104554 (590878), страница 3
Текст из файла (страница 3)
– роздрібна торгівля 43270 тис. грн.;
– інша реалізація 2701 тис. грн.;
– оптова торгівля 1245 тис. грн.;
– інші операційні видатки 167 тис. грн.
З даних Ф №2 і регістри податкового обліку по розмірі виручки, іншим операційним видаткам і позареалізаційним доходам по оплаті за 2008 рік видно, що оплата за продукцію основного виробництва (виконані роботи й послуги) склала 47383 тис. грн., а пред'явлено до оплати за цей же період часу продукції (робіт, послуг) на суму 48865 тис. грн.
Для загальної оцінки фінансового стану розглянемо стан активів і пасивів підприємства.
Таблиця 2.6. Оцінка фінансового стану (тис. грн.)
Найменування статей | На поч. року | На кінець року | Відхилення +,- | Темп росту, % | ||||||
Тис. грн. | В % до підсумку | Тис. р. | В% до підсумку | Тис. грн. | Доля. ваги, % | |||||
Актив: 1. Внеоборотні активи 1.1. Основні кошти 1.2. Вкладення у внеоборотні активи 2. Оборотні активи 2.1. Запаси в т.ч. – сировина й матеріали 2.2. ПДВ 2.3. Дебіторська заборгованість у плині 12 місяців 2.4. Короткострокові фінансові вкладення 2.5. Кошти 2.6. Інші оборотні активи Майно всього: Пасив: 3. Власний капітал 4. Довгострокові пасиви 5. Короткострокові пасиви 5.1. Позикові кошти 5.2. Кредиторська заборгованість Разом джерел утворення майна: | 45051 38816 6235 104289 26547 15056 572 27429 189 2 49550 149340 - 56 149284 - 149284 149340 | 30,2 26,0 4,2 69,8 17,8 10,1 0,38 18,4 0,13 0,001 33,2 100,0 - 0,1 99,9 - 99,9 100,0 | 49222 45602 3620 102398 30718 17727 54 24048 - 2 47576 151620 - 46835 104785 - 104785 151620 | 32,5 30,0 2,5 67,5 20,2 11,7 0,04 15,9 - 0,001 31,4 100,0 - 30,9 69,1 - 69,1 100,0 | 4171 6781 (2615) (1891) 4171 2671 (518) (3381) (189) - (1974) 2280 - 46776 (44499) - (44499) (44499) | 2,3 4 (1,7) (2,3) 2,4 1,6 (0,34) (2,5) (0,13) - (1,8) - - 30,8 (30,8) - (30,8) - | 109,3 117,5 (58,1) (98,2) 115,7 117,7 (9,4) (87,7) - 100 (96,0) 101,5 - 83633 (70,2) - (70,2) 101,5 |
В 2008 р. як видно з таблиці 2.6. відзначається незначний ріст майна на 1,5%. При цьому нерухоме майно збільшилося на 9,3%, а оборотні активи навпаки скоротилися на 1,8%.
Вартість основних коштів збільшується у зв'язку з їхньою заміною. Так в 2008 році їхня величина зросла на 2,3%. Знизилися інші оборотні активи на 1,8%. Але в той же час збільшилися запаси на 2,4%. Скорочення оборотних коштів обумовлено зниженням дебіторської заборгованості на 2,5%.
Тому що підприємство має незакінчений баланс і прибуток передається у ТОВ «Мелікс», на підприємстві відсутні кошти власного капіталу. Знизилася кредиторська заборгованість на 70,2%. Збільшилася заборгованість по довгострокових зобов'язаннях, за рахунок податків і аналогічних платежів (у дану суму ввійшли нараховані пені по реструктурізованим у 2008 році податкам і платежам у позабюджетні фонди, а також пені по податках).
До кінця звітного року структура майна перетерпіла зміни. На частку внеоборотних активів доводиться 32,5%, проти 30,2% на початку року. При цьому оборотні активи займають 67,5%, їхня частка знизилася на 2,3%. Майно підприємства на 67,5% сформовано за рахунок власних джерел і 69,1% – за рахунок притягнутих коштів.
Наявність власних коштів підприємства приводить до того, що йому не доводиться залучати дорогі кредитні ресурси.
Таким чином, загальна оцінка структури майна й джерел показала, що майно підприємства росте рік у рік. При цьому йде постійне відновлення основних коштів. Нарощується й величина поточних активів.
За три аналізованих роки величина кредиторської заборгованості знизилася на 65,2%. Величина ж найбільш ліквідних активів збільшилася на 2,5 рази.
2.4 Аналіз чисельності персоналу та оплати праці на підприємстві
Одним з факторів успішного розвитку будь-якої організації роздрібної торговельної організації є забезпеченість трудовими ресурсами, правильність установлення режиму праці, ефективність використання робочого часу, ріст продуктивності праці. Аналіз впливу трудових ресурсів на торговельну діяльність звичайно починають із вивчення забезпеченості ними торговельного підприємства, укомплектованості штатів товарознавців, контролерів, інших працівників і ефективності використання робочого часу. Якщо по окремих категоріях працівників фактична чисельність значно нижче планової (планові показники вказуються в бізнес-плані) (додаток S), то з'ясовують причини й вживають заходів по укомплектуванню штатів і підвищенню ефективності їхньої праці. Нерідко недоукомплектовані штати робітників, вантажників, прибиральниць і деяких інших працівників, що вимагає вишукування й використання резервів механізації й автоматизації збирання приміщень, виконання транспортних і інших трудомістких робіт (рівень механізації праці в роздрібній торгівлі в цей час не перевищує 60%). Вивчають якісний склад працівників (забезпеченість фахівцями з вищою й середньою фаховою освітою, стаж роботи, у тому числі на даному підприємстві, вік і т. п.). Перевіряють правильність розподілу товарознавців по категоріях у відповідності зі штатами й виробничою необхідністю. [13, с. 54 -55]
Для оцінки трудових ресурсів (а також ефективності їхнього використання) на аналізованому підприємстві ТОВ «Мелікс» варто скласти аналітичну таблицю 2.7.:
Таблиця 2.7. Інформація про виконання плану по праці ТОВ «Мелікс» за 2007 і 2008 р.
Показники | Фактично за 2007 р. | 2008 рік | Відхилення (+,–) | В% до 2007 року | |||||
план | фактично | % виконання плану | від плану | від 2007 року | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | ||
Товарообіг, тис грн. – у діючих цінах – у порівнянних цінах | 2188 2188 | 1200 - | 1052 842 | 87,7 - | -148 - | -1136 -1346 | 48,1 38,5 | ||
Середньоспискова чисельність працівників, людина. | 139 | 69 | 69 | 100 | - | -70 | 49,6 | ||
У тому числі торгово-оперативних працівників, людина. | 77 | 40 | 35 | 87,5 | -5 | -42 | 50 | ||
Питома вага торгово-оперативних працівників у загальній чисельності, %. | 55,4 | 57,9 | 50,7 | 87,5 | -7,2 | -4,7 | - | ||
Середньорічне вироблення на один працівника, грн. – виходячи з товарообігу в діючих цінах – виходячи з товарообігу в порівнянних цінах | 15741 15741 | 17391 - | 15246 12203 | 87,7 - | -2145 - | -495 -3538 | 96,9 77,5 | ||
Середньорічне вироблення на один торгово-операційного працівника, грн.: – виходячи з товарообігу в діючих цінах – виходячи з товарообігу в порівнянних цінах | 28416 28416 | 30000 - | 30057 24057 | 100,2 - | 57 - | 1641 -4359 | 105,8 84,7 |
Для оцінки сталості кадрів визначають частку працівників, що складаються в обліковому складі протягом року. Для оцінки руху робочої сили й плинності кадрів на аналізованому підприємстві, ТОВ «Мелікс», варто скласти аналітичну таблицю 2.8.:
Таблиця 2.8. Інформація про прийом і звільнення працівників ТОВ «Мелікс» за 2008 рік
Показники | Фактично за 2007 рік | 2008 рік | Відхилення | В % до 2007 року | ||||
план | фактично | % виконання плану | від плану | від 2003 року | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | |
Середньоспискова чисельність торговельних працівників, людина. | 156 | 118 | 118 | 100 | - | -38 | 75,6 | |
2. Кількість прийнятих працівників за рік людин. | 90 | 20 | 37 | 185 | 17 | -53 | 41,1 | |
Кількість вибулих працівників за рік, людина. | 103 | 20 | 117 | 585 | 97 | +14 | 113,6 | |
Загальне число прийнятих і звільнених працівників, людина. | 193 | 40 | 154 | 385 | 114 | -39 | 79,8 | |
Коефіцієнт по прийому працівників (рядок 2:рядок 1*100), % | 57,7 | 16,9 | 31,4 | 185,6 | 14,5 | -26,3 | 54,4 | |
Коефіцієнт по звільненню працівників (рядок 3:рядок 1*100), % | 66 | 16,9 | 99 | 585 | 82,1 | 33 | 150 | |
Коефіцієнт загального обороту робочої сили (рядок 4:рядок 1*100), % | 123,7 | 33,9 | 130,5 | 385 | 96,6 | +6,8 | 105,5 | |
Частка працівників, що проробили на підприємстві більше 1 року, % | 77,8 | - | 65,1 | - | - | -12,7 | 83,7 |
Видатки на оплату праці є однієї з основних статей витрат обігу в торгівлі. Частка цих видатків у загальній сумі витрат ТОВ «Мелікс» в 2007 році склала 41,5% до товарообігу. Їхній аналіз звичайно починають із вивчення й оцінки показників по праці й заробітній платі. Визначають дотримання запланованої чисельності працівників, вивчають її динаміку, ефективність використання робочого часу, застосовуваної системи організації й оплати праці, аналізують закономірності зміни товарообігу й витрачених коштів на оплату праці або темпів росту (зниження) продуктивності праці й середньої заробітної плати на один працівника. Якщо буде встановлено, що темпи росту товарообігу випереджають темпи збільшення суми видатків на оплату праці, це означає, що торговельне підприємство одержало відносну економію по витратах на заробітну плату.