148400 (594495), страница 11

Файл №594495 148400 (Информационная технология для работы маневрового диспетчера наливной станции) 11 страница148400 (594495) страница 112016-07-30СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 11)

– ввод информации с клавиатуры должен осуществляться с скоростью 60 символов (знаков) в минуту;

– выбор значения из множества значений параметра должен осуществляться также со скоростью 60 значений в минуту;

– чтение канонизированной информации с анализом должно осуществляться со скоростью 100 информационных слов (чисел, символов или кодов) в минуту.

Для систематизации оценки объемов перерабатываемой информации данные табл. 10.1–10.4 перегруппированы в табл. 10.5.

Таблица 10.5 – Затраты времени на работу с компьютерной информацией на трёх часовом периоде

Характер работы

Единица измерения

Объём информации

Норматив (единиц/мин)

Затраты времени (мин)

Запрос макетов входной информации (макеты 1–14)

Макет

14

0,5

7

Проверка входной информации (макеты1–14)

Слово

455,4

100

4,55

Корректировка 20% данных (макеты1–14)

Значение

91,08

60

1,52

Выбор значений из меню

Одно значение

9

60

0,15

Пять значений

150

60

2,5

Просмотр для сведения

17, 18

Слово (предложение)

29

100

0,29

Изучение результатов решения (21–27)

Слово

272

100

2,72

Корректировка 30% данных 21–27)

Значение

81,6

60

1,36

Итого

20,09

Контроль выполнения заданий (30–33)

Значение

51

100

0,51

Как следует из таблицы, затраты времени на диалог с компьютером в одном сеансе планирования составят 20,09 мин или 20,09/ 180*100 = 11,16% трёхчасового периода времени, что значительно меньше установленного ограничения в 72%. В оставшееся 72 – 11,16 = 60,8% времени можно многократно контролировать выполнение выданных заданий (каждый цикл контроля займет 0,51 мин) и принимать организационные меры.

Из приведённого расчёта загрузки следует, что информационная загрузка маневрового диспетчера в условиях новой информационной технологии и при числовых значениях основных параметров станции, таких же, как у станции Ветласян, будет находиться в допустимых пределах.

    1. Другие условия труда

Рабочая среда представляет собой совокупность физических, химических, биологических, социально-психологических и эстетических факторов внешней среды, воздействующих на человека.

Различают четыре уровня воздействия факторов рабочей среды на человека, необходимые для их учёта и нормирования:

  • комфортная среда обеспечивает оптимальную динамику работоспособности оператора, хорошее самочувствие и сохранение его здоровья;

  • относительно дискомфортная рабочая среда обеспечивает при воздействии в течение определённого интервала времени заданную работоспособность и сохранение здоровья, но вызывает у человека субъективные ощущения и функциональные изменения, не выходящие за пределы нормы;

  • экстремальная рабочая среда приводит к снижению работоспособности человека и вызывает функциональные изменения, выходящие за пределы нормы, но не ведущие к патологическим изменениям или невозможности выполнения работы;

  • сверх экстремальная среда приводит к вознекнавению в организме человека патологических изменений или невозможности выполнения работы.

Комплексную оценку факторов рабочей среды проводят на основе методики физиологической классификации тяжести работ.

Под тяжестью работ понимают совокупность воздействия всех факторов рабочей среды на здоровье человека и его работоспособность. Все выполняемые работы по тяжести подразделяют на шесть категорий.

К первой категории относят работы, выполняемые в оптимальных условиях рабочей среды при благоприятной физической, умственной и нервно-эмоциональной нагрузке.

Ко второй категории относят работы, выполняемые в условиях, при которых фактические уровни производственных факторов соответствуют предельно допустимым концентрациям по действующим санитарным правилам, нормам и гигиеническим нормативам.

К третьей категории относят работы, при которых вследствие не вполне благоприятных условий труда у работающего формируются реакции, характерные для пограничного состояния организма.

К четвёртой категории относят работы, при которых воздействие неблагоприятных (опасных и вредных) производственных факторов приводит к реакциям, характерным для более глубокого – предпатологического – пограничного состояния у практически здоровых людей. Большинство физиологических показателей при этом ухудшается, особенно в конце рабочих периодов; работоспособность поддерживается только путём мобилизации дополнительных ресурсов(резервов) организма.

К пятой категории относят работы, при которых в результате воздействия весьма неблагоприятных условий труда у работающих вскоре формируется реакции, характерные для патологического состояния организма.

К категории относят работы, при которых подобные реакции возникают вскоре после начала трудового периода.

Интегральная балльная оценка тяжести труда определяется по формуле:

Т= X max +6 – (1)

Где: X max – наивысшая из полученных частных балльных оценок Xi, N – общее число факторов; Xi – балльная оценка по i-му из учитываемых факторов (частная балльная оценка); n – число учитываемых факторов без учёта одного фактора X max.

Данная формула справедлива, если каждый из учитываемых факторов действует в течении всего рабочего дня. Если какой-либо из факторов действует менее рабочего времени, то его фактическая оценка определяется по формуле:

Xфi = Xi*tудi = Xi (ti / 480) (2)

Где: tуд – удельный вес времени действия i-го фактора в общей продолжительности рабочего дня, t – продолжительность действия фактора, мин.

Из таблицы №1 выбираем факторы рабочей среды и условия труда и заполняем таблицу 10.7

Таблица 10.7 – Факторы необходимые для расчёта оценки тяжести труда маневрового диспетчера

Профессия

Фактор рабочей среды и условий труда

Значение показателя

Продолжительность действия фактора мин

Маневровый диспетчер

Температура воздуха на РМ в теплый период года С – X1

23…28

720

Освещённость РМ на уровне санитарных норм

Размер объекта, мм – X2 X3

<0,3

2

720

-

-

РМ стационарное

Поза свободная, масса груза до 5 кг X4

-

360

Работа в три смены X5

-

720

Продолжительность непрерывной работы в течении суток, час. – X6

11

-

Длительность сосредоточенного наблюдения, % от продолжительности рабочей смены-X7

25

360

Число важных объектов наблюдения – X8

3

480

Обоснованный режим труда и отдыха без применения функциональной музыки – X9

-

720

Нервно-эмоциональная нагрузка возникает в результате простых действий по индивидуальному плану – X10

-

720

Расчёт интегральной балльной оценки тяжести труда.

Определяем по формуле №1:

T = 4+ 6–4/6 (10–1)*18,817 = 4+ 2/54*18,817 = 4+0,696= 4,696=4,7

Определяем удельный вес времени действия фактора по формуле №2:

Tx4=Xфi=Xi (ti/720)

Xфi=1*(360/720)=1*0,5=0,5

Tx7=Xфi=1*(360/720)=0,5

Tx8=Xфi=1*(480/720)=0,666

После расчётов заполняем таблицу 10.8

Таблица 10.8 – Оценка тяжести труда маневрового диспетчера

Фактор рабочей среды и условия труда

Значение показателя

Балльная оценка фактора, баллы

Продолжительность действия фактора, мин.

Удельный вес времени действия фактора

Оценка удельной тяжести фактора рабочей среды, баллы

X1

23–28 C

3

720

1

3

X2

<03 мм

3

720

1

3

X3

2

3

720

1

3

X4

X

1

360

0,5

0,5

X5

X

3

720

1

3

X6

<12

3

720

1

3

X7

25%

1

360

0,5

0,5

X8

<5

1

480

0,666

0,666

X9

X

2

720

1

2

X10

X

4

720

1

4

После расчёта интегральной балльной оценки, маневрового диспетчера, категория тяжести выполняемой работы будет равна = 4.

На основании расчётов интегральной балльной оценки и коллективного договора, заключённого с администрацией, работнику дифференцируют заработную плату, т.е. устанавливают надбавку, назначают дополнительный отпуск, сокращённый рабочий день, дополнительное профилактическое питание.

  1. Оценка экономического эффекта

    1. Метод оценки

Подсистема УСР предназначена для работы в составе ИПС НС под управлением подсистемы более высокого уровня – УРС. В составе подсистемы УСР предусмотрено решение двух оптимизационных задач, которым подчинена вся организация ИПС НС. Это задачи:

  • выбор очерёдности расформирования составов на горке (ВОРС);

  • планирование приёма разборочных поездов (ПП).

Маневровый диспетчер должен исполнять информационную технологию, благодаря чему будут создаваться наилучшие условия решения названных задач. Тем самым будет обеспечиваться наибольший вклад сортировочной системы и станции в целом в продукцию отделения дороги – сетевые дорожные и отделенческие перевозки.

Экономическое управление должно обеспечивать устойчивое получение и увеличение прибыли ОАО «РЖД». Прибыль определяется, как разница между доходами и расходами. Влияние диспетчерских систем на доходы может осуществляться за счёт обеспечения доставки грузов в срок в заданный адрес и в полной сохранности. Влияние на расходы возможно за счёт выполнения перевозки меньшим количеством единиц подвижного состава, с меньшей затратой времени и труда. Поэтому источниками экономии могут быть следующие натуральные показатели:

  • уменьшение затрат вагонно-часов;

  • уменьшение затрат локомотиво-часов.

Реализация указанных показателей возможна за счёт уменьшения отклонений от заданного плана отправления в частности по времени отправления. В настоящем проекте расчёт экономии выполнен на основе сравнения указанных отклонений при работе по двум вариантам: традиционным методом и с использованием компьютерного решения оптимизационных задач.

    1. Оценка ожидаемой экономии

В параграфе 9 показано как применение новых информационных технологий, влияет на экономию показателей при сравнение двух вариантов решения задач.

Разницу в потерях между вариантами, рассматриваемая, как экономия за счет применения компьютерного варианта, представлена в той же таблице в часах и вагонно-часах. Она составит 122,45 вагоно-часов на 3 часовой период.

При сохранении такой тенденции на протяжении суток, экономия составит 122,45*24/3= 979,6 вагона-часа. Годовая экономия составит в натуральных показателях 979,6*365=357554 вагоно-часав. При расходной ставке вагонно-часа, равной 6,8 руб. годовая экономия составит 357554*6,8=2431367 руб. в год.

При аналогичном расчете локомотиво-часав, ставка локомотива-часа равна 989,3 руб. годовая экономия составит 32850*989,3=32498505 руб. в год.

2431367 +32498505=34929872 руб.;

    1. Оценка затрат

Единовременные затраты:

Оборудование:

  • системный блок –25 тыс руб.;

  • монитор –10 тыс. руб.;

  • принтер 7 тыс. руб.;

  • клавиатура –0,2 тыс. руб.;

  • манипулятор типа «Мышь» – 0,2 руб.;

  • блок «Пионер» –0,3 руб.;

Количество ПЭВМ в здании 17 шт.

Итого 42,700*17=725,9 тыс. руб.

Материалы:

  • электрический провод 900 м – 18 тыс. руб.;

  • электрический кабель 9 км – 108 тыс руб.;

Итого 126 тыс. руб.

Программное обеспечение:

  • стоимость лицензионного общесистемного программного обеспечения –3 млн. руб.;

  • стоимость прикладного программного обеспечения, включая техническую документацию –3 млн. руб.;

Итого 6 млн. руб.;

Монтажно-наладочные работы –40 тыс. руб.;

Итого единовременные затраты 725,9+126+6000+40=6 млн 891,9 тыс. руб.;

Эксплуатационные расходы:

  • расходные материалы –12 тыс. руб. в год;

  • техническое обслуживание –5 тыс. руб. в год;

  • амортизационные отчисления при нормативном сроке окупаемости средств вычислительной техники в 7 лет составят – 725,9 / 7 = 103,7 тыс. руб. в год

Итого –120,7 тыс. руб. в год

    1. Расчёт срока окупаемости затрат

T= (Э-Зэ)/ Зе,

где: Э – годовая экономия (34 млн 929 тыс. 872 руб.);

Зэ – эксплуатационные затраты (расходы –120,7 тыс. руб.);

Зе – единовременные затраты (6 млн 891,9 тыс руб.)

T= (34929872–120,7)/ 6000891,9=5,82076

  1. Требования к организации АРМов и разработка мероприятий по снижению шума в помещениях.

    1. Основные требования к организации АРМ

Автоматизированные рабочие места и рабочие помещения диспетчерского персонала должны оснащаться и оборудоваться с учетом комплексных мероприятий по охране труда, эргономических и санитарно-гигиенических требований, которые определены нормативными документами: ГОСТами и Санитарными нормами и Правилами.

Соблюдение требований, предъявляемых к АРМ, должно обеспечивать всесторонний учет человеческого фактора и комплексный подход к организации как АРМ, так и рабочих помещений диспетчерского персонала.

Комплексные требования к АРМ и рабочим помещениям с ПЭВМ включают в свой состав следующие группы единичных требований:

Антропометрические требования, направленные на обеспечение соответствия габаритов АРМ размерам тела подавляющего большинства работников, пользующихся данными АРМ, а также на обеспечение оптимального взаимного расположения основных составляющих рабочего места: рабочего стола, кресла, подставки для ног, пюпитра;

Требования к размещению органов управления (ОУ), направленные на обеспечение нормативов по размещению основных приборов, позволяющих осуществлять управляющие действия: клавиатур, манипулятора «мышь», секций связи и секций управления;.

Требования к размещению средств отображения информации (СОИ), направленные на: обеспечение процесса оптимального считывания информации с экранов дисплеев и других информационных поверхностей с учетом возможностей зрения и за счет соблюдения требований; к цветовому кодированию, к соответствию размеров символьной информации расстоянию до информационных поверхностей.

Организация АРМ и рабочих помещений диспетчерского персонала должна учитывать основные санитарно-гигиенические требования к созданию комфортных условий рабочей среды, включающие:

  • Требования к видеодисплейным терминалам и ПЭВМ;

  • Требования к помещениям для эксплуатации ПЭВМ;

  • Требования к микроклимату и содержанию вредных веществ в воздухе помещений ПЭВМ;

  • Требования к освещению;

  • Требования к шуму и вибрации;

  • Требования к организации и оборудованию;

  • Требования к организации режима труда и отдыха;

  • Требования к организации медицинского обслуживания персонала.

Требования, разработанные с использованием действующих ГОСТ и СанПиН.

    1. Требования к видеодисплеям персональных электронно-вычислительных машин (ПЭВМ)

Визуальные эргономические параметры ВД являются параметром безопасности, и их неправильный набор приводит к ухудшению здоровья пользователей.

Все ВД должны иметь гигиенический сертификат, включающий, в том числе оценку визуальных параметров.

Конструкция ВД, его дизайн и совокупность эргономических параметров должны обеспечивать надежное и комфортное считывание отображаемой информации в условиях эксплуатации, соответствующих Санитарным правилам.

Конструкция ВД должна обеспечивать возможность фронтального наблюдения экрана путем поворота корпуса в горизонтальной плоскости вокруг вертикальной оси в пределах плюс-минус 30 градусов и в вертикальной плоскости вокруг горизонтальной оси плюс-минус 30 градусов с фиксацией в заданном положении.

Дизайн ВД должен предусматривать окраску корпуса в спокойные мягкие тона с диффузным рассеиванием света. Корпус ВД и ПЭВМ, клавиатура и другие блоки и устройства ПЭВМ должны иметь матовую поверхность одного цвета с коэффициентом отражения 0.4 – 0.6 и не иметь блестящих деталей, способных создавать блики.

На лицевой стороне корпуса ВД не рекомендуется располагать органы управления, маркировку, какие-либо вспомогательные надписи и обозначения. При необходимости расположения органов управления на лицевой панели они закрываться крышкой или быть утоплены в корпусе.

Для обеспечения надежного считывания информации при соответствующей степени комфортности ее восприятия должны быть определены оптимальные и допустимые диапазоны визуальных эргономических параметров. Визуальные эргономические параметры ВД и пределы их изменений, в которых должны быть установлены оптимальные и допустимые диапазоны значений описаны ниже.

При проектировании и разработке ВД сочетания визуальных эргономических параметров и их значения, соответствующие оптимальным и допустимым диапазонам, полученные в результате испытаний в специализированных лабораториях, аккредитованных в установленном порядке и подтвержденные соответствующими протоколами, должны быть внесены в техническую документацию на ВД

При работе с ВД: для профессиональных пользователей необходимо обеспечивать значения визуальных параметров в пределах оптимального диапазона, для профессиональных пользователей разрешается кратковременная работа при допустимых значениях визуальных параметров.

Оптимальные и допустимые значения визуальных эргономических параметров должны быть указаны в технической документации на ВД.

При отсутствии в технической документации на ВД данных об оптимальных и допустимых диапазонах значений эргономических параметров эксплуатация ВД не допускается.

Конструкция ВД должна предусматривать наличие ручек регулировки яркости и контраста, обеспечивающие возможность регулировки этих параметров от минимальных до максимальных значений.

В технической документации на ВД должны быть установлены требования на визуальные параметры, соответствующие действующим на момент разработки или импорта ГОСТ и признанным в Российской Федерации международным стандартам.

В целях обеспечения требований, а также защиты от электромагнитных и электростатических полей допускается применение при экранных фильтров, специальных экранов и других средств индивидуальной защиты. Прошедших испытания в аккредитованных лабораториях и имеющих соответствующий гигиенический сертификат.

Конструкция ВД и ПЭВМ должна обеспечивать мощность экспозиционной дозы рентгеновского излучения в любой точке на расстоянии 0.05 м. от экрана и корпуса ВД при любых положениях регулировочных устройств не должна превышать 7.74· 10 А/кг, что соответствует эквивалентной дозе, равной 0.1 мбэр/час (100 мкР/час).

Конструкция клавиатуры должна предусматривать:

  • исполнение в виде отдельного устройства с возможностью свободного перемещения;

  • опорное приспособление, позволяющее изменять угол наклона поверхности клавиатуры в пределах от5 до 15 градусов;

  • высоту среднего ряда клавиш не более 30 мм;

  • расположение часто используемых клавиш в центре, внизу и справа, редко используемых – вверху и слева;

  • выделение цветом, размером, формой и местом расположения функциональных групп клавиш;

  • минимальный размер клавиш – 13 мм, оптимальный – 15 мм;

  • клавиши с углублением в центре и шагом 19 плюс-минус 1 мм;

  • расстояние между клавишами не менее 3 мм;

  • одинаковый ход для всех клавиш с минимальным сопротивлением нажатию 0.25 Н и максимальным – не более 1.5 Н;

  • звуковую обратную связь от включения клавиш с регулировкой уровня звукового сигнала и возможности ее отключения.

    1. Требования к помещениям для эксплуатации ВД и ПВЭМ

Помещения с ВД и ПЭВМ должны иметь естественное и искусственное освещение.

Естественное освещение должно осуществляется через окна, ориентированные преимущественно на север и северо-восток и обеспечивать коэффициент естественной освещенности (КЕО) не ниже 1.2% в зонах с устойчивым снежным покровом и не ниже 1.5% на остальной территории.

Указанные значения КЕО нормируются для зданий, расположенных в 3 световом климатическом поясе.

Расчет КЕО для других поясов светового климата проводится по общепринятой методике согласно СНиП «Естественное и искусственное освещение»

Расположение рабочих мест с ВД и ПЭВМ для взрослых пользователей в подвальных помещениях не допускается.

В случаях производственной необходимости, эксплуатация ВД и ПЭВМ в помещениях без естественного освещения может проводится только по согласованию с органами и учреждениями Государственного санитарно-эпидемиологического надзора.

Площадь на одно рабочее место с ВД и ПЭВМ для взрослых пользователей должна составлять не менее 6.0 кв. м., а объем – не менее 20.0 куб. м.

Производственные помещения, в которых для работы используются преимущественно ВД и ПЭВМ (диспетчерские, операторские, расчетные и др.) не должны граничить с помещениями, в которых уровни шума и вибрации превышают нормируемые значения.

Производственные помещения, в которых для работы используются преимущественно ВД И ПЭВМ (диспетчерские, операторские, расчетные и др.), не должны граничить с помещениями, в которых уровень шума и вибрации, превышающие нормируемые значения (механические цеха, мастерские, гимнастические залы и т.п.).

Помещения с ВД и ПЭВМ должны оборудоваться системами отопления, кондиционирования воздуха или эффективной приточно-вытяжной вентиляцией.

Для внутренней отделки интерьера помещений с ВД и ПЭВМ должны использоваться диффузно-отражающие материалы с коэффициентом отражения для потолка –0.7 – 0.8; для стен – 0.5 – 0.6; для пола – 0.3 – 0.5.

    1. Требования к организации и оборудованию рабочих мест с ВД и ПЭВМ

Рабочие места с ВД и ПЭВМ по отношению к световым проемам должны располагаться так, чтобы естественный свет падал сбоку, преимущественно слева (рис. 1).

Схемы размещения рабочих мест с ВДТ и ПЭВМ должны считывать расстояния между рабочими столами с видеомониторами (в управлении тыла поверхности одного видеомонитора и экрана другого видеомонитора), которое должно быть не менее 2.О м. а расстояние между боковыми поверхностями видеомониторов – не менее 1.2 м.

Рабочие места с ВД и ПЭВМ в залах электронно-вычислительных машин или в помещениях с источниками вредных производственных факторов должны размещаться в изолированных кабинах с организованным воздухообменом.

Оконные проемы в помещениях использования ВД и ПЭВМ должны быть оборудованы регулируемыми устройствами типа: жалюзи занавесей внешних козырьков и др.

При конструировании оборудования и организации рабочего места пользователя ВД и ПЭВМ следует обеспечить соответствие конструкции всех элементов рабочего места и их взаимного расположения эргономическим требованиям с учетом характера выполняемой пользователем деятельности, комплексности технических средств, форм организации труда и основного рабочего положения пользователя.

Конструкция рабочего стола должна обеспечивать оптимальное размещение на рабочей поверхности используемого оборудования с учетом его количества и конструктивных особенностей (размер ВД и ПЭВМ клавиатуры, пюпитра и др.), характера выполняемой работа. При этом допускается использование рабочих столов различных конструкций, отвечающих современным требованиям эргономики.

Конструкция рабочего стула (кресла) должна обеспечивать поддержание рациональной рабочей позы при работе на ВД и ПЭВМ, позволять изменять позу с целью снижения статического напряжения мышц шейно-плечевой области и спины для предупреждения развития утомления.

Высота рабочей поверхности стола для взрослых пользователей должна регулироваться в пределах 680–800 мм: при отсутствии такой возможности высота рабочей поверхности стола должна составлять 725 мм.

Рабочий стол должен иметь пространство для ног высотой не менее 600 мм, шириной – не менее 500 мм, глубиной на уровне колен не менее 450 мм и на уровне вытянутых ног – не менее 650 мм.

Тип рабочего стула (кресла) должен выбираться в зависимости от характера, и продолжительности работы с ВД и ПЭВМ с учетом роста пользователя.

Рабочий стул (кресло) должен быть подъемно-поворотным и регулируемым по высоте и углам наклона сиденья и спинки, а также расстоянию спинки от переднего края сиденья, при этом регулировка каждого параметра должна быть независимой, легко осуществляемой и иметь надежную фиксацию.

Экран видеомонитора должен находиться от глаз пользователя на оптимальном расстоянии 600–700 мм, но не ближе 500 мм с учетом размеров алфавитно-цифровых знаков и символов.

Клавиатуру следует располагать на поверхности стола на расстоянии 100–300 мм от края, обращенного к пользователю или на специальной, регулируемой по высоте рабочей поверхности, отделенной от основной столешницы.

Помещения с ВД и ПЭВЙ должны быть оснащены аптечкой первой помощи и углекислотными, огнетушителями.

Рабочее место с ВД и ПЭВМ должно быть оснащено легко перемещаемым пюпитром для документов.

    1. Общие требования к организации режима труда и отдыха при работе с ВД и ПЭВМ

Режимы труда и отдыха при работе с ПЭВМ и ВД должны организовываться в зависимости от вида и категории трудовой деятельности.

Виды трудовой деятельности разделяются на 3 группы:

группа А – работа по считыванию информации с экрана ВД или ПЭВМ, с предварительным запросом;

группа Б – работа по вводу информации;

группа В-творческая работа в режиме диалога с ЭВМ. При выполнении в течение рабочей смены работ, относящихся к разным видам трудовой деятельности, за основную работу с ПЭВМ и ВД следует принимать такую, которая занимает не менее 50% времени в течение рабочей смены или рабочего дня.

Для видов трудовой деятельности устанавливается 3 категории тяжести и напряженности работы с ВД и ПЭВМ, которые определяются:

для группы А – по суммарному числу считываемых знаков за рабочую смену, но не более 60 000 знаков за смену;

для группы Б – по суммарному числу считываемых или вводимых знаков за рабочую смену, но не более 40 000 знаков за смену;

для группы В-по суммарному времени непосредственной работы с ВД и ПЭВМ за рабочую смену, но не более 6 часов за смену.

Таблица 8.

Категория работы с ВД или ПЭВМ

Уровень нагрузки за рабочую смену при видах работ с ВД

Сумма регламентированных перерывов, мин

группа А,

количество

  1. знаков

  1. группа Б,

  2. количество

  3. знаков

  1. группа В,

  2. час

  1. при 8 – часовой смене

  1. при 12 – часовой

  2. смене

до 20 000

до 40 000

до 60 000

до 15 000

до 30 000

до 40 000

до 2,0

до 4,0

до 6,0

30

50

70

0

50

120

Продолжительность обеденного перерыва определяется действующим законодательством о труде и Правилами внутреннего трудового распорядка предприятия (организации, учреждения)

Для обеспечения оптимальной работоспособности и сохранения здоровья профессиональных пользователей, на протяжении рабочей смены должны устанавливаться регламентированные перерывы.

Время регламентированных перерывов в течение рабочей смены следует устанавливать в зависимости от ее продолжительности, вида и категории трудовой деятельности.

Продолжительность непрерывной работы с ВД без регламентированного перерыва не должна превышать 2 часов.

    1. Пожарная безопасность и средства пожаротушения в помещении маневрового диспетчера

Обеспечение пожарной безопасности является одной из функций руководителя смены.

Первой и, безусловно, важной целью, которая должна достигаться при любых материальных затратах, является обеспечение безопасности рабочих, служащих, посетителей при возникновении пожара.

Второе это сохранение имущества предприятия от уничтожения и повреждения различными опасными факторами как пожар и обеспечения рабочего места персонала средствами огнетушения (вода, огнетушители, пена). При достижении второй цели должна учитываться экономическая целесообразность выполняемых мероприятий.

Все работники предприятия допускаются к работе только после прохождения противопожарного инструктажа, а при изменении специфики работы должны пройти дополнительное обучение.

Администрация предприятия и лица, назначенные в установленном порядке ответственными за обеспечение пожарной безопасности, обязаны:

  • обеспечить своевременное выполнение требований пожарной безопасности, предписаний, постановлений и иных законных требований государственных инспекторов по пожарному надзору;

  • во всех производственных, административных, складских и вспомогательных помещениях на видных местах обеспечить наличие таблички с указанием номера телефона вызова пожарной охраны, а также план схем с изображением плана эвакуации и расположения средств пожаротушения;

Работники организаций обязаны:

  • соблюдать требования пожарной безопасности;

  • соблюдать и поддерживать противопожарный режим;

  • выполнять меры предосторожности при пользовании электроприборами приборами, проведении работ с легковоспламеняющимися и горючими жидкостями, другими опасными в пожарном отношении
    веществами, материалами и оборудованием;

в случае возникновения возгорания принять все зависящие
от них меры по спасению людей и тушению пожара

    1. Нормирование и измерение параметров шума

По оценке специалистов, за последние несколько лет парк персональных компьютеров увеличился в России на два порядка и измеряется сегодня сотнями тысяч, поэтому проблема сохранения здоровья работающих на ПЭВМ является особенно актуальной практически для любой организации, в которой работают на компьютерах.

Производительность труда пользователя ЭВМ зависит от правильной организации труда на каждом рабочем месте. Рабочим местом условно называют зону, оснащенную необходимыми техническими устройствами, где работник или группа работников постоянно или временно выполняют одну работу или операцию.

Шум

Шум является одним из наиболее распространенным производстве вредным фактором. Проявление вредного воздействия шума на организм человека разнообразно. Так шум с уровнем 80 дБ затрудняет разборчивость речи, вызывает снижение работоспособности и мешает нормальному отдыху. Длительное воздействие шума с уровнем 100–20 дБ на низких частотах и 80–90дБ на средних и высоких частотах может вызвать необратимые потери слуха (тугоухость), характеризуемые постоянным изменением порога слышимости, а шум с уровнем 120–140 дБ способен вызвать механическое повреждение органов слуха. Импульсные и нерегулярные шумы обладают большей степенью воздействия на состояние человека.

Действие шума не ограничивается воздействием только на органы слуха. Через нервные волокна шум передается в центральную и вегетативную нервные системы, а через них воздействует на внутренние органы, приводя к значительным изменениям в функциональном состоянии организма. Люди, работающие в условиях повышенного шума, жалуются на быструю утомляемость, головную боль, бессонницу. У человека ослабляется внимание, страдает память. Все это приводит к значительному снижению производительности труда, росту количества ошибок в работе операторов, математиков-программистов. Воздействие шума на вегетативную нервную систему проявляется даже при небольших уровнях звука 40–70 дБ, что приводит к нарушению периферического кровообращения, за счет сужения капилляров кожного покрова и слизистых оболочек.

В качестве основных величин, используемых для нормирования шума и расчетов по шумоглушению, принимают звуковое давление в Паскалях (Па) и его уровень в Деци Белах (дБ)

    1. Меры по защите от шума

Меры по защите от шума, создаваемого на рабочих местах внутренними источниками, а так же шума, проникающего из вне, осуществляется следующими методами. Уменьшением шума в источнике, применением средств коллективной и индивидуальной защиты, рациональной планировкой и акустической обработкой рабочих помещений.

Снизить уровень шума в помещениях с ВД и ПЭВМ можно использованием звукопоглощающих материалов с максимальными коэффициентами звукопоглощения в области частот 63 – 8000 Гц для отделки помещений (разрешенных органами и учреждениями Госсанэпиднадзора России), подтвержденных специальными акустическими расчетами.

Шум от источников аэродинамического шума можно уменьшить применением виброизолирующих прокладок, устанавливаемых между основанием машины и опорной поверхностью. В качестве прокладок используют резину, войлок, пробку.

Шумящее оборудование (АЦПУ, принтеры и т.п.), уровни шума которого превышают нормированные, должно находиться вне помещения с ВД и ПЭВМ.

Наиболее рациональной мерой является уменьшение шума в источнике или же изменение направленности излучения. Однако это требует конструкторской переделки узла или механизма в целом, что не всегда приемлемо. Все же такое мероприятие, как применение менее шумного оборудования, можно рекомендовать.

      1. Звукоизоляция

В тех случаях, когда источники шума или помещение могут быть выделены ограждающими конструкциями, следует применить звукоизоляцию. Звукоизоляция является одним из широко распространенных методов снижения шума.

В качестве материалов ограждающих конструкций применяют строительные материалы (кирпич, стеклоблоки), а также дерево и твердые пластмассы. Их звукоизолирующая способность зависит от размеров, массы, материала конструкций, числа слоев, наличия сквозных отверстий, проемов, а также от спектра шума. Низкочастотные шумы требуют тяжелых конструкций, а высокочастотные шумы могут устраняться сравнительно тонким ограждением.

Звукоизоляция ограждающих конструкций помещений с ВД и ПЭВМ должна отвечать гигиеническим требованиям и обеспечивать нормируемые параметры шума согласно требованиям раздела 6 Санитарных правил.

      1. Экранирование

Действие экрана основано на отражении или поглощении падающих на него звуковых волн и образовании за экраном области звуковой тени. Экраны изготавливают из сплошных, твердых листов или щитов, облицованных звукопоглощающим материалом (желательно с двух сторон толщиной не менее 50 мм). Размеры образующейся за экраном звуковой тени зависят от соотношений между размерами экрана и частотой звуковой волны, а также от расстояния между экраном и экранируемым рабочим местом. Область тени за экраном тем меньше, чем ниже частота волны, так как за счет эффекта дифракции низкочастотные волны, т.е. более длинные огибают преграду, поэтому экраны применяют в основном при средне- и высокочастотном характере шума.

      1. Звукопоглощение

Если невозможно уменьшение шума в самом источнике, излучающем прямые звуковые волны, применяют меры к уменьшению интенсивности отраженных от поверхностей помещений волн, что достигается звукопоглощением. Под звукопоглощением понимают свойство акустически обработанных поверхностей уменьшать интенсивность отраженных ими волн за счет преобразования звуковой энергии в тепловую. Звукопоглощение является наиболее простым и в то же время достаточно эффективным мероприятием по уменьшению шума в производственных помещения.

Дополнительным звукопоглощением служат однотонные занавеси из плотной ткани, гармонирующие с окраской стен и подвешенные в складку на расстоянии 15 – 20 см от ограждения. Ширина занавеси должна быть в 2 раза больше ширины окна.

Снижение уровня шума при использовании звукопоглощающих покрытий практически не превышает по общему уровню шума 8дБ, а в отдельных октавных частотах – 12–15 дБ. Поэтому применение звукопоглощающих покрытий должно сочетаться с другими мероприятиями, направленными на снижение шума.

В Российской Федерации безопасные условия труда на компьютерах регламентирует документ «Гигиенические требования к видеодисплейным терминалам, персональным электронно-вычислительным машинам и организации труда» (Санитарные правила и нормы – СанПиН 2.2.2.542–96).

Источниками шума в производственных помещениях являются сами вычислительные машины, центральная система вентиляции и кондиционирования воздуха и другое оборудование.

В производственных помещениях, в которых работа на ВДТ и ПЭВМ является вспомогательной, уровни шума на рабочих местах не должны превышать значений установленных для данных видов работ Санитарными нормами допустимых уровней шума на рабочих местах.

При выполнении основной работы на ВДТ и ПЭВМ, уровень шума на рабочем месте не должен превышать 50 дБА, в помещениях, где работают инженерно-технические работники – 60 дБА, в помещениях операторов (без дисплеев) – 65 дБА. В помещениях, где размещены шумные агрегаты вычислительных машин (АЦПУ, принтеры и т.п.), уровень шума согласно СанПиН 2.2.2.542–96 не должен превышать 75 дБА.

    1. Биологическое действие шума на организм человека

Биологическое действие шума на организм человека

Слуховой орган человека способен воспринимать шум с уровнем до 140 дБ. Высокочастотные производственные шумы с частотой 2000–4000 Гц при 80 дБ оказывают утомляющее действие на работающих. В результате длительного воздействия шума с такой характеристикой происходит понижение слуха. Шум с уровнем интенсивности звука 90 дБ независимо от его частотной характеристики также вызывает преждевременное утомление и понижение слуха. Последствия длительного влияния высокочастотных шумов с силой звука более 80 дБ ведут к стойкому понижению слуха, так называемой профессиональной тугоухости. Шум неблагоприятно влияет и на другие системы и органы человека, в первую очередь на центральную нервную систему. Неблагоприятное воздействие шума отражается на здоровье работающих и, следовательно, на производительности их труда.

    1. Принцип поглощения звука. Расчет звукопоглощения помещения ДСЦ

Звукопоглощение как физическое явление представляет собой потерю энергии звуковой волны на перемещение воздуха в порах при ее попадании на преграду. Энергия волны расходуется на преодоление сопротивления трения воздуха о стенки пор ограждающей конструкции и переходит при этом в тепло.

Энергия звуковой волны при своем падении на преграду перераспределяется в трех направлениях: поглощается, отражается и проникает через преграду. Эти процессы характеризуются соответствующими коэффициентами:

поглощения отражения проницаемости

Материалы и конструкции считаются звукопоглощающими, если коэффициент звукопоглощения , Все мягкие и пористые материалы обладают хорошей звукопоглощающей способностью и характеризуются высоким коэффициентом звукопоглощения.

Звукопоглощение реализуется в виде разнообразных конструкций, которые закрепляются на ограждениях помещения – потолках, стенах или вывешиваются в зоне действия источника шума. Звукопоглощающий материал закрепляется непосредственно на ограждении либо в конструкции, размещенной на некотором расстоянии D от ограждения. Величина этого расстояния выбирается таким, чтобы четверть длины волны звука , уровень звукового давления на которой требует снижения, приходилась на толщину материала.

Расчет звукопоглощения помещения ДСЦ

При проведении аттестации рабочего места ДСЦ определен класс условий труда в зависимости от уровня звука на рабочем месте

Фактор производственной среды

Допустимый

Шум (эквивалентный уровень звука, дБА)

ПДУ

Эквивалентная площадь звукопоглощения необлицованного помещения рассчитывается по формуле:

А = (58)

Где: n – число поверхностей с коэффициентами звукопоглощения ;

- площадь этих поверхностей,

Эквивалентная площадь звукопоглощения необработанного помещения может быть представлена выражением:

(59)

Где:

, , , , - площадь потолка, пола, стен, окон и дверей,

Характеристика помещения:

длина – 9 м, ширина – 8 м, высота – 3,5 м;

площадь окон с двойным остеклением 15 ;

материал пола – линолеум по твердому основанию;

2 двери – деревянная панель толщиной 10 мм с воздушным промежутком 50 мм площадью 5,6

1. Определим площади ограждающих конструкций помещения:

  • потолка и пола = = 9 8= 72

  • стен

  1. Рассчитаем эквивалентные площади звукопоглощения необработанного помещения.

при = 1000 Гц (среднегеометрическая частота октановой полосы)

– потолок = 0,02 72 = 1,44

– пол = 0,03 72 = 2,16

– стен = 0,08 98,4 = 7,9

– окон = 0,12 15 = 1,8

– дверей = 0,05 5,6 = 0,28

= 1,44 + 2,16 + 7,9 + 1,8 + 0,28 = 13,53

при = 125 Гц (среднегеометрическая частота октановой полосы)

– потолок = 0,01 72 = 0,72

– пол = 0,02 72 = 1,44

– стен = 0,10 98,4 = 9,84

– окон = 0,35 15 = 5,25

– дверей = 0,25 5,6 = 1,4

= 0,72 + 1,44 + 9,84 + 5,25 + 1,4 = 18,65

при = 250 Гц (среднегеометрическая частота октановой полосы)

– потолок = 0,01 72 = 0,72

– пол = 0,02 72 = 1,44

– стен = 0,10 98,4 = 9,84

– окон = 0,25 15 = 3,75

– дверей = 0,15 5,6 = 0,84

= 0,72 + 1,44 + 9,84 + 3,75 + 0,84 = 16,59

при = 500 Гц (среднегеометрическая частота октановой полосы)

– потолок = 0,01 72 = 0,72

– пол = 0,03 72 = 2,16

– стен = 0,10 98,4 = 9,84

– окон = 0,18 15 = 2,7

– дверей = 0,06 5,6 = 0,33

= 0,72 + 2,16 + 9,84 + 2,7 + 0,33 = 15,75

при = 2000 Гц (среднегеометрическая частота октановой полосы)

– потолок = 0,02 72 = 1,44

– пол = 0,04 72 = 2,88

– стен = 0,08 98,4 = 7,87

– окон = 0,07 15 = 1,05

– дверей = 0,04 5,6 = 0,2

= 1,44 + 2,88 + 7,87 + 1,05 + 0,2 = 13,44

при = 4000 Гц (среднегеометрическая частота октановой полосы)

– потолок = 0,02 72 = 1,44

– пол = 0,04 72 = 2,88

– стен = 0,11 98,4 = 10,8

– окон = 0,04 15 = 0,6

– дверей = 0,04 5,6 = 0,2

= 1,44 + 2,88 + 10,8 + 0,6 + 0,2 = 15,92 Результаты сводим в таблицу

Таблица 12.5 Результаты расчетов эквивалентной площади звукопоглощения необработанного помещения ДСЦ

Параметр

Значение параметра на среднегеометрической частоте

октановой полосы, Гц

125

250

500

1000

2000

4000

Потолок

0,01

0,01

0,01

0,02

0,02

0,02

0,72

0,72

0,72

1,44

1,44

1,44

Пол

0,02

0,02

0,03

0,03

0,04

0,04

1,44

1,44

2,6

2,16

2,88

2,88

Стены

0,10

0,10

0,10

0,08

0,08

0,11

9,84

9,84

9,84

7,9

7,87

10,8

Окна

0,35

0,25

0,18

0,12

0,07

0,04

5,25

3,75

2,7

1,8

1,05

0,6

Продолжение таблицы 12.5

Двери

0,25

0,15

0,06

0,05

0,04

0,04

1,4

0,84

0,33

0,28

0,2

0,2

Эквивалентная площадь звукопоглощения помещения

18,65

16,59

15,75

13,53

13,44

15,92

  1. Рассчитаем эквивалентные площади звукопоглощения обработанного помещения (потолок, стены и пол обработаем плитами минераловатными, акустическими перфорированные (ПА/О) с воздушным промежутком 100 мм).

при = 1000 Гц (среднегеометрическая частота октановой полосы)

– потолок = 0,5 72 = 36

– пол = 0,08 72 = 5,76

– стен = 0,5 98,4 = 49,2

– окон = 0,12 15 = 1,8

– дверей = 0,05 5,6 = 0,28

= 36 + 5,76 + 49,2+ 1,8 + 0,28 = 93,04

при = 125 Гц (среднегеометрическая частота октановой полосы)

– потолок = 0,3 72 = 21,6

– пол = 0,1 72 = 7,2

– стен = 0,3 98,4 = 29,52

– окон = 0,35 15 = 5,25

– дверей = 0,25 5,6 = 1,4

= 21,6 + 7,2 + 29,52 + 5,25 + 1,4 = 64,97

при = 250 Гц (среднегеометрическая частота октановой полосы)

– потолок = 0,6 72 = 43,2

– пол = 0,1 72 = 7,2

– стен = 0,6 98,4 = 59,04

– окон = 0,25 15 = 3,75

– дверей = 0,15 5,6 = 0,84

= 43,2 + 7,2 + 59,04 + 3,75 + 0,84 = 114,03

при = 500 Гц (среднегеометрическая частота октановой полосы)

– потолок = 0,5 72 = 36

– пол = 0,1 72 = 7,2

– стен = 0,5 98,4 = 49,2

– окон = 0,18 15 = 2,7

– дверей = 0,06 5,6 = 0,33

= 36 + 7,2 + 49,2 + 2,7 + 0,33 = 95,43

при = 2000 Гц (среднегеометрическая частота октановой полосы)

– потолок = 0,25 72 = 18

– пол = 0,06 72 = 4,32

– стен = 0,25 98,4 = 24,6

– окон = 0,07 15 = 1,05

– дверей = 0,04 5,6 = 0,2

= 18 + 4,32 + 24,6 + 1,05 + 0,2 = 48,17

при = 4000 Гц (среднегеометрическая частота октановой полосы)

– потолок = 0,1 72 = 7,2

– пол = 0,06 72 = 4,32

– стен = 0,1 98,4 = 9,8

– окон = 0,04 15 = 0,6

– дверей = 0,04 5,6 = 0,2

= 7,2 + 4,32 + 9,8 + 0,6 + 0,2 = 22,12 Результаты сводим в таблицу

Таблица 12.6 Результаты расчетов эквивалентной площади звукопоглощения обработанного помещения ДСЦ.

Параметр

Значение параметра на среднегеометрической частоте

октановой полосы, Гц

125

250

500

1000

2000

4000

Потолок

0,3

0,6

0,5

0,5

0,25

0,1

21,6

43,2

36

36

18

7,2

Пол

0,1

0,1

0,1

0,08

0,06

0,06

7,2

7,2

7,2

5,76

4,32

4,32

Стены

0,3

0,6

0,5

0,5

0,25

0,1

29,52

59,04

49,2

49,2

24,6

9,8

Окна

0,35

0,25

0,18

0,12

0,07

0,04

5,25

3,75

2,7

1,8

1,05

0,6

Продолжение таблицы 12.6

Двери

0,25

0,15

0,06

0,05

0,04

0,04

1,4

0,84

0,33

0,28

0,2

0,2

Эквивалентная площадь звукопоглощения помещения

64,97

114,03

95,43

93,04

48,17

22,12

  1. Рассчитаем эффективность от применения выбранных конструктивных решений.

(60)

– эквивалентная площадь звукопоглощения обработанного помещения

эквивалентная площадь звукопоглощения необработанного помещения

при = 125 Гц (среднегеометрическая частота октановой полосы)

дБ

при = 250 Гц (среднегеометрическая частота октановой полосы)

дБ

при = 500 Гц (среднегеометрическая частота октановой полосы)

дБ

при = 1000 Гц (среднегеометрическая частота октановой полосы)

дБ

при = 2000 Гц (среднегеометрическая частота октановой полосы)

дБ

при = 4000 Гц (среднегеометрическая частота октановой полосы)

дБ

Таблица 12.7 Оценка эффективности принятого решения

Расчетный параметр

Значение параметра, дБ на

среднегеометрической частоте, Гц

125

250

500

1000

2000

4000

УЗД на рабочем

месте, дБ

72

73

63

61

55

51

Допустимый УЗД, (ПС-55) дБ

70

68

58

55

52

50

Превышение допустимого УЗД, дБ

2

5

5

6

3

1

Эффективность звукопоглощения, дБ

3,48

6,8

6,05

6,87

3,58

1,3

ВЫВОД: При применении звукопоглощающего материала (плиты минераловатные, акустические перфорированные (ПА/О) с воздушным промежутком 100 мм) эффективность звукопоглощения выше превышения допустимого УЗД на рабочем месте при средне среднегеометрической частоте октановой полосы от 125 до 4000 Гц.

Характеристики

Тип файла
Документ
Размер
6,28 Mb
Предмет
Учебное заведение
Неизвестно

Список файлов ВКР

Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6508
Авторов
на СтудИзбе
302
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее