Приказ Минэкономики РФ от 1 октября 1997 г. N 118 (953829), страница 17
Текст из файла (страница 17)
13. В случае, если на предприятии имеется дефицит численности работников, необходимых для осуществления принятой стратегии развития предприятия, то рекомендуется в процессе реформирования решить вопросы, связанные с повышением привлекательности рабочих мест на предприятии (за счет повышения заработной платы, организации системы профессиональной подготовки и т.д.).
При этом следует иметь в виду, что отвлечение ресурсов на повышение конкурентоспособности будет меньше в трудоизбыточных (депрессивных) районах и больше - в трудонедостаточных районах (районах экономического роста).
14. В обоих случаях (как при избыточности, так и при недостаточности трудовых ресурсов для реализации принятой стратегии развития предприятия) разрабатывается стратегия управления персоналом предприятия при его реформировании, исходя из необходимости обеспечения рационального использования трудовых ресурсов. В целях финансового обеспечения разработанной стратегии она согласовывается с органами местного самоуправления, органами государственной службы занятости и другими структурами, которые будут финансировать ее реализацию.
Приложение N 1
к Методическим рекомендациям
по реформе предприятий (организаций)
Примерная схема выкупа земли предприятиями
—————————— ————————— —————————— ————————— ————————————
|Покупатель|—>|Заявка на|->|Комитет по| | Фонд |—>|Фонд |
—————————— |выдачу | |земельным | |имущества| |имущества |
|плана зе-| |ресурсам и| ————————— |подает |
|мельного | |землеуст- | А |запросы на |
|участка | |ройству | | |выдачу зак- |
————————— —————————— | |лючений |
| | |в соответст-|
| | |вующие коми-|
| | |теты и на |
| | |основании |
V | |полученных |
——————————————— | |заключений |
——————————————|План земельного| | |принимает |
| | участка | | |решение о |
| ——————————————— | |возможности |
| | |продажи |
| | ————————————
| | |
| ———————————————— | |
V |1. Заявка | | V
—————————— |2. Подтверждение| | ——————————
|Покупатель|——————————>| юридического | | | Есть |
—————————— | статуса | | ————|основания |
| предприятия | | | |для отказа|
|3. Распределение| | | ——————————
| акций |——— | |
| предприятия | | ——— | ———
|4. Решение о | ||Нет| | |Да |
| выкупе | | ——— | ———
|5. План | | |
| земельного | | |
| участка | | |
———————————————— V V
—————————————— ——————— ————————————— ——————— ———————————
|Регистрация |<—|Оплата |<-|Подписание |<—|Договор| |Урегулиро- |
|прав собствен-| ——————— |Договора | |купли- | |вание или |
|ности на нед- | |купли- | |продажи| |отказ |
|вижимость в | |продажи | ——————— ———————————
|учреждениях | —————————————
|юстиции по |
|месту реги- |
|страции прав |
——————————————
Приложение N 2
к Методическим рекомендациям
по реформе предприятий (организаций)
Паспорт предприятия
1. Наименование предприятия (полное и сокращенное).
2. Юридический, почтовый адреса предприятия.
3. Номер и дата государственной регистрации.
4. Код ОКПО (общероссийский классификатор предприятий и организаций).
5. Код КОПФ (классификатор организационно-правовых форм хозяйствующих субъектов).
6. Код КФС (классификатор форм собственности).
7. Код ОКОГУ (общероссийский классификатор органов государственной власти и управления).
8. Код ОКАТО (общероссийский классификатор объектов административно-территориального деления).
9. Код ОКОНХ (общероссийский классификатор отраслей народного хозяйства).
10. Код ОКДП (общероссийский классификатор видов экономической деятельности, продукции и услуг).
11. Код ОКП (общероссийский классификатор продукции).
12. Организационно-правовая форма, форма собственности.
13. Величина уставного капитала (уставного фонда - для государственных унитарных предприятий).
14. Для акционерных обществ - характеристика структуры акционерного капитала с перечнем основных акционеров и принадлежащих им пакетов акций, а также указание реестродержателя (наименование организации, ее адрес и номер лицензии).
15. Данные о руководителях предприятия (фамилия, имя, отчество, возраст, образование, стаж работы в настоящей должности).
16. Численность основного и вспомогательного персонала.
17. Основные виды деятельности и основные виды выпускаемой продукции. Общая характеристика ассортимента выпускаемой продукции с указанием основных наименований. Наличие продукции, подлежащей сертификации и имеющей сертификаты с указанием типа сертификата (международный, национальный). Наличие маркирования продукции, подлежащей сертификации, знаками соответствия, защищенными от подделок. Удельный вес объема продукции, сертифицированной в соответствии с международными стандартами качества продукции, в общем объеме производства.
18. Наличие лицензий на виды деятельности, подлежащие лицензированию (номер лицензии, дата выдачи, срок действия, название органа, выдавшего лицензию). Наличие деклараций на виды деятельности, подлежащие декларированию (название органа, которому представили декларацию, дата представления декларации).
19. Мощности предприятия, их загруженность и объем продаж по продуктовому ассортименту. Мощности предприятия, законсервированные в целях обеспечения мобилизационных заданий.
20. Доля экспорта в общем объеме продаж.
21. Наличие в собственности земельного участка (его границы, размеры, местоположение, уровень благоустройства территории и состояние инженерно-транспортной инфраструктуры).
22. Пообъектная характеристика основных фондов (стоимости, возрастного состава, степени износа, принадлежность к объектам гражданской обороны или мобилизационным мощностям). Наличие аттестации производства.
23. Наличие у предприятия объектов интеллектуальной собственности (их характеристика, документы, определяющие право на эту собственность, стоимостная оценка).
24. Основные финансовые показатели эффективности деятельности предприятия:
а) размер прибыли и его изменение за последний отчетный период;
б) показатели на текущую дату и их значения на дату последнего отчета:
рентабельности (продаж, активов, инвестированного капитала и т.д.);
ликвидности баланса (общий коэффициент покрытия, коэффициент срочной ликвидности, коэффициент ликвидности при мобилизации средств);
финансовой устойчивости (соотношение заемных и собственных средств, коэффициент обеспеченности собственными средствами, коэффициент маневренности собственных оборотных средств);
деловой активности (коэффициент оборачиваемости оборотного капитала, коэффициент оборачиваемости собственного капитала);
в) состояние дебиторской задолженности:
ее объемы по срокам образования: до 1 мес., от 1 до 3 мес., от 3 до 6 мес., от 6 мес. до 1 года, свыше 1 года;
ее объемы по видам дебиторской задолженности: бюджета, внебюджетными фондами, организациями-дебиторами и т.д.;
объем сомнительной дебиторской задолженности;
доля сомнительной дебиторской задолженности в общем объеме задолженности;
г) состояние кредиторской задолженности:
ее объемы по срокам образования: до 1 мес., от 1 до 3 мес., от 3 до 6 мес., от 6 мес. до 1 года, свыше 1 года;
ее объемы по видам кредиторской задолженности: бюджету, внебюджетным фондам, организациям-кредиторам и т.д.
25. Среднемесячная заработная плата (по различным категориям персонала).
26. Наличие задолженности по текущим платежам в бюджет, во внебюджетные фонды и по оплате заработной платы.
27. Указание на проведенную реструктуризацию задолженности в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 5 марта 1997 г. N 254 "Об условиях и порядке реструктуризации задолженности организаций по платежам в федеральный бюджет" (с характеристикой выбранного способа).
28. Форма начисления налогов (по мере отгрузки продукции, выполнения работ (услуг); с момента получения предоплаты (аванса).
29. Введение финансовой отчетности по международным стандартам с указанием сроков ее введения.
30. Проведение рыночной оценки активов (сроки ее проведения и категории активов, подлежащих проведенной оценке, номер лицензии оценщика).
31. Объем рыночной капитализации (объем выпуска в обращение ценных бумаг с их классификацией).
32. Пообъектная характеристика объектов культурно-бытового назначения и жилищно-коммунального хозяйства. Перечень и стоимость объектов незавершенного строительства.
33. Участие в финансово-промышленных группах и капитале других предприятий и организаций (с указанием их реквизитов).
34. Наличие договора страхования имущества (с указанием доли застрахованного имущества в общем объеме активов).
35. Наличие договора страхования профессиональной деятельности руководителя предприятия.
36. Номер лицензии независимого регистратора.
37. Наличие аудиторского заключения, номер лицензии аудитора и сроки проведения последней аудиторской проверки.
Паспорт подписывается руководителем предприятия.
——————————————————————————————————————————————————————————————————————
*(1) Предпочтительность активной политики ценообразования обусловлена тем, что при рыночной организации сбыта продукции уровень цены определяет возможный объем продаж и, соответственно, возможный объем производства, а, следовательно, и величину удельных затрат на производство единицы продукции (благодаря эффекту масштаба производства). При росте масштабов производства (и с ростом объемов продаж, обеспечиваемых новым уровнем цен) снижается сумма постоянных затрат, приходящаяся на единицу продукции, и, соответственно, величина средних затрат на ее выпуск.
*(2) Также эту стратегию принято называть "премиальное ценообразование" или стратегия "снятия сливок".
*(3) Также эту стратегию принято называть стратегией нейтрального ценообразования.
*(4) Также эту стратегию принято называть стратегией ценового прорыва (пониженных цен).
71
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
