103980 (615619), страница 4

Файл №615619 103980 (Модель системы стимулирования на предприятии) 4 страница103980 (615619) страница 42016-07-30СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 4)

Таблица 11

Перевод показателя "Численность работников из натурального масштаба в стандартизированный

№ участка

Пн

1

22

-2

4

-0,23

2

17

-7

49

-0,81

3

42

+18

324

+2,09

4

26

+2

4

+0,23

5

21

-3

9

-0,35

6

35

+11

121

+1,27

7

16

-8

64

-0,93

8

19

-5

25

-0,58

9

35

+11

121

+1,27

10

34

+10

100

+1,16

11

33

+9

81

+1,04

12

12

-12

144

-1,39

13

28

+4

16

+0,46

14

22

-2

4

-0,23

15

18

-6

36

-0,70

16

18

-6

36

+0,70

17

30

+6

36

-0,35

18

21

-3

9

-1,51

19

11

-13

169

-0,93

20

16

-8

64

= 1416

Порядок перевода показателя из натурального масштаба в стандартизированный следующий:

вычисляем среднее значение показателя. Для этого суммируем все показатели по участкам и делим их на число участков;

вычисляем отклонения показателей по всем участкам от среднего значения;

вычисляем квадраты отклонений показателей по всем участкам;

вычисляем сумму квадратов отклонений;

вычисляем среднеквадратическое отклонение частных значений показателя от среднего значения по формуле:

переводим показатели по участкам из натурального масштаба в стандартизированный по формуле:

(12),

(13)

где Пс - значение показателя в стандартизированном масштабе;


- значение показателя в натуральном масштабе;

- среднее значение показателя в натуральном масштабе;

- среднеквадратическое отклонение частных значений показателя от среднего значения.

Таким же образом переводим в стандартизированный масштаб показатель "Среднегодовая стоимость промышленно-производственных фондов.

Данные по этому показателю представлены табл.12.

Теперь мы можем рассчитать обобщающую оценку работы начальников участков с учетом значимости показателей по формуле: ,

где По - обобщающая оценка; Зi - степень значимость i-го показателя; Пi - значение i-го показателя в стандартизированном масштабе.

Обобщающие оценки во всем участкам приведены в табл.13.

Таблица 13

Перевод показателя "Среднегодовая стоимость промышленно-производственных фондов" из натурального масштаба в стандартизированный

№ участка

Пн

1

820

+320

102400

+1,44

2

760

+260

67600

+1,17

3

620

+120

14400

+0,54

4

280

-220

48400

-0,99

5

500

0

0

0

6

480

-20

400

-0,09

7

300

-200

40000

-0,9

8

810

+310

96100

+1,4

9

160

-340

115600

-1,53

10

540

+40

1600

+0,18

11

200

-300

90000

-1,35

12

210

-290

84100

-1,31

13

830

+330

108900

+1,49

14

390

-110

12100

-0,50

15

400

-100

10000

-0,45

16

860

+360

1296500

+1,62

17

500

0

0

0

18

460

-40

1600

-0,18

19

450

-50

2500

-0,23

20

410

-90

8100

-0,41

= 933400

Таблица 14

Обобщающие оценки по участкам

№ п/п

Показатель "Численность работников" в стандартизирован-ном масштабе

Значимость показателя "Численность работников"

Показатель "Среднегодовая стоимость промышленно-производствен-ных фондов" в стандартизированом масштабе

Значимость показателя "Среднегодовая стоимость промышленно-производственных фондов"

Обобщаю-щая оценка

1

-0,23

0,5

+1,44

0,5

+0,61

2

-0,81

0,5

+1,17

0,5

+0,18

3

+2,09

0,5

+0,54

0,5

+1,32

4

+0,23

0,5

-0,99

0,5

-0,38

5

-0,35

0,5

0

0,5

-0,18

6

+1,27

0,5

-0,0-

0,5

+0,59

7

-0,93

0,5

-0,90

0,5

-0,92

8

-0,58

0,5

+1,40

0,5

+0,41

9

+1,27

0,5

-1,53

0,5

-0,13

10

+1,16

0,5

+0,18

0,5

+0,67

11

+1,04

0,5

-1,35

0,5

-0,16

12

-1,39

0,5

-1,31

0,5

-1,35

13

+0,46

0,5

+1,49

0,5

+0,98

14

-0,253

0,5

-0,50

0,5

-0,37

15

-0,70

0,5

-0,45

0,5

-0,58

16

-0,71

0,5

+1,62

0,5

+0,46

17

+0,70

0,5

0

0,5

+0,35

18

-0,35

0,5

-1,18

0,5

-0,27

19

-1,51

0,5

-0,23

0,5

-0,87

20

-0,93

0,5

-0,41

0,5

-0,67

Расчет тарифных ставок начальников участков будем проводить, исходя из обобщающих оценок по участкам в стандартизированном масштабе.

Характеристики

Тип файла
Документ
Размер
1,33 Mb
Тип материала
Предмет
Учебное заведение
Неизвестно

Список файлов курсовой работы

Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6689
Авторов
на СтудИзбе
290
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее