Ответы к экзамену: Менеджмент в туризме и гостеприимстве

Стимулами, побуждающими человека к труду, являются:

Особенности производства и потребления услуг в сфере туризма и гостеприимства предопределяют специфику воздействия конфликтов на предлагаемый данной сферой продукт:

Количество работников, занятых в компании туризма и гостеприимства, непосредственно определяется:

Горизонтальное разделение труда в компании обусловлено:

Противостояние между менеджерами и водителями автобусов туристической фирмы представляет собой:

Первой стадией процесса принятия решения является:

Особенности производственных процессов компаний в сфере туризма и гостеприимства обусловлены тем, что продукт, производимый в данной сфере:

Определите понятие «простейшие отношения управления»:

Наибольшие по количеству предприятий сети гостиниц, ресторанов формируются посредством форм объединений на основе:

Наибольшее применение в системе управления экономикой в советское время нашли методы:

Масштаб управляемости является наиболее узким:

Компании в сфере туризма и гостеприимства характеризуются:

К структурным методам управления конфликтами могут быть отнесены:

Для компаний более характерна департаментизация:

Условия конкуренции в сфере туризма и гостеприимства:

Представления о специфике менеджмента в компаниях туризма и гостеприимства появились:

Потребностям существования, по теории ERG Альдерфера, соответствуют следующие потребности по Маслоу:

Миссия организации выражает собой:

Линейные связи внутри компании устанавливаются:

Для туристических компаний более характерны риски:

Школа количественных методов основывалась:

Цель — это:

Франчайзинговое объединение основано:

Фактором, определяющим особенности управления персоналом в компаниях туризма и гостеприимства, является:

Увеличение масштабов деятельности компаниями туризма и гостеприимства достигается посредством:

Теорию двух факторов разработал:

Специфика менеджмента в компаниях туризма и гостеприимства обусловлена:

Система мотивации труда служащих компании туризма и гостеприимства строится на основе:

Процессный подход в построении системы управления основывается:

Потребностями самого низкого уровня в соответствии с теорией иерархии потребностей Маслоу являются:

Потребностями наиболее высокого уровня в соответствии с теорией иерархии потребностей Маслоу являются:

Перечислите основные функции процесса управления:

Основателем школы научного управления был:

Организация — это:

Одним из методов уклонения от риска является:

Наиболее важной для компании туризма и гостеприимства является оценка качества работы служащего со стороны:

Менеджмент представляет собой:

Крупнейшую в мире гостиничную сеть имеет компания:

Коммуникационным стилем называют:

К сфере туризма и гостеприимства относят:

К методам компенсации рисков в туризме и гостеприимстве относится:

Для организаций в сфере туризма и гостеприимства в большей степени присуще распределение прав и ответственности:

Для компаний, действующих в сфере туризма и гостеприимства, в большей степени свойственны:

Для компаний в сфере туризма и гостеприимства характерным является:

Для компаний в сфере туризма и гостеприимства в большей степени характерны следующие подходы в построении систем управления:

Группы потребностей в форме иерархии расположил:

Главным в стратегическом управлении является то, что оно:

Главной формой связей в иерархических организационных структурах между линейными подразделениями являются:

Главной причиной выделения подразделений в рамках одной компании в сфере туризма и гостеприимства является:

Вертикальные связи возникают: