Для студентов ИДДО НИУ «МЭИ» по предмету Организационное поведениеКурс Организационное поведение - КМ-4. Инвестиционная привлекательность. Тестирование - 90%Курс Организационное поведение - КМ-4. Инвестиционная привлекательность. Тестирование - 90%
2025-11-062025-11-06СтудИзба
Ответы к заданиям КМ-2: Курс Организационное поведение - КМ-4. Инвестиционная привлекательность. Тестирование - 90%
Новинка
Описание
Курс Управление проектами - КМ-2. Мотивация и стимулирование сотрудников. Стресс в организации. Тестирование - 90%
🔴 Другие тесты | Отдельные ответы по предмету | Помощь со сдачей ⬅️
Список вопросов:
1 Функция, при которой мотив рождается на стыке внутренних и внешних побудительных сил, опосредуя их влияние на поведение, называется ...
2 Теория Мотивации Фредерика Герцберга выделяет группы потребностей:
3 Автором «Теории Ожидания» является:
4 Разделение потребностей на пять категорий характерно для теории ...
5 Теории мотивации делятся на:
6 Функция, при которой мотив определяет собой субъективную значимость данного поведения для работника, выявляя его личностный смысл, называется ...
7 Мотив – это:
8 Стимул – это:
9 Кто предложил классификацию потребностей человека и взаимосвязей между ними, выстроенными в иерархию, в которой высшие запросы не выступают на первый план, пока не удовлетворены потребности низших уровней?
10 Какое название носят организации, для которых характерны устойчивый характер производства, четкое разделение труда, иерархия управления, стандартизация деятельности, преобладание организационных ценностей над личными?
11 Что является источниками групповой эффективности?
12 Как называются организации, которые применяются в области высоких технологий, при ложных инновационных процессах, основанные на знании и компетенции персонала?
13 Все источники стресса могут быть условно разделены на группы:
14 К средствам борьбы со стрессом, применительно к деловой личности, не относится:
15 По предрасположенности к стрессу люди делятся на:
16 К факторам, зависящим от организации относится:
17 К поведенческим симптомам стресса относится:
18 К факторам, зависящим от организации не относится:
19 К физиологическим симптомам стресса относится:
20 По стрессоустойчивости выделяют следующие типы руководителей:
⬇️ Помощь с другими работами (нажимайте на нужную ссылку) ⬇️
➡️Любой предмет/КМ | Любой тест | Любая практика | ВКР (Диплом)⬅️
🗝️ ▶ Сессия под ключ/закрытие долгов ◀ 🗝️
🔴 Другие тесты | Отдельные ответы по предмету | Помощь со сдачей ⬅️
1 Функция, при которой мотив рождается на стыке внутренних и внешних побудительных сил, опосредуя их влияние на поведение, называется ...
2 Теория Мотивации Фредерика Герцберга выделяет группы потребностей:
3 Автором «Теории Ожидания» является:
4 Разделение потребностей на пять категорий характерно для теории ...
5 Теории мотивации делятся на:
6 Функция, при которой мотив определяет собой субъективную значимость данного поведения для работника, выявляя его личностный смысл, называется ...
7 Мотив – это:
8 Стимул – это:
9 Кто предложил классификацию потребностей человека и взаимосвязей между ними, выстроенными в иерархию, в которой высшие запросы не выступают на первый план, пока не удовлетворены потребности низших уровней?
10 Какое название носят организации, для которых характерны устойчивый характер производства, четкое разделение труда, иерархия управления, стандартизация деятельности, преобладание организационных ценностей над личными?
11 Что является источниками групповой эффективности?
12 Как называются организации, которые применяются в области высоких технологий, при ложных инновационных процессах, основанные на знании и компетенции персонала?
13 Все источники стресса могут быть условно разделены на группы:
14 К средствам борьбы со стрессом, применительно к деловой личности, не относится:
15 По предрасположенности к стрессу люди делятся на:
16 К факторам, зависящим от организации относится:
17 К поведенческим симптомам стресса относится:
18 К факторам, зависящим от организации не относится:
19 К физиологическим симптомам стресса относится:
20 По стрессоустойчивости выделяют следующие типы руководителей:
⬇️ Помощь с другими работами (нажимайте на нужную ссылку) ⬇️
➡️Любой предмет/КМ | Любой тест | Любая практика | ВКР (Диплом)⬅️
🗝️ ▶ Сессия под ключ/закрытие долгов ◀ 🗝️
Характеристики ответов (шпаргалок) к заданиям
Предмет
Учебное заведение
Номер задания
Теги
Просмотров
2
Качество
Идеальное компьютерное
Размер
2,44 Mb
Список файлов
вопрос (1).png
вопрос (2).png
вопрос (3).png
вопрос (4).png
вопрос (5).png
вопрос (6).png
вопрос (7).png
вопрос (8).png
вопрос (9).png
вопрос (10).png
вопрос (11).png
вопрос (12).png
вопрос (13).png
вопрос (14).png
вопрос (15).png
вопрос (16).png
вопрос (17).png
вопрос (18).png
вопрос (19).png
вопрос (20).png
результ.png
ИДДО НИУ «МЭИ»
studizboss















