ТЕСТ Практическая психология - ОТВЕТЫ СИНЕРГИЯ, МОИ, МТИ

Групповые роли, связанные с групповой поддержкой (по К. Рудестаму) – это …

Технология, которая позволяет выявлять склонность к использованию пяти основных стратегий поведения в конфликтной ситуации, - …

Социально-психологические методы управления, которые целесообразно применять руководителям в процессе менеджмента организаций с целью повышения эффективности их деятельности, можно разделить на две основные группы:

Р.М. Белбин выделяет следующие групповые роли - …

Техники самомотивации можно условно разделить на группы:

Чартрайтинг – это …

Что такое лидерство?

Эффективное командообразование включает в себя следующие задачи - …

Выделяют следующие способы социального воздействия:

Г. Келлерман выделил следующие групповые роли - …

Групповые роли (по К. Рудестаму) делятся на роли, …

Групповые роли, связанные с групповой задачей (по К. Рудестаму) – это …

Групповые роли, связанные с групповой задачей (по К. Рудестаму) – это …

Выберете утверждение, не относящее к понятию «команда»

Выберите верные ответы. В практико-ориентированном и тренинговом форматах в рамках изучения дисциплины предполагается:

Признаки манипуляции - …

Признаки эффективной (успешной) команды:

Применяемыми методами/техниками получения информации о лидерстве являются методы/техники:

С целью осуществления диагностики/развития управленческих навыков применяются методы:

Согласно Р. Шиндлеру, основные роли в групповом взаимодействии:

Выберите верные ответы. К задачам изучения дисциплины относятся задачи по формированию знания:

К задачам изучения дисциплины не относится:

К инструментам, которые могут применяться в процессе реализации социально — психологических методов управления относятся:

Дайте определение рефлексии - …

Для прямых методов психологического воздействия характерно использование следующих приемов:

Исследования каких психологов и социологов заложили основы психологии лидерства?

Какие навыки прорабатываются на тренингах для руководителей:

Выберите четыре основных подхода к командообразованию:

Автором мотивационной теории потребностей является:

Автором теории справедливости является …

Виды команд (по К. Фоппелю):

Командообразование состоит из следующих элементов - …

Косвенные методы воздействия различают по:

Кто из предложенного списка может быть назван лидером?

Выберите типологии стилей лидерства по Д. Гоулману:

Выделяют следующие подходы к формированию команд - …

Принципы командообразования – это …

Процесс подготовки и принятия решений предусматривает следующие этапы

Пять ключевых характеристик команд – это:

Пять основных типов управления согласно управленческой решетке Р. Блейка и Д. Моутон – это …

Основа действий лидера – это …

Различают три подхода к принятию решений:

Роль – это…

Среди принципов командообразования можно выделить …

Т. Лири выделяет следующие типы отношений к окружающим людям - …

Технику мозгового штурма разработал:

Типы поведения в малой группе - …

Укажите пять составляющих эмоционального интеллекта:

Укажите теории, связанные с концепцией эмоционального интеллекта

Установите верное соотношение при переговорном процессе между типом темперамента и стилем поведения в конфликте:

Фактор, который не влияет на деятельность человека - …

Методика позволяет выявлять способы регулирования конфликтов. Это методика

К методикам, оценивающим взаимоотношения в группе, относятся …

Понятие лидерства раскрывается в следующих определениях

Выберите верные ответы. К практико-ориентированным задачам дисциплины относятся …