ДР Раз мер напр на пов эф раб ООО Босфор (1227689), страница 6

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 6)

3.2 Оценка эффективности использования основных фондов

Оценка эффективности использования основных фондов основана на применении общей для всех ресурсов технологии оценки, которая предполагает расчет и анализ показателей отдачи и емкости. [2]

Показатели отдачи характеризуют выход готовой продукции на один рубль ресурсов. Показатели емкости характеризуют затраты или запасы ресурсов на один рубль выпуска продукции. Под запасами ресурсов понимают наличный объем ресурсов на отчетную дату по балансу, под затратами – текущие расходы ресурсов, в частности по основным средствам – амортизация. При сопоставлении запасов ресурсов с объемом выручки за период необходимо рассчитать среднюю величину запасов на тот же период.

Наиболее обобщающим показателем использования основных фондов является показатель фондоотдачи или обратный ему показатель фондоемкости продукции. Показатель фондоотдачи характеризуется отношением объема произведенной продукции к среднегодовой стоимости основных фондов, рассчитывается по формуле [2]:

(3.4)

где V – выручка от продажи продукции, руб.;

– среднегодовая стоимость основных фондов.

Фондоотдача – важнейший показатель, характеризующий экономическую эффективность производственно-хозяйственной деятельности.

Фондоемкость, показатель обратный фондоотдаче, рассчитывается по формуле [2]:

(3.5)

где Фо – показатель фондоотдачи, руб.

Изменение фондоемкости в динамике показывает изменение стоимости основных средств на один рубль продукции.

Другим важным показателем, характеризующим эффективность использования основных фондов, является фондорентабельность, представляющая собой соотношение прибыли к среднегодовой стоимости основных фондов, рассчитывается по формуле [2]:

(3.6)

где П – прибыль от продажи продукции;

– среднегодовая стоимость основных фондов.

Показатель фондовооруженности, характеризующий степень оснащенности труда основными фондами, рассчитывается по формуле [2]:

(3.7)

где – среднегодовая стоимость основных фондов;

– среднесписочная численность работников за год, человек.

Расчет показателей эффективности использования основных фондов ООО «Босфор» приведен в таблице 3.4. [23, 27]

По данным таблицы 3.4, фондоотдача составила в 2015 году 4,99 руб., что больше чем в 2013, 2014 годах на 25,06 % и 22 %, соответственно.

Фондоемкость составила 0,2 руб., что на 20 % и 16,67 % меньше чем в 2013, 2014 годах. Рост фондоотдачи и снижение фондоемкости говорят о повышении эффективности использования основных фондов предприятия.

В свою очередь, за счет незначительного увеличения среднегодовой стоимости основных фондов и роста среднесписочной численности работников, показатель фондовооруженности составил в 2015 году 172,84 тыс. руб./чел., что на 3,47 % и 7,21 % меньше чем в 2013, 2014 годах.

Таблица 3.4 – Оценка эффективности использования основных производственных фондов ООО «Босфор»

Фондорентабельность составила в 2015 году 71,91%, что на 37,44 % и 9,84 % больше чем в 2013, 2014 годах, соответственно.

Рост фондорентабельности свидетельствует о повышении уровня эффективности использования основных производственных фондов предприятия.

Подводя итоги данного раздела, можно отметить следующее. В ООО «Босфор» уделяется большое внимание состоянию основных фондов. Стоимость основных фондов предприятия с каждым годом растет. Наибольший удельный вес в структуре основных фондов занимают машины и оборудование, что связано со спецификой деятельности предприятия. Состояние основных фондов предприятия удовлетворительно, износ основных средств относительно небольшой, но с каждым годом увеличивается. Показатели эффективности использования основных фондов находятся на удовлетворительном уровне – фондоотдача увеличивается, снижается фондоемкость. Повышается фондорентабельность, что обусловлено ростом прибыли предприятия.

Отметим, что важнейшим направлением повышения эффективности использования основных фондов в целом по предприятию является уменьшение коли­чества излишнего изношенного оборудования, быстрое вовлечение в произ­водство нового оборудования.

Проведем оценку эффективности использования кадрового состава ООО «Босфор».

4 Оценка использования кадрового состава

предприятия

Рациональное использование кадров предприятия – непременное условие, обеспечивающее бесперебойность производственного процесса и успешное выполнение производственных планов.

Задачами анализа эффективности использования кадрового состава являются [11]:

- исследование обеспеченности предприятия необходимым кадровым составом;

- определение и изучение показателей движения и постоянства кадров;

- изучение использования рабочего времени;

- изучение и оценка уровня производительности труда;

- изучение организации оплаты труда кадрового состава предприятия;

- изучение динамики роста средней заработной платы и рассмотрение ее соответствия росту производительности труда.

4.1 Оценка состава и структуры кадров

С учетом функционального разделения труда кадровый состав ООО «Босфор» подразделяется на следующие категории [28]:

- административно-управленческий состав (руководители, специалисты);

- основные рабочие;

- вспомогательные рабочие.

Рассмотрим кадровый состав ООО «Босфор» в динамике за 2013 – 2015 годы (см. таблица 4.1 [25, 27]).

Как следует из таблицы 4.1, среднесписочная численность работников предприятия составила в 2015 году 74 человек, что на 9 человек или 13,85 % больше чем в 2013 году и на 6 человека или 8,82 % больше чем в 2014 году.

Таблица 4.1 – Оценка кадрового состава ООО «Босфор»

Человек

На протяжении рассматриваемого периода, 2013 – 2015 годов, на предприятии не наблюдалось значительных изменений в составе и среднесписочной численности административно-управленческого персонала (руководителей и специалистов). В соответствии со штатным расписанием количество административно-управленческого персонала предприятия составляло 10 человек в 2014 – 2015 годах, что на 1 человека больше чем в 2013 году.

Среднесписочная численность основных рабочих предприятия составила в 2015 году 64 человек, что больше чем в 2013 году на 8 человек или 14,29 % и больше чем в 2014 году на 6 человек или 10,34 %.

Характеристики

Список файлов ВКР