Главная » Учебные материалы » Другие » Выпускные квалификационные работы (ВКР) » МГУ им. Ломоносова » 8 семестр » Исследование особенностей поведения в конфликте у спортсменов, занимающихся командными и одиночными видами спорта
Для студентов МГУ им. Ломоносова по предмету ДругиеИсследование особенностей поведения в конфликте у спортсменов, занимающихся командными и одиночными видами спортаИсследование особенностей поведения в конфликте у спортсменов, занимающихся командными и одиночными видами спорта
5,00573
2025-03-29СтудИзба

ВКР: Исследование особенностей поведения в конфликте у спортсменов, занимающихся командными и одиночными видами спорта

Описание

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1 ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ СОЦИАЛЬНО-СПОРТИВНЫХ КОНФЛИКТОВ
1.1Понятие конфликта, его виды, стратегии поведения в конфликте
1.2 Специфика конфликтов в спорте
1.3 Психологические особенности спортсменов командных и одиночных видов спорта
2ИССЛЕДОВАНИЕ ОСОБЕННОСТЕЙ ПОВЕДЕНИЯ В КОНФЛИКТЕ У СПОРТСМЕНОВ, ЗАНИМАЮЩИХСЯ КОМАНДНЫМИ И ОДИНОЧНЫМИ ВИДАМИ СПОРТА
2.1Организация и методы исследования
2.2Результаты исследования
2.3 Рекомендации для спортсменов и для тренерского состава, направленные на формиование у спортсменов эффективных и конструктивных стратегий поведения в конфликте
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЕ А
ПРИЛОЖЕНИЕ Б……………………………………………………………….48


ВВЕДЕНИЕ


Актуальность. Современный спорт предъявляет высокие и специфические требования к физическим и психическим возможностям спортсмена. Тренировочный и соревновательный процесс всегда сопровождается возникновением конфликтных ситуаций, переходящих либо в непосредственное, открытое, конфликтное взаимодействие, либо в скрытый или внутриличностный конфликт. Это связанно с высокой эмоциональной и ментальной нагрузкой на протяжении долгого срока.
Актуальность изучения проблемы конфликта в спорте не вызывает сомнений, она важна как для самих спортсменов, так и для тренеров. Л.Д. Гиссен указывает на то, что их должны интересовать особенности взаимодействия отдельных спортсменов и всей команды в целом, им нужны разъяснения по существу вопросов, рекомендации, как решать те или иные проблемы, связанные с психологией спорта [3].
Конфликт обязательно предусматривает наличие противоречивых позиций сторон по различным поводам, стремления к иным целям, использования отличающихся средств для их достижения, различия интересов и желаний спортсменов и тренеров. Конфликты, субъектами и участниками которого выступают отдельные индивиды, большие и малые социальные группы, охватывают все сферы жизнедеятельности человека, всю совокупность социальных отношений, социального взаимодействия. Острая конкуренция среди участников различных соревнований становится источником конфликтов в среде болельщиков, спортсменов, тренеров, спортивных организаций.
Каждый человек является личностью со свойственными ему индивидуально-психологическими особенностями. При этом у каждого бывают свои амбиции, желание выделиться и самоутвердиться, несмотря на общие спортивные цели. Поэтому без конфликтов в спортивной команде обычно не обходиться. С другой стороны, факт влияния благоприятного психологического климата в команде и психологической совместимости спортсменов на результаты и спортивные достижения является практически аксиомой.
Поэтому одной из важнейших задач тренера является не налаживание бесконфликтного взаимодействия в команде, что практически невозможно, а помощь в конструктивном разрешении возникающих конфликтных ситуаций.

Характеристики ВКР

Предмет
Учебное заведение
Семестр
Просмотров
4
Размер
318 Kb

Список файлов

1717579547_24396114566602f1bbc060_2_15617083.doc
Обратите внимание, что данная работа уже сдавалась в МГУ им. Ломоносова, а также её могли покупать другие студенты, поэтому её уникальность может быть нулевой. Для получения уникальной работы воспользуйтесь услугами.

Комментарии

Поделитесь ссылкой:
Цена: 1 000 руб.
Расширенная гарантия +3 недели гарантии, +10% цены
Рейтинг автора
5 из 5
Поделитесь ссылкой:
Сопутствующие материалы

Подобрали для Вас услуги

-17%
Вы можете использовать ВКР для примера, а также можете ссылаться на неё в своей работе. Авторство принадлежит автору работы, поэтому запрещено копировать текст из этой работы для любой публикации, в том числе в свою выпускную квалификационную работу в учебном заведении, без правильно оформленной ссылки. Читайте как правильно публиковать ссылки в своей работе.
Свежие статьи
Популярно сейчас
Как Вы думаете, сколько людей до Вас делали точно такое же задание? 99% студентов выполняют точно такие же задания, как и их предшественники год назад. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6810
Авторов
на СтудИзбе
277
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее