Для студентов ИДК по предмету Корпоративная социальная ответственностьКорпоративная социальная ответственностьКорпоративная социальная ответственность
2025-05-302025-05-30СтудИзба
👨🎓 Корпоративная социальная ответственность - ответы на тест в ИДК 👨🎓
Описание
Специально для студентов института деловой карьеры ответы на тест "Корпоративная социальная ответственность". Под картинкой можно посмотреть список вопросов, ответы на которые будут доступны здесь же сразу после оплаты. Также ответы на все вопросы теста "Корпоративная социальная ответственность" будут доступны для скачивания в PDF-формате также сразу после оплаты. Рекомендуем убедиться, что это именно тот тест, который вы ищете. 🏵
![]()
Список вопросов
К интеллектуальному капиталу не относится:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
К современному менеджменту не относится:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Концепция устойчивого развития предполагает:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
КСО как корпоративная ценность и часть культуры компании:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Основной показатель эффективности социального инвестирования, который характеризует степень удовлетворенности населения качеством жизни:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Подразумевает необходимость законопослушности бизнеса в условия рыночной экономики:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Теория корпоративного альтруизма заключается:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Термин КСО был введен в оборот:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Укажите цель, которую преследует коммерческая организация, осуществляющая социальные инвестиции
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
В мире сложились две базовые модели бизнеса:
Выберите один или несколько ответов:
Выберите один или несколько ответов:
Выберите ярких представителей германской модели взаимодействия:
Выберите один или несколько ответов:
Выберите один или несколько ответов:
Какие инструменты социального взаимодействия используются в Американской модели социального взаимодействия?
Выберите один или несколько ответов:
Выберите один или несколько ответов:
Какие страны не имеют в арсенале национальной политики инструментов, способствующих обеспечению информационной прозрачности компаний в области КСО?
Выберите один или несколько ответов:
Выберите один или несколько ответов:
Каким из стран присуща партнерская модель национальной политики?
Выберите один или несколько ответов:
Выберите один или несколько ответов:
Наиболее благоприятная ситуация в отношении разработки государственных политик с учетом КСО сложилась в:
Выберите один или несколько ответов:
Выберите один или несколько ответов:
Неокорпоратистская модель преобладает в странах:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Основные характеристики неокорпоратистской модели:
Выберите один или несколько ответов:
Выберите один или несколько ответов:
Основные характеристики плюралистической модели:
Выберите один или несколько ответов:
Выберите один или несколько ответов:
Проблемы, сдерживающие развитие бизнеса в России:
Выберите один или несколько ответов:
Выберите один или несколько ответов:
Самые успешные регионы реализации ГЧП:
Выберите один или несколько ответов:
Выберите один или несколько ответов:
Сферой применения ГЧП являются:
Выберите один или несколько ответов:
Выберите один или несколько ответов:
Актуальность эмпирических исследований компенсационных пакетов топ-менеджеров особенно возросла в кризисный период:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
В какой стране подготовлен законопроект о сокращении заработных плат руководителей компаний с государственным участием:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Внутренний мотив компании, занимающейся благотворительностью
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Где за период 1992-2003 гг. средняя величина годового вознаграждения главных исполнительных директоров американских компаний увеличилась более чем вдвое при средних ежегодных темпах прироста в 8,3%, при этом доли базовых окладов и ежегодных бонусов сократились с 43,4 и 20,3% до 31,5 и 19,4% соответственно:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Доля долгосрочного вознаграждения, основанного на акциях в совокупном вознаграждении топ-менеджеров в 2010 г. возросла в Европе:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Какие принципы социальной ответственности не продекларированы в международном стандарте ISO 26000:2010 "Руководство по социальной ответственности":
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
На сколько столпов морали опирается в практике управления социально ответственный менеджмент компании:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Определяющий фактор уровня жизни в России:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Первые модели контрактов для высшего менеджмента были разработаны в:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
С каких годов поводятся эмпирические исследования компенсационных пакетов топ-менеджеров:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
С помощью взаимодействия скольких механизмов регулируется социально ответственное поведение человека:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
С увеличением продаж на 10% компенсация топ-менеджеру возрастает в среднем на:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Сколько основных концептуальных взгляда на социальные роли менеджера есть, обоснованные Р.-Э. Фрименом:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Сферы, в которых проявляется социальная ответственность бизнеса:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Что является фундаментом духовности?
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Какую структуру имеет модель MBV:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Кто был одним из тех кто обосновал, что система, основанная на концепции управления по ценностям, обеспечивает более высокую рентабельность инвестиций, чем новые технологии, НИОКР, конкурентная стратегия и контроль качества:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Кто не предлагал концепцию управления по ценностям (Managingby Values, MBV), в 80-е гг. XX в.:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Кто не принимал участие в разработке модели, обеспечивающую "систематичное и эффективное управление процессом социального предпринимательства":
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Кто предложил аналитическую модель управления коммерческим предпринимательством PCDO:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Особенность российского трактовки понятия "деловой этики":
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Поддерживая в рамках благотворительных программ социально незащищенные группы населения, компания...
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Сколько известно измерений справедливости в системах управления:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Сколько измерений социальной активности предложено в проекте "Глобальный мониторинг предпринимательства" (Global Entrepreneurship Monitor):
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Сколько процентов среди представленных респондентами организаций имеют программы по КСО:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Сколько стран-участниц в проекте GEM:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Сколько ценностных измерений выделяют в структуре модели MBV:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Сочетание убеждений и ценностей владельцев компании с ценностями ее сотрудников - жизненно важный источник ее:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Сфера права, содержащая этические нормы:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Уровень осознания необходимости КСО существенно зависит от размера и направленности действий компаний. Чем они крупнее, тем выше вероятность того, что там практикуют корпоративную социальную ответственность. Согласно материалам исследований Л. М. Никитиной, о наличии таковой сообщили 81,8% участников опроса, представляющих компании с численностью сотрудников более:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Основные три концептуальных взгляда на социальные роли менеджера, обоснованные ___.
Американский гуру менеджмента ___ возмущается компаниями, входящими в 500 фирм из списка журнала Fortane, которыми руководят "бесстыдно высокооплачиваемые менеджеры": участники "высшего менеджмента" крупных корпораций получают "вознаграждение, которое зависит не от обеспечения развития компаний в течение длительного периода времени, а от ежеквартальной прибыли даже если менеджмент работает неэффективно".
Какая национальная политика относится к странам Германии, Австрии, Бельгии, Франции?
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Существуют разные точки зрения на способы изучения мнения топ-менеджеров в их оценках корпоративной социальной ответственности. Индивидуальный опрос часто проводится в контексте подготовленных проектов и предложений, в которых топ-менеджер может быть заинтересован. Тогда индивидуальный опрос может проходить по схеме "___".
Какой вид лоббизма применяется для отстаивание интересов субъектов Федерации на федеральном уровне?
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
К какой базовой модели взаимодействия относится Россия:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Уровень налогообложения Американской модели социального взаимодействия?
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Плюралистическая модель преобладает в стране:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Наиболее популярная форма партнерства в России:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Целевые ориентиры скандинавской модели социального взаимодействия?
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Социально ответственное поведение человека регулируется с помощью взаимодействия ____ механизмов.
Теория, которая гласит, что корпорации обязаны вносить значительный вклад в улучшение качества жизни людей - теория
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
В практике управления социально ответственный менеджмент компании опирается на такие "столпы" морали:
Выберите один или несколько ответов:
Выберите один или несколько ответов:
Какие критерии относятся к работе менеджера:
Выберите один или несколько ответов:
Выберите один или несколько ответов:
В теории стимулирующих контрактов преобладают два экономических подхода к обоснованию величины вознаграждения топ-менеджера, реализуемые с помощью "модели оптимального контракта" и "___".
___ дилемма в менеджменте - это ситуация, когда все альтернативные решения из-за их этических последствий являются нежелательными и трудно отличить хорошее от плохого. Для правильного разрешения этических дилемм необходимо четко обозначить принципы социальной ответственности менеджера.
Какая модель социального партнерства типична для северной Европы?
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Самый высокий уровень налогооблажения относительно ВВП:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Какая модель социального партнерства используется в России?
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Социально ответственное поведение человека регулируется с помощью взаимодействия нескольких механизмов:
Выберите один или несколько ответов:
Выберите один или несколько ответов:
Самая высокая совокупная сметная стоимость бизнес-проектов в регионе:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Где в 2010 году больше всего увеличилась доля долгосрочного вознаграждения
Выберите один или несколько ответов:
Выберите один или несколько ответов:
Социальная ответственность - это?
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
___ - определенная, т.е. имеющая характерные (содержательные или функциональные) признаки, система регуляции поведения, например, право, мораль, этикет, обычай.
Взаимоотношения менеджеров и заинтересованных сторон компании могут выстраиваться на различных ___ .
Функционирование механизмов ответственных за социально ответственное поведение человека основывается на таких теоретических основаниях:
Выберите один или несколько ответов:
Выберите один или несколько ответов:
Для определения размеров вознаграждения топ-менеджеров применяют разные методы:
Выберите один или несколько ответов:
Выберите один или несколько ответов:
В чем проявляется инфантильное поведение:
Выберите один или несколько ответов:
Выберите один или несколько ответов:
В теории стимулирующих контрактов с топ-менеджерами компаний:
Выберите один или несколько ответов:
Выберите один или несколько ответов:
Роль менеджмента в обеспечении эффективного бизнеса определяющая. Играя ее, менеджеры несут ___ ответственность перед собственниками за рентабельность хозяйственной деятельности и одновременно - социальную ответственность перед другими заинтересованными сторонами за удовлетворение их потребностей, связанных с этой деятельностью.
Корпоративная социальная ___ - это конфигурация принципов социальной ответственности бизнес-организации, процессов социального взаимодействия, а также политик, программ и наблюдаемых результатов, которые относятся к социальным отношениям.
В практике управления социально ответственный менеджмент компании опирается на "___" морали.
Актуальность эмпирических исследований компенсационных пакетов, которые подводятся с 1990 годов возросла в :
Выберите один или несколько ответов:
Выберите один или несколько ответов:
Основные методы преодоления безответственного поведения работников:
Выберите один или несколько ответов:
Выберите один или несколько ответов:
В международном стандарте ISO 26000:2010 "Руководство по социальной ответственности" продекларированы такие принципы социальной ответственности, как:
Выберите один или несколько ответов:
Выберите один или несколько ответов:
___, председатель Федеральной Резервной Системы США, выделил такие психологические особенности нового поколения менеджеров, захвативших контроль над крупнейшими финансовыми организациями, как "жадность, страх и высокомерие"
Характеристики ответов (шпаргалок) к экзамену
Тип
Коллекция: Ответы (шпаргалки) к экзамену
Учебное заведение
ИДКПросмотров
0
Качество
Идеальное компьютерное
Количество вопросов
![Картинка-подпись](https://s.studizba.com/z.php?f=/uploads/fotos/podpt_2_43798.png&w=1632&h=400&t=1")
Зарабатывай на студизбе! Просто выкладывай то, что так и так делаешь для своей учёбы: ДЗ, шпаргалки, решённые задачи и всё, что тебе пригодилось.
Начать зарабатывать
Начать зарабатывать
zzyxel
30 мая в 09:48
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
