99955 (590301), страница 7

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 7)

Таблица 2.6 Состав численности работающих на ОАО "Юждизельмаш"

Показатель	Единицы измерения	Годы		Темпы роста,%.
		2002	2003
1	2	3	4		5
Промышленно-производственный персонал, всего в т. ч. рабочие из них: основные вспомогательные руководители специалисты служащие Непромышленный персонал Всего персонала	чел. чел. чел. чел. чел. чел. чел. чел. чел.	1936 1306 445 861 277 322 31 114 2050	1375 916 308 608 208 229 22 70 1445		71,02 70,14 69,21 70,62 75,09 71,12 70,97 61,40 70,49

Уменьшение численности произошло по всем категориям. Основные факторы уменьшения численности - это нестабильность производства, уменьшение бюджета рабочего времени, низкая заработная плата, задолженность по заработной плате.

Движение рабочей силы характеризуют следующие показатели [41]:

коэффициент оборота по прибытию (Коб приб):

Коб приб = _, (2.9)

где Чпр - число работников, принятых за анализируемый период, чел.,

Чкг - списочная численность работников на конец года, чел.

коэффициент оборота по выбытию (Коб выб_):

Коб выб = _, (2.10)

где Чвыб - число выбывших работников за анализируемый период, чел.,

Чнг - списочная численность работников на начало года, чел.

общий коэффициент оборота (Коб общ):

Коб общ = _, (2.11)

где Чср - среднесписочная численность работников, чел.

коэффициент текучести кадров (Ктек_):

Ктек = _, (2.12)

где Чусж - число работников, уволившихся по собственному

желанию, чел.;

Чнар - число работников, уволенных за нарушение трудовой

дисциплины, чел.,

Чнг - списочное число работников на начало периода, чел.

Данные о движении рабочей силы представлены в таблице 2.7

Таблица 2.7 Движение рабочей силы в 2003 году

Показатель	Значение, чел
1	2
Списочное число работников на начало года Принято Уволено Списочное число работников на конец года Среднесписочная численность работающих	1936 382 943 1375 1375

На основании приведенных данных показатели движения рабочей силы на предприятии в 2003 году составляют:

Коб приб = = 0,28, Коб выб = = 0,49

Коб общ = = 0,96, Ктек = = 0,42

Эти показатели говорят о том, что списочная численность работающих снизилась по сравнению с прошлым годом, количество уволенных значительно превышает количество поступивших на предприятие работников в 2003 году, большая часть работников уволилась по собственному желанию, причиной чего, в основном, является невыплата заработной платы.

Данные анализа производительности труда представлены в таблице 2.8

Таблица 2.8 Данные для анализа производительности труда

Показатели	План	Факт	Абсо-лютное отклоне-ние	Относи-тельное отклоне-ние,%.
1	2	3	4	5
Товарная продукция, тыс. грн. Среднемесячная численность работающих, чел. Производительность труда одного работающего, тыс. грн. /чел.	28150,2 2180 12,91	7422,7 1375 5,4	-20727,5 805 7,51	-73,63 36,93 58,17

То есть производительность труда одного работающего в 2003 году значительно ниже запланированной. На снижение производительности труда большое влияние оказало снижение фактического выпуска продукции по сравнению с плановым. В целом производительность труда снизилась на 7,51 тыс. грн. /чел. Важным является анализ фонда оплаты труда, представленный в таблице 2.9

Таблица 2.9 Фонда оплаты труда в 2002-2003 г. г.

Показатель	Единицы измерения	2002	2003	Темп роста,%.
1	2	3	4	5
Фонд оплаты труда: всего персонала в т. ч. промышленно-производственный персонал из них рабочих	тыс. грн. тыс. грн. тыс. грн. .	4462,30 4225,80 2695,50	4233,60 4043,50 2503,40	94,87 95,67 92,87
руководителей, специалистов, служащих Непромышленный персонал Среднемесячная заработная плата одного работающего	тыс. грн. тыс. грн. грн.	1530,30 236,50 178,09	1540,10 190,10 237,57	100,64 80,38 133,40

Проанализировав данные таблицы 2.9, можно сделать вывод, что фонд оплаты труда в 2003 году снизился в целом на 5,13% по сравнению с 2002 годом. Это связано с уменьшением объемов производства, численности и фонда рабочего времени. Незначительно (на 0,64%) возрос фонд оплаты труда руководителей, специалистов и служащих. Средняя заработная плата одного работающего, возросла. На предприятии осуществлялись доплаты тем работающим, чья заработная плата была меньше минимальной, согласно действующему законодательству Украины.

Проведем анализ затрат предприятия. Затраты возникают в процессе формирования и использования ресурсов для достижения определенной цели. Денежной формой затрат на подготовку производства, изготовление и сбыт продукции является себестоимость [20]. Себестоимость продукции как показатель используется для контроля за использованием ресурсов производства, определения экономической эффективности организационно-технических мероприятий, установления цен на продукцию. Снижение себестоимости является основным источником возрастания прибыли предприятия. Показателями себестоимости продукции являются: затраты на 1 грн. товарной продукции (в 2002 году они составляли 2,61 грн., а в 2003 году - 2,22 грн., то есть затраты снизились, так как возрос объем произведенной продукции и постоянные затраты на 1 грн. продукции снизились); себестоимость отдельных видов продукции.

Себестоимость товарной продукции по статьям затрат представлены в таблице 2.10

Из табл.2.10 следует, что большую долю в себестоимости продукции занимают затраты на сырье и материалы, расходы на содержание и эксплуатацию оборудования, затраты на аппарат управления общие производственные затраты, а также другие непроизводственные затраты (2604,6 тыс. грн), которые включают затраты на непромышленную группу и проценты, выплачиваемые за кредит. В целом себестоимость товарной продукции в 2003 году снизилась на 0,88% по сравнению с 2002 годом.

Таблица 2.10

Себестоимость товарной продукции

Статьи затрат	Ед-цы изме-рения	2002	2003	Абсо-лютн. отклон.	Темпы роста,%
1	2	3	4	5	6
Сырье и материалы Возвратные отходы Покупные изделия, полуфабрикаты, услуги производственного характера сторонних предприятий Топливо и энергия на технологические цели Заработная плата основных производственных работников Отчисления на социальное страхование Затраты на подготовку и освоение производства Затраты на содержание и эксплуатацию оборудования Коммунальный налог Общие производственные затраты Другие производственные затраты Производственная себестоимость товарной продукции Затраты на АУП Затраты на сбыт Другие затраты Полная стоимость товарной продукции	тыс. грн тыс. грн тыс. грн тыс. грн тыс. грн тыс. грн тыс. грн тыс. грн тыс. грн тыс. грн тыс. грн тыс. грн тыс. грн тыс. грн тыс. грн. тыс. грн	2627,1 80,0 1149,9 270,4 828,6 300,0 3932,5 3,1 4932,7 67,9 14032,2 2222,7 397,5 16652,4	2567,6 75,0 1099,0 316,6 812,2 300,1 2528,6 1,4 3608,7 79,8 11239,0 2341,6 320,2 2604,6 16505,4	59,5 5,0 50,9 46,2 16,4 0,1 1403,9 1,7 1324,0 11,9 2793,2 118,9 77,3 2604,6 147,0	97,74 93,75 95,57 117,09 98,02 100,03 64,30 45,16 73,16 117,53 80,09 105,35 80,55 99,12

Снижение произошло практически по всем статьям, кроме затрат на топливо и энергию на технологические цели, отчисления на социальное страхование, другие производственные затраты, затраты на АУП. Данные изменения связаны с увеличением в объеме товарной продукции доли дизелей без генераторов и запчастей, материалоемкость которых ниже, что обусловило и снижение затрат на сырье и материалы. Были проданы морально и физически изношенная часть оборудования, а также часть неиспользуемого в данное время оборудования, что повлияло на снижение расходов на ремонт и эксплуатацию оборудования. Снижение численности рабочих повлияло на снижение фонда оплаты труда, а значит и статьи "заработная плата основных производственных работников". Выросла заработная плата административно управленческого персонала. В связи с увеличением объема произведенной продукции выросли и затраты на топливо и энергию на технологические цели.

Характеристики

Список файлов ВКР