Для студентов УМЦ им. В.В. Жириновского по предмету Мотивация труда персоналаМотивация труда (2-2)Мотивация труда (2-2)
2025-05-16СтудИзба

🌐 Ответы на тест Мотивация труда (2-2) в УМЦ 🌐

Описание

Ответы на тест Мотивация труда (2-2) для студентов УМЦ им. Жириновского (ранее ИМЦ). Ниже представлен список вопросов. Вы можете сначала проверить точно ли это тот самый тест, который Вам нужен! После покупки ответы на тест будут доступны онлайн с удобным поиском прямо на этой странице, а также будет возможность скачать все ответы на тест в формате PDF одним файлом.

Список вопросов

Можно ли выделить среди компонент мотива блок «внутреннего фильтра»?
Выберите один ответ:
Верно ли высказывание: А.В. Петровский отмечал, что культурные потребности могут быть материальными и духовными
Выберите один ответ:
Кто из ученых полагал, что «любое желание человека покупается ценою психеи»?
Выберите один ответ:
Кто трактует мотивацию как совокупность мотивов, а не процессов?
Выберите один ответ:
Кто рассматривает мотивацию как совокупную систему процессов, отвечающих за побуждение человека
Выберите один ответ:
Можно ли выделить среди компонент мотива потребностный блок
Выберите один ответ:
Можно ли трактовать мотивацию, как свойство личности?
Выберите один ответ:
Исключите тип потребности, которая не используется в данной конкретной классификации потребностей:
Выберите один ответ:
Владелец газетного киоска пообещал, продавцу помочь с выделением садового участка под строительство дома? Будет сформирован трудовой мотив?
Выберите один или несколько ответов:
Если человек потерял уверенность в том, что получит заработную плату, будет ли у него сформирован трудовой мотив?
Выберите один или несколько ответов:
На что направлена мотивация типа работника «хозяин»
Выберите один или несколько ответов:
Можно ли считать общественное признание труда мотивом трудового поведения?
Выберите один ответ:
Различаются ли трудовые мотивы от потребностей работника?
Выберите один ответ:
Связан ли трудовой мотив с удовлетворением социальных потребностей работника?
Выберите один ответ:
К внутренним вознаграждениям можно отнести
Выберите один или несколько ответов:
Можно ли поздравить сотрудника за изобретение, только тогда, когда предприятие получило солидную прибыль?
Выберите один ответ:
Какой мотив можно отнести к первичному?
Выберите один ответ:
Различаются ли трудовые мотивы по характеру предоставляемых благ?
Выберите один ответ:
Можно ли считать общественную полезность труда мотивом трудового поведения?
Выберите один ответ:
Каковы первые признаки потери мотивации у работников?
Выберите один или несколько ответов:
Выберите признаки второго этапа снижения мотивации работников.
Выберите один или несколько ответов:
Нужна ли руководителю вера в самого себя?
Выберите один или несколько ответов:
Почему необходимо знать мотивацию человека всем?
Выберите один или несколько ответов:
Может ли манипуляция улучшить положение на фирме
Выберите один ответ:
К мотивационным состояниям относится
Выберите один или несколько ответов:
К мотивационным состояниям относится
Выберите один или несколько ответов:
Что является мотиватором для флегматика-подчиненного?
Выберите один или несколько ответов:
Что является мотиватором для флегматика руководителя?
Выберите один или несколько ответов:
Что является мотиватором для руководителя-сангвиника?
Выберите один или несколько ответов:
Что является мотиватором для холерика руководителя?
Выберите один или несколько ответов:
Что является мотиватором для руководителя-меланхолика?
Выберите один ответ:
Что является мотиватором для холерика-подчиненного?
Выберите один или несколько ответов:
Что является мотиватором для руководителя-сангвиника?
Выберите один или несколько ответов:
Что является мотиватором для флегматика-подчиненного?
Выберите один или несколько ответов:
Что является мотиватором для руководителя-меланхолика?
Выберите один или несколько ответов:
Какие внешние проявления характерны для холерика?
Выберите один или несколько ответов:
Что является мотиватором для подчиненного-сангвиника?
Выберите один или несколько ответов:
Что является мотиватором для флегматика-руководителя?
Выберите один или несколько ответов:
Что является мотиватором для холерика-подчиненного?
Выберите один или несколько ответов:
Какому темпераменту присущи самые высокие темпоритмы?
Выберите один ответ:
Что гарантирует система «пожизненного трудоустройства « в Японии?
Выберите один или несколько ответов:
Какой тип темперамента не страдает от монотонности?
Выберите один ответ:
Кого скорее всего примет на работу руководитель- холерик?
Выберите один ответ:
Операционные установки осуществляют преднастройку человека
Выберите один или несколько ответов:
Устроившись на фирму А сотрудник В надеялся на получение заработной платы 20000руб. Но в течение 2-х месяцев ему платили 10000, как стажеру. Будет у него сформирован у него трудовой мотив?
Выберите один или несколько ответов:
К социальным мотивам можно отнести
Выберите один или несколько ответов:
Если человек имеет ренту то, будет ли сформирован у него трудовой мотив?
Выберите один или несколько ответов:
К внутренним вознаграждениям можно отнести
Выберите один или несколько ответов:
На что направлена мотивация «патриота»
Выберите один или несколько ответов:
Пенсионеру пообещали, что если он получит высшее образование, то его переведут на новую должность, его пенсия повысится. Будет сформирован трудовой мотив?
Выберите один или несколько ответов:
Что является мотиватором для холерика руководителя?
Выберите один или несколько ответов:
Что является мотиватором для флегматика-руководителя?
Выберите один или несколько ответов:
Что является мотиватором для флегматика-подчиненного?
Выберите один или несколько ответов:
Что является мотиватором для холерика руководителя?
Выберите один или несколько ответов:
Что является мотиватором для флегматика-руководителя?
Выберите один или несколько ответов:
Что является мотиватором для холерика-подчиненного?
Выберите один или несколько ответов:
Чем достигается эффект «корпоративного единства» в японских фирмах?
Выберите один или несколько ответов:
Кто может работать в стрессовой обстановке?
Выберите один или несколько ответов:
Если работа требует тщательности и основательности, то Вы возьмете на работу
Выберите один ответ:
Налоговая политика в концепции социально-рыночного хозяйства Л.Эрхарда предусматривала
Выберите один или несколько ответов:
Если работнику необходимо привыдачи задания дать подумать, не торопить, то это
Выберите один ответ:
Флегматику свойственно
Выберите один ответ:
Налоговая политика в концепции социально-рыночного хозяйства Л.Эрхарда предусматривала
Выберите один или несколько ответов:

Характеристики ответов (шпаргалок) к экзамену

Учебное заведение
Просмотров
0
Качество
Идеальное компьютерное
Количество вопросов
Картинка-подпись
Зарабатывай на студизбе! Просто выкладывай то, что так и так делаешь для своей учёбы: ДЗ, шпаргалки, решённые задачи и всё, что тебе пригодилось.
Начать зарабатывать

Комментарии

Поделитесь ссылкой:
Цена: 349 руб.
Расширенная гарантия +3 недели гарантии, +10% цены
Рейтинг ждёт первых оценок
0 из 5
Оставьте первую оценку и отзыв!
Поделитесь ссылкой:
Сопутствующие материалы
Вы можете использовать полученные ответы для подготовки к экзамену в учебном заведении и других целях, не нарушающих законодательство РФ и устав Вашего учебного заведения.
Свежие статьи
Популярно сейчас
Как Вы думаете, сколько людей до Вас делали точно такое же задание? 99% студентов выполняют точно такие же задания, как и их предшественники год назад. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6458
Авторов
на СтудИзбе
305
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее