3042 (684869), страница 11
Текст из файла (страница 11)
Зміни розміру власних засобів, яке відбувалося у відміченому періоді, було слідством політики капіталізації прибули., яка в свою чергу направлена на розвиток і модернізацію банківської справи, впровадження передових технологій і методів роботи відділення.
Найбільша питома вага в структурі привернутих ресурсів, як в 2004г, так і в 2005г. складають залишки грошових коштів на рахунки юридичних осіб ( на 01.01.2004г.они складали 4265,3 тис. грн. або 28,6 %, на 01.01.2005г. відповідно 6867,3 тис. грн. або 33,1% ) і на рахунках термінових депозитів юридичних і фізичних осіб 33,4% на 01.01.2004г., 30,8% - на 01.01.2005г.
Купувальні кредитні ресурси за аналізований період знизилися на 1010 тис. грн. або на 45,1 %, що позитивно відобразилося на фінансових результатах банку.. Засоби на рахунках фізичних осіб ( внески населення ) збільшилися на 1519 тис. грн. або на 24,4 %, що свідчить про довіру населення до відділення банку. Таким чином в цілому по відділенню за звітний період зростання ресурсів склало 5829,9 тис. грн. або 39,1 %, що дозволило додатково видавати кредити і одержати доходи у вигляді відсотків.
Структура власних засобів неоднорідна по кількісному складу і в перебігу 2-х років мінялася ( табл. 2.2.).
Таблиця 2.2- Аналіз структури власного капіталу Маріупольського відділення АТ «Індекс – Банка» (у тис. грн.)
| 01.01.2006 | 01.01.2007 | Відхилення в тис. грн. | |||
| Показники | Сума, тис. грн. | Уд. вага % | Сума, тис. грн. | Уд. вага % | |
| 1. Основний капітал всього: | 2348,6 | 93,4 | 2897,4 | 58,7 | 548,8 |
| Зокрема | |||||
| - статутної фонд | 1358,3 | 54 | 1358,3 | 44,6 | - |
| - результати минулих років | 484,2 | 19,4 | 493,4 | 7,5 | 9,2 |
| - прибуток або збиток, чекаючий згоди | 503,1 | 20 | 1045,7 | 15,8 | 542,6 |
| 3.Додатковий капітал, всього: | 165,4 | 6,6 | 2036,6 | 41,3 | 1871,2 |
| - резерв по кредитних операціях | 19,2 | 0,8 | 236,2 | 3,6 | 217 |
| - результат переоцінки | 146,2 | 5,8 | 1800,4 | 27,2 | 1654,2 |
| - результати поточного року | - | - | - | - | - |
| Разом: | 2514 | 100 | 4934 | 100 | 4843 |
Як бачимо, з таблиці власні засоби банку сформовані з основного і додаткового капіталу. Основний капітал склав за станом на 01.01.2006г. 2348,6 тис. грн. або 93,4% в загальному об'ємі капіталу; за станом на 01.01.2007г. 2897,4 тис. грн. або 58,7% в загальному об'ємі капіталу. Приріст основного капіталу склав 548,8 тис. грн. або 23,4% приріст відбулося за рахунок напрацьованого прибутку.
У балансі відділення засобу статутного фонду відсутні, оскільки запропонований банк не є юридичною особою, а отже і не формує статутною капітал (облік здійснюється в головному управлінні в м. Києві )
В період зростання банку необхідний додатковий капітал, щоб мати підтримку і захист від ризику, пов'язаного з проведенням активних операцій. У відділенні «Індекс – банка» додатковий капітал складається з резерву по кредитних операціях і результатів переоцінки. Які склали 236,2 тис. грн. або 3,6% і 1800,4 тис. грн. або 27,2% загальних об'ємів власного капіталу банку відповідно на 01.01.2006г. і 01.01.2007г. В цілому за 2 роки приріст власних засобів склало 2420 тис. грн.
Одним з основних функцій сучасного банку є залучення ресурсів і їх розміщення на умовах дотримання вимог які пред'являється Національним банком України по економічних нормативах і резервуванні. Комерційні банки здійснюють кредитні вкладення за рахунок кредитних ресурсів. У відділенні « Індекс – банка» ресурси сформовані за рахунок:
- мобілізуємих ресурсів на місці;
- ресурсів придбаних в системі «Індекс-банка» в України;
- других ресурсів.
Розглянемо склад привернутих ресурсів відділення «Індекс - банка» (таблиця 2.3.)
Таблиця 2.3 - Склад і структура привернутих ресурсів Маріупольського відділення « Індекс – банка»
| 01.01.2006г. | 01.01.2007г. | |||
| Сума, тис. грн. | Уд. вага % | Сума, тис. грн. | Уд. вага % | |
| 1.Засоби до запитання, всього: | 6392,8 | 47,2 | 10066,8 | 57 |
| - суб'єктів господарської діяльності | 4265,3 | 31,5 | 6867,3 | 38,8 |
| - засоби фізичних осіб. | 1874,5 | 13,8 | 2849,5 | 16,1 |
| - кредиторська заборгованість | 190 | 1,4 | 350 | 2,1 |
| 2.Депозити | 4974 | 36,7 | 6393 | 36,1 |
| -краткострокові депозити физ. Облич. | 4349 | 32,1 | 4893 | 27,7 |
| - краткострокові депозити юр. облич. | 625 | 4,6 | 1500 | 8,5 |
| 3.Кредитні ресурси, придбані в «Індекс – банці» | 2240,6 | 16,5 | 1230,6 | 7 |
| Разом | 13544,4 | 100 | 17690,4 | 100 |
Як видно з табл. 2.3. об'єм привернутих засобів за аналізований період виріс на 4146 тис. грн. або на 30,6%, зокрема за рахунок зростання залишків на рахунках клієнтів на 2602 тис. грн. або на 61% і приросту внесків фізичних осіб на 1519 тис. грн. або на 24,4%.
У такий час відбулося зниження придбаних ресурсів на 1010 тис. грн. У структурі ресурсів найбільшу питому вагу займають ресурси суб'єктів господарської діяльності 57% в 2007г. і 47,2% в 2006г.; внески населення відповідно 43,7% і 46%; депозити юридичних осіб в 2007г. склали 1500 тис. грн. або 8,5% і 625 тис. грн. в 2006г. або 4,6%. Таким чином в структурі привернутих засобів основних змін не відбулося.
З метою залучення кредитних ресурсів безбалансовими відділеннями проводиться виплата заробітної платні і інших платежів за допомогою пластикових карток ряду підприємств – клієнтів відділення. Відділенням також проводиться обслуговування пенсійних внесків. Для закріплення клієнтури банку і залучення грошової готівки всіма безбалансовими відділеннями здійснюється прийом комунальних платежів на 123 поточних рахунках.
2.3 Аналіз організації кредитування позичапльників банку
Процедура надання кредиту.
Процедура надання кредитів складається з трьох етапів. На підготовчому етапі кредитний працівник вивчає можливість надання кредиту. Кредитний працівник проводить переговори з потенційним позичальником (для юридичних осіб - з керівниками або відповідальними працівниками) для отримання інформації про: особливостях його господарської діяльності, ринків збуту продукції або послуг, оцінює рівень компетенції і порядності керівництва позичальника, його наміри про використання кредиту і його поворотності. Під час переговорів кредитний працівник повинен визначити мету кредитування, погодити з позичальником вид кредиту і умови його надання (суму, платню, термін, забезпечення), визначити можливі шляхи повернення кредиту і виконання всіх інших умов кредитного договору.
Після переговорів для отримання повнішої картини про діяльність потенційного позичальника кредитний працівник разом з представником служби безпеки банку повинен його відвідати і перевірити інформацію, одержану під час переговорів, переконатися в наявності закладеного майна, час перевірки на місці з складанням відповідного акту, підписаного двома сторонами.
Якщо позичальник вже кредитувався у відділенні банку, кредитний працівник повинен ознайомитися з попередніми кредитними справами для вивчення кредитної історії. Далі кредитний працівник консультує позичальника про формування пакету документів для розгляду кредитного проекту і забезпечує перевірку наданих документів, «випадку отримання їх від позичальника.
Позичальник повинен надати наступні документи:
1. Звернення позичальника у відділення банку за кредитом.
2.Заява на отримання кредиту.
3.Клопотання власника господарського суспільства на отримання кредиту.
4.Баланси за попередні роки і квартали поточного року, а також на останню звітну дату.
5.Копії контрактів і договорів, які складають основу кредитного проекту:
- підтверджують цільове використання кредиту
- свідчать про узгодження термінів надходження і розміру виручки від реалізації з термінами повернення і розміру кредитів і відсотків.
Для розгляду можливості надання довгострокових кредитів додатково надають : проектно-кошторисну документацію, розглянуту і затверджену в установленому порядку, контракт на будівництво, документи на право землекористування, проект технічного переозброєння діючого підприємства.
На етапі розгляду кредитного проекту і оцінки кредитоспроможності і фінансового стану позичальника працівника філіалу банку здійснюють вивчення суб'єктів і об'єкту кредитування і оцінку ризиків на підставі наступної інформації:
- офіційно представлених в банк документів;
- матеріалах про клієнта, одержаних з архіву банку (за наявності кредитної історії « клієнта»);
- інформації, яка може бути одержана від служби безпеки банку, від контрагентів потенційного позичальника, податкових адміністрацій, інших банків;
- різних статистичних інформацій.
Кредитний працівник здійснює:
1.Експертизу кредитного проекту;
2.Аналіз фінансового стану клієнта;
3.Прогнозний аналіз грошового потоку клієнта;















