149391 (731650), страница 15

Файл №731650 149391 (Проблемы совершенствования мотивации труда государственных служащих (на примере Свердловской области)) 15 страница149391 (731650) страница 152016-08-01СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 15)

0 Леонтьев А. Н. Потребности, мотивы и эмоции. М., 1971, С.13

0 Верховин В.И. Социальная регуляция трудового поведения и производственной организации. М., МГУ, 1991. С.36

0 Верховин В.И. Социальная регуляция трудового поведения и производственной организации. М., МГУ, 1991. С.45

0 Мескон М.Х. Основы менеджмента. М. 1992. С. 359

0 Бихевиоризм (от анг. behaviour – поведение) – одно из направлений в американской психологии, возникшее в начале ХХ в. считающее предметом психологии поведение, а не сознание или мышление.

0 Мескон М.Х. Основы менеджмента. М. 1992. С. 366.

0 Цит.по: Мескон М.Х. Основы менеджмента. М. 1992. С. 366

0 Мескон М.Х. Основы менеджмента. М. 1992. С. 367

0 Мескон М.Х. Основы менеджмента. М. 1992. С. 368

0 Цит.по: Мескон М.Х. Основы менеджмента. М. 1992. С. 368

0 Мескон М.Х. Основы менеджмента. М. 1992. С. 368

0 Грачев М.В. Управление трудом. М., 1990. С.65

0 Виханский О.Л. Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. М., 1996. С.112

0 Виханский О.Л. Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. М., 1996. С.113

0 Мескон М.Х. Основы менеджмента. М. 1992. С. 359

0 Мескон М.Х. Основы менеджмента. М. 1992. С. 370

0 Там же. С.371

0 Мескон М.Х. Основы менеджмента. М. 1992. С. 370

0 Мескон М.Х. Основы менеджмента. М. 1992. С. 586

0 Там же. С. 374

0 Там же. С. 379

0 Во многих случаях после введения программы обогащения содержания труда повышения производительности не наблюдалось, что, видимо, было обусловлено крайней степенью его специализации.

0 Цит.по: Мескон М.Х. Основы менеджмента. М. 1992. С. 360

0 Виханский О.Л. Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. М., 1996. С.128

0 Мескон М.Х. Основы менеджмента. М. 1992. С. 373

0 Верховин В.И. Социальная регуляция трудового поведения и производственной организации. М., МГУ, 1991. С. 49

0 Мескон М.Х. Основы менеджмента. М. 1992. С. 376

0 Цит. по: Мескон М.Х. Основы менеджмента. М. 1992. С. 377

0 Мескон М.Х. Основы менеджмента. М. 1992. С. 376

0 Там же. С.377

0 Цандер Э. Практика управления. М. 1993. С.78

0 Цит. по: Мескон М.Х. Основы менеджмента. М. 1992. С. 378

0 Цит.по: Мескон М.Х. Основы менеджмента. М. 1992. С. 379

0 Мескон М.Х. Основы менеджмента. М. 1992. С. 381

0 Цит.по: Мескон М.Х. Основы менеджмента. М. 1992. С. 382

0 Мескон М.Х. Основы менеджмента. М. 1992. С. 365

0 Там же. С. 360

0 Мескон М.Х. Основы менеджмента. М. 1992. С. 382

0 Верховин В.И. Социальная регуляция трудового поведения и производственной организации. М., МГУ, 1991. С.47

0 Цандер Э. Практика управления. М. 1993. С. 215

0 Государственная кадровая политика и механизм ее реализации // Курс лекций. М.: Изд-во РАГС.1997. С.158, 207

0 ФЗ «Об основах государственной службы Российской Федерации» (N 119-ФЗ от 5.06.95) Ст.3.

0 Кучвальская А. Коррупция и власть: кто победит? // Судебный вестник. 1998. №1. С.65

0 ФЗ «Об основах госслужбы Российской Федерации» (N 119-ФЗ от 5.06.95).

0 Госслужба. Регулирование трудовых отношений. Зарубежный опыт. М., 1995. С.55

0 Государственная кадровая политика и механизм ее реализации // Курс лекций. М.: Изд-во РАГС.1997. С.213

0 ФЗ Об основах госслужбы РФ. Ст.12, п.1

0 Указ Президента РФ от 04.04.92 N 361 "О борьбе с коррупцией в системе государственной службы"

0 Конституция соединенных Штатов Америки. 1787

0 УКАЗ Президента РФ от 04.04.92 N 361. «О борьбе с коррупцией в системе государственной службы»

0 Там же.

0 Кучвальская А. Коррупция и власть: кто победит? // Судебный вестник. 1998. №1, С.67.

0 Там же. С.61

0 Клуниченко Н.М. Некоторые социальные и социально-психологические факторы труда и руководства. Барнаул, 1988. С.162

0 Комарова Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы. // Человек и труд. 1997. №10

0 Фейдимен Дж., Фрейгер Р. Абрахам Маслоу и психология самоактуализации. М., 1995. С.117

0 Тулеев А. Как жить дальше? М., 1993. С.170.

0 Постановление Правительства Свердл. обл. от 22.01.97 N 45-п "Об организации работы по реализации указа губернатора Свердловской области от 29.12.95 №62 "О некоторых социальных гарантиях лиц, замещающих государственные должности Свердловской области". // Собрание законодательства Свердловской области. 1997. № 1

0 Положение о федеральной государственной службе (в ред. Указов Президента РФ от 29.04.94 N 841, от 09.08.95 N 834). Ст.15.

0 Постановление Главы администрации Свердл. обл. от 20.10.93 № 270 «О мерах по организации системы государственной и муниципальной службы в Свердловской области»

0 Там же.

0 Демидова Л. Пути повышения эффективности государственного сектора. // Проблемы теории и практики управления. №4. 1998. С.49

0 Восленский М. Номенклатура. М., 1991. С.203

0 Филиппов А. Проблемы мотивации в управлении ХХI века // Наука управления на пороге XXI века. Материалы Международной научной конференции. Государственная академия управления им. С.Орджоникидзе. 1997.

0 Замфир К. Удовлетворенность трудом. М., 1983. С.26

0 О государственной службе Свердловской области. Обл. Закон от 18.10.95 N 26-ОЗ. Ст. 32. «Денежное содержание государственных служащих»

0 ФЗ от 06.10.1999 N 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов госвласти субъектов РФ»: «В соответствии с Конституцией РФ в пределах ведения РФ и полномочий РФ по предметам совместного ведения РФ и субъектов РФ федеральные органы исполнительной власти и органы исполнительной власти субъектов РФ образуют единую систему исполнительной власти в РФ».

0 Государственная кадровая политика и механизм ее реализации // Курс лекций. М.: Изд-во РАГС.1997. С.191.

0 Государственная кадровая политика и механизм ее реализации // Курс лекций. М.: Изд-во РАГС.1997. С.134

0 Фресс П., Пиаже Ж., Экспериментальная психология: оптимум мотивации. М.,1975. С.125.

0 Там же. С.122.

0 Принцип Питера. Лоуренс Дж. Питер. М., 1996. С.25-99

0 Лобанов В. Административные реформы - вызов и решения. // Проблемы теории и практики управления. № 1. 1998. С.43

0 Пронников В.А., Ладанов И. Д. Управление персоналом в Японии. 1988. С.64

0 Лобанов В. Реформирование государственного аппарата: мировая практика и российские проблемы. // Проблемы теории и практики управления. 1999. №1. С.12

0 Лобанов В. Реформирование государственного аппарата: мировая практика и российские проблемы. // Проблемы теории и практики управления. 1999. №1. С.18.

0 Савеленок Е. Идеология компании и изменения в организации. // Проблемы теории и практики управления. №6. 1998. С32

0 Не секрет, что сегодня никого не удивит и не вызовет зависти и чувства восхищения наличие у вашего соседа Грамоты Губернатора области или красивой награды Свердловской области. Об их существовании просто-напросто никто не знает. Их ценность сомнительна

0 Предпосылки возникновения коррупции. Молодёжный Союз Юристов РФ. 1999. С.22

0 Там же. С.28

0 Лобанов В. Реформирование государственного аппарата: мировая практика и российские проблемы. // Проблемы теории и практики управления. 1999. №1. С.17

0 Лобанов В. Реформирование государственного аппарата: мировая практика и российские проблемы. // Проблемы теории и практики управления. 1999. №1. С.10

0 Голдман М. Теория управления в США и России: сравнительный анализ. // Проблемы теории и практики управления. 1997. №1. С. 56.

0 Лобанов В. Реформирование государственного аппарата: мировая практика и российские проблемы. // Проблемы теории и практики управления. 1999. №1. С.17

0 Лобанов В. Реформирование государственного аппарата: мировая практика и российские проблемы. // Проблемы теории и практики управления. 1999. №1. С.10

0 Лобанов В. Административные реформы - вызов и решения. // Проблемы теории и практики управления. № 1. 1998. С.42

0 Экономика предприятия / Под ред. Семенова В.М. М. 1996. C.96

0 Лобанов В. Реформирование государственного аппарата: мировая практика и российские проблемы. // Проблемы теории и практики управления. 1999. №1. C.11

0 Там же. С.16

0 Там же. С.22

0 Бабина С.И., Гришиковец В.Б. Стимулирование труда персонала предприятия в индустриально развитых странах. Кемерово, 1993. С.95-97.

0 В Массачусетском технологическом институте был осуществлен довольно обширный исследовательский проект, связанный с планированием служебной карьеры. Исследованием было охвачено свыше 3 тысяч человек, работавших на разных уровнях и в разных должностях. На основе исследования было выделено пять самых важных факторов, влияющих на удовлетворенность работой и мотивацию. (Источник: Оучи У. Г. Методы организации производства: японский и американский подходы. М. 1992. С.115.)

0 Государственная кадровая политика и механизм ее реализации // Курс лекций. М.: Изд-во РАГС.1997.

0 Пронников В.А., Ладанов И. Д. Управление персоналом в Японии. М. 1988. С.62

0 Государственная кадровая политика... С.208.

0 Государственная кадровая политика... С.208.

0 Современный Энциклопедический словарь. Изд. "Большая Российская Энциклопедия", 1997.

0 Советский энциклопедический словарь. М., 1980. С.333

0 Современный Энциклопедический словарь. Изд. "Большая Российская Энциклопедия", 1997.

0 Брокгауз Ф.А., И.А. Ефрон. Энциклопедический словарь. "Русское слово", 1996.

0 Советский энциклопедический словарь. М., 1980. С.642

0 Краткий словарь системы психологических понятий. М. 1984.

0 Современный словарь иностранных слов. М. 1992.

0 Леонтьев А. Н. Потребности, мотивы и эмоции. М., 1971, С. 1

0 В. Даль. Толковый словарь живого великорусского языка (современное написание слов). "Цитадель", М., 1998.

0 Вебер М. Основные социологические понятия. // Избранные произведения. М., 1990. С.628

0 Мескон М.Х. Основы менеджмента. М. 1992. С. 359

0 Современный словарь иностранных слов. М. 1992.

0 Краткий словарь системы психологических понятий. М. 1984.

0 Современный Энциклопедический словарь. Изд. "Большая Российская Энциклопедия", 1997.

0 Новые слова и значения. Словарь-справочник. М., 1971. С. 286.

0 Современный Энциклопедический словарь. Изд. "Большая Российская Энциклопедия", 1997.

0 Краткий словарь системы психологических понятий. М. 1984. С.98

0 Там же.

0 Там же.

0 Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М. 1992. С 694

0 Советский энциклопедический словарь. М., 1980. С.1236.

0 Брокгауз Ф.А., И.А. Ефрон. Энциклопедический словарь. "Русское слово", 1996.

0 Там же. С 696

0 Краткий словарь по социологии. М., 1988. С.414

0 Краткий словарь по социологии. М., 1988. С.418

0 Советский энциклопедический словарь. М., 1980. С.1508.

0 Брокгауз Ф.А., И.А. Ефрон. Энциклопедический словарь. "Русское слово", 1996.

0 Федеральным законом от 26.02.97 (N 29-ФЗ) установлено, что с 1997 года финансирование расходов в части приобретения жилой площади в виде отдельной квартиры или дома, предусмотренное данным Положением, не производится.

0 Цандер Э. Практика управления. М. 1993. С. 185

0 Цандер Э. Практика управления. М. 1993. С. 215

0 Верховин В.И. Социальная регуляция трудового поведения и производственной организации. М., МГУ, 1991. С.47-55

0 Приложение к Постановлению Главы администрации от 25.09.95 N 620 «О заработной плате работников бюджетной сферы»

0 Постановление Правительства Свердловской области от 19 октября 1999 года № 1213-ПП // Собрание законодательства Свердловской области

0 Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М. 1992. С.665

0 Постановление Главы администрации Свердл. обл. от 20.10.93 № 270 «О мерах по организации системы государственной и муниципальной службы в Свердловской области»

0 Вебер М. Политика как призвание и профессия. // Избранные произведения. М., 1990. С.654

0 Там же. С.656

0 Лобанов В. Реформирование государственного аппарата: мировая практика и российские проблемы. // Проблемы теории и практики управления. 1999. №1. С.17

0 Поварич И.П., Прошкин Б.Г. Стимулирование труда: системный подход. Новосибирск, 1990. С.125

0 Конституция Соединенных Штатов Америки. 1787

0 Цит.по: Санталайнен Т., Поренне П. Управление по результатам. М., 1994. С.25

0 Поварич И.П., Прошкин Б.Г. Стимулирование труда: системный подход. Новосибирск, 1990. С.125

0 Наумов А.Н. Организация, нормирование и стимулирование труда. Л., 1990. С.102-105

0 Вебер М. Политика как призвание и профессия. // Избранные произведения. М., 1990. С.649

0 Лобанов В. Реформирование государственного аппарата: мировая практика и российские проблемы. // Проблемы теории и практики управления. 1999. № 1. С. 18

0 Вестник государственной службы. - 1993. - №3. - С.3.

0 Мескон М.Х. Основы менеджмента. М. 1992. С. 364

0 Мескон М.Х. Основы менеджмента. М. 1992. С. 360

0 Мескон М.Х. Основы менеджмента. М. 1992. С. 364

0 Цит. по: Мескон М.Х. Основы менеджмента. М. 1992. С. 365

Характеристики

Список файлов реферата

Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6418
Авторов
на СтудИзбе
307
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее