арк. 24,36. Тиране 15 000 прим.Зам. № 36.ООО "Фортуна-прес"310038, Украша, м. Харшв, вул. Халтурина, 3/8В1ддруковано з д1апозитив1в замовникав друкарш видавництва "Таврида"333700, Украша, м. Симферополь, вул. Генерала Васильева, 4-.

Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
5184
Авторов
на СтудИзбе
436
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее