Главная » Просмотр файлов » market_leader_3e_-_intermediate_-_course_book

market_leader_3e_-_intermediate_-_course_book (852196), страница 18

Файл №852196 market_leader_3e_-_intermediate_-_course_book (David Cotton, David Falvey, Simon Kent-Учебник Market Leader 3e издание) 18 страницаmarket_leader_3e_-_intermediate_-_course_book (852196) страница 182021-10-02СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 18)

. . ... . ......... . .. . . . . . . . . .. .. . . . . • . . .. . .... . . . . . . .. . . . . . . .. ... . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . .... h ?CindyLi PingCindyLi PingCindyLi PingBOK, so, . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . " I probably wouldn'thave to start working until February, and maybe even later?6One last question. Could I ask you . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . , . . .7?It wasn't given in the advert.You're right. It would depend on a lot of things: qualifications, experience,personal qualities, that sort of thing .. . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . 8 you can't give me a figure?That's right. The salary's . . . . . . . . . . . . '.Role-play this telephone situation in pairs, A department store will behiring a number of temporary workers from Omnia Employment Agency. TheH u man Resources Manager calls the agency to discuss some of the termsand conditions of the contract. Read your role cards. then role-play the call.Human Resources Manager: Turn to page 137.Employment agency consultant: Turn to page 142.USEFUL LANGUAGESAYING WHO YOUAREASKING FORI N FORMATIONCHECKINGI N FORMATIONSHOWINGINTERESTGood morning, myname's Lisa Mann.I was wondering ifyou could give me ...?Just to get thisclear ...Certainly, what doyou need to know?Hello, Ben speaking.Could you tell me ...?No, don't worry.STATING YOURPURPOSECould I ask you ...

?There's just oneother thing, I'd liketo check ...I'd also like to know ...I'm calling about ...The reason I'mcalling is ...Are you saying ... ?ENDING A CALLOK, I think that'severything.Right, I think that'sali i need to know.I look forward togetting it.That's correct.Good luck.79FastFitnessGeneral ManagerBackgroundFast Fitness owns and operates a chain of health andleisure clubs in the United States. Two years ago, thecompany decided to enter the South American market.It began by opening six clubs in Sao Paulo, Brazil.Th e cl ubs a ppea l mainly to people aged 20-40. All theclubs have a gymnasium, with the latest equ i p m e nt,an aerobics studio, a swimming pool, sun decks, a cafe,bar and clubroom.

Four of the clubs are located in areaswhere large numbers of Japanese, Spanish, Chineseand Italian immigrants live.The performance of the clubs has been disappointing,and none of them has reached their turnover andprofit targets. Many members have not renewed theirm e mbe rsh i p, and the clubs have not attracted enoughnew members. Fast Fitness recently advertised for aGeneral Manager. His/Her main task will be to boostsales at the clubs and increase profits.••Required for our chainofHealth and Leisure ClubsSalary negotiableExcellent benefits package:�The jobeadjnQ ' co-ordinating, andmotivating staffncreasmg the revenue andprofits of the sj._c lubS In Sao Paulo��'c;>jting .new businessopportunitiesralsI09 WIth and motivating our team ofmanagers and their staff• Contrj�uting to marketing plans andstrategies�:E:The personDynamic,.

enthusiastic, flexibleA strong Interest in health and• A goo� .track record in previousfitness• Th e ability to work with people job sfrom differentcultural backgrounds•9utstanding communication andInterpersonal skills• A flair for new ideas and organizational skillsFast Fitness,New York NY80 Front St1 0003-1324You are directors of Fast Fitness.1Study the file cards on the four shortlisted candidates on the opposite page.

Hold ameeting to discuss the strengths and weaknesses of each person. Try to rank the fourcandidates in terms of their suitability for the job.2Listen to the interview extracts with each of the candidates and come to a final decisionon who should get the job.�)>> C02.10 Sean Wilder�)>> C02.11 Paulo Goncalves�)>> CD2.12 Martha Gomez�)>> (D2.13 Silvia CominelliEducation: Finished secondary school; two years' trainingat a School of Dance and Theater.Experience: Several years as professional dancer intheaters and on television.

Joined a small fitness center asinstructor.Outstanding achievement: Introduced fitness programs inthe center for people suffering from Parkinson's Disease andmultiple sclerosis. Received an award for this work.Skills: Qualified in first aid. Fluent Spanish and Portuguese.Personality/appearance: Warm, friendly, dynamic.Appearance: rather a "hippy" look.Comments: �I hope to buifd new schemes and initiatives tohelp people in the community to achieve a healthier lifestyle.I! we promote that idea, people will flock to Fast Fitnessclubs."Believes her main asset is her creativity.Interests: pop music, running a weekly aerobics class.��ortsM .A . sp.Universi"ty,"'C YalePhyia.c.californn: B .

Sr southernEducatio.ent, Unlvers tyhighManagemspanish atEngrISh andghttheforTau:gramsExperie ncesp arts proyears. Ran10forschoolsoolguage schschools .private lanISh in arngEesleachCurrentlybyulo.happi nessin Sao Pa�Achievjngeveme t.icagoutstandin ".person ..Ihe nghlmarryi"ngand spanishtuguese,por,hg\'ISEnxed ,entrelag,Skills: Flu.gOOd_lookinrance'' Veryrview.peaintey/apthey foruallpersonaHtcasd verynt.

DresseQuality is toself-confidegreatest .s that h'ISeveg a goodHe belie:bentsofsecretComme.ndlyssurprenderget too friebe calm ukslegate lasdeoismanager.he said .clubs'proving the0n'deas for. "1mtoo m uChe many I .havingnotendsDidand'rsFaSmbekSmeproms. Thinn xist;ngIt shOU .rs.advertising.w membeneupn0them to slfamily.persuadeandwife.ema h'IS'jogging, cinInterests:�.hwith staff/"Thetand not\: t��: � :�msi ,Univer ty.iCi.

an tBer\<eley.as a dietdlnen: Traology.Educatiorts psychr to theers in spoas adviseU S ")' MasteraI ye arssevforedce,. WorkExpen. enm.tball teacollege .foo.al.nationwomen' slzer In aganorortsnalionaIspyng thecurrentlt, �Help\evemecagO.or\d Cup.outstandlWin the Wanish .team to, and spfootballrtuguesel'shI , poEngentertass ive,Ski\\s: FluI Ious ,Amb't'mya ance:peaapIf"ity.'/1 slOP me rom.Personalew.WIervig,ntNotes to theoutspoken.al clothore caseop e tolife. · wo i ale pble o mbeIng aeflov"Ints''Ir acesCom eseeing thetm daand Ihenmoneys 10ofexerCIselotad scodIgneb'ffersove profits, an"erooursg to 1mp.ening c.

s.advertISInrng an evIoners. Is lakq ua ificaembicmdemcanewaherUpgradeStudies tootographY"" "ng, phhikiInterests:.,goalS inn.hi��hievingrhm".'FitneS� �uSI..��.tt vB es lFast.. eliev�n mul i ei i unt�in BusinesSl tEducation: Left school at 16. Three years' training at RADA(Royal Academy of Dramatic Arts), London.Experience: Did two trips around the world in his earlytwenties.

Taught English in Japan for two years. Played avariety of roles in Brazilian movies, then specialized in actionmovies. Has spent the last two years in Florida,U.S., workingas a gym instructor.Outstanding achievement: �Playing a role in a successfulHong Kong movie with Jackie Chan."Skills: Has a black belt in karate; extensive knowledge ofmartial arts; fluent Portuguese, Spanish, and Japanese.Personality/appearance: Looked very fit and muscular.Dressed formally in an Armani suit.

Strong personality,confident, articulate.Comments: Some interesting ideas for improving FirstFitness profits. Thinks many people will join the clubs whenthey know he is the manager. Wants to use his name andphotograph in all publicity for the clubs.Interests: Politics, cooking, socializing.The sentences below represent a variety of views on international markets.Complete the sentences with the words in the box.STARTING U Pcompanies'International markets for labour, capital, goods and services ...competition1provideenvironment2increase .

. . . . . . . . . . . and improve the choice of goods and services.'3create . . . . . . . . . . . . and lead to job losses in richer countries.'poverty4reduce . . . . . . . . . . . and increase wealth everywhere.'prices5exploit . . . . . . . . . . . . in poorer countries.'standards6 widen the . . . . . . . . . . . between rich and poor nations.'gapeppe'to"itiesunemployment7workers.� p'p.o.rt."n i ti.�.� . forpeople to work/study abroad and improve their lives.'mean lower costs and cheaper retail . .

. . . . . . . . . , which benefit consumers.'8 give large multinational .. . . . and trading blocs too much power.'9 lead to damage to the natura1 . . . . . . . . . . . . , local cultures and industries.'10 promote higher . . . . . . . . . . . . of living, working conditions, technology, education, etc.'82I]Work in pairs.

Which of the statements i n Exercise A do you agree with?IIWork i n pairs. How has the development of international markets affected:mHow do you think international markets will develop in the future?a) you as a consumer?b) your company/institution?c) your country?UNIT 9 •• INTERNATIONAL MARKETSIIIlI n pairs, discuss the question.What is free trade?�))) C02.14 listen to the first part of a radio i nterview with Ian McPherson, anexpert on international trade. Complete the definition of free trade he gives.It's a situation in which goods come into and out of a country without any .

C:.D0t.ro.I., . ' or. . . . . . . . . . . . '. Countries which truly believe in free trade try to . . . . . . . . . . . . 3 their trade, that's tosay, they take away . . . . . . . . . . . . ', to trade. [ . .. 1 They have open . . . . . . . .

. . . . 5 and few controls of6goods at .II�)>> C02.15 listen to the second part of the interview. Note down five thingswhich stop people trading freely. Explain briefly the meaning of each one.EXAMPLE:m1 Ta riff,: TJ.. e,e are taxe, on imported 9ood,.�))) C02.16 listen to the third part of the interview and do these exercises.Choose the best answer.1When there is a policy of deregulation, ...a) companies compete freely.b) there are a lot of government controls.cJ companies must follow regulations.2 Which benefits of free trade does Ian McPherson mention? Tick the ones you hear.aJ greater choice of goodsd) better payb) better-made productse) a wider choice of jobscJ lower taxes3Complete the gaps_Some countries do not practise free trade because they wish to:•fight against .

. . . . . . . . . . ' competition, for example, dumping;•protect their . . . . . . . . . . . b industries, which are important to their economy;•be less reliant on . . . . . . . . . . . . (, because their own economies need developing.4 Answer the questions.aJ What trend in international trade does Ian McPherson mention?b) Why does he think the trend is a good one?DUse the words and phrases i n the box to complete the table below.

Характеристики

Тип файла
PDF-файл
Размер
14,04 Mb
Тип материала
Высшее учебное заведение

Список файлов книги

Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6508
Авторов
на СтудИзбе
302
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее