курсач_нов (564486), страница 6

Файл №564486 курсач_нов (6 курсовиков по Планированию на предприятии) 6 страницакурсач_нов (564486) страница 62016-04-06СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 6)

Доплаты за проработанное и непроработанное время берутся соответст­венно в размере 3% и 12% процентов к тарифному фонду оплаты труда рабо­чих.

Полные фонды оплаты труда работников с окладной формой оплаты ФОТокл.п (к ним относятся все служащие и часть вспомогательных рабочих) складываются из окладного фонда оплаты и премиальных выплат и рас­считываются по формуле:

где ФОТОКЛ - окладный фонд оплаты труда.

Окладный фонд оплаты труда определяется по формуле:

где g - количество должностей или профессий окладников, включаемых в расчет;

Qp - численность работников р-й должности или профессии;

Омес.р - размер месячного оклада работника р-й должности или профессии;

Мпл - число месяцев в планируемом периоде.

Размеры месячных окладов вспомогательных рабочих указаны в норма­тивах обслуживания, а служащих - в типовом штатном расписании. Размеры месячного оклада по некоторым должностям руководителей и специалистов зависят от установленной для этих должностей группы по оплате труда. Она определяется путем сопоставления установленных в задании расчетных значений с нормативными величинами, определяющими группу по оплате, приведенными в приложении 2 .

Нормативы для установления штатного расписания и окладов служащих

Производст-

венные под-

разделения

Категории

работников

Наименование

должностей

Месячные

оклады, руб.

Нормативы

численности,

чел.

1

2

3

4

5

Руководство

Руководители

Начальник цеха:

1

I группы

980

II группы

940

III группы

900

IV группы

860

-"-

Заместитель на-

Ниже оклада

1

чальника цеха по

начальника цеха

производству

на 10%

-"-

Зам. начальника

цеха по

подготовке

производства

Ниже оклада

1 при количестве производственных рабочих более 150 чел.

начальника цеха

на 10%

-"-

Старший мастер (начальник участка):

1 на производственный участок

I группы

450

II группы

400

III группы

350

-"-

Мастер участка:

I группы

320

1 на производ-

II группы

260

ственный уча-

III группы

240

сток в смену

Техническое

бюро

Руководители

Начальник тех.

бюро

600

1

Специалисты

Инженер -

технолог в цехе:

I группы

370

1 на производ-

II группы

350

ственный уча-

сток

III группы

330

Специалисты

Инженер - кон­структор в цехе:

I группы

II группы

III группы

480

450

380

1 при количе­стве производ­ственных рабо­чих более 125 чел.; 2 - при > 200 чел.; 3 - при > 250 чел.; 4 -при > 350 чел.

-"-

Инженер по

инструменту

450

1

-"-

Старший техник

320

1

-"-

Техник

280

1

Планово -диспетчерское бюро (ПДБ)

Руководители

Начальник ПДБ

600

1

Специалисты

Старший диспетчер

460

1 при количестве производственных рабочих более 150 чел.; 2 - при > 250 чел.

-"-

Техник -диспетчер

380

-"-

Техник -плановик

380

1 на производ­ственный уча­сток

Планово -экономичес­кое бюро (ПЭБ)

-"-

Старший инженер-экономист

600

1

-"-

Инженер-экономист

440

1

Бюро труда и заработной платы (БТЗ)

Руководители

Начальник БТЗ

600

1

Специалисты

Старший инже­нер-нормиров­щик

440

1 при количес­тве нормиров­щиков более 2

Инженер-нормировщик

320

1 на 100- 150 производственных рабочих

Группа механика

Руководители

Мастер по оборудованию участков:

I группы

II группы

III группы

500

450

400

I при количес­тве производ­ственных рабо­чих более 250 чел.; 2 - при более 450 чел.

Специалисты

Механик цеха:

I группы

II группы

III группы

480

380

320

1

РЕМПРИ

Руководители

Мастер РЕМПРИ на участках:

I группы

II группы

III группы

500

450

400

1

Бюро цехового контроля (БЦК)

Начальник БЦК

500

1

Старший контрольный мастер участка:

I группы

II группы

III группы

400

380

360

1 при количес­тве производ­ственных рабо­чих более 150 чел.; 2 - при более 250 чел.

Контрольный мастер участка:

I группы

II группы

III группы

300

240

220

1 на 75 - 85 производствен­ных рабочих

Вспомога­тельные слу­жбы

Прочие служащие

Завхоз

240

1

-"-

Табельщик

300

1

Расчет окладного фонда оплаты труда представлен в таблице:

должность

Qp

Омеср

Мпл

ФОТокл.р

начальник цеха

1

1

900

3

2700

зам. начальника цеха

2

1

810

2430

зам. начальника цеха по подготовке производства

3

1

810

2430

старший мастер

4

11

350

11333

мастер участка

5

22

240

15542

начальник тех. бюро

6

1

600

1800

инженер-технолог в цехе

7

11

330

10685

инженер-конструктор в цехе

8

4

380

4560

инженер по инструменту

9

1

450

1350

старший техник

10

1

320

960

техник

11

1

280

840

начальник ПДБ

12

1

600

1800

старший диспетчер

13

2

460

2760

техник-диспетчер

14

2

380

2280

техник-плановик

15

11

380

12304

старший инженер-экономист

16

1

600

1800

инженер-экономист

17

1

440

1320

начальник БТЗ

18

1

600

1800

старший инженер-нормировщик

19

1

440

1320

инженер-нормировщик

20

2

320

1920

мастер по оборудованию участков

21

1

400

1200

механик цеха

22

1

320

960

мастер РЕМПРИ на участках

23

1

400

1200

начальник БЦК

24

1

500

1500

старший контрольный мастер участка

25

2

360

2160

контрольный мастер участка

26

5

220

3352

завхоз

27

1

240

720

табельщик

28

1

300

900

ФОТокл

93 927

Пример расчета окладного фонда оплаты труда для начальника цеха III группы:

Характеристики

Тип файла
Документ
Размер
755,5 Kb
Тип материала
Высшее учебное заведение

Список файлов курсовой работы

Свежие статьи
Популярно сейчас
Как Вы думаете, сколько людей до Вас делали точно такое же задание? 99% студентов выполняют точно такие же задания, как и их предшественники год назад. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6417
Авторов
на СтудИзбе
307
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее