☀️Ответы на все тесты Особенности и технологии ведения тренинга. Методики построения | НАДПО 100% правильно ☀️

Сколько основных этапов построения содержательной работы в тренинге выделяет Т. В. Зайцева?

Укажите из предложенных вариантов показатель неуверенности ведущего в себе

Кто является основоположником метода фиксированных ролей?

Как называется правило, которое подразумевает отказ от безличных речевых форм, помогающих людям в повседневном общении скрывать собственную позицию и уходить от ответственности?

Как называется метод, суть которого заключается в разыгрывании участниками различных ролей?

Верно ли утверждение?
Правильно организованная работа с ожиданиями является эффективным способом дать участникам почувствовать, что они могут влиять на программу тренинга, что усиливает их чувство ответственности за работу группы и собственный опыт

Какое слово пропущено:
быстрый и малозатратный способ сбора информации, но лишь стандартизированной и поверхностной.

Целью тренера на вводной сессии является создание атмосферы, в которой участники:

Сколько человек должно быть в группе, когда тренер полагается на лекционный формат представления материала?

Отметьте недостающий элемент в схеме:

В каких случаях необходимо подготовить раздаточный материал?

Верно ли утверждение?
При подборе упражнений и других тренинговых процедур ведущему следует учитывать, насколько они интересны ему лично, соответствуют его стилю и манере ведения группы.

Как называется точное словесное описание и графическая схема последовательности действий, алгоритм действий?

Что необходимо определить для выбора каждого последующего упражнения тренинга?

Какие основные формы организации тренинговых занятий выделяют Н. В. Дзен и Ю. В. Пахомов?

Какая форма организации тренинговых занятий предполагает проведение обучения ежедневно и может продолжаться от 3 дней до 2 недель?