102141 (614770)
Текст из файла
МИНИСТЕРСТВО ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РФ
МОСКОВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ АКАДЕМИЯ
ПРИБОРОСТРОЕНИЯ И ИНФОРМАТИКИ
Кафедра «Управление персоналом и новые
информационные технологии в управлении»
Пояснительная записка
к курсовому проекту на тему
«Разработка лечебно-профилактический центр »
Студент ____________
подпись, дата
Студент ____________
подпись, дата
Специальность _____062100______
Отделение _____дневное___
Работа защищена «___»_________2004_
Оценка ___________
Руководитель работы_________ _______________
подпись, дата инициалы, фамилия
Члены комиссии _________ _______________
подпись, дата инициалы, фамилия
_________ _____________
подпись, дата инициалы, фамилия
Москва
2006
Задание на курсовой проект
Отделение ____дневное___ Специальность __062100_
-
Тема курсового проекта: «Разработка лечебно профилактического центра»
-
Срок предоставления проекта к защите «__»____200_
-
Исходные данные для проектирования___________________________
_______________________________________________________________
-
Перечень графического материала:_______________________________
________________________________________________________________
Руководитель работы ___________
подпись, дата инициалы, фамилия
Задание принял к исполнению_______ «___» _____________200_
подпись
Содержание
1.Краткое описание ……………………………………………………………4
2.Миссия и цель организации …………………………………………………5
3.Функциональная и организационная структура …………………………...6
4.Внутренняя среда …………………………………………………………….8
5.Внешняя организация ……………………………………………………….12
6.Схема связующих процессов ……………………………………………….13
7.Бизнесс план …………………………………………………………………14
Краткое описание
Два предприятия имеющие в численности соответственно 5000 и 3500 работников, со своими автопарками основываясь на приказе № 90 от 14.03.96 МЗ РФ «О проведении обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических осмотров работников» и на федеральном законе № 7- ФЗ организовали лечебно-профилактический центр, т.к. содержание на отдельно взятом предприятии медицинского учреждения не рентабельно, в связи с уменьшением численности работающего контингента.
Лечебно-профилактический центр был создан в форме автономной некоммерческой организации (Федеральный закон от 12.02.96 № 7-ФЗ с изменениями от 26.11.98; 08.08.99; 21.03.02; 28.12.02).
-
Некоммерческой организацией является организация, не имеющая цели извлечения прибыли в качестве основной цели своей деятельности и не распределяющая полученную прибыль между участниками.
-
Некоммерческие организации могут создаваться для достижения социальных, благотворительных, культурных, в целях здоровья граждан, а так же в иных целях, направленных на достижение общественных благ.
-
Некоммерческие организации могут создаваться в форме общественных и религиозных организации (объединении), некоммерческих партнёрств, учреждений автономных некоммерческих организаций (АНО), социальных, благотворительных и иных фондов, ассоциаций и союзов, а также других формах, предусмотренных федеральном законом.
Некоммерческая организация считается созданной как юридическое лицо с момента её государственной регистрации в установленном законом порядке, имеет в собственности или в оперативном управлении обособленное имущество, от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и неимущественные права, несёт обязанности, может быть истцом ответчиком в суде.
Некоммерческая организация создаётся без ограничения срока деятельности, если иное не установлено учредительным документом некоммерческой организации.
Миссия и цель АНО «Медичи»
Был разработан и утверждён устав лечебно-профилактического центра АНО «Медичи».
АНО создано в соответствии с гражданским кодексом РФ, Федеральным законом «О некоммерческих организации с основами законодательства РФ: об охране здоровья граждан», на основе добровольного решение учредителей для оказания амбулаторной помощи проведения ПМО работникам предприятии, создавших его, населению, москвичам, гражданам РФ и иностранным гражданам.
Основными целями АНО «Медичи» является оказание квалифицированной медицинской помощи организация и проведение комплексных профилактических мероприятий, направленных на снижение заболеваний работников организаций и осуществление диспансеризации пациентов, организация и проведение мероприятии по санитарно-гигиеническому воспитанию, пропаганде здорового образа жизни.
Функциональная и организационная структуры.
Функциональная структура
Правление
Попечительский совет
Главный врач
Лечебно-диагностическая деятельность
Финансы
Маркетинг
Организационная структура
Правление
(высший орган управления)
Главный врач (общее руководство, административная работа)
Главный бухгалтер (финансовая деятельность)
Заместитель главного врача (экспертная деятельность)
Главная медсестра (работа со средним и младшим персоналом)
Врачи (лечебно-диагностическая деятельность)
Отдел кадров (подбор персонала, маркетинг, заключение договоров)
Медсёстры (лечебно-диагностическая деятельность)
Сестра-хозяйка (хозяйственная деятельность)
Санитарки
(санитарно-гигиеническая деятельность)
Органами управления АНО «Медичи» являются:
-
высший орган управления Правления
-
надзорный орган – Попечительский совет
-
исполнительный орган – Главный врач
Правление имеет право принимать решения по любым вопросам деятельности АНО «Медичи»
-
Внесение изменений и дополнений Устава АНО «Медичи»; утверждение устава в новой редакции.
-
Определение приоритетных направлений деятельности АНО «Медичи», принципов формирования и использования ее имущества.
-
Назначение и отстранение от должности главного врача АНО «Медичи»
-
Утверждение годового бухгалтерского отчёта
-
Утверждение финансового плана АНО «Медичи»
-
Создание филиалов и открытие представительств АНО «Медичи»
-
Реорганизации и ликвидации АНО «Медичи»
Главный врач АНО «Медичи» является единоличным исполнительным органом АНО «Медичи» и решает все вопросы управление её деятельностью. Главный врач назначается правлением.
Контроль за деятельностью АНО «Медичи»
Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью АНО «Медичи» осуществляется ревизором. Ревизор назначается правлением или попечительским советом АНО «Медичи».
Внутренняя среда организации
Персонал АНО «Медичи», оплата труда.
-
Персонал АНО «Медичи» составляют все граждане участвующие своим трудом в ее деятельности, на основании трудовых договоров, соглашении, контрактов и других форм трудовых отношении.
-
Отношения по труду и заработной плате АНО «Медичи» и персоналом медико-профилактического центра определяются российским законодательством.
Учет и отчётность АНО «Медичи». Финансовый год. Фонды.
-
АНО «Медичи» осуществляет учет результатов работы, ведёт оперативный, бухгалтерский и статистический учёт в соответствии с принятыми РФ нормами и параметрами.
-
Организацию документа оборота в АНО «Медичи» возглавляет главный врач.
Предприятия №1 и №2 учредили АНО «Медичи». Утвердили состав учредителей:
-
Предприятие №1
-
Предприятие №2
Предприятие №1 вклад в имущество АНО «Медичи» в течение года с момента регистрации медицинским оборудованием, оцененное согласно ЗАО «Центр независимых оценки» в 500.000 рублей. Предприятие №2 - 200.000 рублей на расчётный счёт АНО «Медичи». Избирается высший орган управления АНО «Медичи» - Правление. Представитель предприятия №1 - 5 голосов, №2 - 2 человека.
Для начальной стадии работы:
1.Произведён ремонт в имеющимся на предприятии №1 медицинском пункте
2. Получено заключение ТСН
3. Получена лицензия Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и социального развития.
4. Заключены договора о долевом финансировании содержания АНО и предприятиями №1 и №2 в соответствии с договорами составляет 2.000.000 и 1.500.000 на 2005 год
Предмет договора: АНО является распорядителем работ, привлеченными денежными средствами предприятий №1 и №2 на медицинскую деятельность АНО «Медичи».
Обязательства сторон:
АНО «Медичи»:
-
Целевое использование денежных средств с условиями настоящего договора
-
ПредставлениеОтчётности, касающуюся
производственных расходов.
Предприятий №1 и №2:
-
Производить долевое финансирование АНО «Медичи»
Приложение к договору №1(услуги для прикрепленного контингента).
Услуги
-
Проведение периодических медицинских осмотров (ПМО) работников связанных с вредными условиями труда
-
Ведение «Д» группы больных
-
Проведение профилактических и лечебных мероприятий для «Д» группы больных и для группы «ДЧБ»
-
Проводить экспертизу нетрудоспособности с последующем анализом
-
Оказание экстренной помощи
-
Консультация и приём врачей специалистов
-
Функционально-диагностическую помощь
-
Лабораторные исследования
-
Предварительные, при поступлении на работу ПМО.
| Статьи расходов | Предприятие №1 | Предприятие №2 |
| Зарплата | 450.000 | 900,000 |
| Премия | - | 800,000 |
| Начисление на зарплату | 183,000 | 420,000 |
| Крупное оборудование | - | - |
| Инструментарии (мелкое оборудование) | 25,000 | - |
| Амбундирование | 19,000 | - |
| Медикаменты, дез. средства | - | 75,000 |
| Канцелярские товары | - | 25,000 |
| Медицинские бланки | - | 2,500 |
| Повышение квалификации | - | 20,000 |
| Расходы по аккредитации и ремонту устаревшего оборудования | - | - |
| Ремонт | - | - |
| Прочие расходы | - | 8,400 |
| Итого | 2.000.000 | 1.500.000 |
Приложение к договору №2 ( смета расходов на 2005г)
На базе АНО создано коммерческое отделение.
В своей работе коммерческое отделение основывается на следующих нормативных документах.
-
Постановление Правительства РФ №27 от 13.01.1996 «Об утверждении правил предоставления платных медицинских услуг населению медицинскими учреждениями.
-
Приказ департамента здравоохранения №495 от 26.09.1994 «Об утверждении прейскуранта платных амбулаторно-поликлинических медицинских услуг» с приложением № 1 в части общих указаний.
-
Основы законодательства РФ от 22.07.1993 «О порядке введения в действие основ законодательства РФ об охране здоровья граждан».
На основании выше перечисленных нормативных документов составлен прейскурант цен и внутренние нормативные документы.
Характеристики
Тип файла документ
Документы такого типа открываются такими программами, как Microsoft Office Word на компьютерах Windows, Apple Pages на компьютерах Mac, Open Office - бесплатная альтернатива на различных платформах, в том числе Linux. Наиболее простым и современным решением будут Google документы, так как открываются онлайн без скачивания прямо в браузере на любой платформе. Существуют российские качественные аналоги, например от Яндекса.
Будьте внимательны на мобильных устройствах, так как там используются упрощённый функционал даже в официальном приложении от Microsoft, поэтому для просмотра скачивайте PDF-версию. А если нужно редактировать файл, то используйте оригинальный файл.
Файлы такого типа обычно разбиты на страницы, а текст может быть форматированным (жирный, курсив, выбор шрифта, таблицы и т.п.), а также в него можно добавлять изображения. Формат идеально подходит для рефератов, докладов и РПЗ курсовых проектов, которые необходимо распечатать. Кстати перед печатью также сохраняйте файл в PDF, так как принтер может начудить со шрифтами.















