15157 (585584), страница 11

Файл №585584 15157 (Повышение эффективности использования машинно-тракторного парка ЗАО СПФ "Агротон" отделение Штормово) 11 страница15157 (585584) страница 112016-07-29СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 11)

Согласно закону Украины «Об охране труда» утвержденным постановлением Верховного совета Украины от 21 ноября 2002 г. №229-IV (с изменениями) в ЧП СПФ «Агро» отделение Штормово ответственность за охрану труда возлагается на директора, главных специалистов, руководителей, бригадиров производственных участков, инженера по охране труда. На инженера по охране труда возложена главная задача – организация работ по охране труда [2…8].

В отрасли растениеводства ответственность за состояние охраны труда несёт заместитель директора по растениеводству и главный агроном. В своей работе по охране труда они руководствуется документальными и нормативными актами, приказами, распоряжениями [1].

В отрасли животноводства ответственность за технику безопасности несёт главный зооинженер и зам. директора по животноводству. В целом по ЧП СПФ «Агро» отделение Штормово ответственность за охрану труда возлагается на директора (собственника), главных специалистов, руководителей, бригадиров производственных участков, инженера по охране труда. На инженера по охране труда возложена главная задача – организация работ по охране труда [1].

По технике безопасности в хозяйстве проводятся следующие виды инструктажей: вводный, первичный на рабочем месте, текущий, повторный, целевой. В ЧП СПФ «Агро» отделение Штормово ведётся «Журнал регистрации вводного инструктажа» и «Журнал регистрации текущих повторных инструктажей» в которых проводятся записи о проведении инструктажа. Безопасность труда в ЧП СПФ «Агро» отделение Штормово включает в себя: источники их финансирования, обязанности администрации по обеспечению работников спецодеждой, спецобувью и индивидуальными средствами защиты, лечебно-профилактическим питанием по соответствующим нормативным документам. Однако из-за трудного финансового положения и материально-технического снабжения не все работники хозяйства своевременно получают одежду, не организованны ремонт, стирка и хранение спецодежды на рабочих местах. На финансирование ущерба от несчастных случаев возникших на производстве данное предприятие отчисляет 0,2% от годовой суммы реализации в фонд социального страхования. Данный процент можно уменьшить при значительном снижении травматизма на 50% согласно существующего положения из закона Украины «Об общеобязательном социальном страховании от несчастных случаев, профессиональных заболеваний и отравлений на производстве…».

Особое внимание в ЧП СПФ «Агро» отделение Штормово уделяется пожарной безопасности в соответствии закона Украины «О пожарной безопасности». Все объекты хозяйствования оборудованы: пожарный шит; огнетушители; специальный пожарный гидрант (4 шт. на территории (офис, ТОК и МТФ)). За проведение мероприятий по пожарной безопасности отвечает заместитель директора по растениеводству. Во время проведения уборочных работ (наиболее пожароопасный технологический процесс в ЧП СПФ «Агро» отделение Штормово) заместителем директора при участии главного агронома проводятся следующие мероприятия: проверяется наличие первичных средств пожаротушения на проведение уборки урожая зерновых и наглядной противопожарной агитации; уточняется общая площадь уборки зерновых и по участкам (в га) и их место расположение от населённых пунктов и трасс общего назначения; разрабатывается комплекс мероприятий по выполнению пожарной безопасности во время уборки урожая; разрабатывается график дежурства ответственных лиц на период уборки; составляется список закрепленных по каждому уборочному агрегату на период уборки урожая ранних зерновых и список ответственных лиц, закрепленных за уборочным отрядом; подготавливается приказ «О мерах по обеспечению противопожарной подготовки уборочных машин и агрегатов, организации обучения пожарно-технического минимума, проведению инструктажа за соблюдением правил пожарной безопасности на полях в период уборки урожая» в соответствии с нормативно-законадательной базой по пожарной безопасности Украины; организовывается мероприятие по сдаче пожарного технического минимума участниками уборочного отряда; проверяется состояние готовности машинно-тракторного парка перед началом уборки зерновых культур.

Одним из важнейших показателей по охране труда в ЧП СПФ «Агро» отделение Штормово являются следующие показатели, которые представлены в таблице 5.1: число травмированных; коэффициент частоты травматизма; коэффициент тяжести травматизма.

Таблица 5.1. Состояние травматизма и величина ассигнований по охране труда ЧП СПФ «Агро» отделение Штормово за 2007…2009 гг.

Года

Среднегодичное число

работников

Число травмированных

Количество дней

нетрудоспособности

Коэффициент частоты

травматизма

Коэффициент

тяжести травматизма

Фонд охраны труда

предприятия, грн

Израсходовано,

грн

2007

132

4

118

30,3

29,5

9400

9800

2008

122

7

242

57,4

34,6

10100

11300

2009

125

4

96

32,0

24

11200

11000

Из данных представленных в таблице 5.1 наблюдается небольшой травматизм при истечении 2007…2009 годов в особенности за 2009 год.

Согласно представленных данных по графам «Среднегодичное число работников» и «Число травмированных» таблицы 5.1 произведём расчёты граф «Коэффициент частоты травматизма» и «Коэффициент тяжести травматизма». Определим частоту травматизма, пользуясь формулой [8]:

Кч = (n1 / np) · 1000, (5.1)

где n1 число пострадавших с утратой трудоспособности и со

смертельным исходом;

npчисло рабочих и служащих за отчётный период.

Показатель тяжести травматизма определим по формуле [8]:

Kт = Dн / n2, (5.2)

где Dнчисло человеко-дней нетрудоспособности у всех пострадавших за учётный период;

n2число пострадавших с утратой трудоспособности без учёта погибших.

Как видно из таблицы 5.1 коэффициент тяжести и частоты травматизма имеют место и практически на одном и том же месте и не превышают установленные лимитные значения для аграрного сектора производства, а поэтому можно сделать вывод, что охрана труда в ЧП СПФ «Агро» отделение Штормово за период с 2007 года по 2009 год находится в надлежащем состоянии.

Также следует предложить проводить постоянную переаттестацию рабочих мест, где был на лицо, факт страхового случая, а лица которые не выполняют требования по соблюдению нормативно-законодательной базы по охране труда должны привлекаться к административной, материальной а в некоторых случаях и к уголовной ответственности или к увольнению с агроформирования по статье №6 КЗоТ Украины за не соблюдение трудовых обязанностей.

Улучшение условий труда и быта работников в ЧП СПФ «Агро» отделение Штормово ведет к сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, повышает производительность труда и экономическую эффективность производства.

Для получения экономической характеристики внедряемых мероприятий по охране труда в ЧП СПФ «Агро» отделение Штормово произведём расчет их экономической эффективности:

1) Рассчитаем относительную экономию численности работников [8]:

(5.3)

где ΔЧ – количество высвобожденных работников, чел.;

t1 и t2 – трудоемкость единицы продукции (работ) до и после внедрения мероприятия, чел.-час (t1=290000 t2=270000);

А2 – годовой объем продукции (работ) после внедрения мероприятия, в натуральном выражении (т, м3, га и т.д.) (А2=2232 у.э.га);

ФВР – годовой фонд рабочего времени одного работника, час

(ФВР=2320);

КНВ – коэффициент выполнения норм выработки до внедрения мероприятия (КНВ=680).

Тогда количество высвобожденных работников составит ΔЧ=28 человек.

2) Рассчитаем прирост прибыли ΔПзп от экономии по заработной плате в результате уменьшения численности работников [8]:

ΔПзп = ΔЧ · ЗП – ΔФзп, грн (5.4)

где ЗП – среднегодовая заработная плата (с начислением) одного работника до внедрения мероприятия, грн;

ΔФзп – прирост фонда заработной платы, вызванный внедрением мероприятия, грн.

Тогда прирост прибыли составит ΔПзп = 28 ∙ 1210–2800 = 31080 грн.

3) Рассчитаем прирост прибыли от экономии по отчислениям на социальное страхование от несчастных случаев ΔПос в связи с уменьшением численности работников [8]:

ΔПос = ΔПзп · 0,03, грн (5.5)

где 0,077 – статистический коэффициент.

Тогда ΔПос = 31080 · 0,03 = 932,4 грн

4) Рассчитаем прирост прибыли от экономии в результате уменьшения текучести кадров ΔПтк, вызванной неудовлетворительными условиями труда и быта [8]:

ΔПтк =, грн (5.6)

где – среднегодовой ущерб, причиняемый предприятию текучестью

кадров, грн, в том числе;

Ит1 – ущерб от недовыполнения плана в течение 12 месяцев за счет

работников, увольняющихся из организации, грн;

Ит2 – ущерб от недовыполнения плана за счет вновь принятых

работников, грн;

Ит3 – затраты, связанные с обучением вновь принятых работников, грн;

Ит4 – дополнительные расходы, связанные с организацией работы по

увольнению и приему работников, грн;

Кт1 – фактический коэффициент текучести кадров до внедрения

мероприятия;

Кт2 – ожидаемый или фактический коэффициент текучести кадров

после внедрения мероприятия.

Тогда прирост прибыли от экономии в результате уменьшения текучести кадров составит ΔПтк = 4250 грн.

5.2 Общие требования техники безопасности при эксплуатации сельскохозяйственных машинно-тракторных агрегатов


Знание и строгое выполнение правил и инструкций по технике безопасности являются важнейшим условием предупреждения несчастных случаев. Каждый механизатор должен помнить, что малейшее нарушение правил техники безопасности или правильных приемов выполнения работы может привести к несчастному случаю. К работе на тракторах допускаются лица, имеющие удостоверение на право управления и прошедшие инструктаж на рабочем месте у машины. В случае перехода на другую машину механизатор, независимо от квалификации и стажа, должен обязательно пройти инструктаж по технике безопасности [2…8].

Нельзя допускать к работе на машинах лиц в нетрезвом виде, а также больных. Перед тем как приступить к работе на машине, необходимо убедиться в ее исправности. Тракторист должен проверить состояние рулевого управления, муфты сцепления, тормозов, гидравлической системы, комплектность и исправность сельскохозяйственной машины, входящей в агрегат. Запрещается работать в ночное время без освещения, с неисправным или слабым освещением.

Нельзя проводить регулировки, техническое обслуживание и устранять неисправности трактора или сельскохозяйственной машины, не заглушив двигателя и не опустив машину на землю. До начала работы участок, подлежащий обработке, надо обследовать и в опасных местах (ямы, канавы) выставить указатели (вехи). Границы полей, прилегающие к оврагам или обрывам, следует обозначить контрольной бороздой. Запрещается отдыхать и спать в борозде, в копнах сена и соломы, в кустарниках и обочинах дорог, на участках, где работают тракторные агрегаты [2…8].

Перед запуском двигателя необходимо: осмотреть трактор, убрать инструмент и заправочный инвентарь; убедиться в том, что рычаг переключения коробки передач находится в нейтральном положении, так как при включенной скорости и при пуске трактор тронется с места и может травмировать тракториста; при наличии в агрегате навесных машин или орудий установить рычаг распределителя гидравлической навесной системы трактора в нейтральное положение; выключить шкив и вал отбора мощности.

При запуске пускового двигателя дизеля с помощью шнура нельзя наматывать его на руку. Запрещается вращать коленчатый вал пускового двигателя (при наматывании шнура) без предварительного выключения зажигания или снятия провода со свечи. При запуске дизеля пусковым двигателем нельзя ставить ногу на гусеницу или поддерживающий каток. В момент запуска двигателя трактор может от тряски переместиться и травмировать ногу.

Характеристики

Список файлов ВКР

Свежие статьи
Популярно сейчас
Как Вы думаете, сколько людей до Вас делали точно такое же задание? 99% студентов выполняют точно такие же задания, как и их предшественники год назад. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6518
Авторов
на СтудИзбе
302
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее