182848 (629648), страница 3

Файл №629648 182848 (Технико-экономическое обоснование инвестирования строительства проекта) 3 страница182848 (629648) страница 32016-07-30СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 3)

В состав годового фонда оплаты труда (ФОТ) рабочих включается основная и дополнительная заработная плата. Основная заработная плата состоит из: оплаты по тарифным ставкам и сдельным расценкам, выплат стимулирующего и компенсирующего характера, доплаты с учетом районного коэффициента. Дополнительная заработная плата включает в себя: оплату отпусков, оплату времени исполнения государственных обязанностей, оплату выслуги лет, прочие выплаты.

Налог на социальные нужды, который, как и заработная плата, входят в состав затрат на производство и реализацию продукции, следует принять в размере 26%.

Расчет 11. Расчет расходов на оплату труда рабочих приводится в табл. 11.

Фонд оплаты труда с отчислениями на социальные нужды составит: для основных рабочих –189,7 тыс. д.е. (150,6* 1,26), в т.ч. отчисления на социальные нужды – 39,1 тыс. д.е.; для вспомогательных рабочих – 41,4 тыс. д.е. (32,9* 1,26), в т.ч. на социальные нужды – 8,5 тыс. д.е.

1.5.2 Расчет расходов на оплату труда служащих

Фонд оплаты труда служащих предприятия определяется с учетом численности этой категории работающих и их среднемесячной з/п, включающей в себя все доплаты (премии, выплаты по районному коэффициенту и др.).

Количество штатных единиц служащих и размер среднемесячной з/п следует принять по данным табл. 12.


Таблица 12

Данные для расчета ФОТ служащих

п/п

Категория персонала

Кол-во штатных

единиц, чел.

Среднемесячная

з/п, тыс. д.е.

1

Цеховой персонал

4

1,2

2

Общезаводской персонал

5

1,5

Расчет12. Штатным расписанием определена численность административно-управленческого персонала предприятия в количестве 9 человек, в т. ч. цеховой персонал – 4 чел., общезаводской персонал – 5 чел. Установлены также размеры должностных окладов и соответствующих к ним доплат по категориям работников.

Расчет расходов на оплату труда служащих предприятия с отчислениями на социальные нужды приводятся в табл. 13.



Таблица 13

Годовой ФОТ руководителей, специалистов и прочих служащих

п/п

Категория

персонала

Численность,

чел

Средне-

месячная

з/п, тыс.

д.е.

Годовой

фонд оплаты труда,

тыс. д.е.

Отчисления на

социальные нужды

(26%),

тыс. д.е.

Годовой

ФОТ с отчислениями

на соц.

нужды, тыс.

д.е.

1

Цеховой персонал

4

1,2

57,6

15,0

72,6

2

Общезаводской персонал

5

1,5

90

23,40

113,4

ИТОГО

9

147,6

38,4

186,0

1.6 Расчет накладных расходов

Любому виду деятельности сопутствуют расходы, связанные с организацией, обслуживанием производства и управлением предприятием. Такие затраты называются накладными или косвенными и к ним относятся общепроизводственные (цеховые) и общехозяйственные расходы.

Перечень общепроизводственных расходов и укрупненные нормативы для их расчета приводятся в табл. 14.


Таблица 14

Данные для расчета общепроизводственных расходов

№ п/п

Статьи расходов

Нормативы для расчета

1

Содержание, ремонт и эксплуатация оборудования (без оплаты труда вспомогательным рабочим)

3% от стоимости оборудования

2

Содержание и ремонт зданий, сооружений

4% от стоимости зданий и сооружений

3

Охрана труда

5% от ФОТ вспомогательных рабочих и цехового персонала

4

Износ МБП

2% от стоимости оборудования

5

Прочие расходы

10% от суммы предыдущих расходов

Расчет 13. По установленным нормативам для расчета общепроизводственных расходов определим годовую сумму этих затрат (табл. 15).


Таблица 16

Данные для расчета общехозяйственных расходов

п/п

Статьи расходов

Нормативы для расчета

1

Содержание и ремонт зданий, сооружений

20% от стоимости зданий и сооружений

2

Расходы на служебные командировки и перемещения

10% от ФОТ общезаводского персонала

3

Расходы на пожарную и сторожевую охрану

3% от ФОТ общезаводского персонала

4

Канцелярские и почтово-телеграфные расходы

2% от ФОТ общезаводского персонала

5

Расходы на подготовку кадров и оргнабор работников

4% от ФОТ общезаводского персонала

6

Налоги, сборы

40% от ФОТ с отчислениями на социальные нужды общезаводского персонала

7

Прочие расходы

10% от суммы предыдущих расходов

Расчет14. По установленным нормативам для расчета общехозяйственных расходов определим годовой размер этих затрат (табл.17).

Таблица 17

Смета общехозяйственных расходов

п/п

Статьи расходов

Пояснения к расчетам

Сумма затрат за год, тыс. д.е.

1

ФОТ общехозяйственного персонала

Табл. 13

90

2

Отчисления на социальные нужды

Табл. 13

23,40

3

Содержание и ремонт зданий, сооружений

117*0,29

23,38

4

Расходы на служебные командировки и перемещения

90*0,11

9,00

5

Расходы на пожарную и сторожевую охрану

90*0,02

2,70

6

Канцелярские и почтово-телеграфные расходы

90*0,02

1,80

7

Расходы на подготовку кадров и оргнабор работников

90*0,04

3,60

8

Налоги, сборы

(90+23,4)*0,41

45,36

9

Прочие расходы

199,24*0,13

19,92

ИТОГО

-

219,16

1.7 Расчет коммерческих расходов

Расчет15. По данным табл. 8, 15,17 и расчета 11 определим величину производственных издержек: 564,4+165,5+219,16+189,7=1138,8 тыс. д.е. Приняв норматив для расчета коммерческих расходов в размере 2,1%, исчислим их годовую сумму: 1138,8*0,021=23,9 тыс. д.е.

1.8 Срок осуществления инвестиционного проекта

Каждому этапу осуществления инвестиционного проекта соответствуют определенные затраты, которые подразделяются на:

  • первоначальные или капиталообразующие вложения в землю, строительство объекта, на приобретение оборудования и пророст оборотного капитала;

  • текущие или операционные;

  • ликвидационные.

Этапы осуществления проекта и сроки их осуществления:

  1. строительство объекта (включая проектно-изыскательские работы) и закупка оборудования – 2 года;

  2. освоение производственной мощности – 2 года;

  3. работа на полную мощность – 6 лет;

Освоение капиталообразующих инвестиций зависит от принятого графика осуществления проекта, т.е. от конкретных сроков и продолжительности выполнения отдельных этапов. Для принятия решения по этому вопросу следует руководствоваться следующими указаниями:

1.Для всех случаев, т. е. при установлении любого срока осуществления проекта:

  • в первом году реализации проекта предусмотреть все затраты, связанные с приобретением земли и подготовкой строительной площадки;

  • затраты по подготовке производства освоить в последний год строительства объекта;

  • инвестиции в оборотный капитал предусмотреть в следующие сроки: в 1-м году производства – 70%, в 2-ом – 90%, в 3-м – 100% от общей потребности.

2. Распределение инвестиций по годам на строительство основных и вспомогательных объектов и приобретения оборудования зависит от установленного срока строительства предприятия и осуществляется на основе данных табл.18. В этой же таблице с учетом продолжительности периода освоения производства – приводятся рекомендуемые границы уровня освоения ПМ по годам.

Таблица 18

Распределение затрат на строительство, оборудование и уровень освоения ПМ по годам

Продолжитель-ность строит-

ва и освоения произ-ва,

лет

Год реализа-

ции проекта

Распределение инвестиций, %

Освоение

производства,

в % от произ-

водственной

мощности

Строит-во

основных и

вспомогательных

объектов

Приобретение

оборудования

2

1-й

65%

35%

55%

2-й

100%

100%

75%

Расчет 16. Строительно-монтажные работы предполагается осуществить за 2 года. В течение этого срока предусмотрено также поставить и смонтировать оборудование предприятия. При этом в первый год реализации проекта планируется освоить 65% затрат на строительство зданий и сооружений, 35% затрат на приобретение оборудования.

В течение второго года реализации проекта планируется освоить остальные затраты, связанные со строительством основных и вспомогательных объектов и приобретением оборудования.

С учетом вышеизложенного сумма инвестиций составит:

Характеристики

Тип файла
Документ
Размер
2,04 Mb
Тип материала
Предмет
Учебное заведение
Неизвестно

Список файлов курсовой работы

Свежие статьи
Популярно сейчас
Как Вы думаете, сколько людей до Вас делали точно такое же задание? 99% студентов выполняют точно такие же задания, как и их предшественники год назад. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
7021
Авторов
на СтудИзбе
260
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее