Ответы на вопросы из коллекции "👨‍🎓 Корпоративная социальная ответственность - ответы на тест в ИДК 👨‍🎓"

К интеллектуальному капиталу не относится:
Выберите один ответ:

• Знания
• Товарные знаки
• Нематериальные активы компании, развиваемые с помощью идей КСО
• Навыки

К современному менеджменту не относится:
Выберите один ответ:

• Относятся все пункты
• Инновации;
• Ресурсы
• Производительность;
• Доходность

Концепция устойчивого развития предполагает:
Выберите один ответ:

• Соблюдение нормативно-правовых норм бизнеса
• Сохранение существующих тенденций научно-технического прогресса
• Заботу об окружающей среде и справедливое распределение ресурсов

КСО как корпоративная ценность и часть культуры компании:
Выберите один ответ:

• Конкурентное преимущество
• Управления общественным мнением
• Социальная и экологическая ответственность как инструмент развития персонала и его мотивации

Основной показатель эффективности социального инвестирования, который характеризует степень удовлетворенности населения качеством жизни:
Выберите один ответ:

• социально-экономическая эффективность;
• наработав судебную практику по экономическим спорам, предприниматель должен уяснить содержание этических правил с целью соблюдения требований законодательства
• экономическая эффективность;
• 13.Этическим правилам внутри компании можно придать юридически обязательный характер ...
• социальная эффективность;
• включив этические правила в учредительные и локальные документы компаний;
• социальный эффект.
• применяя этические правила в процессе регулирования правоотношений внутри саморегулируемых организаций;

Подразумевает необходимость законопослушности бизнеса в условия рыночной экономики:
Выберите один ответ:

• Экономическая ответственность;
• Правовая ответственность
• Филантропическая ответственность.
• Этическая ответственность;

Теория корпоративного альтруизма заключается:
Выберите один ответ:

• В возможности компании реализовать свои основные потребности в выживании, безопасности и устойчивости.
• В обязанности бизнеса вносить значительный вклад в улучшения качества жизни персонала.
• В увеличении прибыли для своих акционеров, собственников и инвесторов

Термин КСО был введен в оборот:
Выберите один ответ:

• Дж. М. Кларк
• К. Марксом
• Г. Боуеном

Укажите цель, которую преследует коммерческая организация, осуществляющая социальные инвестиции
Выберите один ответ:

• повышение национального дохода;
• повышение уровня и качества жизни посредством удовлетворения материальных, духовных и социальных потребностей;
• повышение уровня (качества) жизни.
• получение прибыли;

В мире сложились две базовые модели бизнеса:
Выберите один или несколько ответов:

• предпринимательство
• неокорпоратинстская
• плюралистическая
• корпоратинстская

Выберите ярких представителей германской модели взаимодействия:
Выберите один или несколько ответов:

• Австрия
• Япония
• Швейцария
• Финляндия

Какие инструменты социального взаимодействия используются в Американской модели социального взаимодействия?
Выберите один или несколько ответов:

• Субвенции
• Дотации
• Страховые взносы
• Налоги государственного бюджета

Какие страны не имеют в арсенале национальной политики инструментов, способствующих обеспечению информационной прозрачности компаний в области КСО?
Выберите один или несколько ответов:

• Венгрия
• Австрия
• Греция
• Бельгия

Каким из стран присуща партнерская модель национальной политики?
Выберите один или несколько ответов:

• Швеция
• Германия
• Дания
• Италия

Наиболее благоприятная ситуация в отношении разработки государственных политик с учетом КСО сложилась в:
Выберите один или несколько ответов:

• США
• России
• Чехии
• Германии

Неокорпоратистская модель преобладает в странах:
Выберите один ответ:

• 50%Швеция
• США
• Норвегия
• Россия

Основные характеристики неокорпоратистской модели:
Выберите один или несколько ответов:

• Нацеленность на обеспечение стабильности и успешного развития всей национальной экономики
• Преобладающий принцип индивидуализма
• Разрешение конфликтов с помощью договоренностей при посредничестве профсоюзов
• Судебная процедура в качестве основного метода разрешения конфликтов

Основные характеристики плюралистической модели:
Выберите один или несколько ответов:

• Выполнение социальных обязательств как важный результат ведения бизнеса
• Ориентация на партнерские отношения и сотрудничество различных социальных групп
• Конкуренция как движущая сила развития
• Прибыль как основной показатель успешности

Проблемы, сдерживающие развитие бизнеса в России:
Выберите один или несколько ответов:

• Нежелание государства развивать малый и средний бизнес
• Коррупция
• Избыточные бюрократические процедуры
• Нерешительность граждан

Самые успешные регионы реализации ГЧП:
Выберите один или несколько ответов:

• СЗФО
• ЮФО
• СКФО
• СФО

Сферой применения ГЧП являются:
Выберите один или несколько ответов:

• Природные ресурсы
• Объекты производственной инфраструктуры
• Политические партии
• Благотворительность и волонтерство

Актуальность эмпирических исследований компенсационных пакетов топ-менеджеров особенно возросла в кризисный период:
Выберите один ответ:

• 1990-1991 гг.
• 2008-2009 гг.
• 2000-2001 гг.
• 1998-1999 гг.

В какой стране подготовлен законопроект о сокращении заработных плат руководителей компаний с государственным участием:
Выберите один ответ:

• Франция
• Китай
• Италия
• США

Внутренний мотив компании, занимающейся благотворительностью
Выберите один ответ:

• рост доверия потребителей;
• оптимизация налогообложения.
• любовь к искусству;
• реклама;

Где за период 1992-2003 гг. средняя величина годового вознаграждения главных исполнительных директоров американских компаний увеличилась более чем вдвое при средних ежегодных темпах прироста в 8,3%, при этом доли базовых окладов и ежегодных бонусов сократились с 43,4 и 20,3% до 31,5 и 19,4% соответственно:
Выберите один ответ:

• США
• Китай
• Россия
• Швеция

Доля долгосрочного вознаграждения, основанного на акциях в совокупном вознаграждении топ-менеджеров в 2010 г. возросла в Европе:
Выберите один ответ:

• с 16 до 24%
• с 45 до 49%
• с 25 до 34%

Какие принципы социальной ответственности не продекларированы в международном стандарте ISO 26000:2010 "Руководство по социальной ответственности":
Выберите один ответ:

• прозрачность,
• уважение интересов заинтересованных сторон;
• подотчетность,
• креативность
• этичное поведение
• соблюдение верховенства закона, международных норм поведения и прав человека.

На сколько столпов морали опирается в практике управления социально ответственный менеджмент компании:
Выберите один ответ:

• Пять
• Два
• Три
• Семь

Определяющий фактор уровня жизни в России:
Выберите один ответ:

• физиологический минимум
• социальный минимум
• потребительская корзина
• прожиточный минимум

Первые модели контрактов для высшего менеджмента были разработаны в:
Выберите один ответ:

• 1950-1960 гг
• 1960-1970 гг
• 1970-1980 гг
• 1940-1950 гг

С каких годов поводятся эмпирические исследования компенсационных пакетов топ-менеджеров:
Выберите один ответ:

• С 1970-х гг.
• С 1990-х гг.
• С 2000-х гг.
• С 1980-х гг.

С помощью взаимодействия скольких механизмов регулируется социально ответственное поведение человека:
Выберите один ответ:

• Двух
• Пятерых
• Трех
• Четырех

С увеличением продаж на 10% компенсация топ-менеджеру возрастает в среднем на:
Выберите один ответ:

• 11%
• 3%
• 7%

Сколько основных концептуальных взгляда на социальные роли менеджера есть, обоснованные Р.-Э. Фрименом:
Выберите один ответ:

• Три
• Шесть
• Четыре
• Два

Сферы, в которых проявляется социальная ответственность бизнеса:
Выберите один ответ:

• участие корпораций в делах местных сообществ.
• государственные целевые программы;
• социально-ориентированная политика в отношении сотрудников корпорации;

Что является фундаментом духовности?
Выберите один ответ:

• Религия
• Справедливость
• Совесть
• Ответственность

Какую структуру имеет модель MBV:
Выберите один ответ:

• Трехмерную
• Двухмерную
• четырехмерную

Кто был одним из тех кто обосновал, что система, основанная на концепции управления по ценностям, обеспечивает более высокую рентабельность инвестиций, чем новые технологии, НИОКР, конкурентная стратегия и контроль качества:
Выберите один ответ:

• Роберт Уотермен
• Том Питерс
• Сальвадор Гарсия
• Тим Клеверли

Кто не предлагал концепцию управления по ценностям (Managingby Values, MBV), в 80-е гг. XX в.:
Выберите один ответ:

• Том Питерс
• Саймон Долан
• Роберт Уотермен

Кто не принимал участие в разработке модели, обеспечивающую "систематичное и эффективное управление процессом социального предпринимательства":
Выберите один ответ:

• В.А. Сальман
• Дж. Вей-Скиллерн
• Дж. Остин
• Г. Стивенсон

Кто предложил аналитическую модель управления коммерческим предпринимательством PCDO:
Выберите один ответ:

• Дж. Остин
• В.-А. Сальман
• Г. Стивенсон

Особенность российского трактовки понятия "деловой этики":
Выберите один ответ:

• данное понятие широко используется в судебных разбирательствах в налоговой сфере
• государство существенно влияет на выработку содержания деловой этики соблюдение российского законодательства - всего лишь один из частных аспектов деловой этики
• в ней соединяются черты, характерные как для европейского, так и для американского понимания данного термина
• данный термин часто применяется российскими судами при пресечении злоупотребления правом, борьбе с недобросовестной конкуренцией

Поддерживая в рамках благотворительных программ социально незащищенные группы населения, компания...
Выберите один ответ:

• снижает риск бедности и социальной напряженности на территориях присутствия
• улучшает статистику социальных инвестиций
• пропагандирует здоровый образ жизни
• делает доступным негосударственное пенсионное обеспечение для всех работников
• создает себе имидж и повышает деловую репутацию

Сколько известно измерений справедливости в системах управления:
Выберите один ответ:

• Восемь
• Пять
• Два
• Четыре

Сколько измерений социальной активности предложено в проекте "Глобальный мониторинг предпринимательства" (Global Entrepreneurship Monitor):
Выберите один ответ:

• Три
• Пять
• Два
• Четыре

Сколько процентов среди представленных респондентами организаций имеют программы по КСО:
Выберите один ответ:

• 88,9%
• 77,8%
• 95,4%
• 56,1%

Сколько стран-участниц в проекте GEM:
Выберите один ответ:

• 79
• 61
• 48
• 55

Сколько ценностных измерений выделяют в структуре модели MBV:
Выберите один ответ:

• Четыре
• Две
• Три
• Пять
• Одно
• Отзыв

Сочетание убеждений и ценностей владельцев компании с ценностями ее сотрудников - жизненно важный источник ее:
Выберите один ответ:

• Роста
• Преимущества
• Дохода
• Работоспособности

Сфера права, содержащая этические нормы:
Выберите один ответ:

• Гражданское право
• Корпоративное право
• ни одна сфера права не содержит этических норм;
• Налоговое право;

Уровень осознания необходимости КСО существенно зависит от размера и направленности действий компаний. Чем они крупнее, тем выше вероятность того, что там практикуют корпоративную социальную ответственность. Согласно материалам исследований Л. М. Никитиной, о наличии таковой сообщили 81,8% участников опроса, представляющих компании с численностью сотрудников более:
Выберите один ответ:

• 3000 человек
• 7500 человек
• 10000 человек

Основные три концептуальных взгляда на социальные роли менеджера, обоснованные ___.

• Правильный ответ:

Американский гуру менеджмента ___ возмущается компаниями, входящими в 500 фирм из списка журнала Fortane, которыми руководят "бесстыдно высокооплачиваемые менеджеры": участники "высшего менеджмента" крупных корпораций получают "вознаграждение, которое зависит не от обеспечения развития компаний в течение длительного периода времени, а от ежеквартальной прибыли даже если менеджмент работает неэффективно".

• Правильный ответ:

Какая национальная политика относится к странам Германии, Австрии, Бельгии, Франции?
Выберите один ответ:

• Бизнес в обществе
• Агора
• Устойчивость и гражданство
• Партнерская

Существуют разные точки зрения на способы изучения мнения топ-менеджеров в их оценках корпоративной социальной ответственности. Индивидуальный опрос часто проводится в контексте подготовленных проектов и предложений, в которых топ-менеджер может быть заинтересован. Тогда индивидуальный опрос может проходить по схеме "___".

• Правильный ответ:

Какой вид лоббизма применяется для отстаивание интересов субъектов Федерации на федеральном уровне?
Выберите один ответ:

• Региональный
• Общественно-политический
• Иностранный
• Ведомственный

К какой базовой модели взаимодействия относится Россия:
Выберите один ответ:

• Филантропической
• Неокорпоратистской
• Плюралистической

Уровень налогообложения Американской модели социального взаимодействия?
Выберите один ответ:

• Более 40 % ВВП
• Менее 30 % ВВП
• Более 55 % ВВП
• Около 35 % ВВП

Плюралистическая модель преобладает в стране:
Выберите один ответ:

• Норвегии
• США
• Швеции
• Дании

Наиболее популярная форма партнерства в России:
Выберите один ответ:

• Производство и распределение электроэнергии, газа и воды
• Добыча полезных ископаемых
• Транспорт и связь
• Сельское хозяйство

Целевые ориентиры скандинавской модели социального взаимодействия?
Выберите один ответ:

• Социальное партнерство
• Темпы экономического роста
• Социальная стабильность

Социально ответственное поведение человека регулируется с помощью взаимодействия ____ механизмов.

• Правильный ответ:

Теория, которая гласит, что корпорации обязаны вносить значительный вклад в улучшение качества жизни людей - теория
Выберите один ответ:

• ответственного поведения.
• корпоративного эгоизма;
• корпоративного альтруизма;
• повышение социальной ответственности;

В практике управления социально ответственный менеджмент компании опирается на такие "столпы" морали:
Выберите один или несколько ответов:

• Этика бизнеса
• Этичное лидерство
• Организационные структуры и системы
• Нравственные менеджеры
• Умение решать конфликты

Какие критерии относятся к работе менеджера:
Выберите один или несколько ответов:

• Работают по договору о найме
• Работают на себя
• Имеют свой капитал
• Не имеют своего капитала
• Не распоряжаются прибылью компании
• Вкладывают свои средства

В теории стимулирующих контрактов преобладают два экономических подхода к обоснованию величины вознаграждения топ-менеджера, реализуемые с помощью "модели оптимального контракта" и "___".

• Правильный ответ:

___ дилемма в менеджменте - это ситуация, когда все альтернативные решения из-за их этических последствий являются нежелательными и трудно отличить хорошее от плохого. Для правильного разрешения этических дилемм необходимо четко обозначить принципы социальной ответственности менеджера.

• Правильный ответ:

Какая модель социального партнерства типична для северной Европы?
Выберите один ответ:

• Вторая модель
• Третья модель
• Первая модель

Самый высокий уровень налогооблажения относительно ВВП:
Выберите один ответ:

• Скандинавские страны
• Россия
• Сша
• Германия
• Отзыв

Какая модель социального партнерства используется в России?
Выберите один ответ:

• Вторая модель
• Первая модель
• Третья модель

Социально ответственное поведение человека регулируется с помощью взаимодействия нескольких механизмов:
Выберите один или несколько ответов:

• изучения окружающего мира с помощью внутреннего "Я"
• ответственного за состояние внутреннего "Я"
• обращение к религиозным нормам
• ориентирующего поведение человека во внешней среде с помощью этических идеалов и ценностей общества

Самая высокая совокупная сметная стоимость бизнес-проектов в регионе:
Выберите один ответ:

• СФО
• ПФО
• ЦФО
• СЗФО

Где в 2010 году больше всего увеличилась доля долгосрочного вознаграждения
Выберите один или несколько ответов:

• США
• Европа
• Япония
• Китай

Социальная ответственность - это?
Выберите один ответ:

• норматив.
• правило;
• закон, обязательный для исполнения;
• этический принцип;

___ - определенная, т.е. имеющая характерные (содержательные или функциональные) признаки, система регуляции поведения, например, право, мораль, этикет, обычай.

• Правильный ответ:

Взаимоотношения менеджеров и заинтересованных сторон компании могут выстраиваться на различных ___ .

• Правильный ответ:

Функционирование механизмов ответственных за социально ответственное поведение человека основывается на таких теоретических основаниях:
Выберите один или несколько ответов:

• Экономическая этика
• Психологическая этика
• Социальная этика
• Этика бизнеса

Для определения размеров вознаграждения топ-менеджеров применяют разные методы:
Выберите один или несколько ответов:

• Уважение в коллективе
• Оценки результатов их работы
• Компенсационной контрактации
• Должность

В чем проявляется инфантильное поведение:
Выберите один или несколько ответов:

• Безответственное поведение
• Выполнение каких либо действий во благо компаний
• Выключить телефон , когда звонят с работы
• Стремление к лучшему

В теории стимулирующих контрактов с топ-менеджерами компаний:
Выберите один или несколько ответов:

• Ведется расчет прибыли
• Ведется поиска плана работы менеджера
• Поиск методов уровня вознаграждения
• Поиск методик оценки уровня вознаграждения

Роль менеджмента в обеспечении эффективного бизнеса определяющая. Играя ее, менеджеры несут ___ ответственность перед собственниками за рентабельность хозяйственной деятельности и одновременно - социальную ответственность перед другими заинтересованными сторонами за удовлетворение их потребностей, связанных с этой деятельностью.

• Правильный ответ:

Корпоративная социальная ___ - это конфигурация принципов социальной ответственности бизнес-организации, процессов социального взаимодействия, а также политик, программ и наблюдаемых результатов, которые относятся к социальным отношениям.

• Правильный ответ:

В практике управления социально ответственный менеджмент компании опирается на "___" морали.

• Правильный ответ:

Актуальность эмпирических исследований компенсационных пакетов, которые подводятся с 1990 годов возросла в :
Выберите один или несколько ответов:

• 2006
• 2009
• 2008
• 2003
• 2005

Основные методы преодоления безответственного поведения работников:
Выберите один или несколько ответов:

• Информационный метод
• Игнорирование
• Метод безразличия
• Санкции

В международном стандарте ISO 26000:2010 "Руководство по социальной ответственности" продекларированы такие принципы социальной ответственности, как:
Выберите один или несколько ответов:

• Коммуникабельность
• прозрачность
• харизматичность
• этичное поведение
• соблюдение верховенства закона, международных норм поведения и прав человека
• щедрость

___, председатель Федеральной Резервной Системы США, выделил такие психологические особенности нового поколения менеджеров, захвативших контроль над крупнейшими финансовыми организациями, как "жадность, страх и высокомерие"

• Правильный ответ: