Экономика предприятия. Учебник под ред. Н.А.Сафронова.(rus) (947533), страница 9
Текст из файла (страница 9)
Убытки и прибыли полного товарищества распределяются между участниками пропорционально доле каждого из них в общемимуществе товарищества. Полное товарищество не связано публичной отчетностью, т.е. не обязано публиковать сведения о результатах хозяйственной и финансовой деятельности.Обычно договор полного товарищества содержит следующие положения:имена участников; фирменное название; местонахождение; предмет деятельности; вклад каждого члена; характер распределения прибыли; сроки функционирования создаваемого товарищества.Организационная структура полного товарищества не является устойчи-31вой: оно может быть распущено, если один из участников пожелает из неговыйти. Согласно законодательству запрещена продажа одним из участниковсвоей доли новому лицу без согласия других членов полного товарищества.
Дела товарищества могут вести все его члены, и все они имеют право представительства при заключении сделок, т.е. каждый партнер является и руководителем, и представителем других партнеров по товариществу. Однако уставом илисоглашением участников может быть предусмотрено, что ведение дел и представительство возлагаются на одного или нескольких членов товарищества.Форма полного товарищества большого распространения не имеет и применима только для мелких и средних предприятий.Товарищество на вере (коммандитное товарищество) – это объединениедвух или нескольких лиц для осуществления предпринимательской деятельности, в котором одни участники (полные товарищи) несут ответственность поделам товарищества, как своим вкладом, так и всем своим имуществом, а другие (коммандитисты, или члены-вкладчики) отвечают только своим вкладом.Полные товарищи участвуют в товариществе, как своим капиталом, так и хозяйственными усилиями, а вкладчики–только своим капиталом.
Представлятьтоварищество и заключать от его имени сделки могут только полные товарищи,но не вкладчики.Коммандитные товарищества действуют под фирменным наименованием,с указанием имен полных товарищей. В случае включения в наименование имени коммандитиста последний становится неограниченно ответственным по обязательствам товарищества. Срок деятельности оговаривается контрактом. Договор об организации обычно включает следующие положения: наименование товарищества; предмет его деятельности; местонахождение головного органа;срок действия товарищества; общий размер; вкладов участников; доля в общемвкладе всех полных товарищей и всех коммадитистов; доля полных товарищейи коммадитистов в распределяемой прибыли, а также другие положения.Общество с ограниченной ответственностью (ООО) – это форма организации предприятия, участники которого вносят определенный паевой взнос вуставный капитал и несут ограниченную ответственность в пределах своихвкладов.Обществом с ограниченной ответственностью может быть признано только предприятие, имеющее разделенный на паевые доли уставный капитал.
Паираспространяются между учредителями без проведения публичной подписки идолжны быть обязательно именными. Размер долей определяется учредительными документами. Нижняя граница величины уставного капитала обычно оговаривается национальным законодательством. Кроме того, государственныенормы могут предусматривать возможность внесения вклада с рассрочкой, т.е.минимальный размер взноса на момент регистрации и срок полного внесениясуммы вклада.Члену ООО, полностью оплатившему пай, выдается письменное свидетельство, которое не является ценной бумагой, не может дробиться и быть продано другому лицу без разрешения общества. Пай дает право его владельцу научастие в общих собраниях пайщиков, на получение дивидендов и части имущества компании при ее ликвидации.ООО имеет ряд характерных особенностей, отличающих его от другихформ предприятий:• наличие (создание) паевого капитала;• предприятия в форме ООО – по большей части мелкие и средние органи-32зации, более мобильные и гибкие, чем акционерные общества.
В законодательных актах различных стран минимальный уровень капитала для организацииООО ниже, чем для акционерных обществ;• паевые свидетельства в отличие от акций не являются ценными бумагами, а соответственно, и не обращаются на рынке. Обычно паевые свидетельствапередаются другим вкладчикам денежных средств только с согласия партнеров.Как правило, публичной подписки в ООО не производится. В некоторых странах, например в Англии, специально оговорено, что пай в отличие от акции неможет дробиться и должен принадлежать одному лицу;• если акционер должен только оплатить акцию, и это будет считаться егоединственной обязанностью перед акционерным обществом, то в ООО пайщикможет быть при определенных обстоятельствах обязан вносить дополнительныесредства в уставный капитал общества;• структура обществ с ограниченной ответственностью является болеепростой. Управление делами общества и заключение сделок от имени обществаосуществляют один или несколько распорядителей, которые могут быть членами общества, а могут и не быть ими;• ООО часто используется для создания объединений предпринимателей,хорошо знающих друг друга, в том числе семейных объединений;• число участников общества может быть ограничено в законодательномпорядке;• ООО не обязательно публиковать свой устав, данные о балансе, изменениях размера капитала и перемещениях в составе директората.
Это представляетбольшое удобство для предпринимателей, так как дает им возможность при ограничении ответственности за обязательства общества только своим вкладомосуществлять всевозможные операции, не предавая их гласности.Учредительный договор о создании ООО включает обычно следующиеположения; наименование общества, его местонахождение, сведения об учредителях, цели создания ООО, порядок образования имущества, уставный фонд,размер и характер вкладов участников, сведения о расчетном счете, порядок исроки внесения вкладов участников, права и обязанности членов ООО, распределение прибыли общества, сведения о прекращении деятельности ООО, срокзаключения договора.В отличие от учредительного договора устав ООО должен содержать более полную информацию по указанным вопросам, Кроме того, в него обычновключают такие положения; обязательства общества и его членов (чаще всего вуставе содержится указание на то, что участники не отвечают по обязательствамООО, а ООО не отвечает по обязательствам участников); сведения о дочернихпредприятиях, филиалах и представительствах; компетенция органон управления ООО; порядок принятия решений органами общества; возможность передачи пая третьему лицу; порядок принятия и исключения членов; распределениесредств ООО после его ликвидации и некоторые другие положения.Общество с дополнительной ответственностью (ОДО) – это разновидность хозяйственных обществ.
Особенностью ОДО является то, что при недостаточности имущества общества для удовлетворения требований кредиторовучастники ОДО могут быть привлечены к имущественной ответственности подолгам общества их личным имуществом, причем в солидарном порядке. Однако размер этой ответственности ограничен; он касается не всего их имущества,как в полном товариществе, а только его части – одинакового для всех кратногоразмера к сумме внесенных вкладов (например, трехкратный, пятикратный и33т.п.).Важной особенностью ОДО является и то, что в случае банкротства одного из участников его дополнительная ответственность пропорционально (или вином порядке, установленном учредительными документами) распределяетсямежду остальными участниками, как бы «прирастая» к их «долям».Общество с дополнительной ответственностью занимает промежуточноеположение между товариществами с их неограниченной ответственностью участников и обществами, вообще исключающими такую ответственность.Акционерное общество (АО) представляет собой форму предприятия,средства которого образуются за счет выпуска и размещения акций, а участникипредприятия (акционеры) несут ответственность, ограниченную только тойсуммой, которая была уплачена за приобретенные акции, т.е.
вкладом в капиталакционерного общества. По обязательствам акционерного общества своимимуществом отвечает только само общество.Руководство всей текущей деятельностью АО и выступление от его именипри заключении сделок поручается, как правило, одному из распорядителей(управляющих) или нескольким распорядителям, входящим в правление фирмы.