Личностные факторы стрессоустойчивости военнослужащих контрактной службы МЧС (1214415), страница 5

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 5)

Относительно уровня самооценки, можно сказать, что значительная часть, представителей данной группы, имеет нормативный уровень самооценки. Самооценка в значительной степени определяет активность личности, ее отношение к себе и другим людям, так как является фундаментальным образованием личности. Для респондентов с нормальным уровнем самооценки, характерна такая черта, как уравновешенность, которая помогает им во многих ситуациях вести себя адекватно, сохранять спокойствие. Имея нормативный уровень самооценки, респонденты, скорее всего, будут не так сильно реагировать на многие стрессовые ситуации. При возникновении стресса они способны более эффективно с ним справляться. Так как, военнослужащие МЧС находятся в условиях жесткого подчинения, нормативная самооценка, то есть способность адекватно оценивать свои возможности, способствует им поддерживать дисциплину. Те, же кто имеет завышенную самооценку, за счет своих чрезмерных амбиций, могут иногда пренебрегать инструкциями, приказами, а это может повлечь за собой серьезные последствия. Например, спасатель с завышенной самооценкой, выполняя свои профессиональные обязанности на месте чрезвычайных ситуаций, может переоценить свои возможности и из-за этого могут пострадать другие люди. А те, у кого заниженная самооценка, тоже не лучшие кандидаты на роль спасателя МЧС, так как из-за того, что они недооценивают свои возможности, они могут быть чрезмерно осторожными и ведомыми, а в стрессовой ситуации они могут не справиться без вмешательства извне.

Так же, мы выяснили, что большинство представителей данной группы имеют высокий уровень волевого потенциала личности. То есть, они обладают способностью управлять своей волей, которая выражается в сознательной саморегуляции своей деятельности и поведения, которая обеспечивает преодоление трудностей при достижении определенной цели. Волевой потенциал предполагает наличие у человека, таких качеств личности, как трудолюбие, упорство в работе, целеустремленность, решительность, умение заинтересовать, мотивировать себя. Преобладание лиц с высоким волевым потенциалом говорит о том, что военнослужащие, которые имеют низкий уровень стрессоустойчивости, стремятся его повысить, а это возможно путем повышения самоконтроля, мотивации достижения, что в свою очередь требует развития волевого потенциала.

Воля и самооценка тесно связанны друг с другом, так как чем больше сила воли, тем усерднее человек будет стремиться совершенствовать свои способности, а это, в свою очередь, поможет ему в достижении поставленных целей, тем самым повышая самооценку. Наличие у спасателя высокого уровня силы воли и самооценки способствует повышению его устойчивости к стрессовым воздействиям.

Рис.2.3

Группа респондентов со средними показателями стрессоустойчивости

Процент респондентов, имеющих средний уровень стрессоустойчивости, составил 55% или 23 человека. Личностная тревожность в большей степени характерна для военнослужащих МЧС, нежели ситуативная тревожность. Они склонны воспринимать угрозу своей самооценке и жизнедеятельности в обширном диапазоне ситуаций и реагировать весьма выраженным состоянием тревожности. Это дает основание предполагать у них появление состояния тревожности в разнообразных ситуациях, особенно когда они касаются оценки его компетенции и престижа. Допустимый уровень тревожности им необходим, так он позволяет им в полной степени ощутить ответственность, которая на них возлагается, ведь если спасатели будут тревожится о жизни людей, которых они призваны защищать, то и работу свою они будут выполнять более качественно.

На графике видно, что показатели интернального локуса контроля превышают показатели экстернального локуса. Это значит, что большая часть респондентов склонна приписывать результаты деятельности внутренним факторам, они считают, что происходящие с ними события зависят от их личностных качеств (компетентности, целеустремленности, уровня способностей…) и являются закономерными следствиями их собственной деятельности. Кроме того, интернальные личности лучше справляются с работой требующей проявления инициативы. Они более решительны, уверенны в себе, принципиальны в межличностных отношениях, не бояться рисковать.

Выяснилось, что представители данной группы имеют нормативный уровень самооценки. Самооценка оказывает существенное влияние на эффективность деятельности в условиях стресса. Если, человек постоянно ставит под сомнение уровень своих возможностей, компетенций, то столкнувшись со стрессовой ситуацией, он будет испытывать значительные затруднения, поэтому заниженная самооценка это не то качество, которое приветствуется в спасателях. Поэтому тот факт, что большая часть военнослужащих МЧС имеют адекватную самооценку, говорит о том, что они имеют большую сопротивляемость стрессовым воздействиям, а это, в свою очередь, улучшает эффективность деятельности.

Так же, мы выяснили, что военнослужащие МЧС имеют высокий уровень волевого потенциала. Для них характерно упорство в трудовой деятельности, целеустремленность, решительность. Обладая высоким уровнем воли, они могут правильно себя мотивировать, что может помочь им в достижении поставленных целей. Наличие силы воли предполагает способность к саморегуляции, а это в свою очередь залог устойчивости к стресс- воздействиям.

Рис.2.4

Группа респондентов с высоким уровнем стрессоустойчивости

Процент респондентов группы с высокими показателями стрессоустойчивости составил 12,5% или 5 человек. Так же как и у предыдущей группы для них характерно преобладание лиц, имеющих личностную тревожность. Так как личностная тревожность это относительно постоянная черта, значит, представители данной группы всегда в той или иной мере подвергаются стрессу, тем более их деятельность протекает в экстремальных условиях. Они подвергаются постоянному воздействию стресса. А такое чувство, как тревога не позволит военнослужащим халатно относиться к своей деятельности, так же это будет способствовать повышению уровня самооценки, так как они будут психологически готовы к воздействию стрессовых ситуаций и поэтому несение службы в условиях хронического стресса будут на них не так сильно сказываться.

Показатели интернальности выше, чем показатели экстернальности. То есть для военнослужащих с высокой стрессоустойчивостью, характерен высокий уровень саморегуляции, который позволяет им контролировать проявления различных негативных эмоций, импульсивные действия, а также дезинтегрировать влияние стрессовых воздействий. Интроверты имеют уверенность в своих возможностях контролировать негативные события, поступающие извне. Столкнувшись с неудачами, интерналы не отчаиваются, они пытаются найти новые способы решения проблем, вынести урок из ситуации. Интроверты, как правило, проявляют меньшую эмоциональную активность, нежели экстерналы, так как умеют регулировать эмоциональную составляющую, это в свою очередь, помогает им быть более устойчивыми в стрессовых ситуациях. За счет высокого уровня саморегуляции и контроля над эмоциями они могут быть достаточно хорошо адаптивными.

Так же, как и у предыдущей группы, военнослужащие МЧС, относящиеся к группе с высоким уровнем стрессоустойчивости, имеют нормативный уровень самооценки, что способствует развитию стрессоустойчивости. Они способны адекватно оценивать свои способности, а значит и деятельность свою, они будут выполнять более качественно, так как уверенность в своих силах позволит им принимать ответственные решения. Столкнувшись со стрессовыми ситуациями, которые требуют быстрых, порой рискованных действий, они смогут быстрее адаптироваться к ситуации и принять немедленное решение, что, в свою очередь, может привести многих жизней.

Волевой потенциал личности достаточно высок. Способность к саморегуляции, самоконтролю является неотъемлемой частью эффективной деятельности спасателя. В силу особенности профессии, спасатели неоднократно оказываются в сложных для жизнедеятельности ситуациях, которые требуют от них огромной силы воли. Иногда резервы организма, как психические, так и физические, истощаются, в силу экстремальности профессии, и помочь в такой ситуации может высокий уровень силы воли. Те спасатели, у которых сила воли развита достаточно хорошо, имеют высокую мотивацию достижений, а мотивация, как известно, это движущая сила.

Рис.2.5

Сравнение показателей у групп с различным уровнем стрессоустойчивости

Итак, на диаграмме наглядно представлены общие результаты показателей по всем шкалам у представителей всех трех групп: с низким(27,5%, то есть 12 человек), средним(55% , то есть 23 человека) и высоким(12,5%, то есть 5 человек) уровнем самооценки. Мы видим, что показатели личностной тревожности преобладают у группы с высоким уровнем стрессоустойчивости на 4,4 балла над группой с низкой стрессоустойчивостью. И на 28,5 балла над группой со средним уровнем самооценки. То есть у обладателей низкой стрессоустойчивости предполагается наличие тенденции воспринимать достаточно широкий «веер» ситуаций, как угрожающие, отвечая на каждую из них определенной реакцией. Исходя из данных, получается, что всем трем группам присущ определенный уровень тревоги, так как работа военнослужащего МЧС связана с постоянным риском его жизни и здоровью, а так же ответственностью за жизни других людей. А это значит, что они находятся в ситуации хронического стресса. Такое чувство, как тревога, должно присутствовать у спасателей. Ведь они не роботы, которые не способны что-либо испытывать. Естественно, что в ответ на стрессовую ситуацию, они будут переживать такие эмоции, как: напряжение, беспокойство, озабоченность, нервозность и тп.

Респонденты с высоким уровнем стрессоустойчивости показали более высокий уровень личностной тревожности, что может говорить об их постоянной готовности к экстремальным ситуациям, высоком уровне ответственности и напряженности. Благодаря высокому уровню нервно-психической устойчивости, они могут контролировать свои переживания, чтобы они не сказались на эффективности их работы. Для того, чтобы уровень тревоги не превышал пределы, в которых военнослужащий МЧС мог продуктивно выполнять свою деятельность ему стоит смещать акцент с высокой значимости в постановке задач на содержательное осмысление деятельности и конкретное планирование по подзадачам, также подчеркивание мотивационных компонентов деятельности, возбуждение заинтересованности, высвечивание чувства ответственности в решении тех или иных задач. Показатели, полученные в данной методике, показывают необходимость проведения профилактических и реабилитационных мероприятий с респондентами данной подгруппы, направленных на снижение общего уровня личностной тревожности.

У группы с низким уровнем стрессоустойчивости уровень ситуативной тревожности больше, это означает, что под действием экстремальных ситуаций, они плохо контролируют свое эмоциональное состояние, различные субъективные реакции.

Лиц с интернальным локусом контроля больше в группе респондентов с высоким и средним уровнем стрессоустойчивости. Интерналы более стрессоустойчивы, так как, даже под влиянием экстремальных ситуаций, они, как правило, проявляют меньшую эмоциональную активность, нежели экстерналы, так как умеют регулировать эмоциональную составляющую. Высокий уровень саморегуляции, который позволяет им контролировать проявления различных негативных эмоций, импульсивные действия, а также дезинтегрировать влияние стрессовых воздействий. Интернальность в поведении позволяет человеку в любой ситуации направлять свою активность на решение проблемы, быть более рациональным и контролирующим.

Экстернальный локус контроля присущ группе с низким уровнем стрессоустойчивости, так как они эмоционально более активны и уровень саморегуляции у военнослужащих МЧС развит не так хорошо, как у интерналов. Экстернальность поведения проявляется в большей пассивности и отказе от контроля над ситуацией. Следовательно, данные результаты показывают необходимость психокоррекционных мероприятий, необходимых для респондентов данной подгруппы, направленных на активизацию копинг-стратегий и развитие интернального локуса контроля.

Как видно на диаграмме, уровень самооценки выше у членов группы с высокой стрессоустойчивостью. Этот факт вполне закономерен, так как самооценка оказывает значимое влияние на поведение человека в экстремальных ситуациях. Если он уверен в себе и своих силах, он, не сомневаясь, будет принимать ответственные решения. Реалистичная самооценка позволяет адекватно оценить свои сильные и слабые стороны, и совершенствовать их. Если в силу хронического стресса, ресурсы организма будут истощаться, и уровень сопротивляемости стрессу будет снижаться, то имея нормальную самооценку, а так же силу воли, с помощью высокого уровня саморегуляции военнослужащий МЧС сможет повысить стрессоустойчивость.

В целом, исходя из получившихся данных, можно сделать вывод, что среди военнослужащих контрактной службы МЧС, принимавших участие в нашем исследовании, преобладает количество респондентов со средним уровнем стрессоустойчивости, которые имеют самооценку в пределах нормы, также высокий уровень силы воли, интернальный локус контроля. Их количество составило 23 человека, то есть 55%.

Характеристики

Список файлов ВКР