Для студентов ИДДО НИУ «МЭИ» по предмету Организационное поведениеКурс Организационное поведение - КМ-1. Тестирование - 100%Курс Организационное поведение - КМ-1. Тестирование - 100%
5,0053
2025-09-212025-09-21СтудИзба
💯Ответы к КМ-1. Тестирование (Курс Организационное поведение)🔥
Ответы к заданиям КМ-1: Курс Организационное поведение - КМ-1. Тестирование - 100%
Новинка
Описание
Курс Организационное поведение - КМ-1. Тестирование - 100%
🔴 Другие тесты | Отдельные ответы по предмету | Помощь со сдачей ⬅️
Список вопросов:
1 Свойство организации, при котором потенциал системы может быть большим, равным или меньшим суммы потенциалов составляющих его элементов – называется:
2 Организация – это:
3 По правовому статусу социальные организации подразделяются на:
4 Биологическая подсистема включает в себя:
5 По правовому статусу социальные организации подразделяются на:
6 Свойство организации, при котором элементы, составляющие систему, могут действовать только вместе друг с другом и связаны между собой вертикально и горизонтально – называется:
7 Построение аппарата управления только из взаимоподчиненных органов в виде иерархической лестницы характерно для:
8 Свойство организации, при котором эффективность деятельности организации возрастает в результате интеграции, слияния отдельных частей в единую систему – называется:
9 Применительно к организации выделяют:
10 Применительно к организации выделяют:
11 Свойство восприятия отражать объекты и явления реального мира не в виде набора несвязанных друг с другом ощущений, а в форме отдельных целостных образов конкретных предметов – называется:
12 Образ – это:
13 Некоторый устойчивый образ явления или человека, которым пользуются как средством, своего рода «сокращением», схемой при взаимодействии – это:
14 Обусловленность восприятия предметов и явлений внешнего мира и осознания этого восприятия особенностями общего содержания психической жизни как целого, запасом знаний и конкретным состоянием личности – называется:
15 К внутренним факторам восприятия не относится:
16 Главный вывод школы человеческих отношений состоял в том, что:
17 Представитель бихевиоризма Дж. Уотсон доказал, что:
18 Ролевая неудовлетворённость выражается как:
19 Результативность организационного поведения выражается в:
20 Организационное поведение изучает:
➡️Любой предмет | Любой тест | Любая практика | ВКР (Диплом)⬅️
🗝️ ▶Помощь с сессией/долгами под ключ ◀ 🗝️
🔴 Другие тесты | Отдельные ответы по предмету | Помощь со сдачей ⬅️

1 Свойство организации, при котором потенциал системы может быть большим, равным или меньшим суммы потенциалов составляющих его элементов – называется:
2 Организация – это:
3 По правовому статусу социальные организации подразделяются на:
4 Биологическая подсистема включает в себя:
5 По правовому статусу социальные организации подразделяются на:
6 Свойство организации, при котором элементы, составляющие систему, могут действовать только вместе друг с другом и связаны между собой вертикально и горизонтально – называется:
7 Построение аппарата управления только из взаимоподчиненных органов в виде иерархической лестницы характерно для:
8 Свойство организации, при котором эффективность деятельности организации возрастает в результате интеграции, слияния отдельных частей в единую систему – называется:
9 Применительно к организации выделяют:
10 Применительно к организации выделяют:
11 Свойство восприятия отражать объекты и явления реального мира не в виде набора несвязанных друг с другом ощущений, а в форме отдельных целостных образов конкретных предметов – называется:
12 Образ – это:
13 Некоторый устойчивый образ явления или человека, которым пользуются как средством, своего рода «сокращением», схемой при взаимодействии – это:
14 Обусловленность восприятия предметов и явлений внешнего мира и осознания этого восприятия особенностями общего содержания психической жизни как целого, запасом знаний и конкретным состоянием личности – называется:
15 К внутренним факторам восприятия не относится:
16 Главный вывод школы человеческих отношений состоял в том, что:
17 Представитель бихевиоризма Дж. Уотсон доказал, что:
18 Ролевая неудовлетворённость выражается как:
19 Результативность организационного поведения выражается в:
20 Организационное поведение изучает:
➡️Любой предмет | Любой тест | Любая практика | ВКР (Диплом)⬅️
🗝️ ▶Помощь с сессией/долгами под ключ ◀ 🗝️
Характеристики ответов (шпаргалок) к заданиям
Предмет
Учебное заведение
Номер задания
Теги
Просмотров
0
Качество
Идеальное компьютерное
Размер
2,61 Mb
Список файлов
результат.png
в1.png
в2.png
в3.png
в4.png
в5.png
в6.png
в7.png
в8.png
в9.png
в10.png
в11.png
в12.png
в13.png
в14.png
в15.png
в16.png
в17.png
в18.png
в19.png
в20.png