235908 (685227), страница 8
Текст из файла (страница 8)
УТВЕРЖДАЮ:
Директор МУ «Комплексный центр социального обслуживания населения»
___________________И.В. Едреникова
« »___________________2010__г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
социального работника
отделения социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов.
-
Общие положения.
1.1. Социальный работник принимается на работу и увольняется директором Центра.
1.2. Социальный работник подчиняется непосредственно заведующему отделением и директору Центра.
1.3. Отношения с работодателем регулируются законодательством РФ о труде, а также Правилами внутреннего трудового распорядка.
II. Функции.
2.1. Социальный работник осуществляет социально-бытовое обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов в соответствии с Положением об отделении социального обслуживания на дому.
III. Должностные обязанности.
3.1. Оказывает услуги, входящие в перечень гарантированных государством и дополнительных социальных услуг.
3.2. Соблюдает график посещений.
3.3. Выявляет граждан пожилого возраста и инвалидов, нуждающихся в социальном обслуживании.
3.4.. Информирует пенсионеров об их правах, обязанностях и условиях оказания социальных услуг.
3.5..Принимает участие в оформлении документов на пенсионеров.
3.6. Вносит предложения по вопросу улучшения условий жизни и обслуживания пенсионеров и инвалидов.
3.7..Налаживает тесные контакты с родственниками, соседями подопечных для привлечения их к участию в судьбе обслуживаемого.
3.8..Поддерживает контакт с лечащим врачом обслуживаемых.
3.9. Принимает участие в семинарах, проф. учебах, совещаниях, связанных с деятельностью центра.
3.10. Соблюдает конфиденциальность в отношении с подопечными.
3.11.Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка , трудовой дисциплины, техники безопасности.
3.12. Своевременно сообщает о наступившей нетрудоспособности.
3.13. Заполняет документацию
- дневник деятельности социального работника с отражением в нем видов предоставляемых услуг и дней посещения обслуживаемого (Ф.И.О., год, месяц и число рождения, размер пенсии, адрес, телефон, Ф.И.О., домашний адрес, место работы, телефон ближайших родственников или знакомых).
- журнал учета посещений и оказываемых услуг.
-социальный работник составляет отчеты по результатам работы за месяц, до 5 числа каждого месяца.
3.14. Участвует в социо-культурных мероприятиях, проводимых в Центре.
III. Должен знать.
4.1. Социальный работник должен знать законы и постановления на федеральном, региональном и местном уровнях, другие нормативные акты о социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов.
4.2.Правила внутреннего распорядка, настоящую должностную инструкцию, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты.
4.3.Социальный работник должен владеть знаниями по организации социально-бытового обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов, приемами оказания неотложной медицинской помощи, санитарно –гигиенические требования по уходу за гражданами пожилого возраста и инвалидами.
3.6. Специфику работы с престарелыми гражданами и инвалидами.
3.7. Психологические особенности лиц пожилого возраста и инвалидов.
IV. Ответственность.
4.1. За нарушение трудовой дисциплины социальный работник несет дисциплинарную ответственность в соответствии ТК РФ.
Дата | Подпись | Расшифровка подписи | |
Согласовано: | |||
С должностной инструкцией ознакомлен: |
Приложение 4
МУ «Комплексный центр социального обслуживания населения» муниципального района
Справка по результатам проверки предоставления государственной услуги "социальное обслуживание на дому" Проверка соответствия Стандарту качества социальных услуг проведена в соответствии с графиком контроля 2009 года
Показатель | Проверка объективности показателя | Количество выявленных нарушений, в том числе | Рекомендовано | Весовая оценка от 0 до 1 |
Полнота и своевременность предоставления услуг | Гарантированные и дополнительные услуги предоставляются своевременно, что подтверждается записями в Журналах учета посещений и оказанных услуг и графиком посещения. Помимо дополнительных услуг клиенты отделения имеют возможность пользоваться дополнительными услугами, предоставляемыми специалистами отделения срочного социального обслуживания, такими как: - «Домашний парикмахер»; - ремонт и пошив одежды; - ремонт квартиры; - пункта проката ТСР - мини-прачечная | 1. Несоответствие фактического перечня оказанных социальных услуг на дому индивидуальному перечню к договору на оказание социальных услуг. Вывод: (критерии оценки) | Записи в журналах учета посещений и оказанных услуг отражать в соответствии с индивидуальным перечнем (у отдельных социальных работников). | 0,5 |
Результативность (эффективность) предоставления услуг (материальная и нематериальная) | Социально – бытовые, социально – медицинские, социально – психологические, социально – педагогические проблемы клиентов решаются исполнителями услуг. Инвалиды, находящиеся на обслуживании в учреждении имеют ИПР – 52 из 57 человек. Социальный патронаж в учреждении организован в соответствии с Положением о социальном патронаже, утвержденным приказом директора. | Отсутствие в ходе контрольных мероприятий нарушений Стандарта качества | 1 | |
Удовлетворенность качеством предоставления услуг по оценке клиентов | В соответствии с «Порядком проведения мониторинга оценки клиентом качества услуг» 2 раза в год заполняются анкеты оценки клиентов удовлетворенностью предоставленными услугами. | Вывод: | Оформить Журнал учета обращений с пометкой «Жалоба» | 0,5 |
Наличие и состояние документации, в соответствии с которой, функционирует отделение. | Перечень документации отделений. положение отделений соответствует Уставу учреждения, должностные инструкции соответствуют положению об отделении, содержат подписи об ознакомлении. планы работы отделений и специалистов написаны по установленным формам Учреждения, прописаны конкретные сроки проведения мероприятий, ответственные, есть отметки о выполнении. статистические отчеты ведутся по установленным формам Учреждения: показатели в отчетах даются за определенный срок по нарастающей, и по состоянию на данный период. Аналитические отчеты составлены в соответствии с методическими рекомендациями Учреждения. база данных клиентов, состоящих на обслуживании и нуждающихся в обслуживании включает в себя список социальных работников, персональные данные о клиентах, нуждаемость в социальном обслуживании, дату принятия на социальное обслуживание. Заполняется своевременно. личные дела клиентов содержат: - заявление; - медицинскую справку об отсутствии противопоказаний для принятия на обслуживание; - договоры на оказание социальных услуг - акт обследования материально-бытового положения; - копия справки МСЭ, копия ИПР; - справку о составе семьи; - анкету оценки качества услуг оказанных клиентам. в Дневнике деятельности социального работника отражается содержание видов предоставляемых услуг в день посещения клиента, дата посещения, циклограммы учета рабочего времени заведующей и специалистов отделения содержат основные направления деятельности заведующего и специалистов, распределены по неделям на месяц. в документацию психолога входит Журнал учета социально – психологических услуг: отражает содержание видов психологических услуг, дату предоставления. Индивидуальные карты клиента хранятся в закрывающихся шкафах, доступны ограниченному количеству людей в документацию медицинских сестер входит Журнал учета социально – медицинских услуг: отражает содержание видов медицинских услуг, дату предоставления. Индивидуальные карты клиента хранятся в закрывающихся шкафах, доступны ограниченному количеству людей. | Вывод: В журналах учета социально – медицинских услуг, социально – педагогических услуг, социально – психологических услуг, в Журнале учета посещений и оказанных услуг наименования некоторых услуг не соответствуют названиям НС РФ. | 1. Провести индивидуальные беседы по заполнению документации с медицинскими сестрами. срок устранения замечаний: | 0,5 |
Договоры с клиентами об оказании услуг (соглашения, планы индивидуальной работы, дневник социального патронажа) | Договоры с клиентами, дневники социального патронажа ведутся в соответствии с установленными формами учреждения. | 1 | ||
Состояние материально – технической базы | Оснащенность отделения: - 1 единица автотранспорта; - телефон (на 2 отделения); - 1 компьютер (на 2 отделения); - 1 принтера (на 2 отделения). | 1. Отделение не достаточно оснащено специальным и табельным оборудованием | 1. 2. | 0,5 |
Наличие полной и объективной информации об услугах, порядке и условиях их предоставления | В наличии все нормативно – правовые акты в сфере предоставления социального обслуживания, оформлены папки. | 1 | ||
Укомплектованность отделения специалистами и их квалификация | Отделение укомплектовано специалистами в соответствии со штатным расписанием: - заведующий отделением – 11разряд; - специалист по социальной работе – 11 разряд; -3 медицинских сестры – 2 по 8 разряду, 1 по 10 разряду; - психолог – 12 разряд, - 14 социальных работника (4 чел. – 8 р, 9 чел –6 р., 1- 5 р.) Планерки проводятся 2 раз в неделю, профучебы проводятся 4 раз в месяц в соответствии с планом повышения квалификации, а также по мере поступления нормативных документов, что подтверждается записями в Журнале учета мероприятий по повышению квалификации. Проведенные лекции и профучебы оформлены в папку. | Критерии оценки: | 1 | |
Осуществление контроля качества услуг | Заведующим отделением систематически осуществляется контроль за качеством предоставления социальных услуг в соответствии с графиком проверок на год. Результаты контроля представлены в Справках по результатам контроля. | Критерии оценки: | 1 | |
Обеспечение доступности услуг, в том числе режима работы, удобного для клиентов | Режим работы отделений соответствует режиму работы учреждения Специалисты отделений проводят информационно – рекламную деятельность об услугах отделения, деятельности отделения в наличии: номера газеты «Социальный вестник» буклет об отделении, информационный стенд, летопись отделения, фотоальбомы с информацией о проведенных мероприятиях. В наличии Социальный паспорт территории обслуживания. Психологом ведется работа по программе «Одинокий пожилой мужчина», проводятся заседания клуба «Доверие», медицинской сестрой заседания клуба «Здравушка». Заключены соглашения с 4 волонтерами, по устной договоренности налажено сотрудничество с 5 добровольными помощниками. | 1 | ||
Оценка соответствия качества предоставляемых услуг Стандарту качества | Услуги в целом соответствуют Стандарту качества | 0,8 |
Приложение 5
Утверждаю:
Директор МУ «КЦСО»
_______И.В. Едреникова
«___»____________2010 г.
График проведения внутренних проверок качества по отделению социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов.
№ п\п | наименование | Вид проверки | Дата проведения | ответственный |
1. | Проверка качества предоставления социально-бытовых услуг социальными работниками в Туровецком поселении. | тематическая | 13.02.10 - -27.02.10. | Зав. отделением |
2. | Проверка предоставления качества социально-бытовых услуг соц. работниками Старосельского поселения. Проведение мониторинга среди обслуживаемых - «Оценка клиентом качества предоставления социальных услуг на дому социальными работниками». | тематическая | 11.03.10 - - 29.03.10. | Зав. отделением |
3. | Контроль качества предоставления социально-бытовых услуг социальными работниками Старосельского поселения (Нозьма). Проведение мониторинга среди обслуживаемых - «Оценка клиентом качества предоставления социальных услуг на дому социальными работниками». | тематическая | 09.04.10 - - 15.04.10. | Зав. отделением |
4. | Проверка ведения дневников деятельности у социальных работников и журнала учета посещений и оказываемых услуг у клиентов в Ботановском поселении (Хожаево). Проверить правильность оформления стенда о порядке и правилах предоставления социальных услуг клиентам. | тематическая | 04.07.10 - - 17.04.10. | Зав. отделением |
5. | Контроль качества предоставления социально-бытовых услуг социальными работниками в Шебухтовском поселении. Проведение мониторинга среди обслуживаемых - «Оценка клиентом качества предоставления социальных услуг на дому социальными работниками». Проверка выполнения предложений по итогам тематической проверки от16.04.09 в Ботановском поселении. | тематическая | 10.05.10 - - 16.05.10. | Зав. отделением |
6. | Проверка ведения дневников деятельности у социальных работников и журнала учета посещений и оказываемых услуг у клиентов. Контроль качества предоставления социально-бытовых услуг социальными работниками Бурмагиной И.П., Новожиловой И.В. в Туровецком поселении. Проверка выполнения предложений по итогам тематической проверки от 15.02.09 в Туровецком поселении. | тематическая | 03.06.10 - - 16.06.10. | Зав. отделением |
7. | Проверка предоставления качества социально-бытовых услуг соц. работниками в Ботановском поселении. Проведение мониторинга среди обслуживаемых в Шейбухтовском поселении: «Оценка клиентом качества предоставления социальных услуг на дому социальными работниками». | тематическая | 17.07.10 - - 23.07.10. | Зав. отделением |
8. | Контроль качества предоставления социально-бытовых услуг в Хожаевском поселении социальным работником Пономаревой Д.А. и Ботановском поселении. | тематическая | 09.08.10 - - 15.09.10. | Зав. отделением |
9. | Контроль качества предоставления социально-бытовых услуг соц. работникам в Старосельском поселении. | тематическая | 11.10.10 - - 17.10.10. | Зав. отделением |
10. | Контроль качества предоставления социально-бытовых услуг соц. работникам в Ботановском поселении. | тематическая | 11.11.10 - - 17.11.10. | Зав. отделением |
10. | Контроль качества предоставления социально-бытовых услуг соц. работникам в Старосельском поселении (Нозьма) и Ботановском поселении (Хожаево). | тематическая | 11.12.10 - - 17.12.10. | Зав. отделением |
Приложение 6