Университет «Синергия» Основы фасилитации (Конспекты 1-4 Итоговый тест)
Описание
Основы фасилитации
Конспекты 1-4 Итоговый тестПоказать/скрыть дополнительное описание
Университет «Синергия» Основы фасилитации (Конспекты 1-4 Итоговый тест) МТИ МосТех МосАП МФПУ Синергия Тест оценка ОТЛИЧНО (100 баллов) Ответы на 50 вопросов Результат - 100 баллов С вопросами вы можете ознакомиться до покупки ВОПРОСЫ: … конфликт в организационной среде возникает, когда одна из сторон жестко настаивает на своей позиции и не желает учитывать интересы другой стороны или всей организации в целом либо когда один из оппонентов прибегает к нравственно осуждаемым методам борьбы, стремится психологически подавить партнера … процесс лежит в основе деятельности в области PR, фасилитации, медиации В процессе фасилитации происходит изменение …....
Владение приемами ускорения групповой динамики и организации групповой рефлексии относится к компетенциям в сфере … Выберите адекватное действие фасилитатора, если участники встреч «валяют дурака» Выберите место и время, когда впервые для работы с большими группами стала применяться технология, основанная на фасилитации Для эффективного управления процессом выработки решений фасилитатор должен обеспечить выполнение следующих аспектов … (выберите три) Дополните недостающий компонент модели групповой эффективности Р. Шварца Единогласное соглашение – это ситуация, когда … Если групповые взаимоотношения опосредуются не содержанием групповой деятельности, а только симпатиями и антипатиями, то речь идет о … группе К показателям развития группы не относятся (выберите три) Компетентность, честность, запрет на двойные отношения, ответственность – это затрагивает … фасилитатора Мера единства, слитности, общности друг с другом – это групповая … Методы ассоциаций и аналогий применяются для … Найдите соответствие между действиями и позицией участников фасилитационного процесса Найдите соответствие между описанием действий фасилитатора и типом фасилитации Найдите соответствие между определениями и типовыми характеристиками процесса фасилитации Ощущению каждой личностью состояния удовлетворенности и комфорта способствует групповая … Перечислите три ключевые цели единогласного принятия решений Показатели эффективности группы (выберите два) Помощь группе со стороны фасилитатора осуществляется за счет… Представитель, доверенное лицо, выразитель основных интересов и ценностей группы – это ее … Профессиональный фасилитатор должен иметь … Профессия фасилитатора подразумевает обязательную подготовку по … Псевдорешения не учитывают … Психологическое воздействие, которое призвано обеспечить согласованность и эффективность групповой деятельности – это ...
Реальная способность группы к самоуправлению называется … Способность группы слаженно и сплоченно работать и с наименьшими затратами решать поставленные задачи — это … группы Способность правильно подобрать помещение, оборудование и материалы, необходимые для фасилитационного процесса относится к компетенциям в сфере … Способы повышения эффективности управления корпорацией (выберите правильные ответы) Степень принятия членами группы групповых эталонов называется … Столкновение между частями и всеми членами группы, влияющее на результаты работы группы, а то и организации в целом, – это … конфликт Стратегия, предполагающая создание условий для осуществления изменений посредством материальных и других возможностей, предлагающая работникам выгоду, – это … Стрессоустойчивость, толерантность, коммуникабельность – это относится к … фасилитатора Суть дилеммы эгоцентризма заключается в тезисе о том, что … Тенденция подавления отдельной личностью своих действительных взглядов на какое-нибудь явление, с тем чтобы не нарушать гармонию группы, – это … Техники «Слабые и сильные стороны», «Объединение» имеют отношение к … Технология управления групповой динамикой – это … Уважение к личности, недирективность, наилучший вклад в групповую работу – это затрагивает … фасилитатора Уважение фундаментальных прав и достоинства человека, забота о благополучии клиента – это затрагивает … фасилитатора Укажите аспект, на котором не должен фокусироваться результат фасилитации Укажите варианты действий при одновременном обсуждении ряда тем Укажите навыки, мешающие развитию фасилитации Укажите стадии творческого мышления Укажите три бизнес-задачи, которые позволяют внедрить процесс фасилитации Умение вести переговоры с заказчиками относится к компетенциям в сфере … Умение подобрать методики и сформировать сценарий фасилитационного процесса относится к компетенциям в сфере … Устойчивое объединение людей, преследующих общие групповые цели, интересы, потребности, связанные с их существованием, называется … Фасилитация – это… (укажите несколько определений) Характер межличностного восприятия и установления взаимопонимания, нахождения общего языка – это … коммуникативность.
Список вопросов
Характеристики ответов (шпаргалок) к заданиям
