Для студентов МФПУ «Синергия» по предмету Психология в управлении персоналомПсихология в управлении персоналом Темы 1-7, итоговый, компетентностный тестПсихология в управлении персоналом Темы 1-7, итоговый, компетентностный тест
5,00510
2024-09-262025-02-08СтудИзба
🔥 База ответов на ВСЕ тесты по Психология в управлении персоналом СИНЕРГИЯ 🔥
Бестселлер
Описание
Крупная база ответов к предмету🔥 Психология в управлении персоналом 🔥 С помощью данной коллекции вы 100% сдадите ЛЮБОЙ тест.
➡️ Много готовых практик для разных направлений! ⬅️
➡️ ‼️ Готовые базы ответов на ВСЕ предметы в Синергии ☢️ ⬅️
➡️ ✔️ Отдельные ответы на вопросы 💯 ⬅️
➡️ Помощь с НИР (научно-исследовательской работой) ⭐
⛏️ Помощь с ЛЮБОЙ практикой ⬅️
📕 Помощь с ВКР (любая ДИПЛОМНАЯ работа) 📚 ◀️
⬆️ Жми на нужную ссылку! ⬆️
➡️ Много готовых практик для разных направлений! ⬅️
➡️ ‼️ Готовые базы ответов на ВСЕ предметы в Синергии ☢️ ⬅️
➡️ ✔️ Отдельные ответы на вопросы 💯 ⬅️
➡️ Помощь с НИР (научно-исследовательской работой) ⭐
⛏️ Помощь с ЛЮБОЙ практикой ⬅️
📕 Помощь с ВКР (любая ДИПЛОМНАЯ работа) 📚 ◀️
⬆️ Жми на нужную ссылку! ⬆️
- Темы 1-7
- Итоговая аттестация
- Итоговый тест
- Компетентностный тест
- Тема 1. Основные понятия психологии в управлении персоналом
- Тема 2. Психологические основы управления разными типами сотрудников
- Тема 3. Психологические основы эффективного общения в процессе трудовой деятельности
- Тема 4. Психологические основы эффективного управления групповыми процессами
- Тема 5. Психология руководителя и принятия управленческих решений
- Тема 6. Психофизиологические основы успешной профессиональной деятельности
- Тема 7. Профессиональный стресс и профессиональное выгорание в организации
- Заключение
Купить ответы на предмет Психология в управлении персоналом.
Список вопросов
Потеря подсознательных надежд как стадия потери интереса к труду …
Неверно, что к манипулятивному уровню общения относится такой признак, как …
Выделяют направленность …
Основной задачей этапа подготовки аналитических материалов по результатам ситуационного анализа является …
Темперамент выражается …
Комплексные технологии подготовки, принятия и реализации управленческого решения, в основе которых лежит анализ отдельно взятой управленческой ситуации, составляют метод …
Если в общение с другими мы оперируем определенными заповедями, запретами, нормами, правилами, то мы находимся в позиции …
Наиболее эффективным стилем руководства можно считать …
Зона общения, предназначенная для людей, с которыми приятно находиться рядом, называется …
Протекание физиологических процессов … связано с эмоциональным состоянием человека
В психологии выделяют три стороны общения: …
Ролевой коллапс – это …
Стиль управленческого решения, особенно уместный в периоды относительной неопределенности, – …
Изменение групповой активности в зависимости от различных стимулов – от оптимальной к «всплеску» активности, за тем к ее спаду и возвращение к оптимальному уровню, называют эффектом …
Репрезентативная система (модальность) человека, предполагающая восприятие через оттенки речи и интонации партнера, называется …
Решения, алгоритмы реализации которых предусматривают различные варианты действий в зависимости от возникающих условий, называются … решениями
Методом принятия коллективного решения является метод …
Напряжение, мобилизующее, активизирующее организм для борьбы с источником негативных эмоций, – это …
Умение видеть ситуацию с различных точек зрения …
Черта, присущая прежде всего сангвинику, – …
Для борьбы со стрессом рекомендуется …
Общение как процесс обмена информацией называется …
Повышенная аккуратность, тяга к порядку, скрупулезность и пунктуальность – все это характеризует … тип
Под объемом управления понимают количество …
Предметом и объектом изучения психофизиологии является …
Процесс памяти, отвечающий за ввод информации в память, называется …
Стили руководства бывают трех основных видов: …
Субъектом управленческого решения может (могут) быть …
Черты, присущие прежде всего холерику, – …
К организационным факторам стресса относят …
Противоречивое воздействие на личность в группе может оказывать эффект …
Направленность – это …
Зона общения, предназначенная для самых близких, вызывающих доверие людей, с которыми можно легко перейти к телесному контакту, называется …
Сотрудники, которые работают тщательно, ответственно, продумывают детали, педантичны, относятся по типу мышления к …
«Профессиональному выгоранию» в большей мере подвержены …
За восприятие партнерами друг друга при разговоре, понимании другого человека, формировании того или иного образа отвечает … сторона общения
Процесс управления человеком собственными психологическими и физиологическими состояниями, а также поступками называется …
Факторы, обуславливающие степень предрасположенности к стрессу, являются …
Чрезмерное напряжение, понижающее возможности организма адекватно реагировать на требования внешней среды, – это …
… – это объединенная тесными деловыми и нравственными связями группа людей, имеющая общие цели, взаимодополняющие способности, выступающая как основа эффективной организации
… решения – решения, при которых эффективность расходования ресурсов на единицу полученного эффекта резко возрастает, т.е. эффект носит явно выраженный непропорционально возрастающий характер
Репрезентативная система (модальность) человека, предполагающая восприятие через тактильные, температурные, двигательные, обонятельные, вкусовые ощущения, называется …
Репрезентативная система (модальность) человека, предполагающая восприятие через форму, цвет, размеры предметов, движения тела, мимику и имидж партнера, называется …
Существуют 4 группы симптомов стресса: …
Характеристики ответов (шпаргалок) к заданиям
Тип
Коллекция: Ответы (шпаргалки) к заданиям
Учебное заведение
МФПУ «Синергия» Программы
Просмотров
39
Качество
Идеальное компьютерное
Количество вопросов
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/uploads/posts/2024-02/1707138116_1707138105733.png")
❓ Как копировать вопросы во время теста в Синергии?
![Картинка-подпись](https://s.studizba.com/z.php?f=/uploads/fotos/podpt_100332_74122.png&w=1632&h=400&t=1")
Гарантия сдачи без лишних хлопот! ✅🎓 Ответы на тесты по любым дисциплинам, базы вопросов, работы и услуги для Синергии, МЭИ и других вузов – всё уже готово! 🚀 🎯📚 Гарантия качества – или возврат денег! 💰✅
meimei1337
26 сентября 2024 в 13:47
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
