ОТВЕТЫ Кадровый аудит - тест СИНЕРГИЯ, МТИ, МОИ

Ответы на тест Кадровый аудит.
Университет МФПУ СИНЕРГИЯ, МОИ, МТИ.
Результат сдачи - 95/100 БАЛЛОВ.
Когда сдавался - недавно.

Вопросы:
При несогласии с результатами проверки организация вправе представить в письменной форме возражение в течение … дней с даты получения акта проверки

Какое из утверждений верное: «Кадровый аудит – это…:

Объектами кадрового аудита являются (несколько вариантов ответа):

К профилактическим выездным проверка ГИТ относятся (несколько вариантов ответа):

Результаты кадрового аудита позволяют, исключите лишнее:

Отношение показателей результатов деятельности организации к
затратам на содержание персонала характеризует …. эффективность управления персоналом

Действующими нормативными документами за нарушения трудового законодательства предусмотрены в зависимости от вида правонарушения виды ответственности (несколько вариантов ответа):

Проверка, проводимая по месту нахождения трудовой инспекции, относится к … форме

Услуги, оказываемые сервисом самопроверок «Онлайнинспекция.рф» по выполнению требований трудового законодательства, являются:

Государственная инспекция труда осуществляет контроль выполнения трудового законодательства посредством (несколько вариантов ответа):

Основаниями для проведения проверки ГИТ выступают (несколько вариантов ответа):

По результатам проведенного кадрового аудита готовится официальный документ, который называется аудиторское ….

Самопроверки на интерактивном сервисе «Онлайнинспекция.рф» возможно проводить:

Категория риска организации зависит от показателя:

Технология кадрового аудита проверяет и оценивает (несколько вариантов ответа):

Кадровый аудит проводится (несколько вариантов ответа):

К особенностям проведения кадрового аудита сторонней компанией относятся (несколько вариантов ответа):

При проведении контрольных и надзорных мероприятий предприниматель имеет права (несколько вариантов ответа):

В риск-ориентированном подходе к проведению надзорных проверок выделяют категории риска, исключите лишнее:

К нарушениям порядка проведения проверки ГИТ относятся, исключите лишнее:

Кадровый аудит рекомендовано проводить в случаях, исключите лишнее:

Соотношение результатов максимального удовлетворения потребностей и ожиданий персонала к затратам на используемые ресурсы характеризует … эффективность управления персоналом

Методы кадрового аудита подразделяются на (несколько вариантов ответа):

На предварительном этапе кадрового аудита определяются:

К экспертным оценкам при контактном методе кадрового аудита относятся, (несколько вариантов ответа):