диплом (1235831), страница 5

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 5)

Таблица 2.4 – Изменение балансовой (остаточной) стоимости нефинансовых активов ФГБУ «Сихотэ-Алинский биосферный заповедник» за 2013-2014 гг.

Окончание таблицы 2.4

Исходя из таблицы 2.4, можно сделать следующие выводы:

1. В 2014 году, за счет приобретения увеличились основные средства: балансовая стоимость на 14,4 % и остаточная стоимость на 19 %.

2. Материальные запасы возросли на 40 %, по сравнению с 2013 годом.

3. Амортизация основных средств, также увеличилась на 12 %.

Для того чтобы дать оценку движения основных средств, мы рассчитаем следующие показатели:

1. Коэффициент обновления основных средств:

, (2.1)

где - стоимость новых основных средств, введенных в течении года;

- стоимость основных средств на конец года.

1. Коэффициент выбытия основных средств:

, (2.2)

где - стоимость основных средств, выбывших в течении года;

- стоимость основных средств на начало года.

1. Коэффициент интенсивности обновления основных средств:

, (2.3)

Коэффициент интенсивности обновления отражает величину выбывших средств на единицу вновь вводимых объектов, т.е. количество выбывающих устаревших объектов в результате введения новых. Этот показатель характеризует темп технического прогресса. Его увеличение свидетельствует о сокращении сроков эксплуатации средств, ликвидации устаревших объектов.

1. Коэффициент расширения парка:

, (2.4)

Если количество поступивших основных средств превышает количество выбывшего оборудования, ˃ 0 – парк машин и оборудования расширяется.

Если количество поступивших и выбывших средств равны, =0 – парк остается без изменений.

Если количество поступивших объектов меньше количества выбывших, , парк сужается.

1. Коэффициент масштабности обновления основных средств:

, (2.5)

Отражает долю новых фондов по отношению к начальной величине основных средств.

Для технического состояния основных средств отражают следующие коэффициенты:

1. Коэффициент износа основных средств:

, (2.6)

где А – амортизация основных средств;

– первоначальная стоимость основных средств.

1. Коэффициент годности основных средств:

, (2.7)

где – остаточная стоимость основных средств;

– первоначальная стоимость основных средств.

Коэффициент годности характеризует производственную способность основных средств. Чем он выше, тем лучше качественное состояние основных средств.

Расчет движения основных средств представлен в таблице 2.5.

Таблица 2.5 – Оценка движения основных средств ФГБУ «Сихотэ-Алинский биосферный заповедник» за 2013-2014 гг.

Проанализировав коэффициент обновления основных средств за два года, видно, что доля новых основных средств на конец периода, возросла на 89,2 %.

В 2014 году из-за износа и ветхости коэффициент выбытия составил – 0,005, что на 0,003 больше, чем в 2013 году.

Коэффициент интенсивности обновления в отчетном периоде увеличился на 5,6 %.

Что касается коэффициента расширения парка, то он снизился на 0,2 %. Коэффициент расширения парка, и в 2013 году, что и 2014 году больше нуля, что свидетельствует о том, что парк машин и оборудования расширяется.

Произошло повышение коэффициента масштабности обновления основных средств на 104 %.

Коэффициент износа в 2014 году составил – 0,719, а в 2013 – 0,686. Видно, что коэффициент износа увеличился на 4,8 %.

Проанализировав коэффициент годности основных средств, можно сказать, что качественное состояние основных средств в нормальном состоянии. В 2014 году коэффициент увеличился на 57,1 %.

2.3 Анализ трудовых ресурсов ФГБУ «Сихотэ-Алинский биосферный заповедник»

Трудовые ресурсы – это численный профессионально-квалифицированный состав занятных работников предприятия.

Деятельность заповедника осуществляют пять отделов:

1. Научный отдел;

2. Отдел экономики и планирования;

3. Отдел охраны территории;

4. Отдел экологического просвещения;

5. Отдел обеспечения основной деятельности.

Заповедник выполняет три основных функции: охрана биологического разнообразия, научные исследования и экологическое просвещение.

Рабочий день в заповеднике с 8:00 до 16:00- для женщин и до 17:00- для мужчин. Обеденный перерыв с 12:00 до 13:00. Рабочие дни: с понедельника по пятницу. Выходные: суббота, воскресенье.

Система оплаты труда работников ФГБУ «Сихотэ-Алинский государственный заповедник» (далее заповедник), включая оклады, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, устанавливается соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с законодательством Российской Федерации, и изменяется с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также мнения представительного органа работников заповедника - Совета трудового коллектива.

Выплата заработной платы работникам заповедника производится в кассе заповедника либо перечисляется на пластиковую карточку два раза в месяц: 03 и 15 числа, за счет всех источников финансирования в пределах средств, предусмотренных заповедником на оплату труда.

Немаловажным этапом в анализе трудовых ресурсов предприятия является изучение рабочей силы.

Проведем анализ обеспеченности ФГБУ «Сихотэ-Алинский биосферный заповедник» трудовыми ресурсами.

Целью анализа обеспеченности заповедника трудовыми ресурсами заключается в выявление причин, обусловивших численность и структуру состава работающих. Изменение численности работающих характеризуется их абсолютным приростом или уменьшением по каждому отделу персонала.

Характерной чертой состояния трудового потенциала является численность работников предприятия.

Проводя анализ трудовых ресурсов, необходимо определить среднюю обеспеченность ФГБУ «Сихотэ-Алинского биосферного заповедника» трудовыми ресурсами по отделам за 2013-2014 гг., приведенного в таблице 2.6.

Таблица 2.6 – Анализ численности работников по отделам в ФГБУ «Сихотэ-Алинский биосферный заповедник» за 2013-2014гг.

Из данной таблицы видно, что в 2014 году по сравнению с 2013 годом, общая численность работников увеличилась на 5 человек. С отдела бухгалтерского учета, экономики и планирования уволился один человек. В отдел охраны заповедной территории и научный отдел было принято по одному работнику. Что касается отдела экологического просвещения и отдела по обеспечению основной деятельности заповедника, то штат увеличился на 2 человека. Основная доля служащих приходится на отдел охраны заповедной территории, что составляет 37,1 %, затем идет отдел по обеспечению основной деятельности – 32,9 % и более 12 % приходится на научный отдел.

Обеспеченность заповедника трудовыми ресурсами определяется сравнением фактического количества работников по категориям и профессиям в отчетном году с фактическим количеством работником в предыдущем году.

Характеристики

Список файлов ВКР