2861 (599857), страница 2

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 2)

Важно отметить, что Федеральный закон не распространяется на правоотношения, связанные с исчислением и уплатой страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Порядок учета и уплаты страховых взносов от несчастных случаев на производстве предусматривается соответствующим Федеральным законом [], который также определяет и основные понятия данного вида страхования.

Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний – мера социальной защиты по возмещению вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного лица (работающего гражданина) при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных случаях предусмотренных действующим законодательством.

1.3 Плательщики страховых взносов

Плательщиками страховых взносов являются страхователи, к которым в соответствии со статьей 5 Федерального закона №212-ФЗ и статьей 3 Федерального закона №125-ФЗ являются:

• Лица, производящие выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц (организации, индивидуальные предприниматели, физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями);

• Индивидуальные предприниматели, не привлекающие наемный труд, а также адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой (не являются плательщиками страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний);

Законом также предусмотрен порядок ведения учета взносов для организаций при реструктуризации, организаций, применяющих специальные режимы налогообложения и организаций, имеющих обособленные подразделения, выделенные в отдельный баланс.

Так при реорганизации плательщика страховых взносов обязанности страхователя переходят к ее правопреемнику (ам), независимо от знания фактов неисполнения, ненадлежащего исполнения обязательств по уплате страховых взносов. При наличии нескольких правопреемников доля участия каждого из них определяется в порядке, предусмотренном гражданским законодательством.¹

Если организация ликвидируется, то ее обязательства по уплате взносов прекращаются в тот момент, когда она представляет в ПФР и ФСС расчет по взносам за период с начала расчетного периода по день представления расчета включительно. Разницу между суммой страховых взносов, подлежащей уплате в соответствии с представленным расчетом и суммой уплаченных страховых взносов, организация обязана уплатить в течение 15 календарных дней со дня подачи расчета. После уплаты налоговый орган примет заявление о ликвидации.

Что же касается организаций, применяющих специальные режимы налогообложения (УСН, ЕНВД, ЕСХН), то положение о том, что данные налогоплательщики освобождены от уплаты страховых взносов, утратило силу вместе с отменой единого социального налога. С введением нового законодательства для «спецрежимников» установлен переходный период, в котором им предлагается уплачивать взносы по льготному тарифу. Такие страхователи обязаны формировать базу обложения взносами, вести учет облагаемых и освобождаемых от обложения сумм, заполнять и сдавать отчетность по взносам, даже если им установлен сниженный тариф, равный нулю.

Особенности исполнения обязанностей плательщика взносов организации, имеющие обособленные подразделения, выделенные на отдельный баланс, имеющие расчетный счет и производящие выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, заключаются в том, что такие подразделения обязанности по уплате взносов и предоставлению расчетов по таким взносам исполнению по месту своего нахождения.²

С 2010 года предприниматели (лица, не использующие наемный труд) платят взносы в три внебюджетных фонда: ПФР, федеральный и территориальный ФОМС. А также на добровольных началах предусмотрена возможность перечисления взносов в Фонд социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, что позволит получать соответствующие социальные выплаты.

1.4 Объект обложения страховыми взносами

Объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, являются суммы, начисляемые страхователем в пользу физического лица в рамках:

- трудового договора;

- гражданско-правового договора, предметом которого является выполнение работ оказание услуг (за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, самостоятельно уплачивающим страховые взносы);

- договора авторского заказа, договора отчуждения исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательскому лицензионному договору, лицензионному договору о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства.

Для страховых взносов в фонд социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний объектом обложения из вышеперечисленного списка являются в обязательном порядке выплаты по трудовым договорам. Выплаты по другим видам договоров облагаются взносами в фонд только в том случае, если это предусмотрено договором.

Трудовые отношения и выплата заработной платы тоже не всегда являются выплатами по трудовому договору. В общем случае, предполагается, что если трудовой договор с работником не оформлен в письменной форме, но работник приступил к выполнению обязанностей с ведома или по поручению работодателя, то договор считается заключенным.³ А, следовательно, работодатель за такого сотрудника обязан уплачивать взносы в фонды.

Другая ситуация складывается руководителями организаций и членами коллегиального исполнительного органа организаций. Особенности регулирования труда данных работников предусмотрены главой 43 Трудового кодекса Российской Федерации. Так руководитель организации, являющийся единственным учредителем, будет занимать штатную должность и получать заработную плату, но заключать трудовой договор с самим он не имеет права. Следовательно, объект по исчислению и уплате взносов не возникает.

Объект начисления взносов по гражданско-правовым договорам в базу не включает любые вознаграждения, выплачиваемые физическим лицам по данным договорам в части страховых взносов, подлежащих уплате в Фонд социального страхования РФ. Однако ФСС РФ уделяет особое внимание договорам подобного типа, в большинстве случаев усматривая в них завуалированные трудовые отношения. Но квалификация договора в трудовой, а также начисление сумм штрафа, недоимки и пеней в данном случае возможно только в судебном порядке⁴.

С 2010 года издающим организациям взносами следует облагать (кроме отчислений в ФСС) и стоимость передаваемых по договору авторских экземпляров, в том числе, если их стоимость издатель относит на счет собственных средств, как безвозмездно переданные ценности на основании п. 16 ст. 270 Налогового кодекса Российской Федерации.

Рассмотрим также изменения, коснувшиеся уплаты взносов за иностранных граждан.

Федеральный закон № 212-ФЗ предусматривает следующие выплаты, которые не подлежат обложению у иностранных граждан, лиц без гражданства, временно пребывающих на территории российской Федерации⁵:

• Суммы всех выплат в пользу иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих на территории РФ;

• Вознаграждения по трудовым договорам, заключенными с иностранными гражданами, место работы которых находится за пределами РФ. Важно отметить, что ЕСН тоже предусматривал освобождение аналогичных выплат, но при условии, что договор заключался через обособленное подразделение.

• Выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц - иностранных граждан и лиц без гражданства, осуществляющих деятельность за пределами РФ в рамках заключенных договоров гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ или оказание услуг.

Но нормы Закона в части освобождения от начисления и уплаты взносов на доходы иностранных граждан не распространяются на граждан республики Беларусь, в связи с договоренность между Россией и Белоруссией⁶.

1.5 База для начисления страховых взносов

Базой для начисления взносов является сумма выплат и иных вознаграждений, входящих в объект обложения, начисленных плательщиками страховых взносов за расчетный период в пользу физических лиц, за исключением сумм, не подлежащих налогообложению.

Основным и самым значимым изменением страховых взносов стала отмена регрессивной шкалы налогообложения, в связи с этим база для начисления страховых взносов в отношении каждого физического лица определяется в пределах 415 000 рублей нарастающим итогом с расчетного периода.

При этом, если сумма нарастающего итога превысила 415 000 рублей, то уплата взносов по данному физическому лицу прекращается. Данное правило не распространяется на уплату взносов в фонд социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Датой получения дохода для включения его в облагаемую базу считается день начисления выплат в пользу работника. В случае с ЕСН порядок включения в налогооблагаемую базу был аналогичный. Но вот для выплат, начисленных в 2009 году в пользу 2010, например, отпускные за январь, предусмотрен порядок обложения ЕСН, но не страховыми взносами.

В базу для начисления взносов входят не только выплаты в денежной форме, но еще и выплаты в натуральной форме. Для целей обложения взносами товаров в натуральной форме принимается стоимость этих товаров на день их выплаты согласно цене указанной сторонами в договоре. А при государственно регулировании стоимость товаров назначается, исходя из государственных регулируемых розничных цен на эти товары.

Рассмотрим порядок определения налоговой базы для второй категории плательщиков, а именно, для лиц, не использующих наемный труд.

С 2010 года данная категория уплачивает взносы, не зависящие от полученных доходов, фиксированного размера. Размер годового платежа в фонды, равен стоимости страхового года.

Стоимость страхового года находится из произведения минимального размера оплаты труда, установленного на начало года, тарифа страхового взноса, установленного на расчетный период и 12 месяцев.

Полученная сумма разбивается на части – платежи в соответствующие фонды.

Если предприниматель зарегистрировался в середине года или прекратил свою деятельность, то в выражении в место 12 месяцев будет использоваться результат от действия сумма месяцев полностью отработанный и кратного от деления количества календарных дней отработанный предпринимателем на общее количество дней в месяце, в котором предприниматель начал свою деятельность или, наоборот, завершил ее.

1.6 Ставки страховых взносов

Для компаний, которые находятся на общей системе налогообложения, на 2010 год установлены ставки в следующем размере:

• В Пенсионный фонд РФ – 20%.

• В ФСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством – 2,9%;

• В ФФОМС – 1,1%

• В ТФОМС – 2 %.

В федеральный бюджет, куда раньше уходила часть ЕСН, перечисляться платежи больше не будут.

Для компаний и предпринимателей, применяющих упрощенную систему или «вмененку», в 2010 году предусмотрена только уплата пенсионных взносов по ставке 14%.

Такие же выплаты предстоят и «льготникам», к числу которых можно отнести:

• Организации, производящие выплаты в пользу инвалидов I, II, III групп;

• Общественные организации инвалидов (численность инвалидов и их законных представителей, в которой не менее 80%).

Для предпринимателей, не использующих наемный труд, предусмотрены другие ставки страховых взносов.

Предприниматели на общей системе обложения платят взносы по следующим тарифам:

• Платежи в ПФР – 20%;

• Платежи в ФФОМС – 1,1 %

• Платежи в ТФОМС – 2%.

При этом не стоит забывать про порядок перечисления пенсионных взносов, какой был ранее и никакие изменения его не коснулись, зависящий от возраста работника.

Так с выплат работникам, которые родились в 1966 году или раньше, всю сумму пенсионных взносов, независимо от ставки и применяемой системы обложения направляют на финансирование страховой части пенсии. А вот взносы в ПФР с выплат сотрудникам, которые моложе, нужно распределять по двум направлениям: 6 процентов на финансирование накопительной части пенсии, оставшуюся часть – на страховую часть.

Важно отметить, что размеры страховых взносов будут ежегодно изменяться, исходя из роста цен и уровня заработной платы.

Статьей 57 Федерального закона от 24 июля 2010 года №212-ФЗ предусмотрен полный перечень лиц, которые уплачивают страховые взносы, как по общим тарифам, так и по льготным.

Характеристики

Список файлов курсовой работы