Для студентов МФПУ «Синергия» по предмету Психология в управлении персоналомПсихология в управлении персоналом Темы 1-7, итоговый, компетентностный тестПсихология в управлении персоналом Темы 1-7, итоговый, компетентностный тест
5,0057
2024-09-262025-02-08СтудИзба
🔥 База ответов на ВСЕ тесты по Психология в управлении персоналом СИНЕРГИЯ 🔥
Бестселлер
Описание
Крупная база ответов к предмету🔥 Психология в управлении персоналом 🔥 С помощью данной коллекции вы 100% сдадите ЛЮБОЙ тест.
➡️ Много готовых практик для разных направлений! ⬅️
➡️ ‼️ Готовые базы ответов на ВСЕ предметы в Синергии ☢️ ⬅️
➡️ ✔️ Отдельные ответы на вопросы 💯 ⬅️
➡️ Помощь с НИР (научно-исследовательской работой) ⭐
⛏️ Помощь с ЛЮБОЙ практикой ⬅️
📕 Помощь с ВКР (любая ДИПЛОМНАЯ работа) 📚 ◀️
⬆️ Жми на нужную ссылку! ⬆️
➡️ Много готовых практик для разных направлений! ⬅️
➡️ ‼️ Готовые базы ответов на ВСЕ предметы в Синергии ☢️ ⬅️
➡️ ✔️ Отдельные ответы на вопросы 💯 ⬅️
➡️ Помощь с НИР (научно-исследовательской работой) ⭐
⛏️ Помощь с ЛЮБОЙ практикой ⬅️
📕 Помощь с ВКР (любая ДИПЛОМНАЯ работа) 📚 ◀️
⬆️ Жми на нужную ссылку! ⬆️
- Темы 1-7
- Итоговая аттестация
- Итоговый тест
- Компетентностный тест
- Тема 1. Основные понятия психологии в управлении персоналом
- Тема 2. Психологические основы управления разными типами сотрудников
- Тема 3. Психологические основы эффективного общения в процессе трудовой деятельности
- Тема 4. Психологические основы эффективного управления групповыми процессами
- Тема 5. Психология руководителя и принятия управленческих решений
- Тема 6. Психофизиологические основы успешной профессиональной деятельности
- Тема 7. Профессиональный стресс и профессиональное выгорание в организации
- Заключение
Купить ответы на предмет Психология в управлении персоналом.
Список вопросов
Потеря подсознательных надежд как стадия потери интереса к труду …
К организационным факторам стресса относят …
Черты, присущие прежде всего холерику, – …
Основной задачей этапа подготовки аналитических материалов по результатам ситуационного анализа является …
Неверно, что к манипулятивному уровню общения относится такой признак, как …
Сотрудники, которые работают тщательно, ответственно, продумывают детали, педантичны, относятся по типу мышления к …
Наиболее эффективным стилем руководства можно считать …
Выделяют направленность …
Комплексные технологии подготовки, принятия и реализации управленческого решения, в основе которых лежит анализ отдельно взятой управленческой ситуации, составляют метод …
Методом принятия коллективного решения является метод …
Если в общение с другими мы оперируем определенными заповедями, запретами, нормами, правилами, то мы находимся в позиции …
Противоречивое воздействие на личность в группе может оказывать эффект …
Направленность – это …
Темперамент выражается …
Зона общения, предназначенная для самых близких, вызывающих доверие людей, с которыми можно легко перейти к телесному контакту, называется …
Зона общения, предназначенная для людей, с которыми приятно находиться рядом, называется …
Протекание физиологических процессов … связано с эмоциональным состоянием человека
«Профессиональному выгоранию» в большей мере подвержены …
В психологии выделяют три стороны общения: …
За восприятие партнерами друг друга при разговоре, понимании другого человека, формировании того или иного образа отвечает … сторона общения
Ролевой коллапс – это …
Стиль управленческого решения, особенно уместный в периоды относительной неопределенности, – …
Изменение групповой активности в зависимости от различных стимулов – от оптимальной к «всплеску» активности, за тем к ее спаду и возвращение к оптимальному уровню, называют эффектом …
Процесс управления человеком собственными психологическими и физиологическими состояниями, а также поступками называется …
Репрезентативная система (модальность) человека, предполагающая восприятие через оттенки речи и интонации партнера, называется …
Решения, алгоритмы реализации которых предусматривают различные варианты действий в зависимости от возникающих условий, называются … решениями
Факторы, обуславливающие степень предрасположенности к стрессу, являются …
Чрезмерное напряжение, понижающее возможности организма адекватно реагировать на требования внешней среды, – это …
Напряжение, мобилизующее, активизирующее организм для борьбы с источником негативных эмоций, – это …
Умение видеть ситуацию с различных точек зрения …
Черта, присущая прежде всего сангвинику, – …
… – это объединенная тесными деловыми и нравственными связями группа людей, имеющая общие цели, взаимодополняющие способности, выступающая как основа эффективной организации
… решения – решения, при которых эффективность расходования ресурсов на единицу полученного эффекта резко возрастает, т.е. эффект носит явно выраженный непропорционально возрастающий характер
Для борьбы со стрессом рекомендуется …
Общение как процесс обмена информацией называется …
Повышенная аккуратность, тяга к порядку, скрупулезность и пунктуальность – все это характеризует … тип
Под объемом управления понимают количество …
Предметом и объектом изучения психофизиологии является …
Процесс памяти, отвечающий за ввод информации в память, называется …
Репрезентативная система (модальность) человека, предполагающая восприятие через тактильные, температурные, двигательные, обонятельные, вкусовые ощущения, называется …
Репрезентативная система (модальность) человека, предполагающая восприятие через форму, цвет, размеры предметов, движения тела, мимику и имидж партнера, называется …
Стили руководства бывают трех основных видов: …
Субъектом управленческого решения может (могут) быть …
Существуют 4 группы симптомов стресса: …
Характеристики ответов (шпаргалок) к заданиям
Тип
Коллекция: Ответы (шпаргалки) к заданиям
Учебное заведение
Программы
Просмотров
25
Качество
Идеальное компьютерное
Количество вопросов


Гарантия сдачи без лишних хлопот! ✅🎓 Ответы на тесты по любым дисциплинам, базы вопросов, работы и услуги для Синергии, МЭИ и других вузов – всё уже готово! 🚀 🎯📚 Гарантия качества – или возврат денег! 💰✅