82673 (589688), страница 6
Текст из файла (страница 6)
Общество образует резервный фонд в размере не менее 20% Уставного капитала. Резервный фонд общества формируется путем ежегодных отчислений в него не менее 5% чистой прибыли общества. Резервный фонд используется на дополнительные затраты по разработке и внедрению новой техники и технологии, на восполнение недостатка собственных оборотных средств, на оплату труда в случае недостаточности средств фонда потребления, а также для покрытия убытков возникающих в процессе деятельности общества
Успешное развитие производства в значительной степени зависит от уровня организации управления. Высшим органом управления ООО «Элдис» является Общее собрание Участников общества. Единоличный исполнительный орган ООО «Элдис» - директор – избирается Общим собранием участников общества на срок три года.
Существующая организационная структура управления ООО «Элдис» представлена на рис. 2.1. Для данного предприятия характерна линейно-штабная организационная структура управления, которая предусматривает организацию при различных звеньях линейной структуры соответствующих функциональных подразделений.
Предприятие возглавляет директор, осуществляющий свою деятельность на основе принципа единоличия и обеспечивающий решения возложенных на предприятие задач.
Директору подчинены все нижестоящие руководители.
Создана единая вертикальная линия руководства и прямой путь активного воздействия на подчиненных. Преимущество такой структуры управления заключается в простоте, надежности и экономичности. Руководитель в данном случае должен охватывать все стороны деятельности предприятия.
ООО «Элдис» является предприятием с полным циклом переработки древесины. Занимаемая площадь ООО «Элдис» - 1,5 га.
Предприятие осуществляет 2 вида деятельности: сдача имущества в аренду и деревообрабатывающее производство.
На основной площади расположены склады, которые сдаются в аренду. Сдаваемая площадь в аренду составляет около 2600 кв.м.
Производственная база ООО «Элдис»:
-
ленточная пилорама Авангард ЛП-60М. Состав бригады – рамщик, помощник рамщика – 2 чел. Подача леса на эстакаду производится автопогрузчиком ДВ 1786. Состав бригады: водитель автопогрузчика, раскряжевщик леса, разнорабочий – 3 чел.
-
сушильные камеры СКВК-24 – 2 камеры по 20 куб. м. Разнорабочие – 2 чел., занимаются укладкой пиломатериала, разгрузкой и погрузкой.
-
цех деревообработки:
- станок 4-х сторонний С25-4-2М – столяр-станочник, помощник – 2 чел.
- многопильный станок ДК-150 – 2 чел.
- торцовочный станок ЦСТ-10 – 2 чел.
- станок фрезерный ФС-1 – 2 чел.
- станок комбинированный Д-300 – 2 чел.
Предприятие ООО «Элдис» можно отнести к типу комбинированного, так как в нем предусмотрено сочетание производств: лесопильного и деревообрабатывающего. В состав предприятия входит целый ряд цехов и подразделений.
Цехи делятся на основные (в которых вырабатывают полуфабрикаты (пиломатериалы) или основную готовую продукцию (столярные изделия) и вспомогательные. К вспомогательным цехам и подразделениям относятся такие, которые не выпускают основной продукции непосредственно, но обслуживают основное производство, обеспечивая бесперебойную работу: склады сырья, пиломатериалов и готовой продукции, ремонтные мастерские и цехи использования отходов.
Сырьем для работы лесопильного цеха служит пиловочник хвойных и лиственных пород. ООО «Элдис» закупает лес на корню на участках, выделенных Министерством лесного хозяйства. Лесоматериалы лиственных пород преобладают. Предприятие также закупает сырье и материалы у других организаций Кировской и Горьковской областей, республики Марий Эл. Широко применяются бартерные операции.
Производство на данном предприятии экологически чистое. Вода потребляется только в хозяйственных целях. Источником водоснабжения служит городской водопровод и действующая сеть водопровода на территории предприятия. Для канализации сточных вод существует коллектор и городская канализация. Электроэнергию получают по электросетям ТЭЦ-1.
Производственный процесс в лесопильном цехе осуществляется по принципу непрерывного потока. Поточная система работы создает в цехе определенный ритм, повышающий производительность труда. Пилопродукция, вырабатываемая лесопильным цехом, характеризуется по породам, размерам, качеству и степени обработки.
2.2. Анализ основных технико-экономических показателей деятельности ООО «Элдис»
Основной задачей предприятий является наиболее полное обеспечение спроса населения высококачественной продукцией. Темпы роста объема производства продукции, повышение ее качества непосредственно влияют на величину издержек, прибыль и рентабельность предприятия.
Объем реализации продукции определяется в действующих ценах (оптовых, договорных). Включает стоимость реализованной продукции, отгруженной и оплаченной покупателями.
Анализ объема производства начинается с изучения динамики товарной продукции (рис. 2.2), расчета базисных и цепных темпов роста (табл. 2.1).
Таблица 2.1
Динамика товарной продукции
Год | Товарная продукция в сопоставимых ценах 2001 года, тыс. руб. | Темпы роста, % | |
базисные | цепные | ||
2001 | 7194 | 100 | 100 |
2002 | 7111 | 98,8 | 98,8 |
2 | 7650 | 106,3 | 107,6 |
Рис. 2.2. Динамика товарной продукции (тыс. руб.) за 2001-2003 гг.
Среднегодовой темп роста рассчитаем по среднегеометрической взвешенной:
Т=^ Т1*Т2*Т3 =^ 1*0,988*1,076 = 1,0311 или 103,11%
Тпр=103,11-100=3,11%
За три года объем производства товарной продукции ООО «Элдис» увеличился на 6,3%. Среднегодовой темп прироста составляет 3,11%.
Таблица 2.2
Анализ выпуска товарной продукции предприятием в натуральном измерении
Основные виды продукции | Объем производствапродукции | Отклонение2002 от2001 г. | Отклонение 2003 года | ||||||
от 2002 года | от 2001 года | ||||||||
2001 | 2002 | 2003 | ед. изм | % | ед. изм | % | ед. изм | % | |
Пиломатериал из сырого материала, тыс м3 | 8,3 | 4,9 | 5,4 | -3,4 | -40,9 | +0,5 | +10,2 | -2,9 | -34,9 |
Погонаж из сухого материала, в том числе: евровагонка, тыс м2 рейка половая, тыс м2 плинтус половой, тыс м2 откладка, тыс м2 обналичка, тыс м2 | 32,9 16,3 16,6 - - - | 30,6 11,8 18,8 - - - | 31,6 8,3 17,8 3,1 0,4 2,0 | -2,3 -4,5 +2,2 - - - | -7,0 -27,6 +13,3 - - - | +1,0 -3,5 -1,0 +3,1 +0,4 +2,0 | +3,3 -29,7 -5,3 - - - | -1,3 -8,0 +1,2 +3,1 +0,4 +2,0 | -3,9 -49,1 +7,2 - - - |
Изделия из липы (двери банные, лежаки, табуретки, ушаты), тыс м2 | 4,7 | 3,9 | 4,9 | -0,8 | -17,0 | +1,0 | +25,6 | +0,2 | +4,3 |
Прослеживая динамику продукции в натуральном измерении за последние три года можно сделать вывод об увеличении объема по выпуску пиломатериала и изделий из липы в 2003 году по отношению к 2002 году, и об увеличении выпуска погонажа из сухого материала за счет освоения производства плинтуса полового и полоточного, при одновременном уменьшении объема выпуска евровагонки и сырого пиломатериала ввиду изменения спроса на данную продукцию и рентабельности их выпуска.
В процессе анализа необходимо изучить изменения не только в объеме производства товарной продукции, но и в объеме ее реализации, от которого зависят финансовое положение и платежеспособность предприятия.
Проанализируем динамику показателей объема реализации продукции ООО «Элдис» (рис. 2.3) и рассчитаем темпы роста этих показателей (табл. 2.3).
Таблица 2.3
Динамика объема реализации продукции, товаров и услуг
Год | Объем реализации продукции, тыс. руб. | Темпы роста, % | |
базисные | цепные | ||
2001 | 8033 | 100 | 100 |
2002 | 8810 | 109,7 | 109,7 |
2 | 9874 | 122,9 | 112,1 |
Рис. 2.3. Динамика объема реализации продукции (тыс. руб.)
Темп прироста объема реализации продукции за анализируемый период составил 22,9%, что можно объяснить увеличением спроса на продукцию, увеличением покупательной способности населения республики, поиском потребителей продукции за пределами республики Марий Эл.
В современных рыночных условиях существенно возросло значение трудовых показателей в оценке и анализе деятельности предприятий. Анализ трудовых показателей – один из основных разделов анализа работы предприятий. Он призван на основе комплексного рассмотрения, глубокого и всестороннего изучения всех факторов дать оценку динамики и использования труда. К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли.
Прием и выбытие работников отражается в форме № 2-т "Сведения о численности, заработной плате и движении работников". Все эти сведения по ООО «Элдис» систематизированы в таблице 2.4.
Таблица 2.4
Характеристика трудовых ресурсов ООО «Элдис»
Наименование показателя | Год | ||
2001 | 2002 | 2003 | |
Среднесписочная численность, всего *Промышленно-производственный персонал - рабочие - служащие * Непромышленный персонал Принято работников, всего Выбыло работников, всего - в связи с сокращением - по собственному желанию | 44 35 21 14 9 8 6 - 6 | 46 40 28 12 6 13 3 - 3 | 56 49 36 13 7 10 7 1 6 |
Приведенные данные свидетельствуют о сокращающейся численности работников. Большую часть выбывших работников составляют уволенные по собственному желанию. Основная доля уволившихся приходится на рабочих.