103096 (590709), страница 5
Текст из файла (страница 5)
- запчасти для производимой техники.
Производственный процесс изготовления продукции на РУП «Минский тракторный завод» имеет разные типы производства:
- крупносерийное производство (изготовление унифицированных деталей и узлов тракторов на базе «Беларус»-80/82 на специальном высокопроизводительном оборудовании в основных цехах);
- серийное производство (изготовление оригинальных деталей и узлов энергонасыщенных тракторов, спецмашин, малогабаритной техники на гибком оборудовании).
РУП «Минский тракторный завод» ежегодно наращивает производственный, материальный и финансовый потенциал, что позволяет развивать производство, расширять рынки сбыта, увеличивать объем реализации продукции, что в свою очередь позволяет увеличить доходность предприятия и создать базу для дальнейшего развития.
Производственный потенциал РУП «Минский тракторный завод» характеризуется широкой номенклатурой изготовляемых тракторов, большими объемами выпуска, высокой степенью унификации узлов и деталей.
Главной задачей производственной деятельности РУП «МТЗ» является модернизация производства и выпускаемой продукции, а также создание и внедрение в производство нового семейства гаммы тракторов «Беларус» мощностью от 8 до 250 л.с. и альтернативной техники.
Широкая номенклатура выпускаемой предприятием продукции характеризуется также наличием огромного числа предприятий-смежников, осуществляющих поставку комплектующих изделий, материалов и сырья. Для обеспечения потребности сборочных конвейеров и участков комплектующими изделиями предприятие имеет производственные связи более чем с 200 поставщиками по закупке более 1500 наименований комплектующих изделий.
География поставок тракторов «Беларус» очень широка. С момента создания завода она насчитывает более 100 стран. РУП «МТЗ» до сих пор удерживает несомненное лидерство среди производителей тракторов в СНГ.
Минский тракторный завод обеспечивает 7-8% от мирового объема тракторных поставок. Сегодня покупателям предлагаются 62 модели разных видов машин, более чем в ста сборочных вариантах под запросы потребителей с учетом их желаний и финансовых возможностей.
В числе традиционных импортеров – Австралия, Болгария, Венгрия, Германия, Египет, Ирак, Латвия, Литва, Норвегия, Польша, Сирия, Югославия и др.
Широкая универсальность тракторов позволяет эффективно использовать их круглый год в различных климатических зонах. Тракторы «Беларус» способны выполнять весь комплекс сельскохозяйственных и транспортных работ, надежны в эксплуатации, просты и удобны в обслуживании, обеспечивают высокопроизводительную работу в самых неблагоприятных условиях. РУП «МТЗ» успешно конкурирует с ведущими фирмами мира - Case, Massey Fergusson, John Deere, Deutz, Valmet. Тракторы «Беларус» не уступают изделиям этих фирм по надежности, техническим и эксплутационным характеристикам и в то же время – значительно ниже по цене.
За большой вклад в развитие производства и международного сотрудничества РУП «МТЗ» удостоено всемирной награды «Золотой Меркурий».
Соответствие основных технико-экономических показателей и показателей безопасности труда международным требованиям и лучшим мировым образцам подтверждены сертификатами, выданными институтом «Силс» (Великобритания) и признаваемыми практически всеми странами мира. РУП «МТЗ» получен сертификат системы качества соответствия стандарту ISO 9001, что свидетельствует о признании РУП «МТЗ», как поставщика гарантирующего стабильно качественную, добротную продукцию для потребителя.
Рассмотрим результаты производственно-хозяйственной деятельности РУП «МТЗ» с помощью таблицы 2.1.
Таблица 2.1 – Основные технико-экономические показатели РУП «МТЗ» за 2005 – 2007 гг.
Показатели | 2006 г | 2007 г. | 2008 г. | Отклонение 2008г. (+/-) | Темпы роста 2008 г., % | ||||||
от 2007 г. | от 2006 г. | к 2007 г. | к 2006 г. | ||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | ||||
Товарная продукция, млн. р. | 1324974 | 1802747 | 2328802 | 526055 | 1003828 | 129,18 | 175,76 | ||||
Себестоимость товарной продукции, млн. р. | 1150729 | 1512123 | 1968094 | 455971 | 817365 | 130,15 | 171,03 | ||||
Балансовая прибыль, млн. р., в т.ч. | 185666 | 231705 | 362987 | 131282 | 177321 | 156,66 | 195,51 | ||||
- прибыль от реализации продукции | 221315 | 279800 | 396203 | 116403 | 174888 | 141,60 | 179,02 | ||||
Чистая прибыль, млн. р. | 121280 | 155775 | 248684 | 92909 | 127404 | 159,64 | 205,05 | ||||
Среднесписочная численность, чел. | 21314 | 21682 | 22245 | 563 | 931 | 102,60 | 104,37 | ||||
Среднегодовая стоимость основных фондов, млн. р. | 383211 | 412546 | 474604 | 62058 | 91393 | 115,04 | 123,85 | ||||
Оборотные средства, млн. р. | 634512 | 698744 | 868006 | 169262 | 233494 | 124,22 | 136,80 | ||||
Фонд оплаты труда, млн. р. | 204189 | 252625 | 299216 | 46591 | 95027 | 118,44 | 146,54 | ||||
Выработка, млн. р./чел. | 62,16 | 83,14 | 104,69 | 21,54 | 42,52 | 125,91 | 168,41 | ||||
Среднемесячная заработная плата, тыс. р. | 798,34 | 970,95 | 1120,91 | 149,96 | 322,57 | 115,45 | 140,41 | ||||
Фондоотдача, р. | 3,46 | 4,37 | 4,91 | 0,54 | 1,45 | 112,29 | 141,92 | ||||
Коэффициент оборачиваемости оборотных средств, р. | 2,09 | 2,58 | 2,68 | 0,10 | 0,59 | 103,99 | 128,48 | ||||
Затраты на один рубль товарной продукции, р. | 0,87 | 0,84 | 0,85 | 0,01 | -0,02 | 100,75 | 97,31 | ||||
Рентабельность продукции, % | 19,23 | 18,50 | 20,13 | 1,63 | 0,90 | 108,80 | 104,67 | ||||
Рентабельность продаж, % | 16,70 | 15,52 | 17,01 | 1,49 | 0,31 | 109,62 | 101,85 | ||||
Рентабельность производства, % | 18,24 | 20,85 | 27,04 | 6,19 | 8,79 | 129,67 | 148,20 |
Из данных, рассчитанных в таблице, мы видим, что товарная продукция в 2008 г. возросла на 29,18% в сравнении с 2007 г. и на 75,76% по сравнению с 2006 г. При этом себестоимость товарной продукции по сравнению с 2007 г. возросла в большей степени, чем объем товарной продукции – на 30,15%, а по сравнению с 2006 г. себестоимость товарной продукции возросла в меньшей степени, чем объем товарной продукции –– на 71,03%. В результате затраты на один р. товарной продукции по сравнению с 2007 г. возросли на 0,75%, а по сравнению с 2006 г. они сократились на 2,69%.
Данный факт свидетельствует о перерасходе затрат в 2008 г., однако в целом за рассматриваемый период времени наблюдается экономия затрат.
Балансовая прибыль в отчетном году превысила величину прошлого года на 56,66% и на 95,51% величину 2006 г. Прибыль от реализации возросла на 41,60% по сравнению с 2007 г. и на 79,02% величину 2006 г. Увеличение чистой прибыли составило 59,64% по сравнению с 2007 г. и 105,05% по сравнению с 2006 г.
В результате роста прибыли от реализации рентабельность продукции превысила величину 2006 г. на 0,90%, величину 2007 г. на 1,63% и составила за 2008 г. 20,13%. Рентабельность продаж также возросла на 1,49% по сравнению с 2007 г. и на 0,31% по сравнению с 2006 г. и в отчетном 2008 г. была равна 17,01%. В результате увеличения балансовой прибыли в 2008 г. произошел рост рентабельности производства на 6,19% по сравнению с прошлым годом и на 8,79% по сравнению с 2006 г. В результате рентабельность производства в 2008 г. была равна 27,04%.
Такая динамика свидетельствует о снижении эффективности функционирования РУП «МТЗ» в 2007 г. по сравнению с 2006 г. и о повышении эффективности работы предприятия в 2008 г. по сравнению с 2007 и 2006 гг. Таким образом, за весь рассматриваемый период времени эффективность функционирования РУП «МТЗ» возросла. Все рассчитанные показатели рентабельности в 2008 г. возросли и превысили величину 2007 и 2008 гг.
Среднесписочная численность в 2008 г. возросла по сравнению с 2007 г. на 563 человека (+2,60%) и на 931 человек (+4,37%) по сравнению с 2006 г. и в 2008 г. была равна 22245 человек. Рост выработки при этом был равен 25,91% по сравнению с прошлым годом и 68,41% по сравнению с 2006 г. При этом рост фонда оплаты труда по сравнению с 2007 г. составил 18,44%, по сравнению с 2006 г. – 46,54%, среднемесячная заработная плата возросла на 15,45% по сравнению с прошлым годом, по сравнению с 2006 г. – на 40,41%, и в 2008 г. составила 1120,91 тыс. р. Таким образом, темпы роста среднемесячной заработной платы в 2008 г. были ниже темпов роста производительности труда. Из этого можно сделать вывод о том, что в организации соблюдается экономически правильное соотношение между темпами роста производительности труда и темпами роста заработной платы, т.к. темпы роста заработной платы не превышают темпов роста производительности труда.