ПЗ (1221004), страница 8
Текст из файла (страница 8)
И. П. Павлов предложил называть вид деятельности нервной системы, который обусловливает нормальные отношения организма с внешним миром или поведением – высшей нервной деятельностью. Осуществление высшей нервной деятельности как основной деятельности нервной системы связано с низшей нервной деятельностью, которая объединяет и регулирует работу всех внутренних органов. Ясно, что без согласованной деятельности всех органов тела, соответствующей условиям жизни, немыслимо существование организма.
Нейрон отличается от других клеток организма рядом особенностей. Прежде всего их популяция численностью 10–30 млрд. клеток почти полностью «укомплектована» уже к моменту рождения, и ни один из нейтронов, если он отомрет, не заменяется новым. Считается, что когда человек минует период зрелости, у него ежедневно отмирает около 10 тысяч нейронов, а после 40 лет этот суточный показатель удваивается. Другая важная особенность нейронов состоит в том, что они в отличие от других клеток организма имеют единственную функцию, заключающуюся в проведении нервной информации [7].
Нервная система определяет деятельность организма человека. При этом нервная система выполняет две важнейшие функции. Первая – коммуникационная, вторая – обобщение и переработка получаемой информации и программирование соответствующей реакции организма. Коммуникационную функцию нервной системы выполняют анализаторы человека. Анализатор состоит из рецепторов – специализированных клеток, воспринимающих и передающих действия раздражителей внешнего мира и внутренней среды организма, и нервных связей.
Структурной единицей нервной системы является нервная клетка или нейрон. Различные типы нейронов представлены на рисунке 5.1.
Рисунок 5.1 – Типы нейронов нервной системы человека:
а – сенсорный нейрон; б – ганглиозная клетка сетчатки; в – нейрон двигательной коры;
г – промежуточный нейрон
Функциональная схема анализатора показана на рисунке 5.2.
Рисунок 5.2 – Функциональная схема анализатора
Воздействие раздражителя на рецептор приводит к возникновению нервного импульса, который по чувственному (афферентному) нерву передается в определенные участки коры больших полушарий головного мозга. Ответная реакция передается по двигательному (эфферентному) нерву от нервных центров к эффекторам (железам и мышцам), что дает возможность определенным и специфическим образом реагировать на те события во внешней среде, с которыми сталкивается организм. Преобразование энергии внешнего воздействия в нервный импульс, его проведение в мозге, формирование ощущения и ответного действия – все это развернуто во времени [7]. Отрезок времени от начала раздражения до возникновения ответной реакции называется латентным (скрытым) периодом. Он неодинаков для различных анализаторов. Данные об этом приведены в таблице 5.1.
Таблица 5.1 – Величина латентного периода для различных анализаторов
| Номер замера | Вид анализатора | Латентный период |
| 1 | 2 | 3 |
| 1 | тактильный (прикосновение) | 0,09–0,22 |
| 2 | слуховой (звук) | 0,12–0,18 |
| 3 | зрительный (свет) | 0,15–0,22 |
Окончание таблицы 5.1
| 1 | 2 | 3 |
| 4 | обонятельный (запах) | 0,31–0,39 |
| 5 | температурный (тепло-холод) | 0,28–1,60 |
| 6 | вестибулярный аппарат (при вращении) | 0,40 |
| 7 | болевой (рана) | 0,13–0,83 |
В организме коммуникативную функцию обеспечивает периферическая нервная система, состоящая из соматической нервной системы, ответственной за взаимодействие организма с внешним миром, и вегетативной нервной системы, регулирующей деятельность внутренних органов сердца, легких, пищеварительного тракта, почек и др.
Вторую функцию нервной системы выполняет центральная нервная система, что включает широкий диапазон процессов – от простейших рефлексов на уровне спинного мозга до самых сложных мысленных операций на уровне высших отделов головного мозга.
Воздействие раздражителя на рецептор приводит к возникновению нервного импульса, который по чувственному нерву передается в определенные участки коры больших полушарий головного мозга. Ответная реакция передается по эффективному (двигательному) нерву. Преобразование энергии внешнего воздействия в нервный импульс, его проведение в мозге, формирование ощущения и ответного действия – все это развернуто во времени и называется латентным (скрытым) периодом. Он неодинаков для различных анализаторов.
5.2 Антропометрические характеристики
Антропометрические характеристики определяются размерами тела человека и его отдельных частей и используются для проектирования наиболее рациональных, а значит, и безопасных условий труда, так как они позволяют рассчитывать пространственную организацию рабочего места, устанавливать зоны досягаемости и видимости, размеры конструктивных параметров рабочего места и приспособлений (высота, ширина, длина, глубина и т.п.) [7].
Антропометрические характеристики (АХ) делятся на динамические и статические. Их состав представлен на рисунке 5.3.
Рисунок 5.3 – Классификация антропометрических параметров
Динамические характеристики используют для определения объема рабочих движений, зон досягаемости и видимости, по ним рассчитывают пространственную организацию рабочего места.
Статические АХ могут быть линейными и дуговыми, в зависимости от ориентации тела в пространстве линейные размеры делятся на продольные (высота различных точек над полом или сиденьем), поперечные, (ширина плеч, таза и т. п.), переднезадние (передняя досягаемость руки и др.). Последние две группы линейных АХ иначе называются диаметрами. Минимальные и максимальные значения антропометрических характеристик используются с учетом характера выполняемой рабочей операции или выбора параметра приспособления; в тех случаях, когда оператор что-то должен доставать, до чего-то дотянуться, выбирают минимальные значения, а при определении размеров сиденья, высоты ниши для ног и т.п. – максимальные. Зоны досягаемости рук человека представлены на рисунке 5.4, размеры зон приведены в таблице 5.2.
Рисунок 5.4 – Зоны досягаемости рук человека в вертикальной плоскости: 1–8 – номера зон досягаемости человека
Таблица 5.2 – Размеры зон досягаемости человека
| Номер позиции на рисунке | 1 | В вертикальной плоскости, мм | |
| для женщин | для женщин | ||
| 1 | 2 | 1400 | 1400 |
| 2 | 3 | 1100 | 1100 |
| 3 | 4 | 730 | 730 |
| 4 | 5 | 430 | 430 |
| 5 | 6 | 630 | 630 |
| 6 | 7 | 1260 | 1260 |
| 7 | 8 | 680 | 680 |
| 8 | 9 | 720 | 720 |
Окончание таблицы 5.2
| 1 | В горизонтальной плоскости, мм | |
| для женщин | для женщин | |
| 2 | 1370 | 1370 |
| 3 | 1100 | 1100 |
| 4 | 660 | 660 |
| 5 | 200 | 200 |
| 6 | 200 | 200 |
| 7 | 300 | 300 |
| 8 | 480 | 480 |
| 9 | – | – |
Вместе с тем поза «стоя» требует больших энергетических затрат и менее устойчива из-за поднятого центра тяжести, поэтому в этой позе быстрее наступает утомление.
Рабочая поза «сидя» имеет целый ряд преимуществ: резко уменьшается высота центра тяжести опоры, благодаря чему возрастает устойчивость тела, значительно сокращаются энергетические затраты организма для поддержания такой позы, вследствие этого она является менее утомительной.
Рабочая поза выбрана правильно, если проекция общего центра тяжести лежит в пределах площади опоры.
Если в процессе работы действует небольшая группа мышц, то предпочтительнее поза «сидя»; при работе большой группы мышц – поза «стоя».
Всякая поза, проекция центра тяжести которой выходит за границы площади опоры, будет вызывать значительные мышечные усилия, т.е. статические напряжения. Длительные статические напряжения мышц могут вызвать быстрое утомление, снижение работоспособности, профзаболевания (искривление позвоночника, расширение вен, плоскостопие) и травматизм.
При проектировании рабочего места необходимо учитывать следующее: если при прямой позе «сидя» мышечную работу принять равной единице, то при прямой позе «стоя» мышечная работа составляет 1,6 единицы при наклонной позе «сидя» – 4 единицы, а при наклонной позе «стоя» – 10 единиц. Статичная поза утомительнее, нежели динамическая.
Схема биомеханического анализа рабочей позы показана на рисунке 5.5.
Рисунок 5.5 – Схема биомеханического анализа рабочей позы при:
а–б – устойчивой; в–г –неустойчивой позах
Наиболее важными моментами, определяющими выбор рабочей позы, являются:
- применяемое усилие в процессе работы;
- подвижности рабочего, обусловленная характером и конкретным содержанием технологического процесса;
- величина рабочей зоны и соотношение между антропометрическими характеристиками человека и пространственной организацией рабочих мест.
В тех случаях, когда в процессе работы происходит смена поз, учитывают следующие требования:
















