Для студентов НИУ «МЭИ» по предмету КонфликтологияОтветы на тестОтветы на тест
5,0051
2021-11-102021-11-10СтудИзба
Ответы: Ответы на тест
Описание
Сколько стратегий поведения личности в конфликте выделяется в двухмерной модели:
5
2
1
3
4
Какие из перечисленных ниже способов избавления от гнева разработаны Д. Скотт:
визуализация, <заземление>, проецирование, очищение ауры
сублимация, рационализация, регрессия, визуализация
визуализация, сублимация, проецирование, <заземление>
визуализация, выдержка, сублимация, очищение ауры
регрессия, сублимация, визуализация
Необходимыми и достаточными условиями возникновения конфликта между субъектами социального взаимодействия являются:
наличие у них противоположных позиций и активные действия обеих сторон по достижению своих позиций
наличие у них противоположных суждений или мотивов и желание хотя бы одного из них одержать победу над другим
наличие противоположных интересов у каждого из них и отсутствие возможностей по их реализации
наличие у них противоположно направленных мотивов или суждений, а также состояние противоборства между ними
наличие у них противоположно направленных мотивов и открытые заявления о своих требованиях
Конфликтная ситуация - это:
случайные столкновения интересов субъектов социального взаимодействия
накопившиеся противоречия, связанные с деятельностью субъектов социального взаимодействия, которые создают почву для противоборства между ними
процесс противоборства между субъектами социального взаимодействия, направленный на выяснение отношений
этап развития конфликта
причина конфликта
Технологии рационального поведения в конфликте - это:
поддержание высокой самооценки в переговорном процессе
совокупность способов психологической коррекции, направленной на обеспечение конструктивного взаимодействия конфликтов на основе самоконтроля своих эмоций
спокойная реакция на эмоциональные действия соперника
совокупность способов воздействия на соперника, позволяющих добиться реализации своих целей в конфликте
вид психологического воздействия, искусное исполнение которого ведет к скрытому возбуждению у соперника намерений, не совпадающих с его актуально существующими желаниями
Основными моделями поведения личности в конфликте являются:
конструктивная, деструктивная, конформистская
компромисс, борьба, сотрудничество
рациональная, иррациональная, конформистская
борьба, уступка, компромисс
конструктивная, рациональная, деструктивная
Возникновение конфликтологии как относительно самостоятельной теории связано с работами:
В. Линкольна, Л. Томпсона, Д. Скотта
П. Сорокина, Г. Зиммеля, З. Фрейда
Р. Дарендорфа, Л. Козера, М. Дойча, М. Шерифа
К. Маркса и Ф. Энгельса
Р. Фишера, У. Юри, К. Томаса
Кто из ниже перечисленных ученых разработал двухмерную модель стратегий поведения личности в конфликте:
М. Дойч и Д. Скотт
К. Томас и Р. Киллмен
Р. Фишер и У. Юри
Д. Скотт и Ч. Ликсон
Х. Корнелиус и Ш. Фейр
К какому типу кофликтогенов относятся следующие действия: <Приказание, угроза, замечание, критика, обвинение, насмешка>:
менторские отношения
негативное отношение
снисходительное отношение
нечестность и неискренность
нарушение этики
Динамика конфликта находит свое отражение в двух понятиях (исключить лишнее):
фазы конфликта
этапы конфликта
содержание конфликта
Какому типу конфликтной личности принадлежат следующие характеристики: неустойчив в оценках и мнениях, обладает легкой внушаемостью, внутренне противоречив, непоследовательность поведения, недостаточно хорошо видит перспективу, зависит от мнения окружающих, не обладает достаточной силой воли, излишне стремится к компромиссу:
сверхточному
<бесконфликтному>
ригидному
Кому принадлежит фраза: <Не делай другим того, чего не желаешь себе, и тогда в государстве и в семье не будут чувствовать вражды>:
Конфуцию
Платону
Гераклиту
Одной из основных и эффективных форм участия третьего лица в разрешении конфликтов является:
компромисс
переговорный процесс
сотрудничество
Классически выделяют три варианта посредничества (исключить лишнее):
субъективный
дизъюнктивный
конъюктивный
смешанный
Конфликты, способствующие принятию обоснованных решений и развитию взаимодействий, называются:
деструктивными
реалистическими
конструктивными
Конфликт в переводе с латинского означает:
столкновение
соглашение
существование
В группу методов управления конфликтами входят (исключите лишнее):
структурные методы
метод картографии
опрос
По степени вовлеченности людей в конфликты выделяют конфликты (исключите лишнее):
межгосударственные
внутриличностные
межличностные
межнациональные
классовые
межгрупповые
5
2
1
3
4
Какие из перечисленных ниже способов избавления от гнева разработаны Д. Скотт:
визуализация, <заземление>, проецирование, очищение ауры
сублимация, рационализация, регрессия, визуализация
визуализация, сублимация, проецирование, <заземление>
визуализация, выдержка, сублимация, очищение ауры
регрессия, сублимация, визуализация
Необходимыми и достаточными условиями возникновения конфликта между субъектами социального взаимодействия являются:
наличие у них противоположных позиций и активные действия обеих сторон по достижению своих позиций
наличие у них противоположных суждений или мотивов и желание хотя бы одного из них одержать победу над другим
наличие противоположных интересов у каждого из них и отсутствие возможностей по их реализации
наличие у них противоположно направленных мотивов или суждений, а также состояние противоборства между ними
наличие у них противоположно направленных мотивов и открытые заявления о своих требованиях
Конфликтная ситуация - это:
случайные столкновения интересов субъектов социального взаимодействия
накопившиеся противоречия, связанные с деятельностью субъектов социального взаимодействия, которые создают почву для противоборства между ними
процесс противоборства между субъектами социального взаимодействия, направленный на выяснение отношений
этап развития конфликта
причина конфликта
Технологии рационального поведения в конфликте - это:
поддержание высокой самооценки в переговорном процессе
совокупность способов психологической коррекции, направленной на обеспечение конструктивного взаимодействия конфликтов на основе самоконтроля своих эмоций
спокойная реакция на эмоциональные действия соперника
совокупность способов воздействия на соперника, позволяющих добиться реализации своих целей в конфликте
вид психологического воздействия, искусное исполнение которого ведет к скрытому возбуждению у соперника намерений, не совпадающих с его актуально существующими желаниями
Основными моделями поведения личности в конфликте являются:
конструктивная, деструктивная, конформистская
компромисс, борьба, сотрудничество
рациональная, иррациональная, конформистская
борьба, уступка, компромисс
конструктивная, рациональная, деструктивная
Возникновение конфликтологии как относительно самостоятельной теории связано с работами:
В. Линкольна, Л. Томпсона, Д. Скотта
П. Сорокина, Г. Зиммеля, З. Фрейда
Р. Дарендорфа, Л. Козера, М. Дойча, М. Шерифа
К. Маркса и Ф. Энгельса
Р. Фишера, У. Юри, К. Томаса
Кто из ниже перечисленных ученых разработал двухмерную модель стратегий поведения личности в конфликте:
М. Дойч и Д. Скотт
К. Томас и Р. Киллмен
Р. Фишер и У. Юри
Д. Скотт и Ч. Ликсон
Х. Корнелиус и Ш. Фейр
К какому типу кофликтогенов относятся следующие действия: <Приказание, угроза, замечание, критика, обвинение, насмешка>:
менторские отношения
негативное отношение
снисходительное отношение
нечестность и неискренность
нарушение этики
Динамика конфликта находит свое отражение в двух понятиях (исключить лишнее):
фазы конфликта
этапы конфликта
содержание конфликта
Какому типу конфликтной личности принадлежат следующие характеристики: неустойчив в оценках и мнениях, обладает легкой внушаемостью, внутренне противоречив, непоследовательность поведения, недостаточно хорошо видит перспективу, зависит от мнения окружающих, не обладает достаточной силой воли, излишне стремится к компромиссу:
сверхточному
<бесконфликтному>
ригидному
Кому принадлежит фраза: <Не делай другим того, чего не желаешь себе, и тогда в государстве и в семье не будут чувствовать вражды>:
Конфуцию
Платону
Гераклиту
Одной из основных и эффективных форм участия третьего лица в разрешении конфликтов является:
компромисс
переговорный процесс
сотрудничество
Классически выделяют три варианта посредничества (исключить лишнее):
субъективный
дизъюнктивный
конъюктивный
смешанный
Конфликты, способствующие принятию обоснованных решений и развитию взаимодействий, называются:
деструктивными
реалистическими
конструктивными
Конфликт в переводе с латинского означает:
столкновение
соглашение
существование
В группу методов управления конфликтами входят (исключите лишнее):
структурные методы
метод картографии
опрос
По степени вовлеченности людей в конфликты выделяют конфликты (исключите лишнее):
межгосударственные
внутриличностные
межличностные
межнациональные
классовые
межгрупповые
Характеристики ответов (шпаргалок)
Предмет
Учебное заведение
Семестр
Просмотров
183
Покупок
0
Размер
11,07 Kb
Список файлов
Ваше удовлетворение является нашим приоритетом, если вы удовлетворены нами, пожалуйста, оставьте нам 5 ЗВЕЗД и позитивных комментариев. Спасибо большое!