ВКР (1203846), страница 9

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 9)

Д - количество _{таблице} рабочих дней,

Т _Р.дн. - продолжительность _{таблице} рабочего дня.

Расчет анализа _{работников} динамики производительности _начала труда производится _{показатели} в таблице 2.9

Таблица 2.9

Анализ динамики производительности _{факторами} труда

Выполнив _{выручка} анализ динамики _{операционный} производительности труда, _ставке можно сделать вывод _{изменилось} о том, что _{принято} обобщающие показатели _{размеры} по сравнению с предшествующим 2015 годом, значительно _{уководители} снизились.

Повышение производительности _{следует} труда в любой _{годовой} системе может _{предприятия} происходить различными _темп путями под _расход воздействием различных _{оборотных} факторов. Она _{говорит} может повышаться, _расход если наблюдается _{численность} одна из следующих _{рассчитанных} ситуаций:

• объем продукции _{характером} растет, а затраты _{отработанно} снижаются;

• объем продукции _{увеличение} растет быстрее, _{времени} чем затраты;

• объем _таким продукции остается _также без изменения, _{категория} в то время как _если затраты снижаются (например, _{выбытию} в результате реализации _{прибыль} программ по сокращению _{реализацию} издержек);

• объем продукции _{разработка} растет при _после неизменных затратах;

• объем _{законам} продукции снижается _{значительно} более медленными _{структурному} темпами, чем _{прибыль} затраты.

Важным этапом _темп работы на предприятии _{структурным} является поиск _сфере путей для _таким повышения производительности _{абсолютным} труда, которые _году можно классифицировать _{выпущенной} следующим образом:

• повышение _{изменений} технического уровня _{величение} производства в результате _{фондоотдача} механизации и автоматизации _{сезонную} работ; внедрения _{запасов} новых видов _работ оборудования и технологических _{отражена} процессов; повышения _{таблице} качества сырья _{абсолютное} и применение новых _друг конструктивных материалов;

• улучшение _{сооружения} организации производства _{показатели} и труда путем _{рассматривать} повышения норм _числе труда и расширения _продаж зон обслуживания; _{анализа} уменьшение числа _машины рабочих, не выполняющих _мость нормы; упрощение _{предложенные} структуры управления; _{выполняет} механизация учетных _{недостатков} и вычислительных работ; _{положительный} повышение уровня _момент специализации производства.

Анализ _{деятельности} использования трудовых _{наивысшая} ресурсов, рост _{электроэнергия} производительности труда _{себестоимость} необходимо рассматривать _части в тесной связи _{таблице} с оплатой труда. Расходы _{причины} на оплату труда _{требуются} регламентирует статья 255 Налогового _число Кодекса РФ, _{внедрению} где указано: «В _{сложности} расходы налогоплательщика _{рентабельность} на оплату труда _фонд включаются любые _{уменьшение} начисления работникам _{данного} в денежной и (или) натуральной _{анализа} формах, стимулирующие _{настоящий} начисления и надбавки, _{команди} компенсационные начисления, _{следует} связанные с режимом работы _{увеличить} или условиями _{относительная} труда, премии _были и единовременные поощрительные _{показателей} начисления, расходы, _унос связанные с содержанием _{обоснование} этих работников, _{заключении} предусмотренные нормами _{абсолютное} законодательства Российской _{рассчитанных} Федерации, трудовыми _{размера} договорами (контрактами) и (или) коллективными _{электроэнергия} договорами».

Основным показателем, _{процесса} характеризующим уровень _{рисунке} оплаты труда _{бурение} работников, является _{снижению} их средняя заработная _{адаптация} плата. Средняя заработная _{окончание} плата определяется, исходя _{саракташская} из фонда оплаты _абсо труда работников _{сложившемся} списочного состава и _машины суммы материального _{запасов} поощрения.Приступая к анализу _прочие использования фонда _быть заработной платы, _{сравнению} в первую очередь _{основных} необходимо рассчитать _лишь абсолютное и относительное _оплаты отклонения фактической _{основные} его величины _{среднем} от плановой.

Таблица 2.10

Анализ _фонд заработной платы _{среднее} по категориям работников

Фонд _работы оплаты труда _{кампаний} рабочих увеличился на 321,36 тыс.руб.Изменение _{структуру} в фонде оплаты _{удельный} труда произошло _{тоимость} за счет увеличение средней _{численность} заработной платыв _{стоимостном} отчетном периоде на 84 руб.

Наглядно, фонд _{рабочие} оплаты труда по _основу каждомупредставим на рисунке 2.5

Рисунок 2.5 – Динамика _{наибольшие} фонда оплаты _{является} труда ООО «АРГО» за 2015-2016 гг.

Произведем _{работников} анализ динамики _{заключении} показателей эффективности _среди использования

Характеристики

Список файлов ВКР