Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 11)

На среднюю величину удельного расхода топлива влияют структура парка локомотивов по их типам, серия и мощность; соотношения в объемах тонно- километров брутто в грузовом и пассажирском движении; размеры качественных показателей использования подвижного состава; удельный вес поездной, вспомогательной и маневровой работы.

Расход топлива на работу маневрового локомотива рассчитывается по формуле, руб:

, (7.7)

где норма расхода топлива на один час маневровой работы;

локомотиво-часы работы локомотива;

цена топлива за 1 литр.

Расход топлива при простое локомотива рассчитывается по формуле, руб:

, (7.8)

где локомотиво-часы простоя(по суточному плану-графику);

норма расходов ресурсов на один час простоя.

Общие расходы на топливо составят:

, (7.9)

Эm1 = 15,4∙9,83∙31,97∙365=1766484,13 руб.,

Эm2 =15,4∙14,67∙31,97∙365=2636248,44 руб.,

Эm3 =15,4∙14,75∙31,97∙365=2650624,71 руб.,

Эm4 =15,4∙13,25∙31,97∙365=2381069,65 руб.,

Эm5 =15,4∙14,08∙31,97∙365=2530223,45 руб.,

Эm =1766484,13+2636248,44+2650624,71+2381069,65+2530223,45=

=11964650,38 руб.

Эн1 =8,6∙14,17∙31,97∙365=1422013,77 руб.,

Эн2 =8,6∙9,33∙31,97∙365=936301,23 руб.,

Эн3 =8,6∙9,25∙31,97∙365=928272,93 руб.,

Эн4 =8,6∙10,75∙31,97∙365=1078803,67 руб.,

Эн5 =8,6∙9,92∙31,97∙365=995509,99 руб.,

Эн =1422013,77+936301,23+928272,93+1078803,67+995509,99=

=5360901,59 руб.

Э =11964650,38+5360901,59=17325551,97 руб.

Суммарные расходы, связанные с использованием маневровых локомотивов составят:

∑Э = 4460242,8 +17325551,97+34821000=56606794,77 руб.

Суммарные расходы на заработную плату составителей поездов:

∑Э =5357344,8 руб.

8 Специальная оценка условий труда на рабочем месте ДСП станции Хабаровск-1

8.1 Специальная оценка условий труда

Специальная оценка условий труда (СОУТ) является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

Порядок проведения СОУТ установлен Законом № 426-ФЗ [9] и включает несколько этапов:

• организация проведения СОУТ;

• подготовка к проведению СОУТ;

• идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов;

• исследования и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов;

• исследование (испытание) и измерение вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса при проведении СОУТ;

• оформление результатов проведения СОУТ;

• декларирование соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

В зависимости от количественной характеристики и продолжительности действия отдельные вредные производственные факторы могут стать опасными, т.е. причиной острого заболевания или внезапного резкого ухудшения здоровья и даже смерти.

Важным показателем, от которого зависит оценка условий труда, является категория работ по уровню энерготрат организма. Здесь учтена специфика работ на железнодорожном транспорте.

По степени вредности и (или) опасности условия труда подразделяются на четыре класса (ч. 1 ст. 14 Закона):

• оптимальные – 1 класс;

• допустимые – 2 класс;

• вредные – 3 класс;

• опасные – 4 класс.

Оптимальными являются условия труда, при которых воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов отсутствует или уровни воздействия которых не превышают нормативов, установленных в качестве безопасных.

К допустимым относятся условия, при которых уровни воздействия вредных и (или) опасных факторов не превышают нормативов, а организм работника восстанавливается во время регламентированного отдыха или к началу следующего рабочего дня (смены).

Вредными признаются условия труда, при которых уровни воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов превышают установленные нормативы. При этом вредные условия труда делятся на подклассы:

• подкласс 3.1 (вредные условия труда 1 степени) – условия, при которых для восстановления организма работника нужно больше времени, чем до начала следующего рабочего дня (смены);

• подкласс 3.2 (вредные условия труда 2 степени) – условия труда, которые приводят к начальным формам профессиональных заболеваний или профессиональным заболеваниям легкой степени тяжести (без потери профессиональной трудоспособности), возникающим после продолжительной экспозиции (пятнадцать и более лет);

• подкласс 3.3 (вредные условия труда 3 степени) – условия, которые приводят к появлению и развитию профессиональных заболеваний легкой и средней степени тяжести (с потерей профессиональной трудоспособности) в период трудовой деятельности;

• подкласс 3.4 (вредные условия труда 4 степени) – условия труда, которые способны привести к тяжелым формам профессиональных заболеваний (с потерей общей трудоспособности) в период трудовой деятельности.

8.2 Характеристика условий труда на рабочем месте дежурного по станции Хабаровск-1

Степень вредности и опасности физических, химических и биологических факторов, тяжести и напряженности труда устанавливается гигиеническими нормативами условий труда.

Согласно классификации Руководства Р 2.2.2006-05[11] работа дежурного по станции Хабаровск-1 относится к категория Iб – легкие работы с интенсивностью энергозатрат 140-174 Вт. Это работы производимые сидя, стоя или связанные с ходьбой со скоростью до 3 км/ч и сопровождающиеся некоторым физическим напряжением (дежурные по станции).

При этом труд дежурного по станции Хабаровск-1 характеризуется высоким уровнем психофизиологической нагрузки, т.к. на него возлагаются функции контролера, координатора. Поэтому у работающих могут отмечаться головные боли, плохой сон, снижение бодрости, работоспособности и др.

Работа дежурного по станции Хабаровск-1 связана с необходимостью длительно находиться в вынужденной рабочей позе, или наоборот, на ногах, что ведет к различным формам заболеваний опорно-двигательного аппарата человека. Отсутствие физической нагрузки и неподвижность, или перенагрузка в течение смены - явление не соответствующие естественному (физиологическому) состоянию человека. При этом не стимулируется деятельность внутренних органов, что ведет к застойным явлениям, неблагоприятно отражающимся на общем тонусе организма и психической деятельности дежурного по станции.

В большинстве случаев работа с дисплеем требует высокой степени сосредоточенности, звуковые раздражения, вызываемые посторонними шумами (работа кондиционеров, принтеров, печатных машинок) сведены к минимуму. Вредное воздействие на дежурного по станции Хабаровск-1 оказывает также статистическое электричество, электромагнитное излучение.

Так как на рабочем месте дежурного по станции Хабаровск-1 техника связана с электроустановками, в помещении с ними могут возникнуть аварийные ситуации: короткое замыкание, возгорание проводки и оборудования, поражение операторов электротоком.

При работе дежурного по станции Хабаровск-1 испытывают повышенную интенсивность работы, ее монотонность, специфический характер зрительной работы, повышенные тепловыделения от оборудования, воздействие шума, излучений, вредных веществ, неудовлетворительные условия световой среды в помещении и освещение на рабочем месте.

Рабочее место дежурного по станции Хабаровск-1 размещено в специально выделенном помещении, отвечающему гигиеническим требованиям в отношении площади согласно СанПиН 2.2.2./2.4.1340-03[10], условий естественного освещения и вентиляции. В качестве такого помещения использовано помещение с северной ориентацией светопроёмов.

Рабочее кресло дежурного по станции Хабаровск-1 подвижно и имеет пять опор, чтобы исключить опрокидывание. Сиденье имеет закругленные края, наклоняется по отношению к горизонтам вперед на 2° и назад на 14°.

Оно покрыто латексом толщиной около 10 мм, сверху которого наложен влагонепроницаемый материал. На рабочем месте дежурного по станции Хабаровск-1 обеспечиваются оптимальные параметры микроклимата, уровень освещенности не менее 400 лк (аварийное освещение 5% от рабочего) и уровень шума не более 50 дБА.

Отопление – это система поддержания в закрытых помещениях нормируемой температуры воздуха не ниже оптимальной установленной СанПиН 2.2.2./2.4.1340-03[10] для данной категории работ.

Важное место в комплексе мероприятий по охране труда и оздоровлению условий труда дежурного по станции Хабаровск-1, работающего с вычислительной техникой занимает наличие оптимальной световой среды, т.е. рациональная организация естественного и искусственного освещения помещения и рабочего места.

Требования, которые соблюдаются при оборудовании рабочего места дежурного по станции Хабаровск-1 при работе с вычислительной техникой:

1. Обеспечены уровни освещенности и контрастности на экране и вокруг него, которые обеспечили бы зрительный комфорт и позволяли бы адаптацию к типу задачи дежурного по станции Хабаровск-1.

2. Соблюдение равномерной яркости в различных зонах зрительного пространства так, чтобы избежать зрительного дискомфорта.

3. Исключено нахождение в поле зрения дежурного по станции Хабаровск-1 светящихся источников – ламп, окон или других ярких отражающих поверхностей.

На рабочем месте дежурного по станции Хабаровск-1 обеспечена возможно большая равномерность яркости, исключая наличие ярких и блестящих предметов, в т.ч. светлую одежду, окраске внутренних поверхностей придана матовая фактура.

Для освещения рабочих мест дежурного по станции применяется комбинированное освещение (общее + местное.)

Дежурный по станции Хабаровск-1 подвергается воздействию комплекса неблагоприятных факторов, обусловленных характером производственного процесса умственного труда:

• повышенная интенсивность работы и ее монотонность;

• специфический характер зрительной работы;

• воздействие шума, воздействие ионизирующих и неионизирующих излучений, вредных веществ;

• неудовлетворительные условия световой среды в помещении и освещения на рабочем месте.

Таблица 8.1

Санитарно-гигиенические производственные факторы на рабочем месте

Окончание табл. 8.1

Таблица 8.2

Характеристики

Список файлов ВКР