Главная » Просмотр файлов » Пояснительная записка Чикова Т.В.

Пояснительная записка Чикова Т.В. (1212337), страница 9

Файл №1212337 Пояснительная записка Чикова Т.В. (Реконструкция очистных сооружений населенного пункта) 9 страницаПояснительная записка Чикова Т.В. (1212337) страница 92020-10-04СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 9)

- использование искусственного освещения внутри помещений (лампы и светильники внутри помещений, прожекторы – снаружи) (ГОСТ 19.190-84);

- организация производственных процессов во времени и пространстве с максимальным использованием светового дня и естественного освещения.

  1. Повышенный уровень ультрафиолетовой радиации при производстве электросварочных работ.

Мероприятия по защите:

- изолированное расположение площадок сборки и сварки конструкций;

- сварщики снабжены спецодеждой по (ГОСТ 12.4.031-78), (ГОСТ 12.4.013-85).

  1. Острые кромки, зацепки и шероховатости на поверхности заготовок, инструментов и оборудования.

Мероприятия по защите:

- снабжение монтажников хлопчатобумажными рукавицами, спецодеждой и спецобувью.

II. Химические опасные и вредные производственные факторы: токсичные, раздражающие и канцерогенные – при выполнении изоляционных работ.

Мероприятия по защите:

- организация вентиляции в помещении (не менее чем двукратный обмен воздуха в течение часа);

- снабжение средствами индивидуальной защиты (спецодежда по ГОСТ 12.4.011-89, перчатки, очки по ГОСТ 12.4.011-89, респираторы и противогазы);

- устроены душевые в необходимом для работающих количестве.

III. Психофизиологические опасные и вредные производственные факторы.

  1. Физические перегрузки при производстве земляных работ, устройстве сетей и коммуникаций, сварочных работах.

Мероприятия по защите:

- увеличение продолжительности отдыха для категории работающих в условиях физических перегрузок;

- выплата денежных компенсаций и профилактическое питание.

  1. Нервно-психические нагрузки при монтажных работах, при стеснённых условиях.



Мероприятия по защите:

- повышение качества организации труда;

- механизация труда;

- медосмотр;

- устройство комнат отдыха и психологических разгрузок.

    1. Требования безопасности при работе в лабораториях

Таблица 10.1- Анализ опасных и вредных факторов в процессе эксплуатации системы канализации

п/п

Краткая характеристика фактора и его воздействия на человека

Места и условия проявления на проектируемом объекте

Допустимые уровни

Методы и средства контроля

1

2

3

4

5

1

Движущиеся части оборудования

решетки, насосные агрегаты

не нормируется

необходимые габариты подхода к оборудованию

2

Отлетающие предметы

решётки-дробилкики

не нормируется

защитные щитки

3

Падающие предметы и инструменты

работа на высоте

не нормируется

предупреждающие знаки

4

Образование взрывоопасных смесей и газов

колодцы на сетях, НС, метантенки

ПДК-1,5 куб м/куб. м в воздухе рабочей зоны

газоанализатор

5

Опасный уровень напряжения в эл. Сети

электрооборудо-вание

В

вольтметр

6

Повышение температуры воздуха

электродвигатель, НС, ОС

5 – 35С

термометр

7

Повышение влажности воздуха

НС, ОС

60 – 75%

психрометр



Продолжение таблицы 10.1

1

2

3

4

5

8

Повышенный уровень шума и вибрации

насосы, вентиляторы

шум – 80 дБ,

вибр. – 92 дБ

шумомер

9

Недостаточная освещенность рабочей зоны

НС, ОС, АБК

КЕО – 0,5%

И.О. – 150 лк

КЕО – 0,5-1%

И.О. – 150 лк

КЕО – 1-1,5%

И.О. – 130 лк

люксметр

10

Газообразующие вещества общетоксического действия

Колодцы на сети, НС, ОС

ПДК-1 мг/куб. м в воздухе рабочей зоны

газоанализатор



Площади химико-бактериологических лабораторий должны соответствовать требованиям строительных норм и правил.

Прием пищи работниками лабораторий должен быть организован в специально отведенных местах, т.е. в комнате для приема пищи. Не допускается принимать пищу в рабочих халатах; не допускается хранить пищевые продукты, в том числе и выдаваемое в организации молоко, в холодильниках, используемых для хранения химических веществ.

Работники лаборатории должны быть обучены и иметь практические навыки оказания первой доврачебной помощи при ожогах кислотами, щелочами, при отравлениях ядовитыми веществами или газами.

Лабораторная посуда для хранения реактивов должна иметь этикетки с четким и ясным наименованием хранящихся в них веществ. Едкие вещества должны храниться в шкафах с вытяжкой и в количестве не более 5-суточного запаса. Ядовитые вещества хранятся в отдельных запираемых шкафах. Ключи от шкафов должны находиться у заведующего лабораторией или работника, отвечающего за хранение и выдачу ядовитых веществ. Ядовитые вещества выдаются лицам, работающим с ними, в количестве не более сменной потребности и подлежат строгому учету.

Не допускается исправлять надписи на этикетках, наносить на тару легко смывающиеся надписи и пользоваться реактивами без этикеток или с неясными надписями на них.

Работники лаборатории, эксплуатирующие автоклавы, должны быть обучены правилам безопасной эксплуатации сосудов, работающих под давлением, и эксплуатации автоклавов.

Электрооборудование лабораторий должно быть заземлено. Не допускается оставлять без присмотра работающее электрооборудование и электроприборы.

Не допускается сливать в раковины отходы химических реактивов, органических растворителей, водные растворы химических веществ.

Контроль воды на наличие патогенных микроорганизмов проводят в лабораториях, имеющих разрешение для работы с возбудителями соответствующей группы патогенности и лицензию на выполнение этих работ.

Допуск работников к отбору проб осуществляется только после инструктажа по безопасности работы с источниками инфекций.

Требования безопасности при работе с микроорганизмами III и IV групп патогенности и гельминтами изложены в соответствующих санитарных правилах.

В лабораториях должны соблюдаться требования безопасности труда, пожарной безопасности и производственной санитарии.

    1. Разработка мероприятий по повышению безопасности труда

Значительный процент несчастных случаев на производстве связан с недостатками в организации обучения персонала. К ним можно отнести плохую осведомленность персонала по вопросам безопасности труда, формальное проведение предписанных инструктажей, отсутствие практики проведения профилактических мероприятий и недостаточный контроль со стороны ответственных лиц. Также руководство зачастую не уделяет должного внимания аттестации рабочих мест и обучению кадров. Более того, далеко не на каждом предприятии прибегают к помощи сторонних организаций по подготовке специалистов. В результате безопасность труда в строительстве остается на низком уровне. Для сохранения жизни и здоровья работников руководство любой организации обязано серьезно отнестись к выявлению и устранению существующих недостатков в образовательной политике.

К сожалению, часто случается так, что только серьезные чрезвычайные происшествия побуждают руководство принимать необходимые меры и обеспечивать безопасность труда. Для того, чтобы избежать травмоопасных ситуаций и сохранить жизнь сотрудников, достаточно грамотно организовать процесс обучения персонала и обеспечить непрерывный контроль за выполнением работ. Существуют специальные центры, которые предлагают как обучение правилам безопасности рабочих на местах, так и подготовку лиц, ответственных за осуществление производственного контроля (охрана труда обучение). Комплексная подготовка и аттестация специалистов повышает безопасность условий труда и способствует снижению технологических простоев по причине чрезвычайных ситуаций.

Частые причины травматизма – это неудовлетворительная организация ведения работ и отсутствие должного контроля со стороны работодателя за соблюдением правил техники безопасности Кроме того, на очистных сооружениях нередки случаи эксплуатации морально и физически устаревшего оборудования. Это свидетельствует о нежелании руководства выделять финансовые средства на осуществление их ремонта, модернизации и замены. Такое пренебрежительное отношение с высокой вероятностью может стать причиной несчастного случая. Также работники могут не соблюдать требования техники безопасности и находиться в зонах повышенной опасности. Управляющие должны осуществлять непрерывный контроль над текущей производственной ситуацией и пресекать подобные грубые нарушения. Безопасность труда в строительстве начинается именно с ответственного подхода к организации рабочего процесса. Первые лица на предприятии (руководительский состав) – это такие же люди. И зачастую высокая степень безответственности связана с их необразованностью в области охраны труда. Охрана труда обучение – это процесс, который не должен исключаться из общей управленческой политики предприятия. Правила техники безопасности обычно нарушаются там, где им не придается большого значения. Работники игнорируют правила поведения на стройплощадках в том случае, если они не осведомлены о возможных последствиях их несоблюдения. Это является недоработкой работодателя, который не сумел правильно организовать процесс обучения. Безопасность труда в строительстве во многом зависит от того, какой уровень культуры труда на предприятии поддерживается руководством. Если работодатель не осуществляет необходимый контроль и закрывает глаза на грубые нарушения производственной дисциплины, он тем самым стимулирует рост социальной безответственности в коллективе. Сложившийся дух безнаказанности ведет к еще большему нарушению правил безопасности. Безопасность труда в строительстве начинается с каждого специалиста, работающего в организации. Именно поэтому необходимо проводить инструктаж и обучение в индивидуальном порядке. Повышение ответственности каждого работника формирует в коллективе трудовую дисциплину и, как следствие, способствует снижению уровня травматизма. Одним из наиболее эффективных мер являются инструктажи работников.

Виды и задачи инструктажей по технике безопасности.

Характеристики

Тип файла
Документ
Размер
311,59 Kb
Высшее учебное заведение

Список файлов ВКР

Свежие статьи
Популярно сейчас
Как Вы думаете, сколько людей до Вас делали точно такое же задание? 99% студентов выполняют точно такие же задания, как и их предшественники год назад. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6551
Авторов
на СтудИзбе
299
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее