💼 База ответов к тесту КМ-1. Тестирование (Курс Организационное поведение) 📊

Свойство восприятия отражать объекты и явления реального мира не в виде набора несвязанных друг с другом ощущений, а в форме отдельных целостных образов конкретных предметов - называется:

Организационное поведение изучает:

Результативность организационного поведения выражается в:

Ролевая неудовлетворённость выражается как:

Представитель бихевиоризма Дж. Уотсон доказал, что:

Главный вывод школы человеческих отношений состоял в том, что:

К внутренним факторам восприятия не относится:

Обусловленность восприятия предметов и явлений внешнего мира и осознания этого восприятия особенностями общего содержания психической жизни как целого, запасом знаний и конкретным состоянием личности - называется:

Некоторый устойчивый образ явления или человека, которым пользуются как средством, своего рода «сокращением», схемой при взаимодействии - это:

Образ - это:

Свойство организации, при котором потенциал системы может быть большим, равным или меньшим суммы потенциалов составляющих его элементов - называется:

Применительно к организации выделяют:

Применительно к организации выделяют:

Свойство организации, при котором эффективность деятельности организации возрастает в результате интеграции, слияния отдельных частей в единую систему - называется:

Построение аппарата управления только из взаимоподчиненных органов в виде иерархической лестницы характерно для:

Свойство организации, при котором элементы, составляющие систему, могут действовать только вместе друг с другом и связаны между собой вертикально и горизонтально - называется:

По правовому статусу социальные организации подразделяются на:

Биологическая подсистема включает в себя:

По правовому статусу социальные организации подразделяются на:

Организация - это: