Ответы к заданиям: Трудовой процесс и его составные части

Задание. Нужно дать ответы на следующие вопросы и ответить на вопросы теста.

Вопросы по теме

1. Приведите классификацию труда по важнейшим признакам.

2. Что понимают под термином трудовая (производственная) операция? Из каких элементов она состоит?

3. Приведите классификацию трудовых движений.

4. Перечислите принципы организации трудового процесса.

5. Дайте определение хронометража. Когда применяется этот метод?

6. Что представляет собой фотография рабочего времени методом моментных наблюдений?

Тест

1. По продукту труда различают труд на:

1) творческий и репродуктивный;

2) живой и прошлый

3) конкретный и абстрактный;

4) производительный и непроизводительный;

5) простой и сложный.

2. Какой классификационной признак лежит в основе таких видов труда, как регламентированный и нерегламентированный, стационарный и передвижной, привлекательный и непривлекательный:

1) характер труда;

2) степень участия человека в процессе труда;

3) предмет труда;

4) метод привлечения людей к труду;

5) условия труда.

3. Назовите два метода, которые применяются для контроля данных, полученных другими методами:

1) самофотография рабочего времени и метод моментных наблюдений;

2) индивидуальная и групповая фотография рабочего времени;

3) индивидуальная фотография рабочего времени и метод моментных наблюдений;

4) самофотография рабочего времени и групповая фотография рабочего времени;

5) групповая фотография рабочего времени и метод моментных наблюдений

4. Не существует фотографии:

1) рабочего времени;

2) производственного процесса;

3) предметов труда;

4) отдельной операции;

5) средств труда.

5. Простейший вид труда, требующий в основном затрат мышечной массы работника относится к:

1) простому труду,

2) физическому труду,

3) репродуктивному труду.

6 .Совокупность методов и средств воздействия человека на предмет труда с целью выпуска материального и нематериального продукта – это:

1) труд,

2) трудовой процесс,

3) трудовая деятельность.

7. Орудия труда относятся к:

1) субъектам труда,

2) объектам труда,

3) средствам труда.

8. Способ осуществления процесса труда, характеризующийся составом приемов, операций и определенной последовательности их выполнения – это:

1) трудовой процесс,

2) метод труда,

3) трудовое движение,

4) трудовое действие,

5) трудовой прием.

9. Законченная совокупность трудовых действий работника, характеризуемая определенным законченным целевым назначением и представляющая собой технологически завершенную часть операции из нескольких трудовых действий – это:

1) трудовой процесс,

2) метод труда,

3) трудовое движение,

4) трудовое действие,

5) трудовой прием.

Тема Организация рабочего места

Задание. Нужно дать ответы на следующие вопросы темы.

Вопросы

1 Понятие рабочего места

2 Функции рабочего места

3 Классификация рабочих мест

4 Планировка рабочих мест

5 Аттестация рабочего места

Тема. Условия труда

Задание. Нужно дать ответы на следующие вопросы темыи ответить на вопросы теста темы.

Вопросы

1. Понятие и факторы условий труда
2. Элементы условий труда
3. Оценка условий труда
4. Характеристика условий труда
5. Виды режимов труда и отдыха
6. Законодательное обоснование режимов труда и отдыха

Тесты

1. Как называют совокупность факторов внешней среды, которые оказывают влияние на работоспособность и здоровье работника?
а) особенностями производства
б) условиями труда
в) метеорологическими условиями
г) природными факторами

2. Что включают в свой состав внутрипроизводственные факторы, которые определяют условия труда?
а) санитарно-гигиенические факторы
б) эстетические факторы
в) климатические факторы
г) демографические факторы

3. В какой день наблюдается наибольшая работоспособность в течение рабочей недели?
а) в понедельник
б) в пятницу
в) в среду
г) во вторник
д) в четверг

4. Какие факторы условий труда определяет цветовое оформление интерьера?
а) эстетические
б) психофизиологические
в) социально-психологические
г) организационно-технические

5. Как называется совместное воздействие всех элементов условий труда на работоспособность человека?
а) интенсивностью труда;
б) тяжестью труда;
в) динамичностью труда;
г) монотонностью труда;
д) работоспособностью.

6. Работоспособность человека при внутрисменном режиме труда и отдыха проходит следующие фазы:

а) низкой работоспособности

б) врабатываемости (адаптации)

в) устойчивой высокой работоспособности

г) средней работоспособности

д) утомления

7. Порядок чередования работы и перерывов на отдых образует режим . . .

а) работы предприятия

б) труда и отдыха

в) занятости

г) рабочего дня

д) рабочего времени

8) Основные причины неудовлетворенности условиями труда - это:

а) недостаточный уровень обучения и контроля навыков и знаний по охране труда

б) низкая квалификация административно-технических руководителей производства

в) старение и износ основных производственных фондов

9) В соответствии с действующим законодательством безопасность труда обязан обеспечить:

а) работодатель

б) начальник цеха (отдела)

в) сам работник

г) отдел кадров предприятия

Тема. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала

Задание. Нужно дать ответы на следующие вопросы темы.

1 Виды, цели и задачи профессиональной подготовки

и повышения квалификации кадров

2 Повышение квалификации персонала

3 Подготовка и переподготовка рабочих

Составьте внутренние документы о направлении сотрудника на повышение квалификации (план обучения сотрудника, приказ руководителя о направлении на повышение квалификации, договор на оказание образовательных услуг).