ПРИЛОЖЕНИЯ 2_прод_3 (564478)
Текст из файла
Часовые тарифные ставки (в рублях и копейках) для рабочих предприятий отраслей машиностроения
| Условия труда | Разряды | |||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
| На работах с | ||||||
| нормальными условиями | ||||||
| труда: | ||||||
| - для повременщиков | 1 -39 | 1-50 | 1 -74 | 1 - 84,5 | 2-19,5 | 2-54 |
| -для сдельщиков | 1 -50 | 1 -62 | 1 - 84,5 | 2-07 | 2-31 | 2 - 65,5 |
Часовые тарифные ставки (в рублях и копейках) для рабочих,
занятых на станочных работах по обработке металла и других
материалов резанием на металлообрабатывающих станках, на
ремонте приспособлений и инструмента, на ремонте, наладке и
обслуживания оборудования
| Условия труда | Разряды | |||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
| На работах с | ||||||
| нормальными условиями | ||||||
| труда: | ||||||
| -для повременщиков | 1 -62 | 1 -74 | 1 - 84,5 | 2-07 | 2-43 | 2-77 |
| - для сдельщиков | 1 -74 | 1 - 84,5 | 1 - 96,5 | 2-31 | 2-54 | 3-01 |
Нормативы для установления групп по оплате труда
Должностные оклады начальникам цехов и их заместителям, начальникам смен и механикам цехов устанавливаются исходя из группы цеха по оплате труда; начальникам участков, старшим мастерам и мастерам- исходя из группы участка по оплате труда, остальным служащим оклады устанавливаются независимо от группы цеха или участка. Группы цехов по оплате труда устанавливаются в зависимости от типа производства, сложности выпускаемой продукции и плановой численности рабочих.
Примерная шкала групп цехов по оплате труда
| Г р у п п а | Тип производства | |||||
| массовое и крупносерийное | серийное | индивидуальное и мелкосерийное | массовое и крупносерийное | серийное | индивидуальное и мелкосерийное | |
| Характеристика выпускаемой продукции | ||||||
| особо сложная | сложная и простая | |||||
| Численность рабочих по плану, чел. | ||||||
| I | свыше 800 | свыше 650 | свыше 500 | свыше 900 | свыше 750 | свыше 600 |
| II | 500 - 800 | 400 - 650 | 300 - 500 | 550 - 900 | 450 - 750 | 350 - 600 |
| III | 250 - 500 | 200 - 400 | 175-300 | 300 - 550 | 250 - 450 | 200 - 350 |
| IV | 125-250 | 125-200 | 125- 175 | 125-300 | 125-250 | 125-200 |
Условия и примерные размеры премирования работников цеха
| Категории работников | Условия премирования | Примерные размеры премий |
| Рабочие - сдельщики | За выполнение месячного задания и сдачу продукции с первого предъявления | 70% от тарифного фонда заработной платы |
| Рабочие - повременщи-ки и окладники | За качественное и своевременное выполнение установленного задания | 65% от тарифного (окладного) фонда заработной платы |
| Руководители, специалисты и прочие служащие | За выполнение плана по сдаче продукции, повышению производительности труда, качества продукции и снижению затрат | 50% от окладного фонда заработной платы |
В производственных подразделениях с численностью рабочих до 125 человек цехи, как правило, не создаются.
Основные цехи с высоким уровнем механизации и автоматизации производства (преобладание многостаночного обслуживания , поточных линий, оборудования с программным управлением и т.д.) могут быть отнесены по оплате труда ИТР на одну группу выше, а экспериментальные и опытные цехи - на одну-две группы выше.
Примерный перечень особо сложной продукции:
-
авиационные двигатели, самолеты, вертолеты и другие летательные
аппараты; -
особо сложная радиоаппаратура всех видов;
□ приборы и аппаратура с программным управлением;
□ приборы и аппаратура, оснащенные электронными системами,
математическими машинами.
Группы производственных участков по оплате труда устанавливаются в зависимости от типа производства, сложности изготавливаемой продукции
36
37
Характеристики
Тип файла документ
Документы такого типа открываются такими программами, как Microsoft Office Word на компьютерах Windows, Apple Pages на компьютерах Mac, Open Office - бесплатная альтернатива на различных платформах, в том числе Linux. Наиболее простым и современным решением будут Google документы, так как открываются онлайн без скачивания прямо в браузере на любой платформе. Существуют российские качественные аналоги, например от Яндекса.
Будьте внимательны на мобильных устройствах, так как там используются упрощённый функционал даже в официальном приложении от Microsoft, поэтому для просмотра скачивайте PDF-версию. А если нужно редактировать файл, то используйте оригинальный файл.
Файлы такого типа обычно разбиты на страницы, а текст может быть форматированным (жирный, курсив, выбор шрифта, таблицы и т.п.), а также в него можно добавлять изображения. Формат идеально подходит для рефератов, докладов и РПЗ курсовых проектов, которые необходимо распечатать. Кстати перед печатью также сохраняйте файл в PDF, так как принтер может начудить со шрифтами.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
