ВКР (Направления повышения качества обслуживания клиентов), страница 5
Описание файла
Файл "ВКР" внутри архива находится в папке "Направления повышения качества обслуживания клиентов". Документ из архива "Направления повышения качества обслуживания клиентов", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "дипломы и вкр" из 8 семестр, которые можно найти в файловом архиве ДВГУПС. Не смотря на прямую связь этого архива с ДВГУПС, его также можно найти и в других разделах. .
Онлайн просмотр документа "ВКР"
Текст 5 страницы из документа "ВКР"
Кт.к2015=13/551*100%=2,35%
По состоянию на 1 января 2015 года коэффициент текучести кадров составлял 2,35%, что указывает на относительно стабильную обстановку в составе кадров почтамта. В 2014 году данный коэффициент был выше и составлял 3,55% что свидетельствует о положительной динамике.
Так как норма коэффициента уровня текучести кадров составляет от 3-–5%, рассчитав данный коэффициент можно сделать вывод о том, что в 2014 и 2015 годах текучесть кадров была в норме.
Далее рассмотрим формирование бюджета в ОСП Хабаровский почтамт.
В ОСП Хабаровский почтамт главным является бюджет доходов и расходов, который позволяет управлять эффективностью компании, которая может измеряться такими показателями как прибыль и рентабельность. Причем на практике выделяют несколько уровней прибыли и соответственно рентабельности. Это может быть и валовая прибыль, и маржинальная прибыль, и операционная прибыль, и прибыль до вычета налогов, и чистая прибыль. Каждый из этих показателей бюджета доходов и расходов служит для определенных целей, которые достаточно понятны исходя из формул расчета этих прибылей.
Принцип – из доходов постепенно вычитаются статьи расходов, при этом могут использоваться разные классификации затрат. Например при расчете маржинальной прибыли (выручка минус переменные расходы) используется классификация затрат на переменные/постоянные. Если рассчитывается валовая прибыль (общая и в разрезе продуктов), то используется классификация затрат на прямые/накладные (в данном случае по отношение к продуктам) [23].
При использовании бюджета доходов и расходов (так же как и бюджета по балансовому листу) очень важным вопросом является управленческая учетная политика, т.к. информация в этих финансовых бюджетах очень сильно зависит от принятой учетной политики.
БДР – это прогнозный отчет, состоящий, согласно экономической логике расчета прибыли, из двух частей: доходной и расходной.
Доходная часть формируется из: выручки от продаж, равной стоимости продукции как результата основной (операционной) деятельности, отгрузка которой запланирована в бюджетном периоде; фактически это итог бюджета продаж основной продукции выручка от прочей реализации – итог бюджета продаж прочей продукции, товаров внереализационные доходы – прогнозируются на основании данных о получении процентов за предоставленные займы и ожидаемых колебаний курсов валют. Вся информация о том, что такое факторинг. Кроме БДР есть БДДС, и о нем вы можете узнать здесь [24].
Расходная часть БДР состоит из следующих показателей: производственные затраты (переменные и условно–постоянные) – показатели берутся из операционных бюджетов производственных расходов коммерческие и управленческие расходы – итоги соответствующих операционных бюджетов прочие расходы, к ним относят проценты к уплате по полученным кредитам и займам. При формировании БДР каждая доходная или расходная строка может быть детализирована в соответствии с потребностями и возможностями управленческого учета и согласно принятому на предприятии классификатору статей. Форма БДР Форма самого отчета разрабатывается также в соответствии с внутренними регламентами и спецификой предприятия. При этом должен соблюдаться главный принцип – форма должна отражать порядок и смысл расчета планируемого финансового результата за бюджетный период. Наиболее распространенный вариант – привычная логика бухгалтерской отчетности. За основу берется Форма 2, Отчет о прибылях и убытках, которая формируется обычным образом, но на основе плановых показателей. Бюджетный период, для которого формируется БДР, может быть абсолютно любым. ОСП Хабаровский почтамт составляет поквартальный отчет БДР, рассмотрим в качестве примера бюджет доходов и расходов на конец 2015 года по укрупненным статьям (табл.4). Весь БДР представлен в Приложении 1.
Наименование показателя | План, тыс.руб. | Факт, тыс.руб. | Отклонение | Выполнение плана, % |
1. ДОХОДЫ, всего | 813315,92 | 757359,70 | -55956,22 | 93,12 |
1.1. Почтовый бизнес: | 409658,52 | 392958,12 | -16700,40 | 95,92 |
1.2. Посылочный бизнес | 121463,11 | 74228,71 | -47234,40 | 61,11 |
1.3. Доходы от финансовых услуг | 271702,62 | 277150,66 | 5448,03 | 102,01 |
1.4. Доходы от имущественного комплекса | 2431,16 | 1750,80 | -680,36 | 72,01 |
1.5. Целевое финансирование | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
2. РАСХОДЫ, всего | 629484,66 | 562353,02 | -67131,65 | 89,34 |
2.1. Заработная плата | 449489,26 | 344134,40 | -105354,86 | 76,56 |
2.2. ГПХ | 2461,07 | 1459,55 | -1001,52 | 59,31 |
2.3. Подбор и оценка персонала | 1778,00 | 1090,85 | -687,15 | 61,35 |
2.4. Услуги сторонних организаций по перевозке почты | 5873,17 | 4236,65 | -1636,51 | 72,14 |
2.5. Услуги сторонних организаций по обработке почты | 1050,00 | 920,97 | -129,03 | 87,71 |
2.6. Материалы | 50850,47 | 52568,02 | 1717,55 | 103,38 |
2.7. Командировочные расходы | 3555,13 | 2880,36 | -674,77 | 81,02 |
2.8. Спецодежда и средства индивидуальной защиты | 1156,30 | 377,22 | -779,08 | 32,62 |
2.9. Мероприятия по охране труда, пож. безопасности и ГО | 639,11 | 1231,93 | 592,83 | 192,76 |
2.10. Прочие производственные расходы | 3078,53 | 934,46 | -2144,06 | 30,35 |
2.11. Аренда | 14870,25 | 17696,97 | 2826,72 | 119,01 |
2.12. Коммунальные услуги | 18028,05 | 23570,35 | 5542,30 | 130,74 |
2.13. Услуги связи | 8744,24 | 13505,37 | 4761,13 | 154,45 |
2.14. Расходы на ремонт | 13957,63 | 13147,39 | -810,25 | 94,19 |
2.15. Амортизация | 6486,39 | 7823,75 | 1337,36 | 120,62 |
Таблица 4 – Анализ выполнения плана доходов и расходов по укрупненным статьям
Продолжение таблицы 4
2.16. Лизинг | 1108,51 | 696,69 | -411,82 | 62,85 |
2.17. Расходы на рекламу и связи с общественностью | 585,37 | 189,44 | -395,93 | 32,36 |
2.18. Охранные услуги | 7046,79 | 6228,92 | -817,88 | 88,39 |
2.19. Информационно-консультационные услуги | 3913,70 | 3043,12 | -870,58 | 77,76 |
2.20. Налоги и обязательные платежи в составе себестоимости | 1091,54 | 1021,74 | -69,80 | 93,61 |
2.21. Расходы от расчетов с ИПА | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
2.22. Перераспределяемые расходы | 1270,81 | 1355,91 | 85,10 | 106,70 |
3. Прибыль (убыток) до налогообложения | 185196,48 | 195006,68 | 9810,20 | 105,30 |
Таким образом, из приведенной таблицы выполнения плана доходов и расходов по укрупненным статьям мы видим, что имеется тенденция как к перевыполнению, так и к невыполнению плана. Так, например, в доходной части имеется перевыполнение по статье БДР «Доходы от финансовых услуг», которое составило 102,01%. Также в доходном разделе можно заметить и резкое отклонение фактического дохода от планируемого по статье «Посылочный бизнес», что составило 61,11% от плана, данная ситуация возникла по причине невыполнения плана курьерской доставкой.
В расходной части БДР по статье «Спецодежда и средства индивидуальной защиты» наблюдается невыполнение плана на 67,38% по причине того, что обеспечение спецодеждой и СИЗ происходит централизованно, то есть договоры на поставку заключаются на уровне ФГУП и зачастую сроки поставки не укладываются в текущий календарный период (год). По статье «Услуги связи» наоборот, отмечается перевыполнение плана, который составил 154,45% данная ситуация возникла связи с тем, что были превышены расходы на интернет. Эти затраты обусловлены внедрением в ОПС нового программного обеспечения, ведущего к росту качества оказания услуг клиентам.
В целом финансовый год завершен удачно. Перевыполнение плана по прибыли составило 105,3% (195 млн.руб. при плане 185,2 млн.руб.)
2.2. Анализ конкурентов Хабаровского почтамта
Конкуренция – это борьба между экономическими субъектами за максимально эффективное использование факторов производства или оказания услуг [2].
Отличительной чертой конкуренции в сфере услуг является то, что она может быть ценовой и неценовой. При ценовой конкуренции за основу приняты цены на услуги, с помощью которых можно снизить или повысить уровень конкуренции на рынке услуг.
При неценовой конкуренции за основу принимается показатель качества предоставляемых услуг, с помощью которого можно завоевать преимущество в конкурентной борьбе. Однако неценовая конкуренция требует дополнительных затрат, предназначенных на оплату труда высококвалифицированного специалиста.
Конкуренция в сфере услуг направлена на повышение имиджа предприятия услуг с целью завоевания потребительского спроса.
Прежде чем перейти к изучению конкурентов и конкурентоспособности предприятия рассмотрим факторы влияния внешней среды наОСП Хабаровский почтамт, приведем их в таблице.
Таблица 5 – Факторы влияния внешней среды
Факторы влияния | Процесс влияния |
Экономические | В последнее время широко обсуждаются вопросы, связанные с повышением цен практически на все. Это также затрагивает сферу почтовой деятельности: повышение тарифов на почтовые перевозки, жд - и авиа транспорт, повышаются тарифные сборы и т.д |
Окончание таблицы 5
| |
| |
Социальные | Реальная заработная плата с учетом инфляции на предприятии возросла на 8,4 процента, без учета инфляции – на 22,3 процента |
| Возможные экологические катастрофы, изменение погодных условий в следствии которых возникают задержки с грузами и корреспонденцией, и т.д. |
Факторы среды косвенного воздействия обычно не влияют на производственный процесс организаций также заметно, как факторы среды прямого воздействия.