Вопросы/задания к контрольной работе: Формы организации труда
Описание
Вариант 8. Формы организации труда. Классификация форм организации труда. Бригадная форма организации труда и ее разновидности. Эффективность коллективных форм организации труда.
- ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ
|
ЗАДАНИЕ 1 . Рассчитать явочную и списочную численность рабочих для обслуживания оборудования по данным табл. 1.
Таблица 1
Показатель | Ед. изм. | Вариант | ||||
| | 1 и 6 | 2 и 7 | 3 и 8 | 4 и 9 | 5 и 10 |
Количество единиц оборудования | шт. | 126 | 80 | 104 | 64 | 90 |
Норма времени на обслуживание единицы оборудования | мин. | 60 | 48 | 56 | 40 | 22 |
Продолжительность смены | ч | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 |
Коэффициент сменности | | 2,3 | 1,45 | 1,8 | 1,2 | 2 |
Номинальный фонд рабочего времени | дн. | 254 | 255 | 254 | 255 | 254 |
Реальный фонд рабочего времени | дн. | 230 | 232 | 223 | 228 | 225 |
ЗАДАНИЕ 2. По материалам нескольких массовых фотографий рабочего времени установлено, что потери рабочего времени по организационно-техническим причинам и по вине работника составляют 25% сменного времени. Не представляется возможным сразу устранить все потери. Внедрение ряда мероприятий по организации труда, позволяющих устранить часть потерь, обеспечит рост производительности труда. Рассмотреть ситуацию, изложенную ниже.
Рассчитать экономическую эффективность мероприятий по улучшению организации труда (в денежном выражении). Принять, что объем производства остается неизменным (в силу отсутствия дополнительной потребности у заказчиков в продукции участка) и требуется сокращение численности рабочих на участке. Исходные данные приведены в табл. 2
Таблица 2
Показатель | Ед.изм. | Вариант | ||||
| | 1 и 6 | 2 и 7 | 3 и 8 | 4 и 9 | 5 и 10 |
Рост производительности труда | % | 7 | 8 | 9 | 4 | 6 |
Численность рабочих участка | чел. | 25 | 32 | 40 | 35 | 42 |
Продолжительность рабочей смены | ч | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 |
Среднегодовой фонд зарплаты одного рабочего | т. р. | 772,0 | 690,0 | 485,0 | 510,0 | 605,0 |
Отчисления на социальные нужды | % | 30 | 30 | 30 | 30 | 30 |
Средний процент выполнения норм | % | 115 | 112 | 120 | 110 | 130 |