Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 6)

В-четвертых, сам факт использования материалов или оборудования организации, где работает автор, не приводит к определению произведения как служебного.

В-пятых, правовой режим служебного произведения не изменяется в случае, если работник уволился. Не имеет также значения, является ли работник штатным или же совместителем.

В-шестых, служебный характер произведения не изменяется и в случае, если работодатель дополнительно снабжал либо, наоборот, не снабжал какими-либо денежными суммами (повышенной заработной платой, премией и т.п.).

В-седьмых, существенное значение для правильной квалификации имеет и понятие «задание», которое в результате уточнения существа требуемых действий, их актуализации и локализации способно в спорных случаях дать ответ на вопрос, является ли задание служебным. Однако сама по себе выдача задания вне трудовой функции, если даже оно будет исполнено, не дает оснований для признания произведения служебным.

Необходимость установить служебный характер произведения объясняется особым распределением прав и обязанностей между работодателем и работником в таком случае. Так, по общему правилу исключительное право на служебное произведение принадлежит не работнику, а работодателю (абз. первый п. 2 ст. 1295 ГК РФ). И наоборот, личные неимущественные права сохраняются за работником как автором.

В такой позиции отечественного законодателя нет ничего нелогичного — работник выполняет задание, его рабочее место и заработная плата сохраняются за ним, расходы по созданию произведения также несет организация. В зарубежной практике распространен и более жесткий подход — кто финансирует работы, тот и получает исключительные права⁴⁸.

Следует признать, что за работником остается и право решать вопрос о готовности произведения; поэтому именно он, а не работодатель, должен считать, завершено произведение или нет. Если соглашением сторон устанавливается иное распределение прав и обязанностей, оно не может касаться аспекта готовности произведения. Например, работник вправе уничтожить дизайнерский эскиз, если, по его мнению, созданное не обладает необходимым уровнем завершенности.

Для регулирования правоотношений, возникающих при создании служебных произведений, в четвертой части ГК РФ предусмотрен ряд новелл.

Так, впервые предусмотрено правило о том, что если работодатель в течение трех лет со дня, когда служебное произведение было предоставлено в его распоряжение, не начнет его использования, не передаст исключительное право на него другому лицу или не сообщит автору о сохранении произведения в тайне, исключительное право принадлежит автору (т.е. имеет место переход права на произведение в силу прямого указания закона).

Понятно, что, сохраняя за собой исключительное право, авто: не может претендовать на вознаграждение — именно у него остаются легитимные возможности по использованию произведения

Такой подход разумен, так как право на вознаграждение был: бы правильным связывать не только с фактом его создания, не и извлечением из него дохода (иного положительного эффекта Идея выплаты вознаграждения во всех случаях, в том числе и при отсутствии финансового эффекта, в современных условиях выглядит слабо мотивированной. Хотя ничто не мешает работодателю специально поощрить автора за факт создания произведения

Во всех остальных случаях, т.е., когда исключительное прав: не закрепляется за автором, он может претендовать на вознаграждение. Именно так и решался вопрос и ранее в отечественной науке и практике. Допускает такое толкование и п. 1 ст. 129: ГК РФ, поскольку в нем говорится не о личных неимущественных правах, а об «авторских правах», в числе которых следует усматривать и право на вознаграждение со стороны всякого лишь которое или использует произведение или которому достается исключительное право.

Размер вознаграждения, условия и порядок его выплаты определяются договором с работником, а в случае спора — судом (част; третья п. 2 ст. 1295 ГК РФ).

Думается, смысл приведенных норм ясен — если работодателя: не готов к использованию произведения, он должен уступить исключительное право автору, поскольку норма о получении работодателем исключительного права является диспозитивной. Но есть и другие проблемы: что именно понимать под словами «начнет использование», в частности, учитывая, что инновационный процесс растянут на годы и может выражаться в самых различны действиях. Надо ли считать, что для установления режима «тайны» достаточно приказа руководителя?

Не вполне ясной является ситуация в случае, определение п. 3 ст. 1295 ГК РФ. Предусмотрено, что если работодатель не реализовал свое право на использование и исключительное право принадлежит автору, то, тем не менее, у работодателя остается право применить данное произведение способами, обусловленными служебным заданием и его пределами (в том числе обнародовав произведение), если только соглашением между работнике и работодателем не предусмотрено иного. Далее следует пояснение: «При этом право автора использовать служебное произведение способом, не обусловленным целью служебного задания, а также хотя бы и способом, обусловленным целью задания, но за пределами, вытекающими из задания работодателя, не ограничивается». Работодатель может при использовании служебного произведения указывать свое имя или наименование либо требовать такого указания.

В целом смысл приведенных норм понятен — раз инициатором соответствующей работы, завершившейся созданием произведения, и скорее всего ее финансистом выступал именно работодатель, то даже при переходе исключительного права к автору, он должен получить достаточные возможности по реализации задуманного (например, обеспечить выпуск продукции, элементом которой является произведение).

По общему правилу для реализации исключительного права не имеет значения очередность обладания им, в том числе неважно, является ли соответствующий правообладатель первичным или же последующим. Тем не менее, невозможно признать, что исключительное право в рассматриваемом случае изначально возникает у работодателя. Ни у кого, кроме автора, оно возникнуть не может. Следовательно, к работодателю оно переходит в силу закона только после сдачи произведения работником.

В отношении отдельных произведений установлен более жесткий режим — при создании в порядке служебного задания энциклопедий, периодических сборников, сборников научных статей, иной периодики, исключительные права принадлежат издателю, что исключает право авторов на дополнительную оплату. Но они (авторы) не лишаются права придать произведению иную форму и издать произведение с сохранением исключительных прав⁴⁹.

Думается, заложенный в ст. 1295 ГК РФ подход лучше прежнего (по Закону об авторском праве), в том числе потому, что устраняет основу для самой дискуссии о соотношении заработной платы и вознаграждения: ведь это разные понятия.

Конечно же, работодатель имеет право выплатить специальное вознаграждение за факт создания произведения вне связи с тем будет ли оно в дальнейшем использоваться или же нет, причем выплата авторского вознаграждения не должна влиять на условия выплаты и размер заработной платы.

Следует обратить внимание, что организация получает лишь право использовать служебное произведение. При рассмотрении иска ОАО «Уральские самоцветы» к ОАО «Косметическое объединение «Свобода» и встречного иска последнего было установлено, что художником С, являющимся сотрудником ОАО «Свобода» в порядке выполнения служебного задания создан дизайн-макет художественного оформления упаковки зубной пасты «Фтородент». Однако ОАО «Уральские самоцветы» зарегистрировал на свое имя товарный знак «Фтородент — Ftorodent», в оформлении которого использовались основные элементы указанного дизайн - макета. Отменяя предшествующие решения, Президиум Высшего Арбитражного Суда РФ указал, что для правильного разрешения дела необходимо исследовать вопрос о том, на каком основании и как авторское право от создателя произведения перешло к обладателю товарного знака⁵⁰. Сам же по себе «факт создания произведения в порядке выполнения служебного задания влечет лишь право организации на использование такого произведения, авторское право на произведение, созданное в порядке выполнения служебного задания ... принадлежит автору произведения». Если оставить в стороне вопрос об исключительном праве, в данном случае, конечно же, следовало указать и имя художника.

Ограничения, касающиеся содержания авторских произведений. По общему правилу автор не ограничен в своем творчестве и вправе изображать, высказывать любые идеи, мысли, соображения различной направленности и характера, пытаться выстраивать и доказывать самые невероятные и противоречащие логике и науке понятия и конструкции. Например, нет оснований с точки зрения авторского законодательства отказывать в признании авторским произведением дневниковые записи, прославляющие культ жертвоприношения или использующие ненормативную лексику. С моральной точки зрения подобные тексты лишь предосудительны.

Однако существуют ограничения в других нормах, фактически исключающие публичное представление подобных произведений. Например, в соответствии со ст. 4 ФЗ «О средствах массовой информации» ⁵¹ не допускается использование средств массовой информации в целях совершения уголовно наказуемых деяний, для разглашения сведений, составляющих государственную тайну, для призыва к захвату власти, насильственному изменению конституционного строя и целостности государства и т.д. Имеются и другие ограничения для публичного представления авторских произведений с определенным содержанием. Наконец, непосредственно в тексте Уголовного кодекса РФ имеется несколько статей, признающих определенные действия, совершенные автором, преступлением (ст. 129 — клевета, 130 — оскорбление, 138 — нарушение тайны переписки и т.д.). Здесь мы специально не называем ст. 146 УК РФ, предусматривающую уголовную ответственность за нарушение авторских прав; обсуждается лишь вопрос об ограничениях по созданию авторского произведения в случае же ст. 146 предусматривается плагиат и тем самым отсутствует само произведение.

В соответствии со ст. 15 ФЗ от 25 июля 2002 г. № 114-ФЗ «О противодействии экстремистской деятельности» ⁵² авторы печатных, аудио-, аудиовизуальных и иных материалов (произведений), предназначенных для публичного использования содержащих хотя бы один из признаков, предусмотренных ст. 1 вышеназванного закона, считаются экстремистами и несут уголовную и иную ответственность.

В принципе ограничением для автора следует признать и нормы ст. 10 ГК РФ. Пункт 1 данной статьи предусматривает, что не допускаются действия граждан и юридических лиц, осуществляемые исключительно с намерением причинить вред другому лицу, а также злоупотребление правом в иных формах. А п. 2 допускает, что в случаях, указанных п. 1 этой статьи, суд может отказать лицу в защите принадлежащего ему права.

Автор также не имеет права создавать произведение, которое сопряжено с нарушением установленных законом прав других Типичным примером может служить норма ст. 150 ГК РФ, предусматривающая, что в качестве самостоятельных объектов защищаются права граждан на достоинство личности, честь и доброе имя, деловая репутация, личная и семейная тайна, право на имя, право авторства, «иные личные неимущественные прав.; и другие нематериальные блага, принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона» ⁵³. В число таких прав входит также право на индивидуальный облик, право давать согласие на использования изображения, право на интимные подробности личной жизни и т.п.

Американский музыкант Том Уэйтс взыскал с компании Volkswagen-Audi несколько тысяч евро, в связи с тем что компания озвучила свой рекламный ролик голосом, похожим на голос певца.

Фотограф не вправе делать тайные снимки и публиковать их без согласия изображенного, что нашло отражение в ст. 151.1 ГК РФ, принятой одновременно с четвертой частью ГК: «обнародование и дальнейшее использование изображения гражданина (в том числе его фотографии, а также видеозаписи или произведения изобразительного искусства, в которых он изображен) допускаются только с согласия этого гражданина. После смерти гражданина его изображение может использоваться только с согласия детей и пережившего супруга, а при их отсутствии — с согласия родителей». Далее перечисляются три случая, когда согласия не требуется (при использовании изображения в государственных, общественных или иных публичных целях, при съемке в местах открытого посещения и на публичных мероприятиях, при позировании за плату).

Репортер не имеет права давать искаженное описание внешнего вида человека, действующего в сюжете текста (произведения) фактологического характера (например, в фельетоне, путевых заметках и пр.), авторы не могут указывать неверное имя участника конкретных событий или приписывать им слова, которые эти лица не произносили и т.п.

Равным образом и наоборот нельзя считать соответствующим смыслу закона использование подлинных имен известных деятелей для описания их неблаговидных поступков в произведении со ссылкой на то, что «действующие лица романа лишь типажи, а не портреты» ⁵⁴.

Автор произведения, конечно же, не лишен права вводить в заблуждение, искажать какие-либо известные факты, например, жанр фантастики немыслим без преувеличений, допущений и прямого искажения фактов, но они не должны нарушать прав и законных интересов других лиц.

Многие авторские произведения имеют сложный правовой режим. Так, рисунок может составлять основу товарного знака или являться выражением создателя промышленного образца как объекта патентного права. В подобных ситуациях требуется различать правовой режим объектов авторского права и других подотраслей (правовых институтов). Полагаем также, что внешнее их совпадение (полное или частичное) не противоречит ни логике, ни потребностям практики. Возможность признания одного и того же решения творческих задач объектом двух разных правоотношений и разных институтов права не содержит порока, так как в пределах своих сфер они существуют автономно и не должно возникать затруднений в использовании закона (допускаются лишь различное понимание и ошибки).

1.3 Содержание авторских прав

Под субъективным авторским правом следует понимать совокупность конкретных правомочий по использованию и распоряжению (определению юридической судьбы) произведения.

Для правильного понимания существа авторских прав следует остановиться на нескольких концептуальных положениях.

Характеристики

Список файлов ВКР