Для студентов УМЦ им. В.В. Жириновского по предмету Мотивация труда персоналаМотивация труда (1-2)Мотивация труда (1-2)
2025-05-16СтудИзба

🌐 Ответы на тест Мотивация труда (1-2) в УМЦ 🌐

Новинка
-17%

Описание

Ответы на тест Мотивация труда (1-2) для студентов УМЦ им. Жириновского (ранее ИМЦ). Ниже представлен список вопросов. Вы можете сначала проверить точно ли это тот самый тест, который Вам нужен! После покупки ответы на тест будут доступны онлайн с удобным поиском прямо на этой странице, а также будет возможность скачать все ответы на тест в формате PDF одним файлом.

Список вопросов

Кто рассматривает мотивацию как совокупную систему процессов, отвечающих за побуждение человека
Выберите один ответ:
Отметьте правильное высказывание:
Выберите один ответ:
Отметьте правильное высказывание:
Выберите один ответ:
Можно ли выделить среди компонент мотива блок «внутреннего фильтра»?
Выберите один ответ:
Отметьте правильное высказывание:
Выберите один ответ:
Кто трактует мотивацию как совокупность мотивов, а не процессов?
Выберите один ответ:
Можно ли трактовать мотивацию, как свойство личности?
Выберите один ответ:
Бихевиористы предпочитали схему:
Выберите один ответ:
Первой работой, посвященной категории «потребности», была работа:
Выберите один ответ:
Можно ли считать содержание труда мотивом труда?
Выберите один ответ:
Изменится ли активность работника, если потребность станет для него актуальнее?
Выберите один ответ:
Можно ли считать общественное признание труда мотивом трудового поведения?
Выберите один ответ:
Связан ли трудовой мотив с удовлетворением социальных потребностей работника?
Выберите один ответ:
К социальным мотивам можно отнести
Выберите один или несколько ответов:
Владелец газетного киоска пообещал, продавцу помочь с выделением садового участка под строительство дома? Будет сформирован трудовой мотив?
Выберите один или несколько ответов:
Выберите концепцию группизма
Выберите один ответ:
В чем особенность патерналистского отношения на японской фирме, с психологической точки зрения?
Выберите один ответ:
Выберите признаки последнего шестого этапа снижения мотивации работников
Выберите один или несколько ответов:
Если руководитель должен указать подчиненному на недостатки в работе, то должен ли он сначала сказать о нем несколько похвальных слов?
Выберите один или несколько ответов:
Может ли манипуляция улучшить положение на фирме
Выберите один ответ:
Каковы первые признаки потери мотивации у работников?
Выберите один или несколько ответов:
Является ли то, что работник сам принимает решение мотивом труда?
Выберите один или несколько ответов:
Влечение это
Выберите один ответ:
К мотивационным состояниям относится
Выберите один или несколько ответов:
Интересы могут быть
Выберите один или несколько ответов:
К мотивационным состояниям относится
Выберите один или несколько ответов:
Что является мотиватором для руководителя-сангвиника?
Выберите один или несколько ответов:
Что является мотиватором для флегматика-руководителя?
Выберите один или несколько ответов:
Какие внешние проявления характерны для холерика?
Выберите один или несколько ответов:
Что является мотиватором для флегматика-подчиненного?
Выберите один или несколько ответов:
Что является мотиватором для подчиненного-сангвиника?
Выберите один или несколько ответов:
Что является мотиватором для руководителя-меланхолика?
Выберите один или несколько ответов:
Что является мотиватором для холерика-подчиненного?
Выберите один или несколько ответов:
Что является мотиватором для флегматика-подчиненного?
Выберите один или несколько ответов:
Что является мотиватором для руководителя-меланхолика?
Выберите один ответ:
Что является мотиватором для руководителя-сангвиника?
Выберите один или несколько ответов:
Что является мотиватором для холерика руководителя?
Выберите один или несколько ответов:
Что является мотиватором для флегматика-руководителя?
Выберите один или несколько ответов:
Что является мотиватором для холерика руководителя?
Выберите один или несколько ответов:
Что является мотиватором для руководителя-сангвиника?
Выберите один или несколько ответов:
К социальным мотивам можно отнести
Выберите один или несколько ответов:
На что направлена мотивация «патриота»
Выберите один или несколько ответов:
К социальным мотивам можно отнести
Выберите один или несколько ответов:
Какие мотивы можно отнести к биологическим?
Выберите один или несколько ответов:
Можно ли поздравить сотрудника за изобретение, только тогда, когда предприятие получило солидную прибыль?
Выберите один ответ:
Что является мотиватором для холерика-подчиненного?
Выберите один или несколько ответов:
Какому темпераменту присущи «переливы эмоций» и настроений?
Выберите один ответ:
Что является мотиватором для флегматика-руководителя?
Выберите один или несколько ответов:
Легкий. Оптимистичный, амбициозный, Деловитый. Это характеристика
Выберите один ответ:
Какие качества свойственны флегматику?
Выберите один ответ:
Какому темпераменту свойственно долго помнить обиды?
Выберите один или несколько ответов:
Кто может работать в стрессовой обстановке?
Выберите один или несколько ответов:
Чувствителен, обидчив, раним. Это характеристика
Выберите один ответ:
Какой тип темперамента не страдает от монотонности?
Выберите один ответ:
Какая система связывала темперамент человека с его телосложением?
Выберите один ответ:
Человек с каким типом темперамента быстро принимает и анализирует информацию?
Выберите один или несколько ответов:
Страх перед неудачами свойственен
Выберите один ответ:

Характеристики ответов (шпаргалок) к экзамену

Учебное заведение
Просмотров
0
Качество
Идеальное компьютерное
Количество вопросов
Картинка-подпись
Зарабатывай на студизбе! Просто выкладывай то, что так и так делаешь для своей учёбы: ДЗ, шпаргалки, решённые задачи и всё, что тебе пригодилось.
Начать зарабатывать

Комментарии

Поделитесь ссылкой:
Цена: 290 240 руб.
Расширенная гарантия +3 недели гарантии, +10% цены
Рейтинг ждёт первых оценок
0 из 5
Оставьте первую оценку и отзыв!
Поделитесь ссылкой:
Сопутствующие материалы
Вы можете использовать полученные ответы для подготовки к экзамену в учебном заведении и других целях, не нарушающих законодательство РФ и устав Вашего учебного заведения.
Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6309
Авторов
на СтудИзбе
313
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее