3 ГЛАВА (1215163), страница 3
Текст из файла (страница 3)
Магазин будет оборудован в виде супермаркета, что для «продвинутых» пользователей позволит сократить время поиска нужного ему товара. А для тех покупателей, которые не могут самостоятельно определиться с выбором товара, будет организована работа продавцов консультантов. Таким образом, технология продаж будет организована наиболее удобным способом для покупателя.
Потребность в основных фондах предприятия приведена в таблице 14.
Таблица 14 - Производственные площади и помещения на 1 год
| № | Наименование характеристики | Общее количество кв.м | Обеспечение, источник | Затраты на проект, тыс. руб. |
| 1 год | ||||
| 1 | Торговая площадь | 150 | аренда, ФГПУ Глав почтам | 1 080 000 |
| 2 | Складское помещение | 200 | аренда, ФГПУ Глав почтам | 1 080 000 |
| Итого |
|
|
| 2 160 000 |
Величина арендной платы в год рассчитана исходя из стоимости аренды одного квадратного метра в месяц. Для торгового помещения аренда 1 кв.м. составляет 600 руб., а для складского – 450 руб. за кв. м.
Оборудование, оснастка и инструменты описаны в приложении 7.
Открываемое предприятие будет состоять из 11 человек. Возглавлять компанию будет директор, он будет осуществлять все управленческие обязанности, а также в отсутствие маркетолога – функциональные обязанности специалиста по маркетингу. У директора будут в подчинении 1 бухгалтер, 2 старших продавца, 1 кладовщик, 1 уборщица. У бухгалтера в подчинении будет находиться 2 кассира, а старшим продавцам будут подчиняться продавцы консультанты. Продавцы будут работать посменно, а именно с плавающим графиком, при этом обязательно наличие двух выходных дней в неделю.
В таблице 15 будет рассчитана заработная плата с отчислением в пенсионный фонд 14% .
Таблица 15 - планирование з/платы и начисления ФЗП в тыс. руб.
| Категория работников | 1год | |||
| Потребность чел | Среднегодовая з/п за месяц | Затраты на з/п в тыс.руб | Начисления на з/птыс.руб. | |
| Директор | 1 | 25 | 300 | 42 |
| Бухгалтер | 1 | 20 | 240 | 34 |
| Старший продавец консультант | 1 | 18 | 216 | 30 |
| Продавец консультант | 4 | 64 | 768 | 108 |
| Кассир | 2 | 30 | 360 | 50 |
| Кладовщик | 1 | 12 | 144 | 20 |
| Уборщица | 1 | 7 | 84 | 12 |
| Итого | 11 | 176 | 2 112 | 296 |
Так как основным видом деятельности является торговля, то цена реализации товара будет просчитываться исходя из цены закупа и стоимости доставки товара от поставщика с учетом величины торговой наценки. Торговая наценка для предприятия розничной торговли составляет в среднем 30%. Данная величина позволяет покрыть постоянные расходы предприятия и получать чистую прибыль порезультатом деятельности. Для нашего предприятия выбрана средняя наценка составляет 30%, она может изменяться в зависимости от вида товара и наличие товара у конкурентов, и от объема продаж. Значение торговой наценки будет использовано при расчете себестоимости в отчете о прибылях и убытках предприятия.
Организационный план
Собственником магазина будет являться индивидуальный предприниматель. Форма собственности – частная. Организационная структура планируемого предприятия представлена на рис 8.
Рисунок 8 – Организационнаяструктура
Для небольшого предприятия наиболее оптимальной является линейно-функциональная структура управления, т.к. нам нужна согласованность действий, четкие рамки ответственности. Персонал должен работать как единая команда.
Директор:
-
организует всю работу предприятия;
-
несет полную ответственность за его состояние и состояние трудового коллектива;
-
представляет предприятие во всех учреждениях и организациях;
-
распоряжается имуществом предприятия;
-
заключает договора;
-
поиск поставщиков сырья;
-
сбыт продукции (т.е. поиск клиентов);
-
издает приказы по предприятию в соответствии с трудовым законодательством, принимает и увольняет работников;
-
применяет меры поощрения и налагает взыскания на работников предприятия;
-
открывает в банках счета предприятия;
Бухгалтер:
-
руководит работой по планированию и экономическому стимулированию на предприятии, повышению производительности труда, выявлению и использованию производственных резервов улучшению организации производства, труда и заработной платы;
-
разрабатывает нормативы для образования фондов экономического стимулирования;
-
проводит всесторонний анализ результатов деятельности предприятия;
-
разрабатывает мероприятия по снижению себестоимости и повышению рентабельности предприятия, улучшению использования производственных фондов, выявлению и использованию резервов на предприятии;
-
осуществляет учет средств предприятия и хозяйственных операций с материальными и денежными ресурсами;
-
устанавливает результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
-
производит финансовые расчеты с заказчиками и поставщиками, связанные с реализацией готовой продукции, приобретением необходимого сырья, в его задачи также получение кредитов, своевременный возврат ссуд, взаимоотношение с государственным бюджетом.
Правовое обеспечение проекта будет основано на следующих документах: свидетельство о государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, сертификат качества продукции, налоговый кодекс РФ. Деятельность не подлежит лицензированию. Индивидуальный предприниматель применяет специальный налоговый режим, а именно уплачивает в бюджет Единый налог на вмененный доход. Общая торговая площадь, не превышающая 150 кв.м., позволяет применять данную систему налогообложения.
Н
2. Покупка оборудования
3. Приобретение товара
иже, на рисунке 9, представлена последовательность реализации нашего проекта. Все нижеперечисленные этапы планируется реализовать в течении 1 месяца.
1. Разработка проектной документации
4. Набор персонала
Рисунок 9 – Последовательность реализации проекта
Как видно из рисунка, последовательность реализации проекта поделен на 4 основных этапа: разработка проектной документации, покупка необходимого оборудования, приобретение товара и набор персонала.
Вышеперечисленные этапы реализации проекта планируется произвести в июль 2016 г., т.е. подготовительный этап проекта составит всего 1 месяц.
Общая потребность в инвестициях отражена в таблице. Откуда следует, что предприятию требуются инвестиции лишь для первого месяца работы.
Таблица 16 – Общая потребность в инвестициях
| Категории инвестиций | Июль 2016 год |
| 1. Капитальные вложения | 783 000 руб. |
| 1.1 Рабочие машины и оборудование | 348 000 руб. |
| 1.2 Транспортные средства | 435 000 руб. |
| 2. Оборотный капитал | 2 360 000 руб. |
| 2.1 Аренда | 180 000 руб. |
| 2.2 Запасы и затраты | 2 000 000 руб. |
| 2.3 Денежные средства на з/п | 180 000 руб. |
| 2.4 Электроэнергия | 30 000 руб. |
| 2.5 Топливо | 15 000 руб. |
| Итого: | 3 188 000 руб. |
Чтобы наше предприятие начало работать, нам нужны следующие инвестиции: на покупку необходимого оборудования 348 тыс. руб., транспортные средства 435 тыс. руб., на запасы и затраты на первый месяц работы 2000 000 тыс. руб., денежные средства на зарплату работникам 180 тыс. руб.
Источниками финансирования (таблица 17) будут собственные средства предприятия.
Таблица 17 – Источники финансирования
| Источники финансирования
| Дата |
| Июль 2016 | |
| 1. Собственный капитал | 3 188 000 руб. |
| 2. Заемный капитал | 0 руб. |
| Итого: | 3 188 000 руб. |
По окончанию плана маркетинга определим предварительный объем продаж, представленный в таблице 18. Прогноз объема продаж в п был произведен на основании исследования финансовых данных конкурентной среды аналогичного торгового предприятия в городе Благовещенск.
Прогнозируемы результаты работы предприятия представлены в приложении 8.
Таблица 18- Прогнозируемый объем продаж предприятия на 3 года в тыс. руб
| Наименование | Объем продаж по периодам, в млн. руб. | ||||||||||||||||
| 1месяц | 2 месяц | 3 месяц | 4 месяц | 5 месяц | 6 месяц | 7 месяц | 8 месяц | 9 месяц | 10 месяц | 11 месяц | 12 месяц | 1 квартал | 2 квартал | 3 квартал | 4 квартал | 3 год | |
| Выручка | 1,3 | 1, 6 | 1, 95 | 3, 05 | 2, 7 | 3 | 3, 2 | 3, 8 | 4 | 3 | 2, 2 | 1 | 5 | 9,5 | 12 | 6,5 | 50 |
Из них следует, что прогнозируемый объем продаж за 1-й год работы предприятия составит 38 100 тыс. рублей, за 2-й год 42 500 тыс. руб. и за 3-й год 50 000 тыс. руб.














